乡镇信访工作总结.docx
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乡镇信访工作总结
乡镇2018年信访工作总结
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乡镇XX年信访工作总结
XX年上半年,xx镇信访工作在县委、县政府和上级单位的领导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、十七届一中、二中、三中全会精神,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的要求,以科学发展观为统领,认真落实《中共、xx关于进一步加强新时期信访工作的意见》和省、市、县信访工作会议精神,按照温家宝总理热情、依法、负责、奉献的要求,坚持以人为本,在事要解决上下功夫,依法维护信访秩序,推进信访工作重心下移,妥善处理人民内部矛盾,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,切实解决群众反映的热点、难点问题,确保了在全国两会期间无人赴省进京上访,为维护全镇社会稳定,促进经济发展和社会全面进步作出了贡献。
现将我镇XX年上半年信访工作总结如下:
一、强化组织领导,认真落实各项工作制度
一是镇党委、政府高度重视信访工作,年初调整充实了以镇常务副镇长为组长的信访工作领导小组,领导小组下设办公室在镇党政办,并配备了信访专干,负责处理日常业务。
二是实行领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。
三是对信访工作早计划、早安排。
四是每季度定期召开一次信访工作会研究布置信访工作,听取信访工作汇报对信访工作中存在的问题及时提出改进措施,做到早预测、早调查、早处理。
五是坚持领导接访日制度做到勤接访勤办理使信访问题得到及时妥善处理。
六是严格执行重大事项报告制度。
尽早了解本镇有可能引起上访的重大情况并将有倾向性、苗头性的上访人员情况及时向上级汇报做到早预防早处理。
二、加强信访信息工作,提高信息质量
一是继续巩固完善维稳信息员网络,健全矛盾纠纷排查制度及时发现和掌握倾向性、苗头性问题针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。
上半年通过排查发现的问题都已得到妥善处理。
二是进一步做好信访信息工作。
今年我们及时准确地向上报各种统计报表、信访问题季度分析和半年自查报告并上报信访信息。
三、认真接访,归口办理,扎实有效查办、督办信访案件
对来信来访认真登记,本着解决实际问题同思想教育相结合的原则,耐心细致地做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量控制越级上访。
及时将每天受理的信访件转给领导,让领导批示。
上半年我镇共收到群众来信来访24件,均已办结,办结率为100%;信访室受理信访举报11件,其中来信3件,来访8件,电话举报0件。
正是由于镇党委、政府采取了一系列切实可行的措施,从而使得一些重信重访问题得到妥善解决。
对业务外信访件,及时与主管部门及所管辖部门联系,督促其办理,并反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。
四、加强协调,充分发挥信访职能作用
一是加强纵向和横向协作办案。
除加强与县纪委、县信访局的联系,对一些重要的、疑难的信访案件,及时进行沟通,争取案件调查主动,比如杨乐基案,加强与公安、综治、司法等部门联系,协作办案,始终坚持排查得早,发现得了,控制得住,解决得好的工作思路,把矛盾抓早、抓小。
二是充分发挥信访职能作用,直查快办信访案件。
XX年上半年我镇的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。
一是基层深层次、高质量的信访信息少。
二是解决信访问题的专业素质还不够。
三是部分工作人员的业务水平有待提高。
鉴于上述情况,XX年下半年我镇的信访工作将继续以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和省、市、县信访工作会议精神,坚持科学发展观,以构建和谐社会为目标,以解决群众反映的问题为核心,进一步落实信访工作责任制,畅通信访渠道,加强督查督办,提高基层就地化解问题的能力,提高群众工作水平,切实维护人民群众的合法权益,为建设平安和谐xx,推进我镇改革、发展、稳定大局服务为指导思想,将从以下工作着手,重点加强信访工作。
