全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题知识判断题.docx
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全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题知识判断题
全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题知识-判断题
判断题
1.用人单位依法享有自主用人的权利。
()
答案:
正确。
2.公共就业服务机构应当不断提高服务质量和效率,积极拓展服务功能,在规定范围内从事经营性活动。
()
答案:
错误。
3.公共就业服务机构依法免费向劳动者提供职业指导和职业介绍服务。
()
答案:
正确。
4.职业中介机构可以介绍未满十六周岁的未成年人就业。
()
答案:
错误。
5.同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的,个人和单位优先享受就业补助资金补贴,不可重复享受。
()
答案:
错误。
6.对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的,以及就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可延长1年。
()
答案:
正确
7.各市、县(市、区)可结合返乡入乡创业人员需求,在省外和省内重点市设立返乡创业服务站,并根据服务效果,统筹创业带动就业扶持资金、就业补助资金等给予奖补。
()
答案:
正确
8.高校毕业生社会保险补贴可以与就业困难人员社会保险补贴重复享受。
()
答案:
错误
9.创业孵化补贴具体实施办法由设区的市自行制定,每个基地、园区补贴期限最长不超过5年。
()
答案:
错误。
10.失业保险由单位按照国务院《失业保险条例》和《山东省失业保险规定》为职工缴纳失业保险费,个人不缴费。
()
答案:
错误。
11.参保职工个人按规定的比例实际缴纳的失业保险费免予征收个人所得税。
()
答案:
正确。
12.就业见习补贴期限一般为3-6个月,最长不超过18个月。
()
答案:
错误。
13.高校毕业生社会保险补贴可以与就业困难人员社会保险补贴重复享受。
()
答案:
错误。
14.享受就业见习补贴的人员范围为择业派遣期内未就业山东生源高校毕业生以及三年百万青年见习计划(2019-2021年)确定的16-24岁失业青年。
()
答案:
正确。
15.自2018年9月1日起,对“三支一扶”人员,省级统筹中央补助对财政困难县(包括沂蒙革命老区、菏泽市的非财政困难县)补助标准由每人每年1.3万元提高到1.5万元。
()
答案:
错误。
16.对首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳职工社会保险费满12个月的高校毕业生创业人员,给予一次性创业补贴,补贴标准不低于1.2万元。
()
答案:
正确。
17.高校毕业生参加就业见习满3个月后,用人单位可为其缴纳社会保险,并继续享受就业见习补贴。
()
答案:
正确。
18.县级以上人民政府设立的公共人力资源服务机构应当依法有偿提供公共人力资源服务。
()
答案:
错误。
19.《山东省人力资源市场条例》已于2015年7月20日经山东省第十二届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过。
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答案:
错误。
20.人力资源服务机构应当自交流会结束之日起十五个工作日内,向举办地的县(市、区)人民政府人力资源社会保障部门报告交流会举办情况。
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答案:
正确。
21.人力服务机构可以介绍未满十六周岁的未成年人就业。
()
答案:
错误。
22.人力资源服务机构可以依法成立行业协会。
()
答案:
正确。
23.齐鲁首席技师管理期为6年,管理期内每年2万津贴。
()
答案:
错误。
24.省级一类赛前10名、二类赛前5名可以申报山东省技术能手。
()
答案:
错误。
25.申报山东省有突出贡献的技师不需要写事迹材料。
()
答案:
错误。
26.山东省有突出贡献技师每年不超过100人,给予1万元一次性奖励。
()
答案:
正确。
27.技工院校毕业生可以参加公务员招考。
()
答案:
正确。
28.职业技能鉴定站(所),具体实施对劳动者职业技能的鉴定。
()
答案:
正确。
29.首席技师是指工人队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出、在全省本行业领域中影响带动作用大、得到业内广泛认可的高技能人才。
()
答案:
正确。
30.“金蓝领”培训以国家职业资格二级、一级为培养标准。
(含技师、高级技师基础上的提高培训)。
()
答案:
正确。
31.职业资格证书实行政府指导下的管理体制,由国务院劳动、人事行政部门综合管理。
()
答案:
正确。
32.一般来讲,参加职业技能鉴定以自愿为原则,企、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否申报鉴定。
答案:
正确。
33.高校毕业生社会保险补贴,对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的职工社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的1/3,补贴期限最长不超过2年。
()
答案:
错误。
34.《证卡合一》指的是《就业创业证》与身份证。
()
答案:
