社会保障学 作业答案最新.docx
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社会保障学 作业答案最新.docx
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社会保障学作业答案最新
《社会保障学》第一次作业(参考答案)
一、单项选择题
1.“讲坛社会主义”指的是(A)。
A.德国新历史学派B.新剑桥学派
C.瑞典学派D.新自由主义
2.被称为“福利国家之父”的是(C)。
A.庇古B.凯恩斯
C.贝佛里奇D.路德维希艾哈德
3.新自由主义的社会保障思想主张(B)
A.国家直接干预社会保障B.国家有选择地推行社会保障
C.社会保障完全交由市场负责D.家庭对成员进行全面的保障
4.市场失灵指的是(D)
A.市场经济发展过度
B.政府力量干预使市场机制运行失效
C.市场机制调节无法解决社会公平等问题
D.市场机制出现运行不畅问题
5.反映收入分配不平等程度常用的是(B)P22
A.市场菜篮子法B.洛伦兹曲线
C.贫困发生率D.恩格儿系数
6.社会保障制度化的标志是(B)。
A.英国1601年《经济法》的颁布
B.英国1834年《经济法》的颁布
C.德国斯麦三项社会保险法案的颁布
D.美国社会保障法的颁布
7.社会保险制度首先在(C)建立
A.英国B.美国C.德国D.苏联
8.二战后西方经济发展黄金时期,世界社会保障的发展主要是(C)
A.社会保险型社会保障发展B.国家保险型社会保障的发展
C.福利国家型社会保障的发展D.储蓄型社会保障的发展
9.20世纪70年代,世界社会保障制度调整的发展主要是(C)
A.个人承担社会保障发展B.国家保险型社会保障的发展
C.社会保障水平与经济发展不协调D.社会保障”养懒汉”
10.社会保障私有化的典型代表是(D)
A.英国B.美国C.德国D.智利
11.广义的社会福利是(A)
A.社会保障B社会救助C社会保险D社会优抚
12.与给付确定制相适应的财务模式是(A)
A现收现付制B缴费确定制C完全积累制D部分积累制
13.社会保障共济性基于(A)
A.社会分担的大数法则B公平性
C社会化D福利性
14.发达国家社会保障水平高于发长中国家的根本原因是(C)
A.发达国家人口少
B.发达国家社会保障控制度比较完善
C.发达国家经济发展水平较高
D.发达国家政党更重视社会保障发展
15.社会保障的首要原则是(A)
A.公平原则B效率原则C普遍性原则D对等原则
二、多项选择题
1.庇古福利经济学的内容有(ABCD)
A.以边际效用价值论为基础
B.确立了社会福利最大化的标准
C.研究主题为国民收入量的增加和均等化分配
D.主张国家干预实现收入分配均等化
2.凯恩斯主义的主张是(ABCD)
A.扩大社会有效需求
B.实行累进税和社会福利
C.社会福利再分配要能维持社会再生产继续
D.有限责任的社会保障,强调个人责任
3.贝弗里奇报告主张社会保障计划的前提条件是(ABC)
A.儿童津贴的给付B.医疗保健和康复服务
C.维持就业D.社会保险个人缴费
4.马克思认为社会总产品中应扣除的社会保障方面的费用有(ABCD)
A.物质生产消耗的部分
B.应对不行事故等的后背基金
C.满足共同需要的部分,如学校等设施
D.为丧失劳动能力的人等设立的基金
5.以下指标反映相对贫困的有(ABD)
A.基尼系数B.贫困缺口率C.贫困发生率D.恩格儿系数
6.英国1601年《经济法》的内容主要包括(ABCD)
A.济贫院的建立B.组织贫困人和儿童学习技术
C.建立特别征税机关D.提倡父母与子女社会责任
7.标志德国社会保险制度建立的三项立法是(ABC)
A.《疾病社会保险法》B.《工伤事故保险法》
C《老年和残疾社会保险法》D《社会保险法》
8.福利国家社会保障特点是(AB)
A.覆盖全体国民B保障项目全面
C个人无需缴费D免费医疗
9.我国社会保障的内容包括(ABCD)
A社会救助B社会保险C社会福利D社会优抚
10.西方发达国家社会保障改革中的私有化措施有(BCD)
A.社会保障个人缴费
B.社会保障项目私营机构经营
C.社会保障基金投资运营私有化
D.放款社会保障基金高奉贤投资限制
11.衡量社会保障水平适度与否的因素有(AD)
A.社会保障是否保障国民基本生活B社会保障是否覆盖全体国民
C.社会保障项目是否完善D社会保障是否促进国民经济发展
12.现收现付制的优点是(ABD)
A.易于保障国民生活水平B再分配水平高
C.不会给国家财政早成困难D基金贬值风险小
13.完全积累制的优点是(ABCD)
A.易于应对人口老龄化B对个人激励作用强
C.促进资本市场的发展D不易增加国家财政负担
14.社会保障的模式有(ABCD)
A.国家保险型B福利国家型C投保资助型D强制储蓄型
15.社会保障公平包括(ABC)
A.权利公平B机会公平C结果公平D起点公平
三、问答题
1.社会保障在公平与效率之间的关系是怎样的?
