安全生产管理制度台帐.docx
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安全生产管理制度台帐.docx
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安全生产管理制度台帐
目录
1颁布令
2安全生产针、目标、安全承诺
3安全生产管理网络图
4安全生产责任制度
5安全培训教育制度。
6安全检查和隐患排查整改管理制度。
7安全检维修管理制度。
8安全作业管理制度。
9危险化学品安全管理制度。
10生产设施安全管理制度。
11安全投入保障制度。
12劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度。
13事故管理制度。
14职业卫生管理制度。
15仓库安全管理制度。
16安全生产会议管理制度。
17风险管理制度。
18安全生产奖惩管理制度。
19防火、防爆管理制度
20防尘、防毒管理制度。
21消防管理制度。
22禁火、禁烟管理制度。
23特种作业人员管理制度。
24安全生产法律、法规和其它要求管理制度
25监视和测量设备管理制度
26关键装置、重点部位安全管理制度
27承包商管理制度。
28供应商管理制度
29变更管理制度。
30安全用电管理
31安全生产值班制度
32易制毒化学品安全管理制度
33运输车辆安全管理制度
34安全标准化绩效考核制度
35设备安全管理制度
36危险化学品运输管理制度
37.安全疏散设施管理制度
安全方针、目标、安全承诺
1.0安全生产方针―――――依法管理,安全第一,以人为本,持续改进
2.0安全生产管理目标―――――――最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境
3.0安全承诺:
为实现安全生产方针和目标,我们承诺:
1.遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准;不断完善、落实本公司安全生产规章制度;
2.提供必要的人力、物力和财力资源,以保证公司安全目标的实现;
3.坚持安全优先原则,加大安全投入,积极采用先进的安全生产技术,不断改进生产工艺设备;并制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、中毒及伤亡等各类事故的发生;
4.提供符合标准、适宜的劳动防护用品,努力改善作业环境,确保员工的身体健康;
5.加强对全体员工的安全培训教育,不断提高员工安全生产的自觉性、主动性和创造性;
6.定期公布职业安全健康业绩,通过公众监督,使公司的安全工作得到持续改进;
7.实行安全标准化管理,全面系统地识别、评价和控制职业安全健康方面的风险,确保人身、财产安全及符合环境保护的要求;
8.定期进行绩效考核,鼓励全体员工积极参与安全标准化。
安全生产责任制
1.0目的:
根据《安全生产法》,制定本公司的安全生产责任制,明确各部门的安全生产职责,加强安全生产的监督管理,防止和减少生产安全事故,保障公司员工的生命和财产安全,促进公司的经济发展。
2.0范围:
本制度适用于本公司各级人员及各职能部门的安全生产工作。
3.0各级人员安全职责
3.1总经理(安全生产第一责任人)安全职责
3.1.1总经理是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任。
3.1.2认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,把安全工作列入企业管理的重要工作内容。
3.1.3落实安全生产责任制,批准、颁发企业安全生产规章制度、安全操作规程;负责批阅上级有关安全生产的文件,签发安全工作的重大决定。
3.1.4负责职业健康安全方针、目标、指针的确定、颁布;确保职业健康安全管理体系的建立、实施,承担本公司职业健康安全的最终责任;
3.1.5负责职业健康安全管理体系定期管理评审;
3.1.6保证安全生产资金投入的有效实施,审定批准改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全生产经费。
3.1.7按安全生产法规定设置企业安全管理机构,配备安全管理人员。
3.1.8定期召开公司安全生产委员会会议和组织召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,督促、检查本公司的安全生产工作,定期听取安全生产直接责任人或安全负责人的工作汇报,及时消除生产安全事故隐患。
3.1.9组织制定和审定公司生产安全事故应急救援预案。
发生事故时,采取有效措施,组织抢救,按规定及时、如实报告。
并按规定组织事故调查、处理。
3.1.10制订、落实重大隐患整改措施,及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患,及时向相关部门提出报告。
3.2.1副总经理(安全生产主要责任人)安全职责
3.2.1.副总经理是本公司安全生产主要责任人,在公司总经理的领导下,对本公司安全工作负主要责任。
3.2.2在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2.3负责组织建立、实施和保持职业健康安全管理体系,组织和建立健全安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案。
3.2.4负责按确定的职业健康安全管理体系方针,组织制定具体的目标。
3.2.5负责公司的职业健康安全管理体系的审核。
3.2.6落实“三同时”,新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.2.7审核安全技术措施计划,组织制订保证实现安全目标的具体措施,并对贯彻执行负责。