错误。
35.享受公益性岗位补贴,对家庭特别困难的、在公益性岗位工作期满后难以就业且工作期满考核优秀的为女性40周岁、男50周岁以上的,可适当延长工作期限。
()
答案:
错误。
36.个人或小微企业申请创业担保贷款时,对个人或者企业信用记录没有要求。
()
答案:
错误。
37.对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业,还款后可继续提供创业贷款担保和贴息,但累计次数不得超过3次,每次贴息年限最长为2年。
()
答案:
正确。
38.个人申请创业担保贷款需在法定劳动年龄内,指年满16周岁至退休年龄。
()
答案:
正确。
39.审核接收档案时要严格把关,对于缺少转正定级表、行政(工资)介绍信的档案不予接收。
()
答案:
错误。
40.档案管理服务机构接收档案时对各高等学校采用“邮政EMS标准快递”形式转递的高校毕业生档案予以接收。
()
答案:
正确。
41.收集归档材料应为办理完毕的正式材料,完整齐全、文字清楚、内容真实、填写规范、手续完备。
()
答案:
正确。
42.山东就业扶贫特色模式有就业扶贫车间、劳务扶贫合作社、互助扶贫公益岗位、创业大学等。
()
答案:
错误。
43.职业年金基金采取集中委托投资运营的方式管理。
()
答案:
正确
44.职业年金经办管理信息系统数据信息实行市级统一集中管理。
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答案:
错误
45.改革前在机关事业单位工作的人员,其职业年金个人账户建立时间从2014年10月1日开始。
改革后参加工作的人员,从其参加工作之月起建立职业年金个人账户。
()
答案:
正确
46.我省机关事业单位养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合。
()
答案:
正确
47.精神文明奖纳入缴费工资基数。
()
答案:
错误
48.个人账户储存额不得提前支取。
参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。
()
答案:
正确
49.机关事业单位离休人员,纳入机关事业单位养老保险制度改革范围。
()
答案:
错误
50.社会保险费缓缴期限一般不超过1年。
()
答案:
正确
51.缓缴期间,用人单位不需按月申报应缴纳的社会保险费。
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答案:
错误
52.参保人员应当在达到法定退休年龄前3个月内,提出延长缴费的申请,并自达到法定退休年龄的次月起按时足额缴纳基本养老保险费。
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答案:
正确
53.《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕242号)规定,企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家(其中,事业单位工作人员应聘用在专业技术八级及以上专业技术岗位),可以申请延退。
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答案:
错误
54.《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕242号)规定,符合申请条件的人员,应当在达到国家规定退休年龄前一个月,由本人向用人单位提出延退的书面申请。
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答案:
错误
55.《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕242号)规定,用人单位同意符合申请条件的人员延退,填写《延长退休年龄申报表》,报省人力资源社会保障行政部门批准。
()
答案:
错误
56.用人单位未按时足额缴纳职工养老保险费的,用人单位和职工共同承担滞纳金。
()
答案:
错误
57.四级工伤职工复查鉴定结论发生变化的,一次性伤残补助金不再重新核定和补发。
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答案:
正确
58.济南市某行业协会根据济南确定的工伤预防重点领域,向济南市人社局申报下一年拟开展的工伤预防项目。
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答案:
正确
59.工伤职工被鉴定为五级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。
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答案:
错误
60.省级、市级劳鉴委按规定收取劳动能力鉴定费。
()
答案:
错误
61.职工住院治疗工伤的伙食补助费标准和异地就医、配置辅助器具的交通、食宿费用标准由统筹地区人民政府制定。
()
答案:
正确
62.按照鲁政发〔2011〕25号文件规定,职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,申请人应提交公安交通管理部门或其他相关部门出具的事故责任认定证明。
()
答案:
正确
63.工伤职工在停工留薪期内,除法律规定的情形外,用人单位不得与其解除或终止劳动关系。
()
答案:
正确
64.用人单位按时足额缴纳工伤保险费期间,职工发生工伤的,不因用人单位以后中断缴纳工伤保险费而停发已由工伤保险基金支付的待遇。
()
答案:
正确
65.工伤保险省级调剂金累计结余达到上年度全省6个月工伤保险待遇支付能力后,暂停上解。
