建筑八大员劳务员考试试题精选ahj.docx
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建筑八大员劳务员考试试题精选ahj
建筑八大员劳务员试题(精选)
一、判断题
1.设计总说明的内容也可在各专业图纸上写成文字说明。
(√)
2.铆钉连接在建筑工程中一般不使用。
(√)
3.普通自攻螺纹与自钻自攻螺纹的差别是:
自钻自攻螺纹在连接时,需经过钻孔和攻丝两道工序,而普通自攻螺纹是将两道工序合并后一次完成的。
(×)
4.新建建筑物的定位一般采用三种方法。
(×)
5.角钢可分为等边角钢和不等边角钢。
(√)
6.安全生产监督管理部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施予以扣留,并应当10日内依法作出处理决定。
(×)
7.建筑材料有多种分类方法,通常按物理成分分类。
(√)
8.建设项目安全设施的设计人和设计单位应当对安全设施设计负责。
(√)
9.《质量管理条例》是为了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全。
(×)
10.储存危险品的仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。
(×)
11.国务院负责安全生产监督管理的部门对全国建设工管理。
(×)
12.依据《建筑法》第二十七条,联合体作为投标人投标时。
应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。
(×)
13.建筑防水工程的资质等级分为一级和二级。
(×)
14.施工人员出入现场必须持有本人身份证,并接受警卫检查。
(×)
二、单项选择题
15.分包单位成品保护工作的检查员在每月的(A)要参加总包项目经理部组织的成品保护检查,并汇报本专业成品保护工作的状况。
A5日B10日C20日D28日
16.项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料(B)内将审核意见书发给分包单位。
A7日B10日C14日D20日
17.根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效事件为(C)。
A、半年B、一年C、二年D、三年
18.与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比,劳务分包招投标工作的特点不包括(D)。
A劳务分包项目的标的额小B劳务分包项目数量大
C劳务分包招投标操作周期短D劳务分包项目投标报价简单
19.请分析为什么总承包企业自由劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多。
(A)
A现阶段,建筑施工企业实行管理层与作业层“两层分离”的用工体制
B政府政策不允许总承包企业有太多的自由劳动力
C施工现场一线的工人都不愿意进总承包企业
D总承包企业只看重管理人员的培养
20.总包单位(C)要组织一次劳务费支付情况排查。
A每个月B每两个月C每三个月D每六个月
21.根据《安全生产法》第三十条规定,下列生产经营单位的设备不是必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产的是(A)
A危险的加工工具B危及生命的特种设备
C危险物品的容器D危险物品运输工具
22.总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后(A)必须将所有图纸问题提交总包技术部门。
A7天内B10天内C14天内D15天内
23.结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有(A)。
A屋面防水B设备配件C电梯D空调机组
24.工程设备的成品保护内容有(D)。
A消防箱B配电箱C暖气片D空调机组
25.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过(B)。
A、15日B、30日C、45日D、60日
26.社会保险费缴费单位,未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除缴纳欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收(D)的滞纳金。
A、1%B、2%C、1‰D、2‰
27.下列选项中不属于市政公用工程施工总承包的是(C)
A隧道 B防腐保温C园林古建筑D桥梁
28.分包单位的备案资料中没有(A)。
A本单位当年年审过的安全施工许可证原件
B参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件
C企业的营业执照复印件
D公司概况介绍
29.周报内容要求不包括(B)。
A周材料、设备进场计划B机械使用报表
C周劳动力使用报表D周施工作业统计
30.下列选项中,不属于劳务分包投标文件条款的是(A)。
A劳务费的结算与支付B承诺书
C公司等级资质材料D质量管理措施
31.凡工作场所噪音超过(C)分贝时,员工应佩戴合格的耳塞进行工作。
A65B75C85D95
32.引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件,改正期限不少于(A)。
A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月
197、劳动合同生效日期为(A)
A、用工之日B、合同订立之日
C、首次发放工资之日D、用工之日后一周
198、重庆市所有在建房屋和市政基础设施工程,必须建立从业人员平安卡管理系统,配置相应的专业管理人员和设备,办理从业人员(C)。
A.安全卡B.工作牌C.平安卡D.现场出入卡
199、建筑业从业人员须(C)方可获得平安卡。
A.参加安全生产知识入门培训
B.安全生产知识考核合格
C.参加安全生产知识入门培训并考核合格
D.办理工伤保险
200、(A)应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.