一、工作目标
(一)坚持引导依法上访,解决重点信访,减少越级上访,控制集体上访。
(二)搞好服务,一是服务全镇改革发展稳定大局,二是服务广大人民群众。
(三)做好五项工作:
一是搞好日常接访,及时办理来信;二是提高领导接待日批示件办理质量,加快领导接待日批示的办理节奏,做到事事有着落,件件有回函;三是加强业务联系,做到报表信息报送准确及时;四是快速反应,及时准确地调处集体上访和越级上访;五是继续与有关部门配合搞好下访,切实为信访群众排忧解难。
(四)坚持信访工作制度:
一是坚持领导接待日制度;二是坚持定期研究信访工作制度;三是坚持检查督促制度;四是坚持定期排查制度、领导包案制度和责任追究制度。
二、工作措施
(一)进一步深化信访认识,切实加强对信访工作的领导。
1.党政一把手是信访工作的主体,亲自抓,带头抓信访工作。
2.信访工作小组定期分析研究信访工作中的重大问题,保证工作到位。
3.对重大信访案件,领导亲自办理,做到包调查、包协调、包处理落实、包稳定。
4.对突出的信访问题实行一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底。
的办法,主动加以解决。
5.对信访工作失职、渎职行为,严格实行责任追究。
(二)进一步做好处信、接访、协调等工作的基础上,拓宽信访工作领域,突出抓好信访案件的自查自办,信访的调查研究和信息综合反映三个重点,使工作不断地创新,不断地发展。
(三)进一步强化分级负责,归口办理的原则。
(四)进一步加大信访条例的宣传力度。
(五)进一步加强自身建设,努力学习,务实创新。
总之,今年我镇将继续坚决解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务,为我镇经济发展和社会全面进步作出新的贡献。
乡镇XX年信访工作总结
年以来,XX镇认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作,确保社会稳定的一系列通知精神,从狠抓信访工作机制入手,加强对信访工作督办力度,取得了明显的成效。
上半年共接待群众来访15次,处理信访案件8起,结案率达到100%,全镇未发生重大集体访,越级访案件,维护了社会的稳定。
一、加强信访工作的领导,强化责任意识
镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键,层层落实责任制。
首先,镇党委成立了信访工作领导小组,由镇党委书记为组长,由主管党务的副书记为副组长,具体负责信访工作,把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件,对各村实行村支书负责制,明确责任,此外,把信访工作纳入村级工作千分考核内容,按指标完成,制度落实情况进行定期考核,对完不成任务的实行评先一票否决,充分调动各村信访工作的积极性。
其次,实行镇班子成员每日值勤接待制。
镇党委根据信访工作突发性的特点,对镇领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的答复,限期解决,避免了矛盾的激化。
第三,进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任,时限要求及责任追究。
对处置不力,造成越级访的责任人给予党政纪处分。
今年以来,全镇处理接待群众来访15次,未发生越级访现象。
二、健全信访各项工作制度,强化制度约束
为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道,我镇在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。
进一步建立和完善了信访接待制,信访工作联络制,信访岗位责任追究制,下派工作组制,矛盾纠纷排查制等五项信访工作制,对重点案件实行领导包案到底,各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。
此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下珍贵的资料。
在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。
