教师爱岗敬业演讲稿8篇.docx
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教师爱岗敬业演讲稿8篇
教师爱岗敬业演讲稿(8篇)
篇一
尊敬的各位领导、各位老师:
今天,我演讲的题目是《往前走,同样是热爱与敬业》!
有古代全才美誉的亚里士多德说:
教育的根是苦涩的,但其果实是香甜的。
把爱献给教育的人不仅有付出,也有回报。
当老师们看到桃李满天下,用心血培育的学生成为社会栋梁时,他们付出的爱就得到了回报,他们就会欣慰地感到自己是世界上最幸福的人,这就是爱的教育的真谛。
2015年全国优秀教师师德报告团的主题是爱的教育。
霍懋征老师从教六十年深刻感悟到:
没有爱就没有教育。
黄静华老师用心去爱每一位学生,林崇德老师指出严在当严处,爱在细微中。
他们都是把爱献给教育的人,他们用自己平凡的工作铸就了闪光的师魂,是我们学习的光辉榜样。
师爱是师德的灵魂,是教师教育学生的感情基础。
参加工作已经有8个年头了,脑子里经常会浮现出一些让我感伤的画面:
离开幼儿园的时候,孩子们哭着跟在我身后喊:
石妈妈,不要走哇!
不要走!
教了两年的学生暗中得知我要离开的消息,在我最后一天走进教室上课时,他们一个个都眼含热泪,欲言又止。
看到这情景,我的心里一阵酸楚,未语泪先流;他们也呜咽出声。
还有同学的奶奶和妈妈,每次见到我都会说:
石老师,你可不要调走哇!
你要是能把我们家涵涵教到六年级毕业就好啦!
很遗憾,很遗憾我没有做到。
当学校开学第一天我接待新生报到时,有的家长一进门就认出了我,热情地说:
石老师,你来了?
!
你还记得我吗?
我家大孩子就是你教过的呀!
现在小的也来读书了,是你当老师太好了,我放心!
尽管我总会因为曾经放弃那些我爱的和爱我的孩子而感到伤心自责,但一想到我在另一个地方又把爱浇灌到其他花朵上,培养他们好好成长,那份伤痛似乎又可以减轻些。
无论别人怎么评说,在我的心里,学生对我的依恋、家长对我的信任始终是对我工作的最高奖励。
盘老师22年不离开大瑶山,她说:
乡村教师要有大山一样的情怀。
我被深深触动的同时就以这句话来时刻激励自己:
培养大山一样的情怀,当好一名乡村教师!
唐太宗说魏征是他的一面镜子,让他看清了自己的是与不是。
我把师德标兵作为自己的镜子,告诉自己要知荣知辱、爱岗敬业。
记得拉萨某中学的一位师德标兵说过:
西藏可以缺少氧气,但不能缺少精神。
什么是不能缺少的精神呢?
我认为它应该是一种执着追求、奋发进取的敬业精神。
强烈的事业心和责任感是干好一切工作的动力和源泉。
榜样的力量总是无穷大,时刻鞭策着我要牢记责任、尽心尽力、尽职尽责地完成工作。
刚进武塘学校的时候,因为教师宿舍还未完工,老师们每天下班后都要赶回自己的家。
也恰恰是在那时候,我正在要求自己努力学做一个敬业的人。
所以每天放学后,我会等到全部学生都离校、检查教学楼的门窗是否都关好才锁门离开。
走在回家的路上,我的心情会特别愉快,因为我又一次超越了自己。
要知道,在这以前我可是根本就不会想到要去做这些的。
之后的一天傍晚,当我工作完准备离校时,正在门口施工的民工突然问我:
哎!
你是这个学校的校长吧?
怎么别人都走了,总是你一个人走最后呀?
我笑着对他们说:
我不是校长,但我有责任让学生全部离校清查完毕以后再回家。
没有强烈的责任感和使命意识我也不会坚持去做这些事。
我慢慢地体验到什么是敬业了。
这是我以前从未有过的感觉,而且感觉那么好。
那段时间我经常表扬自己说:
你看到了,其实你也可以做到的。
只要有心,坚持去做,就可以做的很好哇!