A.建设单位 B.施工单位 C.监理单位 D.安全监督部门
33.劳务培训计划的主要内容有(D)。
①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训
A、①②④⑤B、②③④⑤C、①②③④D、①②③④⑤
34.建筑业企业资质等级,是指国务院行政主管部门按(D)把企业划分成的不同等级。
A建设业绩B管理水平C资金数量D资质条件
35.劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订(B)合同,不得私招乱雇使用零散工。
A、安全B、劳动C、保险D、劳务
36.职工因工致残被鉴定为二级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的(D)
A、55%B、65%C、75%D、85%
37.下列处置废弃危险物品错误的是(B)
A依照有关法律、法规的规定处理B倾倒到城镇生活垃圾填埋场
C依照国家标准审批D依照行业标准审批
38.下列选项中不属于安全管理目标的是(C)
A上网事故控制目标 B安全达标目标
C质量检查目标 D文明施工目标
39.下列选项中属于监理单位项目管理人员的是(C)
A项目技术负责人 B施工员C总监理代表D质量员
40.下列选项中不属于安全生产中从业人员的义务的是(D)
A自律遵规的义务B自觉学习安全生产知识的义务
C危险报告义务D视情况穿戴劳动防护用品的义务
41.环境保护岗位责任制不支持下列哪项管理部门的监督检查工作。
(D)
A职业健康 B环境 C安全生产 D现场清洁
42.施工单位的下列部位不必采取防护措施以确保作业人员安全的是(C)
A临边 B洞口 C浅基础 D高处作业
43.坠落高度基准面多少米以上有可能坠落的高处作业称为高处作业(B)
A1m B2m C3m D5m
44.混凝土组成材料中最重要的材料是(C)。
A.水B.砂子C.水泥D.石子
45.按(A)不同,水分为饮用水、地表水、地下水、海水及经处理过的工业废水。
A.水源B.储存量C.利用方式D.物化特性
46.通常水泥强度等级为砂浆强度等级的(C)倍为宜。
A.2~3B.3~4C.4~5D.5~6
47.砂的含泥量不应超过(A)。
A.5% B.10% C.3% D.7%
48.(B)主要用于砌筑建筑物的内墙、外墙、柱、烟囱和窑炉。
A.黏土实心砖 B.烧结普通砖
C.蒸压炉渣砖 D.烧结空心砖
49.与工字钢相比,H型钢优化了(B)的分布。
A.断面 B.截面C.平面D.斜面
50.(C)一般包括结构设计说明、结构平面布置图和结构详图三部分。
A.建筑施工图B.设备施工图C.结构施工图 D.建筑平面图
51.施工放线、开挖基坑,施工承重构件主要依据(C)。
A.建筑施工图B.设备施工图C.结构施工图D.建筑平面图
52.结构设计说明是带全局性的(B)说明。
A.图形 B.文字 C.表格 D.数据
53.房屋建筑施工图采用的方法是(A)。
A.正投影B.侧投影C.俯投影D.后投影
54.混凝土多孔砖是以(A)为胶结材料。
A.水泥B.砂子C.砂浆D.混凝土
55.抗压强度与砂浆强度等级按《建筑砂浆基本性能试验方法》(JGJ70—90)的规定,砂浆的强度等级是以边长为(C)mm的6个立方体试块,按规定方法成型并标准养护到28d后测定的抗压强度平均值来表示。
A.50.5 B.60.6 C.70.7 D.80.8
三、二多项选择题
56.工程承包人需要完成的劳务分包人施工前期的工作有(ABCD)。
A、向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地
B、满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通
C、向劳务分包人提供相应工程资料
D、向劳务分包人提供生产、生活临时设施
E、组织施工队伍入场
57.按定额标定的对象不同,劳动定额又分为(CD)。
A单项定额B综合工序定额C单项工序定额
D综合定额E分批次定额
58.时间定额与产量定额的关系是(AC)。
A互为倒数B正比例关系C反比例关系D没有关系
E负增长关系
59.为什么施工劳动力中长期工少,而短期工多?