3.2.8每月组织的安全会议,解决有关安全生产的问题,分析安全现状,审核、指导技术(设备)和开发新产品种的重要安全技术问题。
3.2.9贯彻执行安全生产方针,加强企业生产中安全工作的领导和管理,保证职工的安全和健康。
3.2.10加强监督检查,有计划地改善劳动条件,采取有效的措施,杜绝一切可以避免的事故。
3.2.11督促各级人员落实安全生产责任制和安全目标,经常检查执行情况,发现问题及时处理。
负责组织对各部门的安全考核评比工作。
3.2.12每月组织安全检查,解决有关安全生产的问题。
督促、落实完成隐患整改工作。
3.2.13组织工伤事故、生产、设备、火灾事故等各类事故的调查处理,督促有关部门按时上报,并对事故报告的准确性负责。
3.2.14组织制订、审批安全培训计划,参加干部安全教育和考核。
3.2.15定期向总经理汇报安全生产工作情况。
3.2.2厂长(安全生产直接责任人)安全职责
3.2.2.1厂长对公司的安全生产工作直接负责,要牢固树立“安全第一”的思想。
3.2.2.2严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准,并接受安全教育、培训、考核。
3.2.2.3建立并落实全员安全生产责任制。
3.2.2.4建立健全安全生产专门管理机构,充实专职安全技术管理人员。
3.2.2.5定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩,部署安全生产的有关事项。
3.2.2.6主持召开安全生产委员会会议,研究解决安全生产中的重大问题。
3.2.2.7对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级有关部门提出报告。
3.2.2.8审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程。
实施重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
3.2.2.9坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作
3.2.2.10。
公司内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有
安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款,并认真考核落实。
3.2.2.11发生重大事故必须按有关规定立即上报。
事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。
3.3安全主任安全职责
3.3.1贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。
3.3.2建立、健全安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程,并检查执行情况。
3.3.2拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实。
建立安全生产工作档案。
3.3.4负责公司安全生产的日常监督工作,监督检查各部门履行安全职责和各项安全规章制度的执行情况,及时纠正生产中的违章和失职行为。
3.3.5参加安全检查,贯彻落实事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,负责事故隐患的整改跟进,及时消除安全事故隐患。
3.3.6负责各类事故的汇总统计、上报工作,并建立健全事故档案,参加事故的调查和处理。
3.3.7指导和督促有关部门按国家规定制定劳动保护用品发放标准,按时发放,并监督教育从业人员按规定使用。
3.3.8指导制定公司生产事故应急预案。
组织事故应急救援预案的演练。
3.3.9协助公司领导对重大职业健康安全风险的控制、程序文件执行情况、目标、指针和职业健康安全管理方案的完成情况.
3.3.10对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,对新入厂职工进行厂级安全教育,督促特种作业人员持证上岗,督促做好新入厂人员三级安全教育和换岗、复工前进行教育培训。
组织开展各种安全活动。
3.3.11参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收,试车投产工作,使其符合安全技术要求。
3.3.12监督进场施工的外单位人员,执行安全协议和各项安全规定。
3.3.13履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促落实整改。
3.3.14定期向公司安全生产责任人汇报公司的安全生产情况。
3.4各部门经理安全职责
3.4.1各部门经理要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。
3.4.2拟订,修订部门安全技术规程和安全生产管理制度,编制部门安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施。
3.4.3组织开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产经验.
3.4.4组织落实部门级安全教育,定期参加班组安全活动。
3.4.5组织对职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核。
3.4.6组织部门的安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态.发现隐患及时组织整改,部门无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向公司书面报告.
