班级常规管理量化考核细则.docx
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班级常规管理量化考核细则.docx
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班级常规管理量化考核细则
为进一步调动班主任工作的积极性,准确地评价班主任工作,推动班主任工作向高质量发展,特制定本考核办法。
一、考核原则
1、本办法侧重考核班级工作效果,班级工作过程作为考评参考。
2、分期进行考核,对班级进行阶段性检查,并定期通报检查结果。
3、坚持常规检查和随机检查相结合的原则。
4、考核结果与班主任津贴挂钩。
二、常规管理要求与检查标准
(一)班主任出勤(政教处考核,不纳入量化分,但与班主任津贴直接挂钩)
1、班主任每周查寝、课间操、晚自习、查寝出勤至少两次。
2、各种重要集会、活动(如升旗仪式、校运会、军训等)必须出勤。
3、学校要求班主任必须到场组织参与的活动如主题班会、讲座等必须出勤。
(二)材料上交
以学校要求交的各类表格(如安全责任书、班主任工作手册等)为依据,未准时交表的,每类表超时未交的每周扣1分、直到补交才停止扣分,直到补交表的那一周停止扣分。
黑板报未按时出的扣5分。
(三)课间操(基础分20分,周二到周五每天各占5分)
每天课间操检查满分为100分,98~100分得5分,94~97得4分,90~93分的得3分,80~89分的得2分,60~79分的得1分,60分以下的为0分。
以下为扣分细则:
1、没有排队有序入场的扣2分。
2、入场音乐结束前,队伍迅速到达并站好的班级加1分,音乐结束后,队伍仍未整理好或者仍有学生进入队伍的扣1分。
2、除体育部检查员、卫监部检查保洁人员和留守教室人员外缺一人扣2分。
3、除缺勤扣分外仪容仪表不合学校要求的每人扣1分。
4、站在队伍中不做操、嬉戏打闹的每人扣1分。
5、被批评点名留下的班级在以上扣分基础上再扣2分。
6、做操整体效果好(动作到位,整齐)加1分,超过100分的以100分算。
(四)眼保健操(基础分5分)
每次眼保健操检查满分为100分,98~100分得5分,94~97得4分,90~93分的得3分,80~89分的得2分,60~79分的得1分,60分以下的为0分。
周量化时取平均分。
扣分细则:
不做或不认真做眼保健操的每人扣1分,有超过五人以上走出教室的扣2分。
(五)升旗仪式(基础分10分)
扣分细则:
1、不按列队入场扣2分。
2、整个集会过程中队伍不整齐的扣1分。
3、仪容仪表不合格的每两人扣1分。
4、有嬉戏打闹的每人扣1分。
5、有缺勤的每人扣2分,有早退的每人扣1分。
(六)教室清洁区保洁(基础分5分)
每周不定期的检查检查一次
1、教室每组有少量垃圾扣1分。
2、明显很脏乱尤其是讲台(讲台、地面垃圾很多,)的扣2分。
3、储藏室脏乱、打扫工具乱放的每项扣1分。
4、走廊有纸张等垃圾的扣1分。
5、垃圾超过箩筐一半的扣1分(因为每天早上要求晨扫,而且不准带食物进教室吃,原则上,垃圾箩应该是空的)。
(七)卫生大扫除(基础分20分)
地面扫和拖、桌椅摆放整齐、黑板、讲桌、储藏室、玻璃、走廊扶栏等任何一项没打扫或没做好的扣1分,清洁区未打扫的扣5分,扫不干净的的扣2分,教室未打扫的扣10分。
(八)仪容仪表(基础分20分)
一周检查1次,不定期检查。
每次检查满分100分。
98~100分以上的得20分,94~97分的得18分,90~93分的16分,80~89分的得14分,60~79分的扣12分,60分以下的得10分。
扣分细则:
学生必须穿校服,有以下不规范行为的每人每项扣1分,有不配合或侮辱、恐吓检查人员的再扣10分。
1、烫发、染发、化浓妆、画眉、涂口红等。
2、男生留长发。
3、不按规定穿校服。
4、留长指甲、涂指甲油。
5、穿戴首饰。
6、穿拖鞋。
7、裤角高于膝盖的,穿超短裤超短裙的。
(九)晨跑、午跑(基础分20分,周一至周五每次检查各占4分)
检查满分为100分。
97~100分的得4分,90~96分的得3分,70~89分的得2分,60~69分的得1分,60分以下的为0分,60分以下的扣10分。
扣分细则:
所有学生必须参加晨跑,最多允许4位特殊情况的学生不跑(超过一人不跑扣1分),但也必须到场集合,否则按缺勤处理,缺旷每人扣2分。
跑的过程中纪律差的扣1分,发现途中溜走的每人扣1分。
没有特殊情况(如天下雨)不跑的班级当天晨跑分记为0分。
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