聚集发展力量+++弘扬争创精神8.docx
- 文档编号:23976325
- 上传时间:2023-05-23
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:21.56KB
聚集发展力量+++弘扬争创精神8.docx
《聚集发展力量+++弘扬争创精神8.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《聚集发展力量+++弘扬争创精神8.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
聚集发展力量+++弘扬争创精神8
聚集发展力量弘扬争创精神
为打造世界一流煤炭综合能源企业提供政治保证和精神动力
张喜武
(2011年二月二十日)
同志们:
今天上午,文健同志代表集团党组作了一个很好的报告,实事求是地总结了集团公司去年的政治工作,对今年工作进行了全面的部署。
我完全同意。
请大家回去后务必认真领会和传达好这次会议的精神,并抓好贯彻落实。
在过去的一年里,集团公司政治工作全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业战略与生产经营目标,抓班子、带队伍、创环境、促发展,创新思路,融聚智慧,形成了强大的合力,为神华的发展提供了坚实的政治保证。
可以说,2010年是集团公司改革、发展取得突破性成绩的一年,也是政治工作发挥重要作用、迈出崭新步伐的一年。
在这里,我代表集团党组对从事企业政治工作的同志们表示衷心的感谢!
下面,我就如何进一步做好集团公司的政治工作几点意见。
一、总结经验,坚定信念,增强做好企业政治工作的使命感和责任感
今年是中国共产党建党90周年。
重温党史,总结经验,是各级党组织的必修课。
90年来,中国共产党从小到大,由弱到强,从诞生到现在,不断从胜利走向新的胜利,领导全国人民谱写了不朽的历史篇章,走过了85年的光辉历程。
历史证明,没有中国共产党,就没有新中国,没有中华民族的百年复兴。
中国共产党不仅是密切联系群众、具有严格纪律和优良作风的政党;也是坚持真理、修正错误、与时俱进、始终走在时代前列的政党;始终是中国各项事业的领导核心和中坚力量。
回顾二十几年来神华集团改革发展的工作实践,特别是认真总结神华集团“十一五”期间取得的骄人业绩,其中一条重要的经验就是我们始终坚持党对企业的领导,不断加强和改进企业党的建设工作,为企业的改革发展提供坚强的组织保证和政治保证。
今年是“十二五”规划的开局之年,年初,我们审时度势,科学分析,郑重提出,要着力打造具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业。
这是一个光荣而艰巨的任务。
新的形势和任务也必将给神华政治工作提出新的要求和新的课题。
各级党组织必须进一步认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要意义,切实增强做好工作的使命感和紧迫感。
首先,加强和改进新形势下神华集团党建思想政治工作,是推进世界一流综合能源企业建设的需要。
打造世界一流煤炭综合能源企业是一个宏伟的目标,是一场伟大的实践,需要全体神华人为之不懈奋斗。
实现新目标、完成新任务,既需要有强大的物质支撑,也需要有强大的精神支撑。
这就要求我们必须充分发挥思想政治工作的优势,注重用科学理论武装头脑,用企业改革发展的巨大成果和战略目标鼓舞士气、统一思想、凝聚力量,进一步解放思想、开拓创新、艰苦奋斗,推动企业科学发展和谐发展。
其次,加强和改进新形势下神华集团党建思想政治工作,是提升企业管理水平的需要。
经过二十几年的快速发展,神华集团公司已成为煤电路港航油一体化开发,产运销一条龙运营的、跨行业、跨地区至跨国发展的特大型煤炭企业,不仅资产规模大、员工数量多、管理链条长、基层单位布点分散,而且与大多数企业属于高危行业,风险点多,管控难度大,这就既需要大力推进精细化管理,不断提高管理水平和管控能力,又需要把思想政治工作与生产经营管理有机结合起来,教育引导广大干部员工不断增强责任意识、效益意识、风险意识,总结管理经验,宣传管理典型,创新管理方式,确保各项基础管理制度和措施执行到位。