P17
2.阐述社会保障与经济发展之间的关系。
P19
3.贫困恶性循环理论的主要内容是什么?
P24
4.我国社会保障改革的基本方向是什么?
P49
5.西方发达国家社会保障发展的新动向是什么?
P45
6.社会保障的基本内涵是什么?
P55
7.社会保障有哪些基本原则和主要特性?
P67P59
8.社会保障体系由哪些方面构成?
P72
四、案例分析
社会保险费须依法足额缴纳违法约定无效
案情简介
2002年10月,苏州一家制衣设备公司聘请了驾驶员刘某。
双方签订劳动合同的期限为五年。
合同约定,如刘某擅自离职,应赔偿公司为其支付的社会保险费。
但公司仅为刘某缴纳了2003年4月至5月的社会保险费525.36元。
2003年6月,刘某因和公司发生矛盾而辞职。
刘某才发现公司未为自己缴纳2002年10月至2003年3月的社会保险费。
为此,刘某向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
不久,仲裁委员会裁决公司应向社会保障机构为刘某缴纳2002年10月至2003年6月的社会保险费3152.16元,并为刘某办妥解除劳动关系的手续。
公司不服劳动仲裁的裁决,向法院起诉。
原告诉称:
双方签订的合同约定,合同期内如被告擅自离聘,应负担甲方损失费9000元及养老保险金。
2003年7月24日,原告安排被告将200只礼品烟灰缸拉回了家,致使价值1000元的烟灰缸没有发挥作用。
事后被告为了逃避责任,即提出辞职,导致原告不得不高薪急聘驾驶员,造成很大损失。
而被告不仅没有按照合同约定承担相应责任,反而提请劳动仲裁,要原告为其补缴9个月的社会保险费,并被苏州市劳动争议仲裁委员会裁决认可。
原告认为,原、被告签订的劳动合同合法有效,被告理应承担相应的违约责任。
为此,诉请法院撤销苏州市劳动争议仲裁委员会“要求公司为刘某补缴养老保险金”的仲裁裁决书,同时判令被告返还原告已缴的养老保险金525.36元。
审理期间,原告自知难以胜诉,向法院提出撤诉。
因该公司迟迟未履行苏州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书,刘某向法院申请强制执行。
在法院执行部门的努力下,制衣设备公司终于按裁决书要求履行了相关给付义务,并为申请执行人刘某办妥了解除劳动关系手续。
点评:
社会保险具有强制性、共济性、普遍性等特征,我国劳动法明确规定,劳动者享受的社会保险金必须足额支付。
公司未替刘某缴纳在职期间的社会保险费,违反了劳动法规,必须补缴。
员工失职、违约造成用人单位经济损失,用人单位可以另行提出赔偿诉讼。
申请劳动仲裁不及时诉讼请求被驳回
案情简介
韩某于1987年11月进入被告某造船厂工作,1991年因工受伤,后经劳动鉴定委员会鉴定构成伤残七级,享受有关的工伤待遇。
2002年4月,造船厂因企业改制征求韩某意见后解除了双方的劳动合同,同时给予韩某解除劳动合同经济补偿金、伤残补助金等共计3万余元。
韩某今年9月向有关部门咨询时得知构成伤残七级的可以不解除与用人单位的劳动合同,遂申请仲裁,仲裁委员会经审查,认为申诉人的申诉请求已超过法定仲裁时效,决定不予受理。