人在成功的时候容易意气风发,而我要选择的是锐意进取。
因为有锐气就有了披荆斩棘、勇往直前的英雄气概;有锐气,就能成为意志消沉、挫折失败的克星;更重要的,我认为锐气就是一种执着追求、奋发进取的敬业精神。
人一旦缺少锐气,就会在职不尽责,安心不尽心,工作应付、作风飘浮,成绩平平。
都说青年教师是师德建设的主体,也是高尚师德的传承者。
那么,我们就应当摒弃那种胸无大志、不思进取、庸庸碌碌的状态,树立事业高于一切、责任重于泰山的思想,在教师岗位上干出一番成绩,成就一番事业,造福一方学生。
屈原在《离骚》中写道:
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
在前行的道路上,心怀热爱与敬业,我思想、我行动、我坚持!
谢谢大家,我的演讲完毕《:
往前走,同样是热爱与敬业》
篇二
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家下午好!
八年前,我从大学毕业,胸怀理想,远离家乡,来到**中学任教。
那个时候的**刚刚搬到这儿,没有围墙,也没有大门。
整个学校才十多个班级,三十来位教师,学校不仅规模小,教学质量也不高,在晋江教育届没有多少影响。
然而,经过几年的努力,**已由一初中校发展为完中校,教学质量显著提高,**不仅有了晋江一流的运动场,**的课程改革也走在了晋江的最前列。
**能够有今天这样的成就,关键是有一大批爱岗敬业,无私奉献、以校为家,爱生如子的教师。
我为他们而感到骄傲,作为**大家庭中的一员,因此,我也为自己而感到自豪。
记得一位同事说过这样一句话:
教师有了小病不用去看医生,而应该去看学生,病就会好的。
他是这样说的,也是这样做的,他的身体不是很好,但几年来,他没有向学校请过一天假,没有无故矿过一节课。
在**,这样的教师还有很多很多。
有一位教师为了工作和学习,五、六年没有回家探望年事已高的双亲;还有一位教师晕倒在课堂上,被学生抬到医务室吃完了药就又回到课堂上;更有好几位女教师在生孩子的前几天,还在给心爱的学生上课。
至于那些年幼的孩子托付给父母照看的,年迈的父母拜托给哥姐照料的,更是不少。
每次听到同事们说起这些,或看到带病坚持上课的教师,我都会有一种难言的情愫涌上心头,我由衷的敬佩他们。
**的教师不仅爱岗敬业,无私奉献,而且以校为家,爱生如子。
每当学生遇到挫折时,他们总是和风细雨化解开学生心中的烦恼,扬起前进的风帆;而当学生取得成功陶醉于胜利的喜悦中时,又是他们在学生耳边及时敲起警钟,让其明白百尺竿头,更进一步的哲理。
大多数教师由于长年的劳累,身体都不是很好,但他们心中牵挂的却是每一个学生的学习和健康。
学生病了,总是他们首先把学生送到医院,然后才通知学生的家长。
学生没来上学,又总是他们披风沫雨,上门家访。
他们没有宽敞的住房,没有豪华的轿车,有的只是对学生沉甸甸的爱和家长沉甸甸的责任。
在人们的眼中,教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。
蜡烛,园丁也几乎成了教师的代名词。
教师的职业是高尚的,但同时教师的职业也是清苦的。
对于**这样一所农村的普通完中来说尤其如此。
但**的教师淡泊名利,无私奉献,学生的进步,就是他们最大的收获;学生的一声老师好,就是他们莫大的财富。
古人云:
一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人,我庆幸命运赐给了我教师这个职业,我无悔当初的选择。
只要我还能够站在讲台上,我就一定会以身作则,为人师表,一定无愧于教师这个称号,无愧于**人这个称号。
谢谢大家!
篇三
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家下午好!
