贫困村党建工作总结汇报.docx
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贫困村党建工作总结汇报
贫困村党建工作总结汇报
贫困村党建工作总结汇报一
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,村级党支部是基础之基础,所谓“基础不牢,地动山摇”,进一步加强农村党建,巩固基层政权,是摆在我们面前的一个重要课题,最近,我们对松陵镇农村党建情况进行了一次专门的调研。
一、我镇农村党建工作的基本情况
松陵镇所辖村22个,其中党总支4个。
共有定工干部82名,其中35岁以下12名,35岁至45岁的53名,50岁以上的16名,平均年龄为43岁,干部队伍年轻化特征较明显。
从文化水平角度看,大专以上文化的3名,中专及高中文化的51名,初中以下文化的28名,干部文化水平有待进一步提高。
我们始终以党中央“五个好”的要求不断推进农村党建工作,即有一个好的领导班子,尤其是要有一个好的党支部书记;有一支好队伍;有一条发展经济的好路子;有一个好的经营体制;有一套好的管理制度。
我们重点做好三个方面:
一是调整好干部队伍。
通过定期的***考核、***评议,加强对农村干部的管理,配优配强农村干部队伍。
二是教育好党员思想。
定期开设农村党员培训班和时事讲座,加强农村党员对相关路线、方针、政策的学习,提高他们的政治思想水平。
三是管理好党的制度。
通过五项制度的建设,全面完善村级党组织的各项制度规章,确保各项活动在完整的制度下顺利进行。
总体来说,我镇农村党员队伍基本状况良好,党支部班子团结,坚强有力。
党组织健全,党的制度完整,能够定期召开党员大会、党小组会,学习贯彻落实党的各项方针、政策,开展喜闻乐见的活动。
大部分党员都能按照党员标准严格要求自己,爱岗敬业。
二、开展农村党建工作的难点和存在的问题
(一)稳定乡村干部队伍有点难
目前,在乡村干部队伍中存在着精神不够振作、工作不够安心的问题。
原因是多方面的,一是工作难度大。
相当一部分村干部感到当前工作任务重,压力大,有些精疲力竭。
农村工作中的硬任务多,农村工作问题层出不穷,土地征用、农村保障、税费改革等,任何一环出了差错都会影响到农村大局的稳定。
二是部分农村干部素质偏低。
一部分乡村干部不注意学习提高,在日益纷繁复杂的工作面前显得越来越不适应。
①认识不适应。
对由计划经济向市场经济转变的过程中出现的有些问题看不透、想不通、把不稳;②工作能力不适应。
③工作方法不适应。
相当一部分乡村干部依然沿用计划经济时期的一些方法推行工作,过多依靠行政手段,有的甚至搞强迫命令;抓催耕催种较多,抓信息、技术指导甚少。
三是村干部政治待遇无法落实,影响了部分村干部的工作积极性。
原先有能力有作为的村干部能够凭自己的能力不断晋升,加入到国家干部的队伍中,现在由于编制问题,他们的上升空间受到阻碍,升迁无望,退休后保障也成问题,这使得部分干部存有“趁早走人”的思想,工作干劲不足,积极性不高。
四是后备干部难选拔。
农村一些有文化、有头脑、有培养前途的青年人多外出务工经商,不愿意当村干部,村干部队伍后继乏人的问题日益突出。
(二)发挥党员的先锋模范作用有点难
在农村,党员的先进性不断削弱,党员作用发挥情况不容乐观。
一方面农村党员自身素质制约了党员作用的发挥。
一是党员年龄老化,难以起带头作用。
二是能力偏弱,无力起带头作用。
全镇农村党员队伍文化水平偏低,文化程度在初中以下的农村党员多,相当一部分农村党员缺乏与时俱进、积极创新的思想。
三是信仰动摇,不能起带头作用。
有一少部分农村党员党性观念淡薄,思想滑坡,尤以一部分农村无职党员、退职村干部、离退休后回家乡定居的国家干部职工党员、一部分先富起来的党员大户这四类人较为突出。
另一方面,从党员教育管理角度上讲,传统教育管理方式不适应党员分布分散化、活动流动化的趋势,导致党组织出现“空白”,党员教育管理出现“空档”,使相当一部分农村党员处于管不着、管不了、管不好的状态。
缺乏有效的发挥农村党员作用的形式或载体,一般号召多,具体有效的措施少。