三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查
为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出村,不出镇,我镇在镇村两级组织设立镇专职信访员和村级联络员,建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。
镇专职信访员由富有农村工作经验的同志担任,村级联络员由村里有名望的老党员、老干部或村干部担任,镇信访办定期听取村级联络员的汇报,对排查出的信访隐患,及时组织人力进行处理,确保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾纠纷解决机制,搞好案件处理
第一,镇主要领导包案,对一些重点疑难案件,由镇党委书记或镇长亲自包案,亲自接访,亲自调度,拍板定案,促使老大难问题及时得到化解,例如XX明星砖厂与洼里杨村民因树木所有权引发矛盾的案件,由镇长刘福生同志亲自出面调解,在照顾双方利益的基础上,达成谅解协议,使这一多年矛盾纠纷得到解决。
第二,派驻工作组,对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件,镇信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。
一方面显示政府的重视程度,平息群众情绪,另一方面便于在较短的时间,查清事实给群众一个明白。
今年以来,共派驻工作组进村调查4次,使问题得到较好的解决。
第三,强化调度和督导。
为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。
从根本上减少群众的重复上访。
我镇加大对信访工作督导力度,镇每周召开一次信访工作调度会,由主管信访的副书记汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理情况,对重点案件,集体协商,加大工作力度,确保案件的及时解决。
当前信访形势的分析:
对当前的信访形势,从总体来看不容乐观,主要原因是:
今年是村委会换届年,许多村班子被调整或面临调整,隐藏多年的一些矛盾又有新抬头,在个别落后村变得更加突出。
主要表现是:
一、信访总量持续上升,已对社会稳定构成影响,据统计今年我镇群众上访率比去年同期上升25%。
二、集体访明显增加,且规模逐步扩大。
有的村上访群众开着拖拉机、三马车到镇政府大院示威,摆出不达目标不罢休的架式,给政府的日常工作造成一定影响,如我镇寺后杨村因换届选举工作到镇政府集体访一事。
三、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。
大多数是无中生有,想借机整垮班子以达到个人目的。
对此,我们认为针对这种形势,一方面必须切实加强对信访工作的领导,加大工作力度;另一方面,通过健全机制,落实责任,进一步加强基层组织建设,把信访工作解决在基层,解决在萌芽状态,确保社会稳定。
乡镇2018年党建及组织工作总结
乡镇XX年党建及组织工作总结部落镇现有总人口近5万人,党员1540多名,镇党委下设党总支2个,党支部42个。
,镇党委在区委和区委组织部的正确领导下,在各党(总)支部的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,深入开展“三级联创”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进宽裕型小康社会建设、构建和谐文明社会提供坚强有力的组织保证。
回顾一年来的工作,主要做好以下几项工作:
一、建立四项机制,全面营造推进党建工作的良好氛围1、建立领导机制。
制定《XX年**镇党建工作要点》,全面部署新一轮党建工作,构筑“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇下齐抓共管”的工作格局。
镇党建工作领导小组切实履行职责,先后组织召开党建工作会议1次、党建专题会议1次、支部书记例会6次,听取各村党建工作汇报,研究解决工作中遇到的问题。
健全党员镇挂钩党支部制度,进一步加强对各党支部党建工作的指导、协调、督促和检查,保证党建工作落到实处。
2、建立责任机制。
与各党支部签订党建工作目标责任状,对全镇农村党建、机关党建、学校党建、企业党建等各项工作进行专题部署,及时把党建工作任务立项分解,细化量化,落实到责任人、责任单位,明确责任目标,做到认识、责任、行动到位。
