康复医学中心.docx
- 文档编号:23909913
- 上传时间:2023-05-22
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:22.52KB
康复医学中心.docx
《康复医学中心.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《康复医学中心.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
康复医学中心
康复医学中心
科室名称:
康复医学中心
科室编号:
MKF
设置目的
运用现代理疗设备与技术和国际先进康复手段,协同临床科室开展综合治疗。
科室职责
1.开展各种有关物理诊断技术,开展患者机能评定,协助临床科室进行疾病诊断,提高确诊率。
2.运用现代科学基础理论和国内外新技术、新方法,探询与研究物理治疗的作用机制。
3.积极开展或开创新方法,扩大适应症,充分发挥康复医学在临床中的作用。
4.积极开展中西医结合的物理治疗与康复研究工作。
5.积极开展新技术、新项目,搞好医、教、研工作。
6.承担临床康复医学的教学和进修、实习人员的带教培训工作,指导下级医院的业务开展和提高。
工作要求
1.根据医院要求和科室实际情况制定管理和诊疗操作规范。
2.科室设备条件给予保证,各种理疗康复设备的购置、使用、维护、保管等工作应安排得当。
3.做好进修生、实习生的带教、管理工作。
4.对各种仪器要建立档案,定期校检、测试、保证各项参数符合要求。
5.做好业务技术管理。
康复医学中心主任
职位名称:
康复医学中心主任
工作代号:
MKF01
工作部门:
康复医学中心
任职条件
学历要求:
医学(康复医学专业)大学本科以上文化程度
年龄要求:
45岁以下
工作要求:
具有8年以上专科工作经验
专业知识:
具有丰富的行政管理知识和较高的专业理论水平,有较强的组织、协调完成各项指令性任务。
职位目的
在主管院长门诊部主任的领导下,全面负责科室行政和业务管理工作,组织完成各项指令性任务。
权力范围
1.对本科室工作的计划和实施权。
2.向院长报告工作权和对全院工作的建议权。
3.对本科室员工的监督、检查与考核权。
4.对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。
5.审签科室药品器材的请领与报销权。
岗位职责
1.主持本科室例会。
正确传达上级指示,保证各项制度、质量标准和操作规程和正确执行,及时进行检查,督促反馈。
2.根据具体医疗任务和各级人员情况,进行科学分工,保证医疗工作顺利进行。
3.领导各级人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故发生。
4.根据医院对康复医学中心学科建设的目标,制定出阶段性目标、业务发展规划及年度工作计划,并经常督查业务进展情况,总结阶段性成果,不断完善,以确保目标的实现。
5.对工作人员和服务对象的争议、投诉作出裁决,对科室服务质量和医疗质量全面负责。
6.负责科室内、科室间各种关系的协调,并处理好相互间关系。
7.参加诊疗工作,定期对门诊和病房会诊工作的质量进行检查,对诊疗中的疑难问题及时指导解决或对门诊和病房会诊工作的质量进行检查,对诊疗中的疑难问题及时指导解决或组织会诊讨论,参加院内外疑难病例会诊。
8.界定好工作人员工作,对工作人员作出客观的工作评定,及时掌握科室内成员的思想动态,并做好解释和疏导工作。
9.主持本科疑难病症的救治及各类病例讨论并做出诊疗决策。
10.组织各级人员学习业务知识,并定期进行技术考核,提出有关晋升、奖惩意见。
11.组织各级人员学习国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,开展科研工作。
康复医学中心主任医师
职位名称:
康复医学中心主任医师
工作代号:
MKF02
工作部门:
康复医学中心
职位目的
在科主任领导下,完成各项任务,指导全科室医疗、教学和科研工作。
岗位职责
1.指导科室主治医师、住院医师和主管技师进行医、教、研各项工作,有计划地实践中提高下级医师的工作能力和技术水平。
2.掌握先进精密仪器的使用,参加疑难病例会诊,负责制定治疗方案,解决科室复杂、疑难技术问题。
3.定期参加门诊工作,主持疑难病例讨论,学习国内外先进经验,不断开展新技术、新项目,提高临床疗效。
4.组织并指导科研工作,开展对一些疾病的观察,定期总结,撰写学术论文。
5.督促和检查和各级人员贯彻执行规章制度和操作常规情况。
协助科室主任对科内医护人员进行业务培训和考核。
6.协助科室主任制定科室的人才培养计划和技术发展规划,并参加组织实施。
7.担负进修人员和实习人员的培训工作。
8.积极开展科学研究,按期完成本身承担的科研项目,负责指导并带领全科初级、中级医师开展科研工作。
起学科带头人作用,每年至少有一篇论文在市级以上刊物或学术会议上发表、交流。
9.承担撰写技术报告及翻译外文资料的任务。
10.完成领导交办的其他业务工作。
11.协助科室主任完成部分行政管理工作。
12.副主任医师在科主任领导和主任医师指导下,履行主任医师职责的相应部分。
康复医学中心主治医师
职位名称:
康复医学中心主治医师
工作代号:
MKF03
工作部门:
康复医学中心
职位目的
在科主任领导下和主任医师、副主任医师指导下,完成科室医疗工作。
岗位职责
1.担任一定的疑难病例的诊断,参加会诊和教学科研工作。
2.掌握先进精密仪器的使用,参加疑难病例会诊,协助主任医师制定的治疗方案,协助解决科室复杂、疑难技术问题。
3.督促检查科室内各项规章制度、技术操作规程的执行情况,提高医疗质量,严防差错事故。
4.定期参加门诊工作,担任病房会诊工作,检查住院医师的病历、治疗单书写质量,深入治疗室了解医嘱执行情况。
协助解决疑难病症的处理。
5.参加科室内医、教、研工作,指导下级医师的工作,提高其诊断处理水平。
6.对治疗技术、方法及临床应用进行研究并定期总结。
7.按照预定日期完成所负责的科研工作,及时向科室主任和主任医师汇报科研情况。
8.担负一定教学任务,指导进修生、实习生的带教培训工作。
9.学习掌握辆国内外先进医学技术,参加科室内重要科研项目,做好重要医学资料的积累和保管工作。
10.完成领导交办的其他业务工作。
11.参加科室值班。
12.协助科室主任完成部分行政管理工作。
康复医学中心医师
职位名称:
康复医学中心医师
工作代号:
MKF04
工作部门:
康复医学中心
职位目的
在主任医师和主治医师领导下,做好本岗位诊疗范围内的医疗、科研和教学工作。
岗位职责
1.负责门诊接诊工作,决定理疗处方,做好疗程小结。
2.按时查房,了解医嘱执行情况及治疗中存在的问题和困难,并及时向上级医师反映,做好疾病的诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任报告。
4.认真执行各项制度及技术操作常规,做好医疗工作安全工作,严防差错事故。
5.参加值班、门诊、会诊工作,做好交接班。
6.认真书写医疗文书,及时检查和修改实习医生、进修医生书写的病历,并参加科室内病历讨论,决定患者出院。
7.做好患者康复评定,制定康复计划及康复处方,指导康复治疗师进行操作。
8.参加科室内业务学习,开展新技术、新项目,做好资料积累,及时总结经验。
9.在科室主任和上级医师指导下,对各种疗法和病例进行观察、研究、累积资料,定期总结,不断改进方法,提高疗效。
10.参加临床病例讨论,协助主治医师做好实习生和进修生的培训工作。
11.积极钻研业务,学习并运用国内外先进经验。
康复医学主任技师
职位名称:
康复医学主任技师
工作代号:
MKF05
工作部门:
康复医学中心
职位目的
