党性分析材料年度质监系统.docx
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党性分析材料年度质监系统
党性分析材料(年度)质监系统
篇一:
个人党性分析材料
个人党性分析材料
尊敬的各位领导下午好:
我于20XX年入伍,20XX年加入中国共产党,刚从部队转业安置到地方工作,在开展党的群众路线教育实践活动以来,我作为一名普通党员,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。
对照《党章》规定的党员标准,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求,就自己转业到地方以来的思想、学习和工作情况进行了自查,虽然有些进展,但也存在明显的问题。
现将报告如下:
一、工作情况
我从部队转业到咱们政法委工作以来,在赵书记等领导的关心、帮带下,在政法委其他同志的帮助、支持下,自己经过学习和实践,对地方工作环境有了一定的适应,对政法工作职能及特点有了一定的熟悉,与同志们建立起了较为融洽的工作关系,也协助领导和同志们做了些力所能及的工作。
一是思想端正。
逐步完成了由一个革命军人到地方行政人员的转变;二是主动学习。
我深知,地方与部队,在工作环境、工作性质和工作内容等各个方面都存在着较大的差异,因此,从报到上班的第一天起,我就认识到应该把学习放在重要位置。
首先是提高了对执政能力内涵及加强执政能力建设五项基本内容的熟悉程度,在观念更新上起到了一定的促进作用。
同时学习了一些文件法规和政法工作必备业务技能,掌握了一些新的知识。
更注重向工作在政法战线的老领导、老同志学习,提高了学习成效;
二、主要问题
(一)政治理论素养较低。
一是理论武装不到位。
虽然经常进行些理论学习,但被动学习多,自主学习少,就算写些笔记和心得体会,也常常是为了完成任务,
根本就不求什么质量。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想满足于学习了,不求全面系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。
二是理论和实际相脱节。
由于缺少明确的目的,导致学习归学习,理论联系实际工作不够,运用科学的立场、观点和方法去研究新情况、解决新问题的能力不强。
(二)业务水平还不高。
一是对政法委工作的了解还不很全面。
从部队到地方,工作内容和环境都有了质的区别,回顾这段时间的学习情况,虽然看上去似学了点东西,但由于学习时间利用不充分,学习上又缺少一定的计划性,所以总感到自己对政法工作还未达到真正的全面了解。
二是对具体政法业务的掌握还缺乏深度。
对许多政法工作法规制度还没有进行完整系统的学习,大多是粗线条式的,缺少深钻细研,因而理解上较为肤浅。
(三)工作业绩一般化。
一是开拓创新不积极。
二是工作作风不扎实。
表现在工作不深入,坐在办公室多,主动深入到政法对象中开展调查研究少,难以发现实质性问题。
三是公仆意识不强。
没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准;关心群众,深入群众,心系群众和服务群众的思想意识还比较弱。
三、努力方向
一是坚持理想,坚定信念。
通过这次的先进性教育,我深深感到,一个共产党员,如果不坚定马克思主义信仰,就有可能在改革开放的大潮中,被非马克思主义信仰左右,甚至做出违背党和人民利益的事情。
所以我们一定要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,做“三个代表”的忠实实践者,共同努力把有中国特色的社会主义建设好,不断提高广大人民群众的物质文化生活水平,为最终实现共产主义打下坚实的基础。
二是努力学习,提高素质。
在以后的工作中,我要抓紧时间,在坚持好学习制度的同时,充分利用业余时间,按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地,深入、系统、全面地学习党的十八大精神,学习党的路线方针政策,深入钻研政法业务,不断适应时代发展的要求,提高履行职责的能力。
三是勤业敬业,扎实工作。
在以后的工作中,要把“坚定信念,立党为公,执政为民;牢记宗旨,为党分忧,为民解愁;脚踏实地,与时俱进,争创一流”的要求落到实处。
要坚持科学的态度和求实的精神,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
要坚持工作的高标准,对自己的工作认真负责,锲而不舍。
要对单位对集体高度负责,多提建议,加强协调,积极配合。
要注重深入镇区,深入群众,多听意见建议,多作调查研究。
四是遵纪守法,廉洁自律。
时刻牢记自己是一个共产党员,要尊重领导,团结同志,积极开展批评和自我批评。
要经常向组织汇报个人的思想,自觉地接受群众的监督。
要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,始终保持共产党员的良好形象。