(三)改善开展党建工作的环境有点难
一方面是法制环境欠佳。
主要是农村遵纪守法的大环境还没有形成,农民法制意识不强,基层干部处理这样或那样棘手问题,弄不好就得罪人,导致群众不满,挨打挨骂,群众围攻基层干部的事件不断发生,基层干部拿群众硬是没办法。
另一方面就是农民素质亟待提高。
农民群众是基层党组织和党员干部工作的主要对象,但一部分人素质不高,国家、集体观念淡薄,法律意识不强,不讲理,不尽义务,迫切需要加强教育引导,提高素质。
(四)应对新形势、解决新问题有点难
一方面是农村工作内容发生了变化,新的社会发展形势要求村支书不仅要抓农业,还要抓工业、商业,抓城建,抓精神文明建设;不仅要会跑田头,还要会跑码头;不仅要善于管理,还要会科学决策。
仅仅从农业生产来讲,其内容也发生了变化,不只是播种和收割的问题,而且涉及到农业产业化的问题,要引导农民合理调整产业结构,走多种经营的路子,工作内容更广泛。
另一方面就是农村工作关系发生了变化。
实行家庭联产承包责任制和集体企业转制以后,干部与村民不再是指挥与服从的关系,而变成有事商量着办的关系,昨天的“为民做主”,已经被今天的“由民做主”所取代,昨天的“行政命令式”的工作方法,已经被今天的“***商量式”工作方法代替。
现在群众对村支部书记和村干部的态度是“有吃有穿不靠你,招工上学不求你,有了困难就找你,解决不了就骂你”。
这就对村干部在执行政策上的坚定性、思想上的纯洁性、政治上的敏锐性、处理问题方法上的灵活性等方面提出了更高的要求。
三、进一步加强农村党建工作的对策
实践“三个代表”要求,适应农业和农村经济发展新阶段的需要,必须以促进农村发展、稳定为目标,以发挥政治优势、落实党建工作责任为手段,切实加强农村基层党建工作。
(一)要正确认识当前农村基层组织建设面临的形势,增强抓好农村基层组织建设的自觉性和责任感
从我镇农村基层组织建设的现状看,必须增强抓好农村基层组织建设的自觉性和责任感。
必须清醒地看到,农村基层党组织和干部队伍建设中还有一些问题亟待解决,不允许有丝毫的懈怠;同时,农村基层组织建设是系统工程,具有复杂性、艰巨性和长期性,需要持之以恒,长期不懈地抓。
从适应农业和农村经济发展新阶段的要求看,必须增强抓好农村基层组织建设的自觉性和责任感。
现阶段,农村不少党员干部的观念都还停留在计划经济时代,仍然用的是老办法、老套路,观念已经相对滞后。
对农业和农村经济结构进行战略性调整是一项复杂的任务,需要长期的努力,艰苦的工作,不可能一蹴而就。
在调整过程中,不可避免的还会遇到这样那样的困难,出现许多意想不到的新情况、新问题,需要靠农村基层组织去解决,需要农村党员干部的模范带头和引导。
(二)全面加强村级组织建设,提高农村基层组织建设水平
要切实加强以村党支部为核心的村级组织建设。
一是认真选准配强村级领导班子,重点是多途径选好村党支部书记,既要保持相对稳定性,对有问题的又要及时果断调整。
抓好村党支部和村委会班子的团结协作。
坚持在村党支部领导下,充分支持村委会履行职责,探索村支部和村委会班子协作共事的机制。
二是继续加大对后进村党支部的建设整顿。
把贫困村和财务管理混乱、社会治安不好、群众意见较大的村作为整顿的重点。
三是推进村级***政治建设。
认真总结依法选举村委会领导班子的经验,发挥村民委员会的作用。
进一步抓好村务公开、***管理制度的落实,重点抓好财务公开,做到凡是群众最关心的问题都及时公开。
把贯彻《中国***农村基层组织工作条例》同贯彻《村民委员会组织法》结合起来,既维护和发挥村党支部的核心地位和威信,又依法办事,支持和保障村民开展自治活动。
与民政部门一道,抓好对村主任的培训。
四是加强以村党支部为核心的村级组织配套建设。
进一步把村委会、共青团、妇联、民兵等组织建设好,发挥各自的职能作用,形成整体工作合力。
要加强对村干部的关心培养,稳定村干部队伍。
进一步完善村干部养老保险制度。
对实绩明显、任职期长的村支部书记实行养老金额度与任职时间相挂钩,解决村干部的后顾之忧。