在科室主任领导下,指导全科技术操作以及有关的科研、教学工作和管理工作。
岗位职责
1.熟悉操作电、声、光、磁、激光等设备。
2.熟知各种设备线路图、工作原理、性能、适应症和禁忌症,具备相应的电学、光学、声学机械技术水平。
3.能够独立安装、保养、维修各种设备。
4.负责科室主要仪器和设备的购置论证、验收,定期检查仪器的使用和保养。
5.指导主管技师、技师的业务学习和操作技术,定期进行检查和考核。
并不断总结经验、进行交流,撰写总结和论文。
6.进行有关的科研工作,不断改进现有技术方法,探索新技术,新方法。
7.了解国内外理疗和康复的发展情况,收集相关资料,加以整理,及时交流。
8.深入了解各个治疗室存在的问题,指导主管技师、技师的工作,提高临床治疗效果。
9.参加治疗室复杂的治疗操作,协同科室主任制定技术操作守则。
10.担负一定的进修生、实习生的教学和培训工作,负责中技人员的教学工作。
11.副主任技师参照主任技师职责执行。
康复医学主管技师
职位名称:
康复医学主管技师
工作代号:
MKF06
工作部门:
康复医学中心
职位目的
在科室主任领导和上级技师指导下,负责安排和完成全科各医疗岗位有关机器操作和技术方面的具体工作。
同时协助主任搞好技术方面的行政管理工作。
岗位职责
1.熟悉本专业基础理论和系统的专业知识,了解国内外技术新动向。
2.熟练掌握本专业的各种常规操作,能独立处理解决较复杂、疑难的技术问题。
3.熟悉各种仪器设备的原理、使用方法和维护以及一般故障的排除、维修。
4.参加科室内治疗工作的实践,指导技师正确执行医嘱及各项治疗的操作规程和操作常规,发现问题及时解决。
协助科室主任、科室教学组长完成科室医务人员及进修人员的培训工作。
5.协助科室主任、科室教学组组长完成科室医务人员及进修人员的培训工作。
6.进行有关技术操作方法改革的研究工作,学习和运用新技术,配合医师做好科研工作,总结工作经验,撰写总结或论文。
7.协助科室组长负责一定的管理工作。
8.参加对患者进行的卫生知识宣教。
康复医学技师
职位名称:
康复医学技师
工作代号:
MKF07
工作部门:
康复医学中心
职位目的
在科室主任领导。
和上级技师指导下,负责有关机器操作和技术方面的具体工作。
岗位职责
1.熟悉本专业基本理论,掌握本专业和常规操作,能够独立处理常规技术问题。
2.熟悉常用仪器的性能,熟练使用、维护各种常用仪器以及能做简单故障排除,负责器材的请领、保管以及登记造册。
3.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,并定期进行仪器的检修和鉴定。
4.负责检查电源、线路,保证治疗与操作安全。
5.参加科室内治疗工作的实践,协助科室组长,正确执行医嘱及各项治疗的操作常规,发现问题及时解决。
6.协助临床医师进行病例观察和科研工作。
7.积极开展技术革新,不断改进技术操作。
8.担任对进修生、实习生的业务讲解和辅导。
9.参加各个治疗室的技术操作和科室值班。
10.参加对患者有关理疗康复及卫生知识的宣传。
康复医学中心治疗师
职位名称:
康复医学中心治疗师
工作代号:
MKF08
工作部门:
康复医学中心
职位目的
在康复医师的指导下,负责具体治疗工作。
岗位职责
1.在康复医师的指导下,负责具体治疗工作,严格按照操作常规进行。
2.负责患者的检诊,确定治疗的种类、剂量、疗程,严防差错事故,做好医疗安全工作。
3.注意观察病情、治疗效果及反应,并向康复医师反馈,如有反应及时处理。
4.参加科室内康复小组的讨论、学习活动,积极钻研业务,运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目。
5.担任本专业的会诊、科研、教学工作。
6.负责向患者进行物理治疗、康复治疗等常识的宣教工作,介绍注意事项。
7.负责治疗登记和统计。
8.负责设备清洁、保养、清点和检查。