总之,面对新的环境、新的岗位、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,力争为党为人民多作新贡献。
篇二:
加强作风建设党性分析材料
通过认真学习干部在党校学习培训期间加强作风建设的十五项规定,并逐条对照进行深入剖析,深受触动,找到自身存在的问题和整改措施,主要体现在以下几个方面。
一、存在的问题及原因分析
(一)学习不够深入,自觉性不高。
主要体现在学习不够深入系统,由于基层工作烦琐复杂,“上边千条线,下边一根针”,党的各项决策部署最终落实都在基层。
作为乡镇主要领导,要考虑全局,安全生产、工农矛盾纠纷调解、产业结构调整、计划生育等每一项工作都要通盘考虑,认真做好决策,否则将直接影响全乡经济社会发展,每天工作超过10个小时,所以在学习时总出泛泛而学,总是需要什么,就学什么,存在学习上实用主义,重视对上级文件、政策法规学习,缺乏对邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论的学习。
(二)制度不够健全,各项工作落实督促检查不到位。
根据年初拟定的经济社会发展规划和各级目标考核责任状,相应制定出台了措施,狠抓落实,但由于精力有限,时间使用上分配不合理,抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。
对一些部门存在工作不力、作风虚浮、出勤不出力等现象未及时跟踪检查到位,导致工作进展不明显,成效不显著,没有形成长效机制,有时发现疏漏,只得采用突击弥补,而又对其它工作造成影响,常有“顾此失彼”之感。
(三)深入调研不够,很少形成系统指导性的调研报告。
每次深入村寨解决群众困难和问题,倾听人民群众呼声,了解人民群众的愿望时,总是就事处事,没有认真加以总结,形成指导性调研报告,总是上级要求时才静下心来撰写一篇。
(四)创新意识不强,总凭经验处理各项事务、开展各项工作。
由于在基层工作时间较长,基层经验较为丰富,很少遇到长时间用常规工作方式解决不了的事情,导致在今后的工作推进中因循守旧,缺乏创新意识。
二、整改措施及今后工作思路
(一)端正学习态度,不断提高自身综合素质。
作为乡镇党委书记,是基层贯彻落实党在农村各项路线方针政策领导者和决策者,每一项工作直接关系着老百姓切身利益,如决策不当,将直接损害老百姓的利益。
为此,要时刻要求自己端正学习态度,严于律己,虚心学习,乐于求教,以各种学习活动为契机,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神以及党的各项路线、方针、政策和国家法律法规,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和工作水平,切实改进学风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风,全心全意为人民服务,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为谋一方平安、谋一方幸福,推动本乡经济社会又好又快发展贡献自己应有的力量。
(二)认真履行“第一责任人”职责,推动党风廉政建设。
党风廉政建设责任制是抓好党风廉政建设的总抓手。
作为“第一责任人”的我在思想上、工作上对加强党风廉政这根筋一直绷得很紧,认真履行职责,抓住突出问题,狠抓党风廉政建设各项制度和措施的落实。
努力建设勤政廉洁的机关,培养勤政廉洁的干部,创造干事创业,加快发展的良好氛围。
一是认真落实党风廉政建设责任制。
按照“党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与”的原则要求各站、所、股、室、各支部把党风廉政建设摆上重要位置,真正负起责任,突出党风廉政建设的主导地位,把党风廉政建设纳入年度总体工作目标,与经济建设、精神文明建设同部署、同检查、同落实,明确责任,严格考核,责任到人,确保各项任务落到实处。
纪检监察工作强化四种观念,以与时俱进、改革创新的精神,牢固树立纪检监察工作为发展服务的观念;靠严格执纪、严格管理,树立威信的形象的观念;靠创新制度,开创工作新局面的观念;“抓两头、两手抓”的观念。
抓先进推广典型,抓后进找出问题,推进党风廉政建设上水平,充分发挥职能作用,取得了明显的成绩。
二是以身作则,带头廉洁勤政。
始终保持高度的政治敏感性,自觉执行党政领导干部廉洁自
律有关规定,认真学习贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》,自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常修为政之德,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。
而是坚持严以律己,不搞以权谋私。