教学技术的改进,新型教学手段的尝试,识结构的更新,教学技术的改进,新型教学手段的尝试,日益难以应付的杂事
为应付这些变化教师必须付出代价,杂事为应付这些变化,教师必须付出代价,而付出的代价往往无法获为应付这些变得可见的收益。
正因为如此,得可见的收益。
正因为如此,教师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊严,这也是教师与其他许多职业不同的地方,来获得尊严,这也是教师与其他许多职业不同的地方,教师在很大程度上是将自己的精神世界作为职业资源的,是将自己的精神世界作为职业资源的,并不以实际的可被清点的收益来取胜。
那么我们就更应该在工作中寻找快乐。
那么我们就更应该在工作中寻找快乐。
首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。
首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。
教师只有在爱岗敬业,把学校教育工作的发展、教师只有在爱岗敬业,把学校教育工作的发展、国家教育事业的兴旺和自己命运紧密联系在一起的精神指导下,兢兢业业,勤于奉献,和自己命运紧密联系在一起的精神指导下,兢兢业业,勤于奉献,淡泊名利,默默的耕耘在三尺讲台之上,而且以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,默默的耕耘在三尺讲台之上,而且以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,才能领悟从师的乐趣,才能以从师为荣,以师为自豪。
在爱岗敬业这能领悟从师的乐趣,才能以从师为荣,以师为自豪。
爱岗敬业种精神支配下,教师也不会视平凡的工作为平凡,种精神支配下,教师也不会视平凡的工作为平凡,不会视琐碎的工作为琐碎,而是会认真对待教育,教学的过程的每一个环节,于细微处显精神,于而是会认真对待教育,教学的过程的每一个环节,于细微处显精神,小事上下工夫,在简单却又伟大的教育工作中体验人生的价值,小事上下工夫,在简单却又伟大的教育工作中体验人生的价值,在市场经1济的条件下,师德修养的要害一环,就是培育爱岗敬业的精神。
说他要害,济的条件下,师德修养的要害一环,就是培育爱岗敬业的精神。
说他要害,是因为他既是师德的核心和基础,又是促进教师不善进取的动力源泉。
是因为他既是师德的核心和基础,又是促进教师不善进取的动力源泉。
其次、爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础。
其次、爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础。
古人云:
国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅。
古人云:
国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅。
当今世界,一个国家或民族的教育事业的发展状况,直接关系到国家、世界,一个国家或民族的教育事业的发展状况,直接关系到国家、民族是民族的教育事业的发展状况否能够兴旺发达、并立于不败之地。
假如说发展教育事业关乎国家、否能够兴旺发达、并立于不败之地。
假如说发展教育事业关乎国家、民族命运,那么能否保证教师队伍的稳定就是一个要害.因此,要加强师德教育,命运,那么能否保证教师队伍的稳定就是一个要害.因此,要加强师德教育,促使教师着力修养爱岗敬业精神,培养广大的教师职业责任感,义务感,促使教师着力修养爱岗敬业精神,培养广大的教师职业责任感,义务感,自豪感,荣誉感,只有当所有教师都培育或发展自己的爱岗敬业精神,自豪感,荣誉感,只有当所有教师都培育或发展自己的爱岗敬业精神,任劳任怨,奉献和忠诚于教书育人的大业时,教师队伍才能稳定发展。
劳任怨,奉献和忠诚于教书育人的大业时,教师队伍才能稳定发展。
再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。
再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。
教师能否作到爱岗敬业,是决定他的工作绩效的主要因素之一,教师能否作到爱岗敬业,是决定他的工作绩效的主要因素之一,只有爱岗敬业的教师才能在工作岗位上有所作为。
这是因为,爱岗敬业的教师才能在工作岗位上有所作为。
这是因为,爱岗敬业的不懈上有所作为追求能够为教师正确处理和解决教育过程中的诸多矛盾打下一个良好的基础或提供必要的前提。
只有爱岗敬业,础或提供必要的前提。
只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务。
加里宁说:
国家和人民把儿童托付给了教师们,和社会义务。
加里宁说:
国家和人民把儿童托付给了教师们,要他们来教育这些按年龄上最轻易受影响的人,托付教师来培养,教育这些按年龄上最轻易受影响的人,托付教师来培养,教育和造就这一代青年人,也就是说,把自己的希望和未来都嘱托给了他们。
代青年人,也就是说,把自己的希望和未来都嘱托给了他们。
国家和人民的这种委托不是无条件的,在将儿童交给教师同时,民的这种委托不是无条件的,在将儿童交给教师同时,规定了教师应履行的责任和义务,的责任和义务,这些责任和义务是在综合熟悉教育发展规律的基础上提出的。
即我们应该明确一点:
爱岗敬业是教师对各种规范、要求的自觉认同即我们应该明确一点爱岗敬业是教师对各种规范、和内化,是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。
和内化,是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。
所以说爱岗敬业是教师有所作为的基本保障。
任何人都能成为一名教师,师有所作为的基本保障。
任何人都能成为一名教师,但并非任何人都能成为一名合格的教师。
为一名合格的教师。
2教师应有丰富的学识、合理的知识结构和能力结构、高尚的道德情操,教师应有丰富的学识、合理的知识结构和能力结构、高尚的道德情操,良好的心理修养,这些要求主要是依靠教师的自我教育、自我修养、良好的心理修养,这些要求主要是依靠教师的自我教育、自我修养、自我完善达到的。
那么这些做法的动力来自何方?
