终极面试的观后感.docx

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终极面试的观后感

终极面试的观后感

　　篇一：

终极面试观后感

　　《终极面试》观后感

　　2011级10114013心理一班马传运面试环境营造得就给人很压力的感觉~不够明亮的灯光，隔音的房间，分别摆放整齐有序的考桌、试卷，门口带枪的保安，屏幕上硕大的计时器，抛开面试的职位多么诱人不说，光是进到这样一个房间就让人本能的紧张。

　　事实证明，聪明的精英必备条件之一：

就是要有很强的记忆力，同时兼备分析能力。

面试官开场说的考试规则，暗藏玄机，句句有用。

所以，第一个笨蛋（中国女）很快就被淘汰出局。

　　另一个必备条件就是：

冷静。

白色（金发男）在考试开场就以张扬、狂傲的姿态示人，处处居于领导者发号施令和主动权的地位。

但最终还是以失控告终，他的做法注定不会赢，这是必然的，因为片尾表明了需要的这个职位员工是个有怜悯心的人。

　　关于托儿，有点争议。

很多人都说是那个公司的员工（眼镜女），但我看她最后的表现实属内部员工作为应试者很想获得更高职位的渴求，很正常。

唯一有点不明白的是~她腿上怎么有那么多道划伤？

这点片中好像没解释。

　　片子在情节安排上有几处我觉得没什么新意，可能很多人都猜到了~在聋子非正常的举止中就看得出来他是关键人物，当他被害出考场的时候，就能确定他就是托儿，原因就是当时给了掉落在地上眼镜的一个镜头。

片中每个细节的镜头都是关键。

后来眼镜女说屏幕后面是BOSS时我就想那个聋子就是BOSS。

最后只剩四人的时候~黑色、白色、赌徒男、金发女，我想胜者差不多是那个金发女，因为其他三人都太冲动了，而且都采取过主动权，整场考试只有那个金发女一直在随声附和的行动着。

看着最不起眼的一个，最后竟然是赢得比赛的那个。

　　这可真是拼了老命的面试！

不过人家面试方也有资格这样搞，年薪福利肯定是世界顶级标准，一个愿打一个愿挨。

不管怎样出花招弄形式，最终的面试法宝都是通用的~冷静首当其冲。

枪打出头鸟有时是自己造成的结果，先当一名听众总比先当一名说客要好。

还有，没人性和道德的员工，正经公司都不会采用的，这是常识。

所以那个金发男聪明反被聪明误了。

其次注重细节，有句话讲得好~细节决定成败。

真理。

这两点是基础，基础之上才是其他形形色色职位需求的应变表现。

　　篇二：

终极面试观后感

　　《终极面试》观后感

　　03008324王德鹏

　　这次的就业导论课上，茅老师给我们放映了一部英国电影《终极面试》。

总的来说，这是一部相当有看点的电影，下面是我观影后的一些感想。

　　这部电影主要讲了一家背景神秘的国际大企业招聘人材，8位晋身最后面试的精英，获安排在密闭的房间进行终极比拼，房内有8张桌椅，桌上各有一份试卷及一支铅笔，面前是一度装上单向镜的墙壁，房间四处有闭路电视监控，唯一的房门由佩枪警卫把守。

应征者须在限时80分钟内回答一条问题，监考官讲解面试规则后，随即启动倒数计时器，离开房间。

8名求职者翻开试卷，发现竟是白纸一张！

结束时间愈来愈近，要争取获聘，就要用尽一切方法……而必须遵守的规则是：

1.不得与监考官或警卫交谈2.不得离开面试房间3.不得损毁答题试卷。

　　而接下来整部电影就是这八个人的整个考试过程。

随着时间的流逝，他们开始想尽一切办法来解决问题。

他们除了要跟挑战时间、考官、自身等各种问题，还不得不与其他人展开不太善意的合作。

随着时间越来越紧迫，他们的竞争也越来越激烈，手段也越来越狠毒，他们也就一个一个相继出局。

最后只有一位金色女子发现了这次面试的问题，并且给出了答案。

女孩子反问了一个在面试中不管面试者死活的公司我能来吗？

最后考官说那位黑人没有死。

。

。

这家公司发明了有限的超速再生功能的药，并且打算招募人继续研究。

这家公司要的人

　　是有耐心的，仔细，并且有爱心的人。

最后女孩子同意了。

　　已经参加了几场招聘面试的我，再看了这场电影后，也是颇有感触，以下是我的一些感想：

　　一个公司招募员工有多样的方法，可以是直接的通过考试的形式，然后面试。

经过多轮面试下来可以得到想要的人员。

也可以是通过一个材料让应聘人员去设计一个方案，最好的人也可以留下。

也可以是采取无领导小组形式，电影里就是这样，只不过这有点过于严格，考官在那种考官能考到考场里面，应聘者看不到考官的玻璃后面，然后通过面试人员的发挥，最后选出想要的人，在无领导小组里面最好选择最先发言和最后发言。