在思想上、工作上、作风上严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,明白做人,干净干事坚决反对奢侈浪费,大吃大喝,坚决杜绝用公款相互宴请、送礼或组织参加用公款支付各类高消费娱乐活动,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。
三是坚持民主集中制原则,重大事项实行集体研究。
始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。
对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,充分发扬民主,尽力避免决策失误。
(三)建立健全各项规章制度,不断提高行政效率。
没有规矩不成方圆。
各项工作能否顺利开展,制度很关键,特别作为基层,覆盖面广,干部职工的文化素质普遍偏低,工作主动性和自觉性较差,如没有相关配套制度进行约束,各项安排部署很难落到实处。
为此,建立健全各项规章制度尤为重要。
一要建立健全学习制度,用制度来督促学习的自觉性,做到学习持之以恒,常抓不懈。
学习中不仅要求全体干部职工学习党的理论,同时要求学习市场经济知识、法律知识、建设社会主义新农村知识、构建和谐社会知识、电脑运用知识以及信息收集、整理、反馈等知识,增强服务人民群众的能力;二要建立健全工作制度,严格按照制度明确任务,落实责任,如请销假制度、车辆管理制度、禁酒禁赌制度、报销制度、责任追究制度、接待来信来访制度、督促检查制度、干部廉洁自律、食堂管理制度等,切实转变学风、生活作风、工作作风和领导作风,时刻以饱满的精神状态做好每项工作,做到没有最好,只有更好。
(四)加强督促检查力度,将党的各项路线方针政策落到实处。
制度规范了工作行为,但缺乏督促检查相配套,仍然会出现推、懒、拖、散现象,存在推一推走一走,不推就不走,找制度空子的情况。
为此,必须对工作的安排部署要实行定期不定期的进行督促检查,对落实较好给予鼓励,在干部大会上进行表扬,对落实滞后的要限期整改,限期整改不到位的给予通报批评,确保各项工作落实到位,真正做到立党为公,执政为民。
(五)深入调查研究,切实做好每项工作决策。
要形成调研工作经常性制度,自己率先垂范,坚持走群众路线,深入群众、深入一线,了解基层情况,掌握第一手材料,带头做好调查研究工作,根据全乡工作的重点,分成多类进行调研,并形成调研报告,为各项决策部署提供依据。
(六)强化创新意识,推动各项工作深入开展。
创新是民族进步、国家经济繁荣发展的不竭动力。
要有积极探索新规律、开拓进取、敢于创新、勇于挑战的精神,将阻碍经济社会发展的旧观念、旧思想、旧习俗全面革新,抢抓机遇、开拓进取、促进发展、适应实践的发展和变化,从而不断提高办事效率,促进经济快速持续健康发展。
总之,通过认真学习对照剖析加强作风建设的十五项规定,让我进一步认识自己的不足之处,找到解决措施和办法,悟出了一些今后工作中的思路,将对推进淤泥乡各项工作的深入开展具有积极的意识,也让我从中感悟到没有规矩不成方圆的真实含义,感悟到加强制度建设的重要性和必要性。
篇三:
年度自查反思剖析材料
年度自查反思剖析材料
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根据段统一部署,为认真贯彻落实20XX年1月16日月度安全生产会议精神,从思想认识、基础管理、执行力三个方面对20XX年安全生产上存在的问题进行自我分析,严格落实逐级负责制,真正做到一级一级地抓好问题整改,结合自身工作实际特剖析问题如下:
一、“安全第一”的思想不牢
日常工作中,仍然存在重生产任务、重设备质量,忽视安全的行为。
黄石重维车间,既管辖站支线设备、又有道口,同时还担负全段的突击大修任务,安全压力之大可想而知。
开会、检查工作时,我也要求车间干部、工班长注意安全,一旦安全与生产任务发生冲突时,往往把安全放在次要位臵。
如:
近期武九线栅栏网施工,工期紧、任务重,为了抢任务,在没有与相关配合单位协调好的情况下,盲目施工,导致挖断电缆。
这件事,看起来是民工队野蛮施工、防护员不负责任造成的,但深究起来,不能说我没有责任,布臵工作时,一再强调任务重、工期紧,对安全的交代渺渺数语一笔带过。
平时检查工作,进度催得紧,安全情况却过问不多。
二、安全管理力度不够
一是安全基础管理工作做得不细、不规范。
我是从大修车间一线一步步干起来的车间主任,日常工作中下现场多,盯生产任务施工多,对车间安全基础管理工作过问相对较
2
少,特别是今年来,车间相继接管站支线设备、道口,工作方式、工作重点有了很大改变,我虽然下了很大功夫适应、钻研,但仍然感觉很多地方需要提高。
二是检查发现的问题不能一抓到底,缺乏韧劲。
在日常施工作业过程中检查发现了很多问题,经常是现场批评教育,扣点款了事,没有真正做到分析问题实质、摸清内在规律,拿出切实的、行之有效的解决问题办法,从而杜绝问题再次发生。
如:
道口惯性违章问题、防护员违章问题,批评也批评了,钱也扣了不少,但问题还是屡屡出现,归根结底就是原因分析不透彻、解决问题的方法不对头。
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