在生活保障的基础上要加强对村干部的政治关心,广开渠道,多找路子,扩大农村干部特别是村支书政治待遇上的发展空间,激励他们的事业心和责任心,使广大村干部有动力,有干劲,充分发挥自己的工作才能,为农村的稳定与发展做出最大的努力。
贫困村党建工作总结汇报二
这次会议的主要任务是,总结去年省直机关党建扶贫工作,表彰先进工作队和优秀队员,安排部署新一期的党建扶贫工作。
20xx年,省委、省政府从175个省直机关、企事业单位和人民团体中抽调236名干部,组成51个农村党建扶贫工作队,分赴全省50个扶贫开发重点县和黔西县的贫困乡村,开展党建扶贫工作。
工作队在当地党委、政府的领导下,在派出单位的大力支持下,在广泛深入调查研究的基础上,结合被帮扶县、乡、村实际,积极为贫困地区办实事,谋发展,帮扶工作取得了较好的成绩。
一年来,51个党建扶贫工作队共协调到位帮扶资金3836万元,帮助引进资金13598万元,投资项目468个,帮助引进人才196人,引进技术40项,举办培训班442期,培训干部群众5万余人次,组织劳务输出6525人次,资助贫困学生8674名。
通过项目扶持,共有500多万贫困人口直接受益。
同时,各工作队还积极配合县、乡党委,着力抓好农村基层组织建设,增强了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
通过党建扶贫工作的开展,改进了机关作风,拓宽了工作视野,锻炼了机关干部,密切了党群干群关系,涌现了一批先进集体和个人。
刚才,少农同志宣读了省委组织部、省直机关工委、省扶贫办对XX年先进工作队和优秀队员的表彰决定,道真等13个工作队和李峰等51名优秀队员受到表彰。
在此,我代表省委、省政府向获得表彰的先进工作队和优秀队员表示热烈祝贺,对所有参加这项工作的单位和同志表示真诚感谢!
20xx年,省委、省政府决定从181个省直机关、企事业单位和人民团体中抽调230名干部,组成51个农村党建扶贫工作队,分赴全省50个扶贫开发重点县和黔西县的贫困乡村,开展党建扶贫工作。
今天下午开始将对扶贫工作队员进行培训。
希望大家认真参加培训,增强对党的农村政策的了解,掌握必要的农业适用技术,学会开展扶贫工作的基本要领和工作方法,为做好党建扶贫工作创造条件。
培训结束后,你们就将分赴各自的扶贫点开展党建扶贫工作。
这里,我对大家提几点希望:
一、要充分认识新形势下扶贫开发任务的艰巨性,增强开展党建扶贫工作的责任感和使命感
近几年来,我省的扶贫开发工作取得了很大的成绩,特别是从XX年下半年开始,在全省全面建立了农村低保制度,农村绝对贫困人口基本上纳入农村低保范围,开始形成从制度上抑制贫困的新格局。
但由于我省贫困人口比重大,自我发展能力弱,做好新形势下扶贫开发工作的任务依然艰巨。
XX年,净减少绝对贫困人口16万人,低收入贫困人口18万人,目前全省尚有绝对贫困人口239万人,占全国同类人口的%,低收入人口435万人,占全国同类人口的%。
这些贫困人口大多居住在生存条件恶劣的大山区、石山区、高寒山区和少数民族聚居区,是扶贫开发最难啃的“硬骨头”。
如果下一步国家调整扶贫标准,全省贫困人口的数量将会。
实行农村低保政策是为了解决农村贫困人口的生存问题,扶贫开发工作则是为了帮助贫困群众改善基本生产生活条件、拓宽基本增收门路、提高基本素质,帮助贫困农户通过自身发展,从而达到脱贫致富的目的。
我们不能因为建立了农村低保制度,就放松扶贫开发。
党的十七大指出:
到2020年基本消除绝对贫困现象。
我们要坚定不移地贯彻党和国家的扶贫政策,坚持做到扶贫开发工作力度不能削弱还要继续加强,开发式扶贫方针不能改变还要继续坚持,行之有效的政策措施不能摇摆还要继续稳定,扶贫开发投入不能减少还要继续增加,使贫困地区和贫困群众共享改革发展成果。
省委、省政府一直强调,扶贫开发是我省“三农”工作的重中之重。
做好扶贫开发工作,需要全党动手,全民动员,全社会参与,党政机关、企事业单位和人民团体必须首先带头。
各单位要一如既往地支
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