最先发言可以引导这个面试话题的走向，最后发言的是总结可以看出你的大局观能力。

在竞争中当中，我们不能不折手段地去为了自己的胜利而去打击别人，甚至丧失自己的良心。

要有良心的去面对自己要面对的困难，问心无愧的得到自己想要的工作。

在工作中，有耐心和仔细的品质很重要。

而且要有过得硬的能力，能力是可以后天训练出来的，但是要有耐心和细心，这样可以锻炼想要的能力。

对于找工作很有帮助。

　　看了这部电影之后，我曾想如果我是这里面的人员，我会怎么做？

我没有答案，但从这部电影中，我知道作为年轻人不仅要有上进的心，还有养成有耐心、细心、良心等的良好品质，否则有再强的能力也没有用处。

　　篇三：

电影终极面试观后感

　　电影终极面试观后感在职业规划老师的推荐下，我看了《终极面试》这部电影，感触很深。

对于还是大一的我来说，一切仍旧是那么迷茫，就像漂浮于茫茫大海上的一片小小绿叶，不知道路在何方。

我知道很多人会在社会的磨砺下变得圆滑，逐渐失去自己的心。

然而这部电影让我明白了：

不管什么时候，良知和能力一样重要。

电影讲述的是某神秘大集团公开招聘，经过激烈角逐，最后有8名精英男女入围最终测试，他们被主考官带

　　入了一间近乎封闭的房间，在测试期间只有三条规律：

禁止和考官和警卫交谈。

禁止污损试卷。

禁止离开房间。

违反规则者被将取消资格。

然而面试者却发现面对的考卷是一张白纸，并且贸然落笔也是污损试卷的一种。

于是，在这些奇怪的规则和强大的面试环境下，这些精英们变得手足无措。

有人提议要合作，解决问题，但不同背景的面试者们，面对的是一场关于人性与智慧的大考验。

在合作的过程中，这些来自社会各阶层的人把自我的本性暴露无遗。

有人张扬跋扈，有人自私自利，有人老奸巨猾，还有一个贪婪且凶恶的赌徒，甚至有人想要通过剥夺别人的生命来取得成功。

当然也有人富有同情心，善良，还有人机智勇敢，人性的多面化被刻写得淋漓尽致。

其实答案是非常简单的，但是由于人性的贪婪，使得把简单的问题复杂化，而经历一个慌乱复杂的过程，在这个过程中，将真实的自己全盘托出。

这部电影在情节安排上观看这部电影时，随着剧情一步步的进行和深入，我的心也随之跌但起伏。

其对现今就业市场招聘现状却也是一个深刻和真实的反映，其过程和含义令人深思。

《终极面试》在警醒众人，具备良知是很重要的，但光有良知是远远不够的，在如此险恶的生存环境中，必须还得有竞争实力，施展才能，方能迈向成功否则，不是沦为任人宰割的羔羊，就是变成不择手段的恶人。

电影最后抖出的谜底并不完美，还有诸多细节未打磨精致。

可即便如此，《终极面试》之“终极”程度亦让人叹为观止，这是人之本性的面试。

现实中自然没有如此夸张的面试方法，但人唯有身处绝境，方能表现出品质优劣及能力高低，这样，一旦“逢生”才会愈加强大。

这电影中有一个细节尤其令人深思，那就是那位来自中国的应聘者首先被淘汰。

来自中国的那位应聘者自进入考场后，完全不懂得应变环境，只懂得考试作答的中国女人很快被淘汰。

而这一切似乎这完全在出题者的意料之中，之后她的试卷很快就成为其他人试验的工具。

也不知是导演对中国人的歧视还是别的意图，中国应聘者的首先被淘汰都是令人悲哀的。

中国人传统固执思想，认为有了试卷和笔，就马上开始往上面写内容作答。

看了这影片的中国人想必也有所感叹吧。

在竞争中当中，我们不能不折手段地去为了自己的胜利而去打击别人，甚至丧失自己的良心。

要有良心的去面对自己要面对的困难，问心无愧的得到自己想要的工作。

在工作中，有耐心和仔细的品质很重要。

而且要有过得硬的能力，能力是可以后天训练出来的，但是要有耐心和细心，这样可以锻炼想要的能力。

对于找工作很有帮助。

作为年轻人不仅要有上进的心，还有养成有耐心、细心、良心等的良好品质，否则有再强的业务能力也没有用处。

总的来说，这部电影挺有新意的一部惊悚片，玩的是心理、是感受，悬念也保持到最后，是值得一口气看完的。