3、建立督查机制。
实行季度党建文书资料调阅制度,组织开展党建软件资料检查2次,村务公开专项检查6次,专项检查1次。
同时,抓好全镇党建工作自查工作,抽调纪委、党政办、组织、宣传等部门8名骨干人员组成两个考核小组,全面检查各党支部党建工作责任状的落实情况,对得分在全镇最后三名的小坝、秀溪、樟脚村,在全镇范围内给予通报,取消年度集体和个人评优评先资格。
4、建立保障机制。
把党建经费列入镇财政预算,全镇共投入党建工作经费7万余元,帮助各支部购置一批党建学习材料、电教片等,保证了党建工作顺利开展。
二、突出四个重点,全面提高基层党组织的执政能力1、全面开展先进性教育活动。
按照省、市、区委的统一部署,精心组织,认真指导第二批16个党支部、270名党员开展先进性教育活动,做到标准不降、程序不减,确保了学习时间有保证、学习内容有充实、学习形式有创新、学习成效有提高。
深入开展“弘扬老区精神、永葆党员先进、促进各项工作”主题实践活动,以建立“三个基地”(即革命传统教育基地,党员长期受教育基地,种、养殖业推广服务基地)和开展“四项活动”(即军地互学、结对互促活动,电影周活动,党员优质服务日活动,“进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友”五百活动)为载体,把先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”。
2、全面加强领导班子建设。
按照“五个好”的目标要求,坚持和完善党委中心组学习制度,组织观看了郑培民、谷文昌、张仁和、任长霞等先进事迹和一些贪污受贿案剖析等电教片,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,重点解决思想和作风存在的问题,深化了学习效果。
至目前,中心组共集中学习了12次,收看电教片6次,中心组成员共撰写调研文章10篇。
全面执行民主集中制,制定《**镇领导班子议事决策实施细则》,进一步完善科学民主的决策机制。
3、全面深化农村党建“三级联创”活动。
一是加强村级组织建设。
继续深化“学美岭、创五好”活动,按照《村级组织管理六项制度》要求,坚持分类指导,把21个村级党组织划分为“好、中、差”三个层面,对欠发达、很不适应村党支部采取派驻干部蹲点,实施有针对性的帮扶。
通过市、区、镇三级下派干部的帮扶,芦朴、樟脚等经济欠发达村和驿坂很不适合村的面貌得到较大改善。
芦朴村以13个市帮扶项目为契机,变“输血”为“造血”,充分调动群众积极性,村集体经济和农民收入都有较大增长;樟脚村引进针织厂、石材加工厂、服装厂各1家,解决就业60多人;驿坂村引进鞋面加工企业3家,解决就业120多人。
二是深入开展村级班子“回头看”工作。
抓好村级班子管理和后备干部选拔,建立一支120多人后备干部队伍,并实施动态管理,为XX年村级班子换届做好准备。
三是努力培育党建典型。
采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法,先后培育了白潼、前欧和陈其伟、蔡金财等先进典型,使党建工作学有榜样,赶有目标,有力推进全镇党建工作整体水平。
四是认真抓好“强村富民”项目的落实。
结合农村富余劳动力转移工作,加大对下岗职工的培训力度,举办技能培训2次和提供就业信息50条,先后向三青、宏兴、宏盛、安兴等企业推荐下岗职工30多人。
做好各村困难党员的调查摸底工作,并帮助其制定脱贫计划,已有15户群众在镇、村的帮扶下,积极发展生猪、蔬菜等种、养殖业,增加了收入。
4、全面加强党风廉政建设。
认真学习和领会《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持与时俱进,标本兼治,从源头预防和解决腐败问题。
全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制,完善机关中层干部廉情公示,加强对机关中层干部的监督,加大案件查处力度,今年来,对2名镇、村干部进行立案查处,党纪处分2人。
三、抓好四项工作,进一步夯实党的执政基础1、抓好机关、直属单位和国企党建工作。
继续深化“学习型机关”创建活动,完善机关管理制度,进一步加强机关效能建设。
近段来,镇机关还结合先进性教育活动,开展“当先锋、办实事、促发展”主题活动,组织开展重温入党誓词、党员义务服务、邀请老党员作革命传统教育讲座等,有效促进机关作风进一步转变,提高工作效率,确保机关党建“走前头”。