康复医学中心护士长
职位名称:
康复医学中心护士长
工作代号:
MKF09
工作部门:
康复医学中心
任职条件
学历要求:
护理学专业大学本科以上学历
年龄要求:
45岁以下
工作要求:
护师以上技术职称
专业知识:
熟悉本专业的基础理论,具有一定的专业知识技能,能独立处理本专业常见的专业技术问题,具有开展以患者为中心的整体护理能力,借助工具书,可阅读一种外文专业书刊。
职位目的
在科室主任领导下,负责部分医疗、教学工作。
协助科主任,负责科室内行政管理、物品请领、工作安排、考勤、仪器设备更新请报等工作。
权力范围
1.对下级护理人员的指导、监督权。
2.对本科室工作的计划和实施权。
3.向主管领导报告工作权和对全院工作的建议权。
4.对康复医学中心护理人员的监督、检查与考核权。
5.对康复医学中心护理工作的调配、奖惩和建议权。
6.对康复医学中心护理工作的了出台的各种政策与文件的解释权。
7.对主管领导布置的工作的催办权。
8.主管领导授予的其他权力。
岗位职责
1.制定工作计划,负责护理人员分工值班,经常深入各科门诊检查护理质量,亲自执行复杂的技术或指导护士操作,搞好传、帮、带,不断提高技术水平。
2.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
3.检查指导各诊室做好开诊准备及卫生宣传工作。
4.组织安排各级技术人员的业务学习,制定技术骨干的培养计划。
组织进修人员、实习人员的教学工作,按照规定进行考核。
5.负责检查科室内医疗业务工作的各项统计和账目结算。
6.组织护理人员和技术人员研究治疗技术,总结治疗室工作经验,参加科室内科研工作。
7.搞好科室内外协作,主动配合临床,做好治疗和诊断工作。
8.副护士长协助护士长负责相应的工作。
康复医学中心护士
职位名称:
康复医学中心护士
工作代号:
MKF10
工作部门:
康复医学中心
职位目的
在护士长的领导下做好康复医学中心护理工作。
岗位职责
1.正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格查对交接班制度,防止差错事故的发生。
2.做好基础护理和精神护理。
经常巡视病房,密切观察患者病情变化,发现异常及时报告。
3.认真做好危重患者的抢救。
4.协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
5.参加护理教学和科研,指导护理员、保洁员的工作。
6.定期组织患者学习,宣传卫生知识和住院规则。
经常征求患者意见,改进护理共。
在患者出院前做好卫生保健宣传工作。
7.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8.在护士长领导下,做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的请领保管等工作。
高压氧治疗中心主任
职位名称:
高压氧治疗中心主任
工作代号:
MKF11
工作部门:
高压氧治疗中心
任职条件
学历要求:
医学(康复医学专业)大学本科以上文化程度
年龄要求:
45岁以下
工作要求:
具有6年以上专科工作经验
专业知识:
具有丰富的行政管理知识和较高的专业理论水平,有较强的组织、协调能力和语言文字表达能力。
职位目的
在康复医学中心主任的领导下,负责领导本科的医疗、科研、教学及行政管理工作。
权力范围
1.对本科室工作计划和实施权。
2.向院长报告工作权和对全院工作的建议权。
3.对本科室员工的监督、检查与考核权。
4.对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。
5.审签科室药品器材的请领与报销权。
岗位职责
1.制定本科室工作计划并组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。