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答案:
错误
66.统筹地区应当按照上年度工伤保险基金征缴收入(社会保险基金决算数)3%的比例上解工伤保险省级调剂金。
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答案:
正确
67.居民基本养老保险的参保范围是:
年满18周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加居民基本养老保险。
()
答案:
错误
68.居民基本养老保险鼓励参保人多缴多得,个人缴费上不封顶。
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答案:
错误
69.居民基本养老保险参保人死亡,个人账户资金余额,除缴费补贴外,依法继承。
()
答案:
错误
70.政府对居民基本养老保险参保人缴费给予适当补贴,补贴标准不低于每人每年30元,缴费即补。
()
答案:
正确
71.居民基本养老保险参保人可以同时享受城镇职工基本养老保险和居民基本养老保险待遇。
()
答案:
错误
72.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上四倍以下的罚款。
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答案:
错误
73.国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。
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答案:
正确
74.用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处分。
()
答案:
错误
75.用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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答案:
正确
76.国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处理。
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答案:
错误
77.山东省人社厅《关于推进“三化”建设全面提升人力资源社会保障领域公共服务水平的指导意见》指出,构建“横到边、纵到底”基本公共服务综合标准体系,涵盖全部人力资源社会保障公共服务业务,贯通省、市、县三级公共服务终端。
()
答案:
错
78.山东省人社厅关于印发《全面实施全民参保计划工作方案》的通知(鲁人社字〔2018〕393号)指出,要创新经办服务模式,积极支持未建立稳定劳动关系的新业态从业人员以个人身份参加社会保险,探索平台企业为从业人员代缴保费的新模式。
()
答案:
对
79.《职业年金基金归集账户财产划款指令》应预先加盖印章备用。
()
答案:
错误
80.职业年金基金财产按月归集,各级社会保险经办机构将账实匹配一致的单位和个人缴纳的职业年金基金于每月25日前全额划入省级归集账户。
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答案:
错误
81.对于鲁政发〔1997〕109号文件实施后参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以领取基本养老金。
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答案:
错误
82.根据鲁政发〔2006〕92号文规定,对于国家政策规定的提前退休人员和因病退休人员,在按新办法计发基本养老金时,不再执行扣减2%的政策。
()
答案:
对
83.参保人员在机关事业单位之间跨省流动的,转入地社会保险经办机构根据《基本养老保险信息表附表》按照就高不就低的原则核实参保人员的实际缴费指数。
()
答案:
正确
84.对于改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员,其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限可不予确认,也可以认定为视同缴费年限。
()
答案:
错误
85.对重度残疾人等缴费困难群体,省政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
()
答案:
错误
86.目前我省城乡居民基本养老保险的最低缴费档次为300元。
()
答案:
错误
87.用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。
()
答案:
正确
88.职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。
()
答案:
正确
89.用人单位对工伤认定决定书提起行政复议或行政诉讼期间,职工可以申请劳动能力鉴定。
()
答案:
正确
90.省劳动能力鉴定委员会负责全省工伤职工劳动能力鉴定工作管理。
()
答案:
正确
91.申请人申请劳动能力鉴定时,材料不齐全的应当在规定时限内补正,无正当理由逾期不补正的,视为申请人撤回劳动能力鉴定申请。
()
答案:
正确
92.职工无正当理由不参加现场鉴定的,当次鉴定终止。
当次鉴定终止情形消失后,经工伤职工书面申请,劳动能力鉴定委员会同意,重新计算劳动能力鉴定结论作出时间。
()
答案:
正确
93.职工未进行工伤认定的,一律不予受理工伤劳动能力鉴定申请。
()
答案:
错误