各直属单位结合岗位和工作实际,以先进性教育活动为契机,扎实开展各类主题实践活动,促进了本单位党建水平的提升。
如派出所开展“永葆先进、实现‘五无’”活动,积极参与打造“爱民、便民、利民”工程,充分体现党员民警的良好形象;工商所党支部开展“零距离服务企业”活动,对辖区内的重点建设项目、重点企业提供门服务,帮助各企业树立品牌意识,指导各企业做好商标、品牌申报工作;**学区开展“弘扬老区精神,争当育人先锋”活动、驿坂中学党支部开展“永葆党员本色、扎根教育事业”活动,引导党员教师在工作和生活的各个方面充分体现老区人民自强不息、奋发有为的精神风貌和积极进取、昂扬向的朝气、活力,展示当代共产党员的风采;卫生院党支部组织广大党员深入山区开展大型义诊活动,为山区群众免费体检、赠送药品。
粮站党支部围绕国有企业发展的中心任务,开展“支部堡垒工程和党员先锋工程”,抓好企业领导班子建设。
2、不断加强和改革非公党建工作。
严格按照《**镇非公党建四年规划》,扎实推进非公党建工作。
发挥非公党建7名指导员作用,规范三青、个协等非公党建工作,充分发挥企业工青妇等群团组织优势,指导三青企业通过开展“优秀员工奉献岗”等主题活动,培养职工的责任感和主人翁精神,促进非公党建工作新水平。
继续贯彻落实“50100”计划,把宏兴、宏盛企业作为今年组建重点。
3、扎实抓好党员队伍建设。
一是抓好发展党员工作。
镇党委下发了《关于切实做好发展党员工作的通知》,制订发展党员工作三年规划和《XX年发展党员工作计划》。
建立健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人,组委是直接责任人,形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。
严格落实发展党员工作责任制,对两年以没有发展党员的党支部在全镇通报批评,责成支部书记写出书面检查,并取消其评优评先资格。
,我镇组织26名新党员到陈平山烈士纪念碑进行入党宣誓,举办3期发展党员工作专题培训班和1期入党积极分子、1期新党员培训班;新增入党申请人137名,入党积极分子62名,发展对象32名,新发展党员19名,为党组织注入新鲜的血液。
二是抓好党员干部培训工作。
按照“大规模培训干部”的要求,制定下发XX年《**镇干部培训计划》,落实大规模培训干部工作。
把学习贯彻xx届四中全会精神作为镇村干部教育培训的重点,充分依靠区委党校,发挥镇党校培训主阵地作用,加强村级干部、村级后备干部培训力度,建立干部培训信息库。
共举办村主干培训班1期、党务工作者培训班2期。
4、认真做好老干部工作。
进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,召开情况通报会,坚持向老干部通报全镇各项事业进展情况,主动关心老同志,落实老同志各项待遇,从经费、办公场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。
四、探索四种模式,提高党建工作创新成效1、创新干部人事管理体制。
结合我镇实际,制定了《干部管理四项制度》和《工作片人员三向选择制度》。
加大中层岗位公开竞争和交流轮岗的力度,完成了机关各部门及工作片人员调整,对13名中层干部进行轮岗,其中2名股级干部调整为一般干部。
继续坚持副科级以下干部驻村锻炼,让干部在实践中锻炼成长。
2、积极推行村务民主听证工作。
认真总结去年10个村务民主听证试点村工作经验,在全镇全面推行村务民主听证工作,进一步探索工作途径、方式和办法,丰富工作内涵,建立机关干部、职能部门和村主干抓村务工作责任制度,每月7至9日进行专门督查,有效地促进了村务公开工作走向经常化、制度化、规范化轨道。
同时,全面推进政务、校务、所务、院务等延伸工作,全面加强全镇范围内的民主管理和民主监督,培育出白潼、松园、泉港六中等一批村务、校务先进典型。
3、积极探索村集体和群众增收途径。
积极引导各村发掘本地优势,走“一村一业、一村一品”的发展道路,收到一定的成效。
黄田村采取个人与集体合资的方式办起了“笔架岩”矿泉水厂,每年可增加村财收入10万元以;白潼村、前欧村利用部分闲置场所招商引资,解决部分群众就业,其中白潼村每年可增加村财收入1万余元,解决20多人就业,前欧村每年增加村财3500元,解决40多人就业;邱后村、溪西村引进中绿公司建设蔬菜基地800亩,并向公司推荐解决28人就业。
4、进一步强化村级管理。