自我完善达到的。
那么这些做法的动力来自何方?
来自教师对教育活动的来自何方的客观要求和自身素质水平之间的矛盾的深刻熟悉,的客观要求和自身素质水平之间的矛盾的深刻熟悉,来自解决这一矛盾的不懈追求,来自深层次的爱岗敬业精神。
有了爱岗敬业精神,不懈追求,来自深层次的爱岗敬业精神。
有了爱岗敬业精神,教师就能够对自身素质水平有一个理性熟悉,对自身素质水平有一个理性熟悉,并使之与教育事业教育工作的客观要求不断的接近,通过自身不断完善和发展,为更好的完成教育任务提供保证。
不断的接近,通过自身不断完善和发展,为更好的完成教育任务提供保证。
假如说不断完善自我是教师在工作上有所作为的基础,假如说不断完善自我是教师在工作上有所作为的基础,那么爱岗敬业就是基础的基础。
爱岗敬业能够帮助教师正确处理各种社会关系,基础的基础。
爱岗敬业能够帮助教师正确处理各种社会关系,化解各种矛盾,提高工作效率。
教师要想取得工作成就,必须有社会的理解,同事的提高工作效率。
教师要想取得工作成就,必须有社会的理解,支持,家长的配合、学生的自觉努力,支持,家长的配合、学生的自觉努力,而爱岗敬业精神在这些方面有爱岗敬业很大的助益,有助于教师提高工作效率,巩固并不断发展教育事业。
很大的助益,有助于教师提高工作效率,巩固并不断发展教育事业。
总之,教师只有爱岗敬业,才能在教育活动中有所收获,反之,总之,教师只有爱岗敬业,才能在教育活动中有所收获,反之,只能是一事无成,空嗟叹。
一个爱岗敬业的教师,既依靠经验教书育人,是一事无成,空嗟叹。
一个爱岗敬业的教师,既依靠经验教书育人,又会着力总结教育规律,并按照教育规律的要求科学施教;无论备课、上课,着力总结教育规律,并按照教育规律的要求科学施教;无论备课、上课,总结教育规律还是批改作业、治理班级,还是批改作业、治理班级,它都会将自己的教育行为置于科学熟悉的观察之下,进行科学的规划、组织、实施,因材施教。
显然,之下,进行科学的规划、组织、实施,因材施教。
篇四
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家下午好!