3.4.7对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护事故现场.事故处理要坚持“四不放过”原则。
3.5各部门课长安全职责
3.5.1对管辖的车间或部门安全生产负全面责任。
3.5.2贯彻执行各项安全生产法规、制度各标准。
3.5.3在生产工作中,在计划、布置生产的同时,要具体布置安全生产工作和安全保证措施。
3.5.4组织拟订、修订车间安全生产管理规定、安全操作规程,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。
3.5.5组织新工人(包括实习、代培人员)和调岗人员进行车间安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全意识、安全知识、自我保护技能教育,定期组织安全技术考核。
3.5.6组织并参加班组安全活动,及时处理员工提出的意见。
3.5.7督促检查安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案的贯彻落实。
及时制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
3.5.8组织车间安全检查(每周不少于一次),确保生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
并教育职工加强维护,正确使用。
发现隐患及时组织整改,本部门无能力整改的要采取安全措施,并及时向公司书面报告。
3.5.9负责事故应急预案的执行、演练和实施。
3.5.10参与车间新建、改建、扩建工程设计及工艺条件改变方案的审定,并做好落实工作。
3.5.11发生生产安全事故时,及时上报有关部门,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,保护好事故现场。
3.5.12组织或参加车间各类事故调查和处理工作。
对事故的处理,坚持“四不放过”原则(事故原因不查清楚不放过,防范措施不落实不放过,职工群众未受到教育不放过,事故责任者未受到处理不放过)。
3.6班组长安全职责
3.6.1贯彻执行公司、部门对安全生产的规定和要求,全面负责本班组安全生产。
3.6.2组织职工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。
3.6.3负责对新工人、复工人员进行班组级安全教育。
3.6.4组织并参加班组安全活动,认真执行交接班制度,坚持每天安全检查。
发现不安全因素及时处理,并报告上级。
3.6.5搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
3.6.6组织班组员工安全教育,使班组人员了解其作业场所、岗位存在的危害因素,并掌握危害因素的防范措施及事故应急措施。
3.6.7掌握班组设备、设施的应急处理措施,以及公司应急预案的实施要求。
3.6.8熟悉本班组作业中所使用的危险化学品理化特性及紧急情况时的处理办法
3.6.9发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。
3.7工人安全职责
3.7.1积极参加各种安全活动、学习安全生产知识,严格遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律。
对本岗位安全负责
3.7.2认真执行交接班制度,交接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好,并交接安全情况。
3.7.3精心操作,严格执行工艺、设备操作规程,遵守工艺纪律,记录清晰、清楚、及时。
3.7.4按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,并做好记录。
当发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.7.5认真维护设备,发现问题及时消除并做好记录。
保持作业环境整洁,搞好文明生产。
3.7.6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。
3.7.7不违章作业,并劝阻和制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时向领导报告。
3.8驾驶员安全职责
3.8.1从事道路货物运输的驾驶人员必须经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格,取得相应从业资格证。
驾驶人员上岗时应当随车携带《道路运输证》和《从业资格证》。
3.8.2驾驶员必须积极参加各项安全学习及活动,熟悉有关安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程,了解所装运货物的性质、危害特性、包装物或者容器的使用要求和发生意外事故时的处置措施。
3.8.3驾驶员必须严格遵守货物运输作业的操作规章。
遵守交通法规和操作规程,低制违章行为,维护交通程序,确保安全行车。
3.8.4严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时,按质完成运输任务。