(CD)
A建筑施工企业都喜欢招聘临时工
B工人们都喜欢不停地换企业,尝试新鲜的感觉
C由于建筑施工劳动的流动性大
D由于建筑施工劳动具有间断性
E由于施工劳动者拥有自由调配权利
60.下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有(AB)。
A、队伍管理体系B、人员管理C、入场教育D、劳保用品
E、安全知识管理
61.以下选项中,属于劳动合同鉴定所审查的内容的有(BCD)。
A劳动合同是否符合国外的法规和政策
B中外合同文本是否一致
C合同条款是否完备,双方的责任、权力、义务是否明确
D双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
E劳动者的生活住宿条件
62.实名制管理的主要内容有(ABC)。
A对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理
B规范分包单位用工行为、保证其合法用工
C建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位
D为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料
E严格记录施工场所工人的出行记录
63.下列属于工程承包人的主要任务的是(ABC)。
A、组建与工程相适应的项目管理班子
B、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底
C、按合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬
D、组织施工
E、安全监管
64.在工程项目施工中,经常安排混合班组承担一些工作任务,此时就需要考虑(BCD)。
A活动持续时间B整体劳动效率
C设备能力的制约D与其他班组工作的协调
E劳动分割协议
65.下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是(ABCD)。
A、工资问题B、履约范围不清C、转包D、拖欠农民工工资
E、管理问题
66.根据《建筑法》第二十九条规定,当分包工程发生质量、安全、进度方面问题给建设单位造成损失时,建筑单位可以向下列的那些单位追究责任(AD)
A总承包单位 B工作人员 C设计单位 D分包单位E项目部
67.烧结多孔砖的抗压强度等级有:
MU(CE)20、25、30。
A.5 B.6 C.10 D.13 E.15
68.下列选项中属于施工总承包类别的是(ACE)。
A矿山工程B地基与基础工程C水利水电工程D建筑防水工程
E公路工程
69.《劳动合同法》在《劳动法》的基础上,主要对劳动合同的那些内容做出了更为详尽的规定(ACD)
A订立 B法律效应 C履行 D终止E实施
70.下列房屋建筑工程施工总承包企业资质中可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的有(BCD)
A特级 B一级 C二级 D三级E四级
71.下列选项中属于常用的防水涂料的是(ABCD)
A橡胶沥青类防水涂料B硅橡胶防水涂料C沥青类防水涂料
D聚氨酯防水涂料E砂浆防水涂料
72.楼梯详图一般分为哪几部分(ABD)
A楼梯平面图 B楼梯间剖面图 C楼梯间俯视图
D楼梯节点详图 E楼梯立面图
73.砌块按有无孔洞可分为(DE)砌块。
A.大型砌块 B.中型砌块C.小型砌块
D.实心砌块 E.空心砌块
74.下列选项中,符合在高强度混凝土中水泥强度等级与混凝土强度等级之比的是(AB)
A、1.5B、1C、2.5D、3E、2
57建筑材料根据化学成分分类,下列选项中属于非金属材料的是(ABCD)
A天然石材B烧土制品C胶凝材料D玻璃制品E沥青材料
75.烧结普通砖的抗压强度等级有:
MU(CE)20、25、30。
A.5 B.6 C.10 D.13 E.15
76.项目责任人的安全责任主要包括(ABCD)
A落实安全生产责任制度,安全生产规章制度和操作规程
B确保安全生产费用的有效使用
C根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患
D及时、如实报告生产安全事故
E保证本单位安全生产条件所需资金投入
31下列选项中属于专职安全生产管理人员的是(ABC)
A施工单位生产管理机构的负责人B施工单位生产管理机构的工作人员
C施工现场专职安全生产管理人员D施工现场工作人员
E施工现场安全设备管理人员
四、四论述题
77.某建筑公司在月度安全检查中,发现某工地脚手架搭设存在如下问题:
①超过24M高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②部分脚手架材料规格不一;③搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。
