《员工职业素养培训课程大纲》.docx
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《员工职业素养培训课程大纲》
职业化素养修炼
培训背景:
员工作为一个企业最核心、最具竞争力的组成部分,是企业发展、腾飞的关键性因素。
因此,企业是否拥有高素质的员工.能否把员工恰如其分地融入企业的组织管理文化中,直接关系着企业的成败荣辱。
企业员工职业化素养为培养员工高水平的职业化素养,全力打造优秀企业的员工组织文化,使员工以职业化的水准完善自我、提升自我,发挥自身最大的职业价值。
很多企业经常抱怨员工不好管理,对工作缺乏热情和动力,整天抱怨,责任感不强,执行力不佳,没有明确的职业发展目标,得过且过。
这些现象的存在,在很大程度上是员工的职业化素养出了问题。
培训理念:
本课程将从员工职场修炼的不同维度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练。
在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣,使之能够轻松自如的运用到日常生活和工作中,塑造学员的职业化素养,综合提升职场竞争力。
课程收益:
1.加强学习意识,增强解决问题的能力和方法,打造职业化的学习型组织;
2.改变学员消极负面的情绪,塑造健康、快乐、积极、阳光的工作心态;
3.转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨,拒绝借口;
4.提升忠诚度,树立敬业、负责的工作态度,提升团队执行力;
5.加强团队合作,协调上下关系,开拓创新的职业化意识,学会感恩。
6.掌握日常职业穿戴礼仪规则和言谈举止规范,塑造良好的职业形象;
7.掌握商务交往及会面接待的行为礼仪规则,塑造完美的商务形象;
8.掌握交往中的沟通的艺术、技巧和规范,提升沟通交往的能力与礼仪水平;
9.帮助提升个人修养与内涵,打造职场“亮丽新星”。
课程时间:
2天
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管理思维提升之旅!
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- 特殊限制:
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