3.8.5遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保”工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
3.8.6从出车到收车,认真进行车辆安全检查,检查发现问题及时报修,发现故障必须排除后,才能投入运行。
3.8.7熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律,努力完成各项技术经济指标。
3.8.8履行车队工作程序,做好车辆交接班工作。
3.8.9服从安全管理人员的指挥和检查,接受上极布置的有关任务和培训。
3.8.10驾驶员必须牢固树立“安全第一”思想,严格遵守国家《道路交通安全法》和公司安全行车规定。
3.8.11行车过程中发生事故,立即报警和报告公司,积极参加抢救。
事故现场妥善处理完成,认真配合事故调查处理。
3.9押运人员安全职责
3.9.1在道路货物运输过程中,除驾驶人员外,运输车辆上应当另外配备押运人员。
押运人员应当对运输全过程进行监管。
3.9.2押运人员必须经过主管部门培训考试合格取得从业资格后上岗。
押运人员上岗时应当随身携带从业资格证。
押运人员必须乘坐在指定位置上,车上严禁搭乘无关人员,不得携带与所装货物性质相抵触物品。
3.9.3押运人员根据车辆装载情况,出车前、行车途中应定期对货物进行检查,发现问题及时采取措施。
中途临时停车应与其它车辆、高压线、人口聚集地等保持一定的安全距离,应停在安全的地方。
3.9.4运输全过程中,押运人员应监督驾驶员遵守有关部门关于危险货物运输线路、时间、速度方面的有关规定,严禁车辆违反国家有关规定超载、超限运输,发现驾驶人员有不安全行为应立即纠正并报告上极,在运输全过程中,驾驶员和押运员不得同时离开车辆,必须保证车辆与货物有人监护。
3.9.5运输途中遇天气变化,应根据货物特性采取相应的防护措施。
遇有雷雨时,不得在树下、电杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和产生火花的地点停车。
若要避雨时,应选择安全地点。
3.9.6车辆发生故障需修车时,应选择安全地点。
需进入修理厂时,不准载货进入厂内。
3.9.7运输途中发生货物遗失或泄漏等情况时,应及时报告有关部门并进行应急处理。
3.9.8货物运输、装卸过程中,一旦发生事故,应立即报警,积极参加抢救,并负责维护现场
4.0各部门安全职责
4.1安全生产委员会安全职责
4.1.1公司安委会是全公司安全生产的领导机构,由公司第一责任人、安全主要负责人、安全生产直接人、以及各部门负责人、安全主任组成
4.1.2,安监课作为安全生产日常办事机构,负责处理日常事务。
4.1.3贯彻落实国家关于安全生产的法律、行政法规和国家标准或者行业规定。
4.1.4安委会的工作是研究、协调解决公司内重大安全生产问题,指导全局性的安全生产工作,进行安全状况评估负责处理安全日常事务。
4.1.5参与公司的全生产方针目标、年度计划的确立、实施。
4.1.6参与审核安全生产规章制度、并监督执行。
4.1.7参与本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划审定。
4.1.8研究决定公司安全生产的重大问题。
4.1.9参加公司的安全生产大检查,督促检查各项事故隐患的整改措施落实。
4.1.10参与审核生产安全事故应急救援预案。
4.1.11参与生产安全事故调查处理。
4.2人力资源部安全职责
4.2.1负责行政人事系统的职业健康安全工作,监督检查所主管职能部门履行职业健康安全职责和各项职业健康安全规章制度的执行情况,负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核,及时纠正违章和失职行为;
4.2.2贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位工作人数,严格控制安排加班加点,注意劳动强度和保护员工身心健康。
4.2.3组织并监督做好各项培训及考核工作。
负责制定公司年度培训计划,组织、检查培训计划的实施。
负责定期组织相关部门对培训效果进行评价。
负责员工培训档案的建立和管理。
4.2.4负责组织对新入厂员工的安全知识教育培训和考核。
对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位;组织特种作业人员的专业培训和考核、审证、换证工作。
4.2.5负责制订本企业劳动保护用品的发放标准及按时发放。
4.2.6负责员工体检的对外联络工作及员工体检档案的管理工作;对职业禁忌症的人员及时调离岗位,搞好工业卫生和职业病防治工作,建立和完善“职工健康监护档案”,做好健康监护。
4.2.7负责急救药品的申购﹑验收﹐员工急救金的备用与保险的处理。
4.2.8负责用工招聘及用工管理,劳动用工合同中,按规定载明安全条款,并会同有关部门执行;办理社会保险和工伤保险。
负责工伤鉴定及办理工伤理赔工作。
4.2.9负责提供应急预案和事故发生后的后勤工作;
4.2.10负责公司内饮水的安全卫生有关的管理工作;
4.2.11负责公司物业管理,做好宿舍区的环境卫生、消防及安全管理工作;
4.2.12负责公司废弃物收集、分类、管理;
4.2.13负责公司车辆的管理及交通安全;负责公司外包车辆的管理;
4.2.14负责饭堂相关方安全卫生之监督影响工作.