坚持以制度抓管理促规范,先后制定下发《关于加强村级建设工程规范管理的实施意见(暂行)》、《关于开展各村林果场承包合同梳理工作的通知》、《关于重申进一步规范村级印章管理和使用的通知》等文件,进一步强化村级建设工程规范管理,规范村级项目建设的审批和监督,最大限度地减少资金的随意使用。
比如在芦朴村扶贫道路的建设过程中,我镇采取最低价中标的招标办法,为芦朴村节省开支近110500元。
同时,进一步规范村级集体土地使用、经营和管理,梳理、重审村集体林果场、山地承包合同99份,及时纠正违规行为,中止无效合同3份。
五、推进四个发展,促进经济、社会持续协调发展1、推进工业企业持续发展。
,我镇进一步健全项目推进机制,加大服务和跟踪力度,各项经济指标基本按时序进度推进。
一是招商引资成效显著。
,全镇新增投产企业5家,在建企业6家,新办企业3家,正在洽谈的3家。
二是中小加工企业蓬勃发展。
至目前,全镇新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业35家,解决本地劳动力就业592人。
三是重点项目协调服务工作落到实处。
全力做好一体化项目动工仪式的前期准备工作;协调解决龙头岭安置区建设中存在的排水、排污等问题;协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作;成立领导小组,做好坝头溪整治的前期工作,实现坝头溪两侧“零抢建”,完成世、汶阳两村的安置地选址;认真做好高速铁路征拆安的前期准备工作。
四是扎实抓好安全生产工作。
进一步规范安全生产责任制,与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状,先后组织参与人员达500人次以矿山、石仔场专项整顿活动5次、“三合一”厂房专项整治1次。
深入开展“安全生产月”活动,广泛深入开展安全教育,提高全社会安全意识。
2、推进“三农”工作稳步发展。
一是农业结构进一步优化和调整。
全面完成春、夏季农业生产任务,兑现良种补贴8万元,推广杂交水稻(佳和早占)8000多亩,新建名优水果基地630亩,新增经济作物种植面积820亩,新增黑山羊养殖1400多头,新营造速生林3000亩。
二是宽裕型小康村创建活动全面深化。
建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度,全面开展自查自评,并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持,及时解决创建过程存在的问题。
至目前,宽裕型小康创建活动取得明显成效,已有9项指标基本达标。
三是农业安全体系进一步稳固。
全力做好防汛抗灾工作,实施红星、潼清等病险水库除险加固。
加强森林防火工作,实现森林火灾“零报告”,顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。
3、推进社会事业和谐发展。
一是中小学危改工作有序推进。
前欧、寨后等学校已完成招投标,即将动工;泉港六中、汶阳、涂型等学校进行招投标。
二是计生工作抓紧抓实。
认真落实计生工作责任制,积极推进计生工作创新,在全区率先实行“动态”管理机制、开展计生优质服务“十到户”活动、“百日大清欠”活动、建立村民自治实施情况民主恳谈会制度,深入开展性别比失衡、出生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治理,努力提升计生工作整体水平。
三是改旧建新和土地管理规范运作。
完成了溪头、松园、路口、**等村的新村建设选址、规划设计等前期准备工作。
严格农村个人建房审批制度,及时制止违法建设苗头16起,连续7个月实现抢建“零报告”。
四是乡村道路交通日趋完善。
积极争取各级帮扶资金,开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村组水泥路约18公里。
目前,五社通村水泥路已完成单侧水泥路面硬化,寨后通石灰里完成路基建设,其他道路均有较大进展,预计年底可全部建成通车。
五是卫生工作全面加强。
**卫生院迁建工作已进入招投标阶段。
环境卫生整治成效显著,新建村级垃圾收集圈14个。
六是民政、双拥、旅游、经济普查等工作成效显著。
全面实施农村居民最低生活保障,做到应保尽保。
举行省革命老区镇揭碑仪式,打响“老区牌”。
建设3户残疾人安居工程、7户“二女户”安居工程。
全面
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