后原告向人民法院起诉。
江苏省太仓市人民法院认为,根据我国劳动法的规定,仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出申请。
本案原告已知自己的劳动关系被解除,领取了相应的待遇,在长达两年多的时间后再申请仲裁,也没有其他不可抗力的因素,已经超过了仲裁时效。
法院遂于2004年11月29日判决驳回原告要求恢复与被告造船厂劳动关系的诉讼请求。
点评
《劳动法》规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
韩某未在法定时效内向劳动争议仲裁委员会和人民法院申请仲裁和提起诉讼,失去了胜诉的可能。
现代社会是法治社会,法律对每个人或单位都是公平的,不会因为处于弱势或强势地位而偏袒某一方。
但要运用法律,首先要有法律意识,有法律常识。
不然连自己的合法权益被侵害也不清楚,就无法维护自己的权益。
《社会保障学》第二次作业
一单项选择题:
1.社会保障法按实施的作用分包括(A)、社会保障基金管理法和社会保障争议法等内容。
A、社会保障行政法B、社会保障权益保护法
B、社会保险法D、社会救助法
2、社会保障项目中一般由单位全部缴纳保险费的是(C)。
A、生育保险B、失业保险C、工伤保险D、医疗保险
3、社会保障基金监管的首要任务在于(B)。
A、建立完善是基金投资规则B、确保基金安全运行
C、避免各种部门的干扰D、保证基金财务稳定运行
4、我国社会保障行政管理的模式是(A)。
A、政府直接管理B、政府和公法机构共同管理
C、政府和工会共同管理D、政府和所属单位共同管理
5、社会保障管理的市场运行模式的优点是(B)。
A、避免腐败B、节约成本
C、满足国民的不同需求D、保障利益的最大化
6.老年社会保障体系中最低层次的保障机制是(A)。
A.养老救助B.老年人医疗保险C.养老保险D.老年人福利
7.瑞典基本养老保险又称为(B)。
A.名义账户制B.部分积累制C.公积金制D.国民年金制
8.基本养老保险完全由个人承担缴费责任的是(B)。
A.瑞典B.智利C.日本D.新加坡
9.中国改革前的养老保险是(A)。
A.劳动保险B.全民保险C.储蓄型保险D.城乡一体化保险
10.中国现行基本养老保险实行的是(D)。
A.社会统筹制B.完全积累型C.国家保险型D.部分积累型
11.世界上最早建立基本医疗保险制度的国家是(B)。
A.英国B.德国C.法国D.美国
12.下列选项中,不属于医疗保险基金筹集方式的是(D)。
A.国家财政负担B.国家财政拨款与个人缴费共同负担
C.个人缴费全部负担D.企业缴费负担
13.英国基本医疗制度的特征是(D)。
A.资金来源主要依赖保险费B.包括老人护理保险
C.实施对象主要针对老年人和残疾人D.实行税收方式的全民保险
14.下列不属于美国老人·残疾人医疗保险制度组成部分的是(C)。
A.医院保险方案B.补充医疗保险方案
C.私人保险D.老人·残疾人医疗保险+选择性计划
15..我国传统医疗保险制度不包括(D)。
A.劳保医疗制度B.公费医疗制度
C.农村合作医疗D.基本医疗保险
二、多项选择题