发现上述隐患但未能及时整改,导致该工地在施工过程中因脚手架基础部均匀下沉,脚手架部分垮塌,架上6人随架坠落,造成3死3伤的生产安全事故。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)为避免施工中引发脚手架坍塌事故伤害作业人员,脚手架立即停止使用。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(2)上述安全检查中发现的“超过24M高度脚手架没有搭设方案,无审批手续”不影响脚手架的正常使用和施工,不属于违规行为。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(3)上述安全检查中发现的“个别立杆悬空问题”属于正常现象,在搭设脚手架时是不可避免的。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(4)脚手架立杆应垂直平稳立在脚手架基础上。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
78.某建筑公司施工的2号宿舍楼工程,作业人员杨某在进行外墙抹灰作业时,不慎踩滑,从6楼窗外18.5M高处脚手架上坠落地面死亡。
经现场勘查和询问有关人员,杨某所在作业面下无安全平网,杨某坠落前一直脚踏在脚手板(只有1块,未固定)上,另一只脚站在比脚手板低30CM的六层窗遮阳板上。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)未按规定搭设安全网进行防护。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(2)未按规范铺设脚手板,脚手板未固定。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(3)杨某应当自行搭设脚手板后,再进行抹灰作业。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(4)杨某违章作业。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
79.乙2011年4月入职现在的公司,与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期,公司告知乙将不再续订劳动合同,同意支付乙经济补偿金。
乙的工资由两部分构成,基本工资4000元,从2013年6月至2014年3月,每月加班工资为1000元,公司说经济补偿按照4000元计算。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)请问加班工资应不应该作为经济补偿金的计算基数吗?
(A)
A应该B不应该C50%部分计入D80%部分计入
(2)经济补偿金计算基数按多少计算?
(C)
A按4000元计算B按5000元计算C按4833元计算D按4500计算
(3)企业一共应支付多少经济补偿金?
(C)
A12000元B15000元C14499元 D14500元
(4)根据国家政策和法律规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过多少年?
(A)
A十二年B六年C十年 D五年
80.某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:
(1)员工要求不交社保,我们将社保中公司的费用付给她,由她自己交。
但实际上她是在我们公司上班,这样我们没帮她交社保,是否违法?
(A)
A违法B不违法
C部分违法D只要员工自己交了,就不违法
(2)如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的,条款是否有效?
会不会违法劳动法?
(B)
A有效不违法B无效违法
C有效违法D无效但不违法
(3)在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?
(A)
A要承担B不承担
C按合同约定D企业有义务帮助员工找保险公司索赔
(4)如果企业帮员工购买商业意外险,能不能在劳动合同中补充条款:
如果员工在上班过程中发生意外,企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责,不承担其他责任?
这样的规定是否违反劳动法?
(A)
A企业须承担责任,违反劳动法
B企业不必承担责任,不违反劳动法
C企业不承担责任,但违反劳动法
D企业须承担责任,但不违反劳动法
(5)如果员工申请工伤,企业要员工承担何种责任?
(B)
A承担工伤保险基金的缴纳责任
B不承担工伤保险基金的缴纳责任
C承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
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