第三,加强和改进新形势下神华集团党建思想政治工作,是提高员工队伍素质的需要。
随着我国经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整,加之信息传播渠道的多元化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强,这些变化必然在员工的思想上有所体现。
随着集团公司管理体制、运行机制、劳动组织、用工形式等方面的调整变化,员工队伍构成、利益群体和利益诉求呈现出多元化。
员工在关注企业发展前景、经济效益、企业形象的同时,也关注自身成长进步、薪酬分配、子女入学就业,对与自身利益相关的问题更加敏感。
这些新情况给思想政治工作带来新的课题和挑战,增加了统一思想、凝聚力量的难度。
这就要求我们坚持用正确的价值导向教育引领员工思想,既尊重差异、包容多样,又正确引导、抵制错误思想,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,进一步提高思想道德素质和科学文化素质。
第四,加强和改进新形势下神华集团党建思想政治工作,是树立负责任大公司形象的需要。
近年来,随着企业的规模与实力不断增强,神华集团的社会影响力和社会关注度不断加深。
这就要求我们,一方面要自觉履行好经济、政治和社会“三大责任;另一方面,要更加注重树立和维护良好形象,通过有效的思想政治工作,教育引导干部员工从自身一言一行、一点一滴做起,培养先进理念,养成良好作风,以一流的产品、一流的服务,一流的形象赢得社会的尊重和肯定。
为企业的改革发展营造良好的社会环境。
二、适应形势,找准定位,明确神华党的建设工作的新目标
未来五年是神华集团科学发展,全力打造世界一流煤炭综合能源企业的关键阶段,各项工作非常艰巨,各级党组织和广大党员干部必须清醒地认识新时期企业党的建设工作所面临的复杂形势,明确自己所肩负的责任和使命。
今后一个时期,神华集团党建思想政治工作总的要求就是:
着力建设一支立志为企业建功立业,得到职工群众拥护的一流党员干部队伍;建设一支党性意识强,经得起困难和风险考验,思想觉悟高于群众,岗位技能强于群众,工作业绩优于群众,在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的一流党员队伍;建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律,熟练掌握相关科技知识和劳动技能的一流职工队伍;建立一套结合公司实际,适应现代企业制度和法人治理结构要求,保证党组织发挥政治核心作用的有效机制;探索形成一套加强党建、思想政治工作、企业文化建设的有效途径和办法;力争用二至三年时间,切实建立起与神华经济地位适就的党建工作新模式,各项工作位列央企系统前列,部分领域成为中央企业系统的标杆和样板, 使各级党组织和广大党员真正成为党的路线方针政策和贯彻集团公司党组部署的坚定执行者,成为公司改革发展稳定的坚强政治核心和先锋模范,成为神华集团做大做强做优的组织者、推动者和实践者。
根据上述总体要求,当前,神华集团党建思想政治工作要重点推进以下六项工作。
第一,加强领导班子建设和干部队伍建设。
要继续以创建“四好”领导班子为重点,全面加强领导干部队伍建设。
进一步健全完善系统配套的领导干部管理制度,重点加强领导干部的政治素质和能力建设,加大理论教育、专业培训和实践锻炼力度,按照“四好”领导班子的基本要求,完善挂职锻炼和干部交流制度,努力改善领导班子的年龄结构、知识结构和能级结构,提高领导班子的整体战斗力。
进一步完善体现科学发展观要求的综合考核评价办法,建立和完善领导干部岗位职责规范,促进干部考核工作的科学化,准确衡量和反映领导干部的德才素质和能级水平。
加大后备干部队伍培养和选拔的力度。
进一步加快领导班子后备干部的培养进程,通过多层次、跨专业的上下挂职锻炼、举办优秀中青年后备干部培训班,选送到专业院校定向培养、参与重点建设项目、组织重点课题攻关等多种途径,提高后备干部的整体素质;进一步加强动态考核管理,坚持扩大民主,引入竞争,优胜劣汰,不搞终身制;坚持“四不唯”的原则,把那些政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,广大员工信得过的优秀干部充实到各级领导班子中,努力构建中青年优秀人才脱颖而出的机制。