1、社会保障基金管理的内容包括(ABCD)。
A、基金征集B、基金运营C、基金支付D、基金监管
2、基金投资应遵循的原则有(ABC)。
A、安全性B、流动性C、收益性D、高回报性
3、社会保障财务管理的主要只能是(BC)。
A、预算B、反映C、监督D、报告
4、社会保障信息化管理的功能有(ABC)。
A、数据处理B、管理分析C、决策优化D、预算决算
5、社会保障管理体制选择的影响因素的有(ABCD)。
A、国家政治体制B、经济发展水平
C、经济市场化体制D、社会保障理念
6.养老保险一般分为(ABC)。
A.基本养老保险B.补充养老保险C.个人养老保险D.职工养老保险
7.瑞典基本养老保险改革的特征有(ABC)。
A.由确定给付型转向确定缴费型B.由现收现付制转向部分积累制
C.养老金由与物价挂钩转向与工资指数挂钩
D.由国家财政全部负担转向个人完全负担
8.世界范围内基本养老保险改革的原因有(ABCD)。
A.人口老龄化B.缴费不足
C.地区间政策统一D.养老基金收支不平衡
9.新加坡中央公积金制账户包括(ABC)。
A.普通账户B.医疗储蓄账户C.特别账户D.退休账户
10.中国基本养老保险实现了(ABC)。
A.保险费率统一B.支付标准统一
C.地区间政策统一D.城乡标准统一
11.医疗保障的主要构成部分有(ABCD)。
A.医疗社会救助B.基本医疗保险
C.护理社会保险D.补充医疗保险
12.补充医疗保险的形式有(ABCD)。
A.补贴制B.病种制C.人头制D.借贷制
13.新型农村医疗保险制度与传统合作医疗保险制度的却别有(BC)。
A.资金主要来自集体经济B.资金主要依靠农民缴费
C.主要保障农村居民大病和重病D.主要保障农民的小病和门诊治疗费用
14..我国现行城镇职工基本医疗保险制度的基本原则有(ABCD)。
A.实行属地化管理B.保障水平与生产力发展水平相适应
C.保险费由单位和职工双方负担D.实行社会统筹和个人账户相结合
15.改革开放后,我国医疗社会保障制度的主要组成部分有(BCD)。
A.公费医疗B.城镇职工基本医疗保险
C.农村新型医疗保险D.城镇医疗社会救助
三、问答题:
1、社会保障基金有哪些筹集方式?
P80
2、社会保障基金运行主要包括哪些方式?
P83
3、老年社会保障的实质是什么?
P103
4.老年社会保障主要包括哪些内容?
P107
5、我国现行城镇基本养老保险包括哪些主要内容?
P120
6、医疗社会保障体系由哪些部分组成?
P130
7.目前我国城镇基本医疗保险存在哪些问题?
P145
8.新型农村医疗保险面临的最大困难是什么?
新型农村医疗保险的资金主要依靠农村居民的缴费,目前的缴费标准较低,保障水平有限。
四、案例分析
企业该不该给职工缴社会保险
某食品公司作为甲方,在与职工签订劳动合同时,为了免除缴纳社会保险的义务,“自作聪明”地与职工(乙方)约定:
“一切社会保险由乙方原单位负责,甲方不负责缴纳。
”职工为了能顺利就业当时没有计较。
但当公司提出终止劳动合同后,职工来了个“秋后算账”,将公司告上仲裁庭。
结果,公司不得不将所欠缴的社会保险全部补齐,还搭上不少诉讼费用。
企业的管理人员应该从中吸取哪些经验教训?