4.2.15贯彻执行国家设备管理条例及有关的标准,做好设备安全生产的管理。
组织制订和修订设备操作规程和管理制度。
4.2.16负责机械设备、动力设备、仪表、特种设备、电气、通风装置的管理,使其符合安全技术规范要求。
并建立生产设施台帐。
4.2.17负责特种设备的审报登记、检验、年审和管理;建立特种设备台帐和档案。
4.2.18负责安全设施、设备的管理,定期检查、检测、维修。
确保安全设施齐全、正常运行。
4.2.19购置设备和特种设备时必须购置专业生产厂家生产的产品,产品出厂时,应附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。
并经取得资质的检测、检验机构进行检测、检验合格,取得安全使用证或安全标志,方可投入使用。
4.2.20负责编制公司设备大、中修计划。
在制订设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施。
4.2.21工程项目发包签订施工合同时,必须对承包施工单位进行资格认定,并订立施工安全协议,明确双方安全责任条款。
4.2.22负责对外包工及基建承包商入厂施工人员的安全教育。
4.2.23保证工程项目施工质量,使新建项目不留隐患;对新建、改建、扩建工程项目必须认真贯彻“三同时”的有关规定。
4.2.24参加公司安全生产检查,组织设备安全检查,对检查出的有关问题,要有计划地及时整改,按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
4.2.25负责组织设备事故、施工质量事故的调查处理、统计、上报和建立档案。
4.3运输课安全职责
4.3.1负责公司车辆运输装卸管理。
认真贯彻执行国家安全法律、法规、规定、制度和标准。
组织司机学习交通安全法规。
4.3.2拟订公司运输、装卸操作规程,编制安全运输管理制度,并督促落实执行.
4.3.3每月最少召开一次安全运输会议及组织两次安全学习,提高运输驾驶员和押运员的安全意识和事故应急处理能力。
4.3.4执行上级有关交通安全的规定,组织机动车辆的按时年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。
4.3.5负责对公司运输车辆驾驶员及押运员进行上岗前及年度技术考核工作,并建立档案。
4.3.6做好车辆的安全检查,确保车辆的消防器材和防护用具齐全有效。
4.3.7督促驾驶员做好车辆维护保养,确保行车安全。
4.3.8做好日常安全运输统计工作,报送公司有关部门及领导。
4.3.9负责拟订车辆维修计划,并组织实施;
4.3.10负责处理公司运输车辆发生的交通事故,并建立档案。
4.3.11委托运输危险化学品必须对承包商进行资格审查,由具有危险化学品运输资质的运输企业承运。
4.3.12危化品运输的车辆必须有运输危险化学品《准运证》及取得上岗资格证的押运员跟车。
4.4技术部安全职责
4.8.1执行生产建设项目“三同时”的规定,严格按照国家有关标准和规范设计,设计的项目不留隐患,凡是新建、扩建、改建、挖潜改造的项目,都必须有保证安全生产和消除有害物质危害的设施,这些设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。
4.4.2研究和开发新产品,必须先作出安全评价,提出安全措施,对采用(引进)新工艺、新设备必须首先进行安全可靠性审核。
4.4.3研制新产品时,必须考虑到安全卫生要求,并应有相关的安全卫生措施。
4.4.4负责从技术上采取措施,改善劳动条件,减少职业危害。
组织研究解决生产中的疑难问题。
4.4.5提出小试转中试、中试转工业生产的安全技术条件,制订安全技术操作规程。
4.4.6向相关职能部门提供原料、产品,(中间产品)的理化性质及安全防护方法。
4.4.7负责组织开展安全技术研究工作,积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料,提高本质安全。
4.4.8组织并督促生产车间对生产操作人员的技术训练。
负责新工艺、新技术、新装置、新产品投产前对岗位作业人员和有关人员进行专门培训。
4.4.9负责生产工艺、质量、操作事故的调查分析,处理和制定、落实安全防范措施,并建立档案。
4.4.10贯彻执行国家和上级部门有关环境保
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