第二,深入实施人才优先发展战略。
人才是企业的第一资源。
人才是企业的竞争之本、发展之本。
要坚持党管人才的原则,更新观念,按照“增加总量,提高质量,调整结构,合理使用”的工作思路,加大人力资源开发力度。
通过技能培训、企校合作、外派学习、师带徒等多种形式,认真抓好人才培训工作,努力培养素质优良的党务、经济、企管、技术人才队伍,激活现有人才,吸引外来人才,培养未来人才;坚持选贤任能的用人原则,破除论资排辈的观念,打破所有制和身份界限,切实加大对优秀人才的选拔使用力度;发挥“压担”效应,充分挖掘人才潜力,发挥“盘活”效应,合理配置人力资源,努力做到靠事业、文化吸引人、靠待遇留住人、靠政策激励人、靠情感温暖人,形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好局面;进一步完善专业学科带头人制度,探索专家激励和文化激励,积极构建以业绩和贡献力为核心的多元分配激励机制。
重视国际化、多元化人才的培养与引进。
培养和引进一批多元化发展与国际化经营所需要的人才,为集团公司国际化发展提供支持和保障。
关心、关注各类人才的成长,积极为各类人才排忧解难,尽力创造较好的学习工作生活条件,积极倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气。
第三,探索建立“大监督”格局。
党风廉政建设是新时期党建工作的重要组成部分,建立健全惩防并重的反腐败体系是党中央的重大战略决策,是新时期加强党的执政能力建设的重要举措,也是集团公司持续快速协调发展的重要保证。
要围绕集团公司改革发展稳定的大局,以规范企业管理为主线,以加强教育、完善制度、强化监督为重点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,着力构建具有集团公司特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
要建立健全“大宣教”和“大监督”格局,营造以廉为荣、以贪为耻的廉洁文化氛围,确保实现国有资产保值增值、确保实现企业经营安全、确保实现领导人员行为安全。
第四,加强基层党支部建设。
要坚持继承和创新相结合,努力改进基层党组织的工作方法和活动方式,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
基层企业党组织要紧密联系生产经营工作的实际,把党的工作贯穿于生产经营的全过程,通过各种有效的形式和载体,丰富企业党组织的工作内容,坚持和发扬行之有效的好传统、好方法,积极探索新的工作方法和活动方式,切实提高工作实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
第五,创新新闻宣传工作机制。
围绕中心、振奋精神、凝聚人气、服务大局是做好宣传思想工作的根本要求。
面对集团公司发展的新形势、新任务,宣传思想工作 要始终立足服务大局,准确把握宣传导向,为集团公司改革发展稳定营造良好氛围。
充分发挥报纸、杂志、网络等媒体的作用,统一安排,精心部署,结合集团公司重大事件和热点、亮点,创新报道形式,推出一批有思想、有份量、有影响、有利于企业改革发展的新闻作品,大张旗鼓地宣传集团公司取得的成就和发展前景,激发职工的自豪感、使命感和责任感;要及时报道集团公司的改革发展经验,建成信息交流畅通、管理经验共享的高速通道;要做好对外宣传工作,树立企业的良好社会形象,为集团公司发展创造和谐的外部环境。
今年是建党90周年,要组织好有关宣传活动,大力宣传党的丰功伟绩和巨大成就,进一步增强对党的热爱,更加坚定共产主义信念。
第六,构建和谐的内外环境。
构建和谐企业,是构建和谐社会的重要基础,构建和谐企业,是一个庞大的系统工程,涉及企业、社会、职工本身等方方面面,任重而道远。