本义将就此进行分析,以供参考。
争议缘由
职工王某于1999年7月与原所在单位协商解除了劳动关系,此后属于失业人员。
自2005年1月起,王某与某食品有限公司(以下简称食品公司)建立了劳动关系,先后签订了三份“劳动合同”。
在所签的三份“劳动合同”中有这样一项约定:
“一切社会保险由乙方原单位负责,甲方不负责缴纳。
”作为乙方的职工王某,虽然心中并不满意,但因为如果不签这份劳动合同,工作就有可能失掉,所以才在劳动合同上签了字。
最后一份劳动合同的期限截至2006年8月31日。
然而,食品公司在2006年7月底,以口头的形式通知王某,其所在的部门已承包给另一家企业,因此有关工资待遇等问题,应与另一家企业协商。
王某对此不愿接受,他认为劳动合同是与食品公司签订的,他是否与其他企业建立劳动关系,应根据自己的意愿进行选择。
既然食品公司拒绝继续与他续签劳动合同,应视为是终止双方劳动关系的表示。
可企业截至10月初,既不与王某续签劳动合同,又拒绝开具《终止劳动合同通知书》,王某被迫向劳动监察部门举报。
在劳动监察部门的过问下,食品公司于10月9日才将《终止劳动合同通知书》送达给王某。
王某随即在法律工作者的帮助下向东丽区劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请。
仲裁裁决
职工王某向仲裁庭主要提出了三项申诉请求:
1、要求裁决企业支付两个月的就业补助金共3000元;2、支付终止合同未提前一个月通知的代通知金1500元;3、补缴2005年1月至2006年8月期间的社会保险费共计9600元。
在庭审中,食品公司对王某上述三项请求均不予接受。
公司认为,王某从事的是操作工,工资标准应为每月670元;公司于合同到期之日提前一个月即以口头方式通知职工不再续签劳动合同,已经尽了告知的义务,不应再支付代通知金;双方在签订的劳动合同中,由于职工隐瞒了其失业人员的身份,企业误认为王某是下岗职工,所以双方约定社会保险由职工王某的原单位负责缴纳。
这是双方的真实意思表示,应受到法律的保护,因此公司没有补缴社会保险的义务。
东丽区劳动争议仲裁委员会经审理后作出裁决:
2006年7月底,食品公司虽然通过部门主管以口头的方式告知王某劳动合同将于2006年8月31日到期,但未将书面的《终止劳动合同通知书》送达给王某,因此应支付给王某代通知金1500元;食品公司终止劳动合同未支付就业补助金,应按照王某前12个月的平均工资1500元为标准,支付给王某就业补助金两个月共3000元;双方当事人按各自缴费比例,以1500元为基数,由食品公司为王某补缴2005年1月至2006年8月的社会保险。
法院判决
食品公司对仲裁裁决不服,向天津市东丽区人民法院起诉,请求法院撤销仲裁裁决中的部分内容。
其理由是,公司在劳动合同期满前30天已通知王某劳动合同期满不再续签劳动合同,因此不应支付代通知金;公司与王某所约定的社会保险由王某原单位负责缴纳的内容,该劳动合同已经过劳动行政部门的鉴证,应该具有了法律效力,因此不同意补缴社会保险,更何况,公司系困难企业,所有缴纳社会保险费的职工,所缴费的基数都是按照本市最低标准缴纳的,因此仲裁裁决的缴费基数过高。
法院作出的判决认定,双方所签劳动合同涉及的社会保险的内容,与职工王某失业的客观状况不符,用人单位违反了相关法律的强制性规定,应当属于无效条款……因而仲裁裁决并无不当。
食品公司不但应支付给王某就业补助金3000元、代通知金1500元,以1500元为基数由双方按各自缴费比例补缴2005年1月至2006年8月期间的社会保险,而且还全部承担了诉讼费用。
接到法院判决后,食品公司虽然心里不一定服输,自认为有理,但并没有提出上诉,在判决书发生法律效力后执行了法院的判决。
可是究竟为什么输了官司,企业不见得一清二楚。
案例分析
企业法制观念淡薄,工作不细致。
在签订劳动合同时,应该要求王某提供原单位的劳动合同解除证明,这时就可以确认王某到底是下岗还是解除劳动关系。
在约定“社会保险由原单位负责”的条款前,应该要求王某提供已交社保的相关证明。
企业在劳动合同到期前1个月,口头通知王某与另一家企业协商工资问题,以此作为已经提前告知义务,是不符合法律程序的。
