目标管理2.docx

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目标管理2

目标管理

有目标者自有千计万计

无目标者只感千难万难

有了目标，你就有了奋斗的动力，你自会想尽办法去实现它；没有目标的人，总觉得做什么事都不知道为了什么，自然就没有动力，一遇到困难便会退缩。

目标不明确

努力再多也是劳而无功

目标没有定好，今天这个目标，努力半天，明天目标又变了，以前的努力全白费。

所以，努力之前，先定好目标。

方向不对努力白费

第一个纽扣策略：

穿衣服时，第一颗纽扣扣错了，下面的扣子就会跟着错；同样，目标选错了，你付出的努力越多，你就越偏离你想要达到的方向。

所以，找准方向、选对目标比努力更重要。

做对的事情比吧事情做对更重要

“对的事情”是指你的目标，如果你做的事情跟你的目标完全无关，即便你做得再好也是浪费时间。

人之所以伟大是因为目标而伟大

你确立什么样的目标，决定你将成为什么样的人，你的目标伟大模拟将会用伟大的标准来要求自己，作出伟大的事情，成为伟大的人。

世界上没有懒惰的人只有没有目标的人没有目标就没有动力

没有目标的航船所有的风都是逆风

目标就像一艘航船上的罗盘，如果没有罗盘，船会迷失方向，会最终沉没。

同样，一个人没有明确的目标，就没有人生的发展方向，将四处碰壁，最终一事无成。

完成你该做的事才能做你想做的事

人们想做的事很多，赚大钱，去西藏，周游世界等等，但前提是做好当下的每件事，认真完成你的工作和目标，未来才有机会去做想做的事。

利润是检验企业成功的唯一标准

企业发展以结果为导向，以盈利为目标，获得利润才是成功，要么成功，要么失败，没有中间。

有5%的目标就要付出100%的努力

哪怕你的目标在小，也要全心投入、全力去达成，不然，你的心态管理就是零分，按照“成功=心态X能力”来对照，你的成功就等于零。

猎手眼中的目标

父亲四人去草原打猎。

父亲问儿子们：

“你们看到了什么？

”

大儿子回答：

“我看到了我们的猎枪，大草原和上面逃命的野兔。

”父亲摇了摇头，否定了大儿子的观点。

老二说：

“父亲，我看到了您、大哥、弟弟，还有刚刚大哥说的那些。

”父亲仍然摇头。

老三看着草原上的野兔，对父亲说：

“我只看到了奔跑的野兔。

”父亲终于露出笑容，点了点头。

启示：

只有时刻瞄准目标，专注于你真正想做的事情，心无旁焉，才会达成目标。

目标聚集原则

瞄准靶心再开枪，

锁定客户再出手，

不要用机关枪打鸟，

不要大海里捞针。

目标要单一，精准并聚焦。

目标名言

万人操弓，共射一招，招无不中。

——吕氏春秋

一万个人共射一个目标，目标必然会被射中；企业所有的人都朝着一个共同目标努力奋斗，没有达不成的绩效。

起点决定终点

你的起点在哪里？

你的优势和劣势是什么？

你要学习什么？

你要提升什么？

你要用什么方法才能达到你的目标？

认真分析你当心的情况，看清你的起点，为你的远大目标找到支点，这样才能达成你的终极目标。

拿望远镜看别人拿放大镜看自己

用望远镜来准确锁定你的目标客户群，发现客户的需求，同时用放大镜来放大自己的不足，来改进自己的产品与服务，最大程度上满足客户的需求。

“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办

“想想看”是没有预算的闭门造车

目标名言：

事业成败在“志气”

朝着一个目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来是“志气”，一切事业的成败都取决于此。

——戴尔.卡耐基

不设定目标的五大理由

1.设定目标后害怕失败；

2.害怕被别人耻笑；

3.不知道目标的重要性；

4.不知道设定目标的方法；

5.不知道目标设定的是否正确。

实现目标没有几条捷径可走

不经历风雨怎能见彩虹，实现目标的过程是充满挑战的，只要心态积极、坚持不懈，就一定能达成。

目标要不断校正

向目标挺进的路上，会出现走在岔路上去的情况，要规避风险、少走弯路，就要不断校正目标，同时进行总结。

目标名言

只要找到了路，就不怕路远。

——张瑞敏

走向南极点

人们从南极探险家科斯特的日记中看到了这样的文字：

“只要再走150公里就到极点了，可是如果这样走下去，我们真坚持不了。

”两天后他写到：

“还有137公里就到极点了，但是这段路程太困难了。

”然而很快，他又充满信心地写道：

“只要再走94公里就到极点了！

不管怎么样我们走的已经非常近了。

”1月14日，他非常肯定的说：

“只要再走70公里，我们的目的就达到了！

”15日，他的日记里出现前所未有的喜悦：

“离极点只剩下50公里了，我们就要达到目的地了！

”16日这一天，他们出发的比平时更早。

1月17日，他们终于到达了南极点。

启示:

要想获得成功，就必须要确定一个清晰可见的目标，因为目标是人奋勇向前的动力源泉。

企业家的高度决定了企业的高度企业家的远见决定了公司的远见

只要你有目标整个世界都为你让路

目标是一个人奋勇向前的动力源泉，制定了目标，你便有了发展方向，你会集中精力，想尽一切办法去排除万难，去实现目标。

企业家的使命是盈利企业家不盈利就是犯罪

成者为王，败者为寇利润论英雄

成功者占据市场大份额，可以制定行业标准，失败者只能被淘汰。

数字说话结构导向

制定目标要以终为始，从你要达到的结构反推回来，将终极目标化整为零，细化分解，将每个小目标逐个击破，你才能实现终极目标。

企业目标是对人才的一种心理吸引力

如果员工认同企业目标，这种员工和企业利益的一致性就会激发员工与公司同甘共苦，员工的主人翁精神和积极性就会充分调动起来，共同的目标产生了巨大的向心力。

目标使我们把重点从过程转到结果

成功的尺度不是做了多少工作，而是获得多少成果。

起点不重要重要的是我要去哪里

你知道自己身在何处，但如果不知道要往哪里走，没有明确的奋斗目标，就会有力没处用，原地打转，或者四处乱撞，费力、费时又不能成就事业。

人无远虑必有近忧

如果你没有长远的计划目标，你就会总盯在眼前的利益上，总计较现在的得失，不能摆脱眼前的烦恼或者束缚，也就不能激发出为远大目标奋斗的动力。

如何募集700万美元

美国一位叫罗伯.舒乐的博士，身无分文却要在加州建造一座水晶大教堂，预算造价高达700万美元。

舒乐博士这样写下自己的奇特计划：

寻找1笔700万美元的捐款；寻找7笔100万美元的捐款；寻找14笔50万美元的捐款；寻找28笔25万美元的捐款；寻找70笔10万美元的捐款；寻找100笔7万美元的捐款；寻找140笔5万美元的捐款；寻找280笔2.5万美元的捐款；寻找700笔1万美元的捐款。

就这样，历时12年，一座最终造价2000万美元、可容纳1万多人的水晶大教堂竣工了。

启示：

一些看似难以实现的大目标分割成无数个小目标，实现起来就不困难了。

每天实现一个小目标，日积月累，就会收获人生的大成功。

企业只为一部分消费者服务

一个企业要明确自己的目标消费者定位，只有将产品研发方向定位在一个具体的人群上，才能专门为这一人群研制特定的产品，目标定位越具体，产品研制越精准，服务也就越到位，市场开拓也就越容易。

目标有助于分清轻重缓急把握重点

在制定目标时，你会列出为实现目标而必须去做的事，哪些事与目标最贴近，哪些事与目标达成的关系不大，都会很清楚，这样你就会知道先做哪些工作，花大部分时间做哪些工作。

目标是理想，也是约束

有约束，才有超越，才有发展，才有“自由”！

就像跳高运动员只有面对横杆才能跳的更高，有目标才有发展。

目标产生积极的心态

目标给你一个看得见的彼岸，给你实现它时的成就感，你的心态就会向着更积极主动的方向转变。

有目标才有斗志，才能开发我们的潜能。

明确清晰的目标产生坚定的信念。

无限满足客户的需求你会破产

客户的需求是无限多的，企业的资源是有限的，企业只能为一小部分目标消费者提供服务，如果你无限地满足客户各种需求，企业就会被拖垮。

目标使人自我完善、永不停步

自我完善的过程，启示就是潜能不断发挥的过程，要发挥潜能，你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面。