公司要按照党中央的要求,从企业实际出发,主动担负起自己的责任,强化和谐意识,积极探索,勇于实践,创建和谐关系,为企业持续发展营造和谐环境;健全信访接待和维稳工作机制,防范前移,加强信息工作,适时分析研究维稳动态,关心弱势群体,做好扶贫帮困工作,畅通利益表达渠道,尊重、理解职工群众的合理需求,把解决职工群众的生产生活实际问题与思想政治工作有机结合起来,突出宣传思想政治工作在维护稳定方面的针对性和实效性,动员团结带领全体职工自觉投身和谐企业的建设之中,使全体职工成为和谐企业的营造者和受益人。
三、更新观念,转变作风,为打造世界一流企业提供精神动力
员工队伍的精神风貌是事业之魂,强企之魄。
要实现集团公司打造世界一流企业的战略目标,必须进一步解放思想、更新观念,着力破除影响和制约神华事业发展的思想障碍,切实把思想从不符合、不适应、不利于科学发展的认识中解放出来,用先进的思想理念武装广大员工的头脑,以思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变,为推动神华科学发展、健康发展、和谐发展注入强大动力。
当前,神华广大干部职工必须牢固树立“三种精神”。
一要永不满足的学习意识。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的基础。
要按照建设学习型企业的要求,牢固树立终身学习、学习就是责任的理念,坚持不懈地学习政策理论,用正确的理论武装头脑、指导实践,。
还要结合自身的工作实际,系统学习业务知识,熟悉工作规则和程序,掌握工作的特点和规律。
同时,还要重视现代经济、科学文化等方面知识的学习,充实头脑,开阔眼界,坚持边学边用、学用结合、以用促学,增强学习的效果,增强做好本职工作的本领。
二是敢争一流的竞争意识。
井无压力不出油,人无压力轻飘飘。
一个人如果没有压力,就失去动力,就没有作为,更谈不上走在前列,即使现在处在前列,明天也会落后。
历史不会给甘居人后者以地位,发展不会给跛足者以捷径。
要自加压力,就不能安于现状,满足于过去的成绩,要用“欣赏”的目光看别人,用“挑剔”的心理看自己,确立更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求,向更高的坐标看齐、更高的位次靠近,更高的目标奋进。
总之,就是“敢于与强的比、向高的攀、同勇的争、跟快的赛”。
三、勇于担当的责任意识。
四、敢为人先的创新意识。
创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个企业赢得竞争、创造一流的关键。
神华集团一直以来强调解放思想、改革创新。
过去取得的辉煌成绩靠改革创新,今后面对更严峻的挑战、更激烈的竞争,要确保继续走在前列,更要发扬创新精神。
要按照科学发展观的要求,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量。
要时时处处把科学发展观装在脑中、放在心中,想问题、作决策都要以科学发展观为指导并作为衡量工作的标准,切实增强用科学发展观统领全局的自觉性和坚定性。
工作思路创新,就是要脱离本本和教条的束缚,突破常规,摒弃旧习,不囹圄于即有的陈规旧约,创造性地落实上级的指示精神,积极探求解决问题的突破口,做到人无我有、人有我优、人优我特。
俗话说“物无不变,变无不通”,就看应对是否得当,工作是否得力。
要及时了解掌握上级的政策动向,凡有利于神华改革发展稳定的事,都要积极争取。
同时,要积极学习他人的工作经验,取人之长,补已之短,为我所用。
工作方法创新,就是要根据新形势下企业各项工作的新情况、新特点,转变工作方式,创新工作方法。
同志们,回首过去,我们无比骄傲和自豪,展望未来,我们满怀激情和信心。
站在新的历史起点上,让我们始终保持奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风,永不懈怠的创新勇气,扎实工作,开拓创新,励精图治,奋发进取,不断提升神华党的建设科学化水平,为神华集团做强、做大、做优提供政治思想组织保证,以优异的成绩向党的90华诞献礼!
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 聚集 发展 力量 弘扬 争创 精神