爱因斯坦曾经说过:
我认为,对于一切来说,只有热爱才是最好的老师,他远远的超过了责任感。
一个人不论从事什么行业,首先必须热爱自己的职业。
只有这样他才会全心全意的投入。
而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。
陶行知先生曾对教师职业特征做过这样的分析:
教育者应当知道教育是无名无利没有尊荣的事,纯系服务的机会,贡献的机会。
而无丝毫名利尊荣可言。
现代的教师为适应当前社会的迅速变化,面临许多挑战,如知识结构的更新,教学技术的改进,新型教学手段的尝试,日益难以应付的杂事为应付这些变化,教师必须付出代价,而付出的代价往往无法获得可见的收益。
正因为如此,教师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊严,这也是教师与其他许多职业不同的地方,教师在很大程度上是将自己的精神世界作为职业资源的,并不以实际的可被清点的收益来取胜。
那么我们就更应该在工作中寻找快乐。
首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。
教师只有在爱岗敬业,把学校教育工作的发展、国家教育事业的兴旺和自己命运紧密联系在一起的精神指导下,兢兢业业,勤于奉献,淡泊名利,默默的耕耘在三尺讲台之上,而且以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,才能领悟从师的乐趣,才能以从师为荣,以师为自豪。
在爱岗敬业这种精神支配下,教师也不会视平凡的工作为平凡,不会视琐碎的工作为琐碎,而是会认真对待教育,教学的过程的每一个环节,于细微处显精神,于小事上下工夫,在简单却又伟大的教育工作中体验人生的价值,在市场经济的条件下,师德修养的要害一环,就是培育爱岗敬业的精神。
说他要害,是因为他既是师德的核心和基础,又是促进教师不善进取的动力源泉。
其次、爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础。
古人云:
国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅。
当今世界,一个国家或民族的教育事业的发展状况,直接关系到国家、民族是否能够兴旺发达、并立于不败之地。
假如说发展教育事业关乎国家、民族命运,那么能否保证教师队伍的稳定就是一个要害.因此,要加强师德教育,促使教师着力修养爱岗敬业精神,培养广大的教师职业责任感,义务感,自豪感,荣誉感,只有当所有教师都培育或发展自己的爱岗敬业精神,任劳任怨,奉献和忠诚于教书育人的大业时,教师队伍才能稳定发展。
再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。
教师能否作到爱岗敬业,是决定他的工作绩效的主要因素之一,只有爱岗敬业的教师才能在工作岗位上有所作为。
这是因为,爱岗敬业的不懈追求能够为教师正确处理和解决教育过程中的诸多矛盾打下一个良好的基础或提供必要的前提。
只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务。
加里宁说:
国家和人民把儿童托付给了教师们,要他们来教育这些按年龄上最轻易受影响的人,托付教师来培养,教育和造就这一代青年人,也就是说,把自己的希望和未来都嘱托给了他们。
国家和人民的这种委托不是无条件的,在将儿童交给教师同时,规定了教师应履行的责任和义务,这些责任和义务是在综合熟悉教育发展规律的基础上提出的。
即我们应该明确一点:
爱岗敬业是教师对各种规范、要求的自觉认同和内化,是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。
所以说爱岗敬业是教师有所作为的基本保障。
任何人都能成为一名教师,但并非任何人都能成为一名合格的教师。
教师应有丰富的学识、合理的知识结构和能力结构、高尚的道德情操,良好的心理修养,这些要求主要是依靠教师的自我教育、自我修养、自我完善达到的。
那么这些做法的动力来自何方?
来自教师对教育活动的的客观要求和自身素质水平之间的矛盾的深刻熟悉,来自解决这一矛盾的不懈追求,来自深层次的爱岗敬业精神。
有了爱岗敬业精神,教师就能够对自身素质水平有一个理性熟悉,并使之与教育事业教育工作的客观要求不断的接近,通过自身不断完善和发展,为更好的完成教育任务提供保证。
假如说不断完善自我是教师在工作上有所作为的基础,那么爱岗敬业就是基础的基础。
爱岗敬业能够帮助教师正确处理各种社会关系,化解各种矛盾,提高工作效率。
教师要想取得工作成就,必须有社会的理解,同事的支持,家长的配合、学生的自觉努力,而爱岗敬业精神在这些方面有很大的助益,有助于教师提高工作效率,巩固并不断发展教育事业。
总之,教师只有爱岗敬业,才能在教育活动中有所收获,反之,只能是一事无成,空嗟叹。
一个爱岗敬业的教师,既依靠经验教书育人,又会着力总结教育规律,并按照教育规律的要求科学施教;无论备课、上课,还是批改作业、治理班级,它都会将自己的教育行为置于科学熟悉的观察之下,进行科学的规划、组织、实施,因材施教。
显然,教师的工作不仅有一个态度问题,而且包含着探索科学、追求最优教育效果的主体性要求,有效教育方法。
换句话说,教师的敬业作为一种道德选择,它体现着动机与效果统一的综合追求。
人类已迈入一个新的世纪。
新的世纪、新的历史时期呼唤教育的飞速发展,呼唤德才兼备的高素质的新型教师。
为适应社会发展的这种需要,培育出一代新人,就必须做到.
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