水电分包协议书书1.docx
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水电分包协议书书1.docx
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水电分包协议书书1
水电分包协议书书[1]
工程分包协议书甲方黑龙江启铭建筑工程有限公司乙方甲方将文道街锅炉房改造工程的水电安装、消防工程,经过协商一致,甲方以包工包料的方式委托给乙方施工完成,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》,甲方与建设单位签订的合同,遵循平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下条款,双方在施工过程遵守执行。
一、工程地点、工程名称、承包范围、承包方式
1、工程地点
2、工程名称、承包范围、承包方式文道街锅炉房改造工程项目,由乙方以包工包料的方式承包该项目的水电安装及消防工程(含管道井封堵)。
二、工期以甲方与建设单位签订的合同及平常建设单位安排的工期为准,开工时间、竣工时间与土建工程开工、竣工时间同步,如延误工期,按2000元/天进行处罚。
如确属建设单位的原因延误工期,须取得延误工期的签证才予认可。
三、质量要求
1、乙方必须按照安装工程施工操作规程、规范、强制性标准、施工图纸进行施工,确保水电安装及消防工程验收通过并获优良,如因水电安装及消防工程未达到优良,致使整个工程未被评优,则按总价的1%进行处罚。
2、乙方提供的材料必须是正规厂家国标的水电材料,经建设单位、监理、甲方认可,提供合格证,并按规定做好材料的二次检测及验收时需要的相应检测工作。
如有不合格的伪劣材料及非正规厂家、非国标的水电、消防材料进场,甲方有权责令其停工,令其所进材料出场,对不按甲方要求,甲方有权立即终止协议,并赔偿由此引起的甲方损失。
3、在施工过程中乙方必须做好水电、消防预埋、预留工作,严禁事后凿打,如因在土建施工过程中未跟踪预留、预埋所引起的事后凿打孔洞和管槽,乙方必须负责修复和粉刷,并保证其质量,其工料费全部由乙方承担,在安装的施工过程中,乙方必须处理好孔洞的预留,做好孔洞吊模及分层补封工作,并进行试水,严禁出现渗漏现象,如出现渗漏现象又不及时处理,甲方有权拒绝支付工程款,并按2000元/处予以处罚。
4、乙方施工管理及操作人员必须是懂现场管理、技术和现场操作并持有上岗证的熟练安装技术人员和工人,并遵守甲方各项现场管理制度。
四、安全生产和文明施工要求乙方在施工过程中要按安全操作规程进行施工,做好自身的安全防护工作,如在施工过程中出现安全事故或造成其他工种施工人员的安全事故、其经济和法律责任由乙方承担,要配合好甲方做好文明施工工作,搞好材料现场的整齐堆放、施工现场的清理工作。
五、工程进度、决算、工程进度款、尾款支付
1、按甲方与建设单位签订的合同为总原则,由乙方全面实施施工现场、技术、材料验收、检测、备案等管理,执行施工过程中的设计变更、技术资料、材料认价、技术、经济隐蔽、报验、竣工资料、竣工图纸的,预算、进度报表、工程决算的编制及与乙方、建设单位、审计单位当面核对等系列相关工作。
2、工程进度款、尾款支付每月报进度经建设单位、监理和甲方审核后,按审核后进度,建设单位付款后,扣除甲方收取的配合及管理费后按70%付款,竣工验收后付至80%,竣工验收决算安装保修期完成建设单位付款后,付至95%,留5%保修金,按国家规定保修期满后付清余款。
六、预算、决算造价,收取配合及管理费标准、财务管理
1、本安装工程预算、决算造价计算按xx年安装工程定额执行。
造价为直接工程费+技术措施费+价差,材料单价按甲方与建设单位签订合同的条款精神执行。
2、本安装工程按乙方与建设单位及第1条计价方式进行最终决算,甲方向乙方收取10%的配合及管理费。
3、财务管理甲方在支付乙方每次工程款时,乙方需提供75%的材料发票,25%的工资(经操作班组人员签字的工资表),并提供班组操作人员的身份证复印件。
付款为转帐支付。
七、双方责任、权利和义务
1、甲方责任、权利和义务A提供施工图纸两套,提供一间办公室,一间住宿房间。
B监督指导乙方进行施工,检查及组织中间验收、竣工验收。
C在建设单位支付了安装工程款后,甲方及时向乙方支付工程款。
D协助乙方处理好同建设单位、监理单位的关系,在现场协调好乙方与其他工种配合。
E发出或指令更换乙方不服从管理或影响工程进度、工程质量、安全生产文明施工人员。
若有违规施工或以上现象,甲方有权责成乙方及时整改纠正,并处以罚款。
2、乙方责任、权利和义务A按施工图纸规范、规程、强制性标准操作施工。
施工质量必须达到优良标准。
B确保工期、质量、安全、文明施工,出现质量事故和人事伤亡事故或因乙方原因引起的安全事故造成的经济损失全部由乙方承担。
做好工程验收后的保修工作。
C为甲方开工时临时设施的水、电线路布设和竣工时的集中拆除及过程中的迁移提供服务。
D服从甲方现场管理人员、建设单位、监理单位的指挥管理,遵守现场的各项规章制度,不得有违章行为发生、出现。
E保证足够的人力、资金参加施工,积极配合土建施工,以不影响土建施工为原则。
加强施工现场的材料管理、堆放整齐、作坊整洁、进行文明施工。
F注意施工材料的保管和做好成品保护工作,如因乙方原因引起土建产品质量出现问题,乙方必须负责收复,并接受甲方处罚。
G严格按照安全操作规程进行施工,对违反安全操作规程施工的行为进行严厉的处罚,确保安全、文明施工。
八、其他事项
1、本协议一式三份,甲方执贰份,乙方执壹份。
2、本协议未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
3、本协议双方签字盖章之日起生效,本工程经济往来结束时失效。
甲方(盖章)甲方代表(签字)乙方(签字)项目负责人(签字)签订日期年月日以下是赠送资料劳动合同,不需要下载后可以删除!
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劳动合同
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位)乙方(职工)名称姓名法定代表人身份证号码地址现住址经济类型联系电话联系电话根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限
1、有固定期限从年月日起至年月日止。
2、无固定期限从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四,工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月(——元/日)。
2、其他形式。
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第
5、
6、
7、
8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。
甲方(盖章)乙方(签名或盖章)法定代表人(或委托代理人)20年月日20年月日鉴证机构(盖章)鉴证人鉴证日期20年月日。
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