这些优势必然得到进一步发展。

明确的目标可以缩短你成功的路途

如果你尚未制定目标，或者你的目标不明确，那么，你会每天花大部分精力去做大量的决定，你的时间和精力就这样被白白浪费掉，你离成功也越来越远。

目标是成功的方向

来自耶鲁大学的调查：

世界上只有3%的人有清晰而长远的目标，10%的人有清晰但比较短期的目标，60%的人目标模糊，27%的人没有目标。

这也就是为什么成功者总是极少数的根本原因。

失败者有无数个目标而成功者只有一个目标

实现目标需要你始终专注的去执行，如果今天一个目标，这里努力一下那里努力一下，你一个目标也不会达成，注定失败；唯有那些专注于一个目标，向下一个方向不停努力的人才会成功。

没有完成时限的目标等于没有目标

所有的目标只有在一定的时间内完成才有意义，否则，跟没有目标是一样的。

帕瓦罗蒂的选择

世界三大男高音之一的帕瓦罗蒂可谓家喻户晓，当被问及成功秘诀时，他讲起了自己最初面对人生选择时的经历。

帕瓦罗蒂毕业于师范学校，但对音乐的迷恋与天分，让他在择业时总下不了决心，到底是当老师还是做歌唱家呢？

于是，他把这一苦恼告诉了父亲。

父亲没有之间回答他，，只是做了个比喻：

“你同时坐两把椅子，你必然会从中间掉下去，所以你只能坐其中的一把。

”帕瓦罗蒂下定决心，于是这世上多了一个著名男高音歌唱家。

启示：

失败者有无数目标，而成功者只有一个目标。

唯有那些专注于一个核心目标，向一个方向不停努力的人才会成功。

没有一条通往成功的道路是铺满鲜花的

成功路上，总有这样那样的障碍，只要一心想着现在要做的事，努力去完成就不用怕；遇到困难也无需恐惧和气馁，找到客服障碍的对策和方法，每天总结有无创新和收获，哪怕有再多困难也会闯过去。

每周总结，校正目标循环往复，天天修炼

一周结束后，对应周目标评估总结，思考没有完成目标的原因和障碍，找到对策和方法，并总结本周有无创新和收获；如此日复一日地修炼，就能看到确实的目标达成效果。

我达到目标的唯一力量就是坚持、坚持、再坚持

成功路上并非一帆风顺，遇到困难危险在普通不过，知难而退永远达不成目标，唯有锲而不舍始终以目标为导向的人才会品尝到成功的滋味。

心在远方，路在脚下

即使要爬最高的山，一次也只能踏实的迈一步。

实现目标要从最基础的开始做起，天天进行目标评估，反省改进，日积月累，没有完不成的目标。

如果你不能更新你的目标就不要去改变它

除非你能设定或者完善一个更适合你的目标，否则，目标一旦确定就不要去改变它。

目标使内向的力量找到方向

有了目标，内心的力量就有了奋斗的方向，就会被彻底激发出来。

目标使我们看清使命，产生动力

目标使我们描绘出了一幅清晰的未来图画，它激励我们投入精力和资源去把它变成现实。

注意力在哪里，结果就在哪里你关注什么你得到什么

起点越高离成功越近

起点越高，你接触的人、获取的资源、得到的机会就越多，成功的概率就比一般人大得多。

远见使你看到别人看不见的事物做到别人做不到的事情

每秒车一个铆钉

一名车间老技工对跟着他的学徒工说：

“你现在要做的工作，就是一天车3万个铆钉。

”学徒工惊的差点跳起来：

“师傅，我怎么完的成！

”老技工看着他问道：

“一秒钟能车一个吗？

”“当然能”学徒工回答。

老技工拿来一块表，递给徒弟，边说：

“现在起，你一秒车一个，看一天下来能车多少个。

”学徒工按照师傅说的，一秒车一个铆钉，一天下来，果真车完了3万颗铆钉。

老技工说：

“你一听到我说3万铆钉，就被这数字吓住了。

但你这样一步一步来，不是做到了吗！

”

启示：

面对看似遥不可及的目标，不要失去信心，只要想着现在要做的事，努力去完成，循环往复，天天修炼，不断累积，就会达成目标。

只要确定主要的人生角色才能清楚的掌握全局

确定了你的人生角色，便确定了你的目标，你该做什么事、该负什么责任，只有知道了这些，你才能掌控你的人生发展全局。

目标越高，才能发展越快

制定目标以结果为导向，你的目标定的越高，你会为实现它更努力的学习、奋斗，这样你的才