而直到10月初,既不与王某续签劳动合同,又拒绝开具《终止劳动合同通知书》,是一种不懂法、蛮不讲理的表现。
“劳动合同到期终止必须提前30日以书面形式告知”,企业应该提前一个月书面通知王某,给付补助金,才是正确的做法。
企业在仲裁结束后,未进行仔细分析,盲目向法院提起诉讼。
既损失了诉讼费用,又给公司的名誉造成了不良的影响。
该企业的相关管理人员应该加强业务知识和相关法律的学习,企业可以设置法律顾问,进行普法教育,对公司的制度及法律事务进行专项审查。
《社会保障学》第三次作业
一.单项选择题
1.工伤保险最为重要的基本原则是( A )。
A.无责任补偿原则 B.个人不缴费原则
C.补偿与预防、康复相结合原则D.区分因工和非因工原则
2.最早建立强制性失业保险的国家是(A)。
A.比利时B.法国C.英国D.美国
3.失业保险的支付方式不包括(D)。
A.统一平均支付B.按工资比例支付
C.折中方式支付D.按缴费金额支付
4.我国失业保险金的领取时间最长为(C)。
P175
A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月
5.我国生育保险中,产假不得少于(A)。
P178
A.90天B.100天C.105天D.120天
6.下列救助形式中,不属于社会救助的是(A)。
A.能力救助B.实物救助C.现金救助D.服务救助
7.下列不属于社会救助基本特征的是(A)。
A.权利与义务的对等性B.资金来源的单一性
C.享受对象的有限性D.保障水平的最低性
8.社会救助项目中,最核心的项目是(C)。
A.医疗社会救助B.生产社会救助
C.生活社会救助D.灾害社会救助
9.目前,我国各地城市确定最低生活保障线的方法是(D)。
A.恩格尔系数法B.收入比例法
C.生活形态法D.市场蔡篮子法
10.下列不属于我国社会救助失业发展趋势的是(D)。
A.大力发展社会福利事业B.实行个人、集体和家庭三方结合
C.由经济型向防贫型转变D.强调被救助者义务
二.多项选择题
1.工伤保险费率确定的方式有(ACD)。
A.统一费率制B.固定费率制C.差别费率制D.浮动费率制
2.生育保险的主要内容有(ABCD)。
A.生育津贴B.医疗护理C.生育补助D.生育休假
3..我国现行失业保险的享受条件是(ABC)。
P175
A.失业不是因为自己原因造成的
B.原单位以及本人按规定履行义务
C.失业后办理了失业登记手续
D.有求职要求
4.“三条保障线”制度是指(ABC)。
P179
A.下岗职工基本生活保障B.失业保险
C.城市居民最低生活保险线D.临时救助
5.我国就业政策的方针是(ACD)。
A.劳动者自主就业B.企业创造就业
C.市场调节就业D.政府促进就业
6.社会救助的含义包括(ABC)。
A.救助的实施主体是国家B.救助的享受条件是收入低于贫困线
C.救助的对象是贫困人员D.社会救助的目的是提高人民生活水平
7.孟加拉国GB模式的目标是(ABCD)。
A.向贫困者贷款无须担保B.将穷人组织起来并发现自身的力量
C.消除高利贷D.通过提供贷款实现良性发展循环
8.日本灾害金的支付内容包括(BCD)。
A.损失赔偿金B.灾害慰问金
C.灾害残疾慰问金D.灾害支援资金
9.我国住房救助制度的内容包括(AB)。
A.廉租房B.经济适用房C.商品房D.单位房
10.生产社会救助的形式有(ABC)。
A.提供劳动技能培训B.提供低息甚至无息贷款
C.提供物质帮助D.提供劳动帮助
三.思考题
1.简述我国失业保险改革的必要性和内容。
P174没有明确答案
2.我国工伤保险的现状和改革取向是怎样的?
P176没有明确答案
3.简述我国的就业政策。
P178
4.社会救助主要有哪些基本特性?
P188
5.论述我国城市居民最低生活保障的主要内容?
P205
6.美国生活社会救助主要包括哪些方面?
P193
7.孟加拉国乡村银行主要的基本特征是什么?
P196
8.法国的教育社会救助主要包括哪些内容?
P200
四、案例分析
退休人员的工伤保险待遇
刘
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