94.劳动能力鉴定委员会对于在本委作出的鉴定结论书中,发现有个别文字上的错误或者遗漏,伤情介绍中个别伤情的漏写、笔误和其他笔误,应当予以及时更正、补正。
()
答案:
正确
95.劳动能力鉴定委员会对于在本委作出的鉴定结论书中,发现涉及伤残等级、生活自理障碍程度有个别文字上的错误或者遗漏的,应当予以及时更正、补正。
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答案:
错误
96.经复核鉴定确有问题的,设区的市劳动能力鉴定委员会应当出具《复核鉴定结论书》(见附件8)并及时送达用人单位及工伤职工,抄送社会保险经办机构及省劳动能力鉴定委员会,省劳动能力鉴定委员会将终止再次鉴定程序。
()
答案:
正确
97.设区的市劳动能力鉴定委员会接受省劳动能力鉴定委员会的业务指导。
()
答案:
正确
98.劳动能力鉴定委员会文书采取邮寄送达方式进行送达时,可以通过顺丰快递进行邮寄送达。
()
答案:
错误
99.劳动能力鉴定机构对被鉴定者组织鉴定评审时不得收取费用。
()
答案:
正确
100.因鉴定工作需要,专家组提出应当到医疗机构进行有关检查和诊断的,申请人按医疗卫生机构相关项目收费标准向医疗机构支付费用。
()
答案:
正确
101.非因工伤残或因病丧失劳动能力职工劳动能力鉴定所需经费应当纳入同级财政预算。
()
答案:
正确
102.订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
()
答案:
正确
103.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
()
答案:
正确
104.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
()
答案:
正确
105.待孕女职工提出申请,用人单位可以按照国家规定的孕期禁忌从事的劳动范围中给予保护。
()
答案:
正确
106.根据《山东省女职工保护办法》,经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多,申请休息的,按照国家有关病假的规定执行。
()
答案:
正确
107.女职工在劳动时间进行产前检查的,其所需时间不计入劳动时间。
()
答案:
错误
108.企业因生产经营困难、经济效益下降,无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,经企业工会或者职工代表大会协商一致后,可以延期支付工资,但延期时间最长不得超过60日。
()
答案:
错误
109.企业工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;企业工资支付应当遵循诚实信用原则,以货币或有价证券形式按时足额支付。
()
答案:
错误
110.用人单位可以根据实际情况安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
()
答案:
错误
111.用人单位可以根据实际情况安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
()
答案:
错误
112.劳动合同文本可以仅由用人单位保管。
()
答案:
错误
113.无固定期劳动合同就是终身劳动合同。
()
答案:
错误
114.用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件。
()
答案:
错误
115.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以他名义向劳动者收取财物。
()
答案:
错误
116.根据《中华人民国和国劳动争议调解仲裁法》规定,调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
()
答案:
正确
117.根据《中华人民国和国劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
()
答案:
正确
118.根据《中华人民国和国劳动争议调解仲裁法》规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起三十日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
()
答案:
错误
119.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。
()
答案:
正确
120.根据《中华人民国和国劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。
()
答案:
正确
121.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
()
答案:
正确
122.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
()
答案:
正确
123.劳动人事争议仲裁委员会调查取证时,不得少于两人。
()
答案:
正确
124.简易处理的劳动人事争议案件,经与被申请人协商同意,仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。
()
答案:
正确
125.因受新冠肺炎疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效终止。
答案:
错误
126.因受新冠肺炎疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延审理期限。
答案:
正确
127.根据《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》规定,劳动人事争议仲裁委员会调查取证时,具有市场监督管理职能的部门、金融机构、社会保险经办机构等有关单位应当予以协助配合,可以收取一定的费用。
答案:
错误
128.用人单位违反国家有关规定裁减人员的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以一万元以上五万元以下的罚款。
()
答案:
正确
129.劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
()
答案:
正确
130.地方各级人力资源社会保障行政部门制作的行政处罚决定书,不必报送上一级人力资源社会保障行政部门备案。
()
答案:
错误
131.企业对守法诚信等级评价结果有异议的,可以向作出评价的人力资源社会保障部门提出复核申请。
人力资源社会保障部门应当及时复核;经查实等级评价有误的,不予以重新评价。
()
答案:
错误
132.企业因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的情形,评为B级。
()
答案:
错误
133.政府投资的工程项目要确保资金来源并按规定及时足额拨付,不得发生拖欠工程款及农民工工资问题。
一经发现,要严肃追究政府主要负责人、分管负责人和项目负责人责任。
()
答案:
正确
134.上级人力资源社会保障部门不得委托下级人力资源社会保障部门对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。
()
答案:
错误
135.施工企业,可以采取每月支付生活费、过后结算工资的方式支付工资。
()
答案:
错误
136.用人单位的违法行为轻微,在一定期限内能够改正,依法可以不给予行政处罚的,应当责令改正。
()
答案:
正确
137.违反国家职业培训规定,未经批准擅自开办职业培训机构或者滥发培训证书、职业资格证书的,由劳动和社会保障行政部门予以取缔或者责令改正;有违法所得的,不必没收违法所得。
()
答案:
错误
138.《保障农民工工资支付条例》已于2019年12月4日经国务院第73次常务会议通过,自2020年1月7日起施行。
答案:
错误
139.《保障农民工工资支付条例》中所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。
答案:
正确
140.任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
答案:
错误
141.用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,应当在农民工提供劳动的当期。
答案:
错误
142.用人单位可以按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。
答案:
错误
143.用人单位向农民工支付工资时,可以提供农民工本人的工资。
答案:
错误。
144.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由施工总承办单位清偿。
答案:
错误
145.用人单位实行农民工劳动用工聘用制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
答案:
错误
146.用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。
答案:
错误
147.被拖欠工资的农民工有权依法检举,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
答案:
错误
148.从省外引进的各级党委政府认定的高层次、急需紧缺的青年人才可直接申报相应层级的职称,其中入选省级以上重点人才工程的可直接申报正高级职称。
()
答案:
正确
149.山东省有突出贡献的中青年专家是山东省人民政府设立的专业技术人员专项荣誉。
()
答案:
正确
150.我省的各级党政群团机关、事业单位管理岗位人员不能参加非教育系统政府公派出国留学项目。
()
答案:
错误
151.2019年到2022年,县(市、区)要统筹县域事业单位岗位,确保每年每个乡镇有1个岗位用于高校毕业生“三支一扶”招募计划。
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答案:
错误
152.泰山产业领军人才工程产业技能类引进海外人才基本条件为年龄一般不超过60周岁。
()
答案:
错误
153.在专家遴选、科技表彰、自然科学基金使用中向青年创新人才倾斜,并合理提高青年创新人才的占比;在政府财政支持的人才工程中适当安排一定比例的青年人才名额。
答案:
正确。
154.省博士后创新人才支持计划,入选者可以不全脱产从事博士后研究工作。
答案:
错误。
155.到我省博士后科研工作站开展研究、首次入站且无工资收入的博士后,省财政统筹给予生活补助。
答案:
正确。
156.促进职称制度与职业资格制度有效衔接。
对实行全国统一考试“以考代评”专业的职称,不再进行职称评审或认定。
()
答案:
正确
157.职称评审中要把论文奖项放在专业技术人才评价的首位。
()
答案:
错误
158.职称评价标准中,对违法违纪、学术造假等品德不端行为实行“一票否决制”。
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答案:
正确
159.在职称评价标准中不再将职称外语和计算机应用能力作为职称申报评审的必备条件。
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答案:
正确
160.专业技术人员
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