2.领导和组织科室内医护人员进行诊断、治疗工作,研究分析疑难病例,抢救危重患者,提高医疗质量。
3.组织全科室人员开展高压氧治疗工作的新项目和科学研究,并及时总结。
4.组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。
提出升、调、奖、惩意见,提高本科人员的技术水平。
5.组织领导本科
6.督促检查本科室各项制度的落实与各项操作规程执行情况,严格执行操作规程,防止差错事故。
7.组织并担任临床教学、安排进修生、实习生的培训。
8.确定本科室人员轮换、值班和休假。
9.负责检查、了解供氧室与机房的工作,保证高压氧治疗安全、顺利地进行。
高压氧治疗中心医师
职位名称:
高压氧治疗中心医师
工作代号:
MKF12
工作部门:
高压氧治疗中心
职位目的
在高压氧治疗中心主任及康复医学中心主任领导下,负责高压氧治疗的实施。
岗位职责
1.负责本科室的门诊及院内外会诊工作,掌握高压氧治疗的病例选择,治疗前要进行全面检查和必要的辅助检查,认真书写病历,制定治疗方案,书写观察记录。
2.严格遵守安全操作规程及各项规章制度。
3.每次治疗前后均应巡视患者,掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理并向科主任报告。
4.根据病情决定是否需要医护人员陪舱治疗,每疗程治疗完后作出病情及疗效小结。
5.认真书写医疗文书,及时检查、修改实习医生、进修医生书写的病历,并参加科内病历讨论,决定患者疗程。
6.坚守工作岗位,在患者治疗时间内因公外出必须通知操舱护士。
如有危重患者进行抢救时,医师不得离开氧舱。
7.负责组织科室内业务学习和科研工作。
高压氧治疗中心工作人员
职位名称:
高压氧治疗中心工作人员
工作代号:
MKF13
工作部门:
高压氧治疗中心
职位目的
在科室主任领导下,为进行高压氧治疗的患者服务。
岗位职责
1.严格遵守操作规程,爱护控制台及高压氧舱内各种设备,保持控制台的工作性能处于良好状态,以保证随时能开舱抢救和治疗患者。
2.开舱后要坚守工作岗位,不得擅离职守,并做好详细工作记录。
3.密切观察控制台仪表变化及舱内患者变化,如有异常情况,应及时报告医生及科室主任,并做出积极、妥善的处理,确保舱内人员安全。
4.对患者态度热情,服务周到。
每次进舱前要做好防火、防爆宣传与安全检查工作,严防发生燃、爆事故。
坚决制止任何人在供氧室吸烟。
5.注意保持舱内及控制台整洁,防止对高压氧治疗起不良作用。
6.每次治疗前应根据人数备足氧气,做好供氧准备工作。
压力表、阀门、管道要随时检查,保证治疗工作顺利进行。
7.治疗结束后,及时关阀门,更换空瓶,并关好供氧室门窗,做好安全防范工作。
8.机房设备与各种管道应定期维修,如发生故障,按照规定立即上报科室主任,组织维修人员认真分析原因并积极抢修,以保证患者治疗安全。
9.经常进行安全检查,做好“三防”(防火、防盗、防工伤事故)工作。
高压氧治疗中心护士
职位名称:
高压氧治疗中心护士
工作代号:
MKF14
工作部门:
高压氧治疗中心
职位目的
在科室主任领导及医师指导下,为进行高压氧治疗的患者做好护理工作。
岗位职责
1.认真执行各项规章制度的技术操作规程,正确执行医嘱,按时完成任务。
做好消毒、隔离和交接班工作,严防差错事故。
2.根据医嘱安排患者进行治疗,每次治疗前后检查舱内及患者是否携带易燃品,治疗前和治疗中应向患者讲解注意事项,保证治疗安全。
3.负责高压氧治疗、操舱,做好各项记录,对治疗者进行监护,如有异常情况及时报告医师。
4.操舱严肃认真,精力集中,治疗时操舱人员不得离开工作岗位,不许进行与治疗无关的其他活动。
5.熟悉icu7设备,遵守操作规程,如设备发生故障,应立即通知工作人员进行检修并及时上报科室主任。
6.根据医嘱,负责治疗前给药及其他必要的治疗工作,危重患者治疗时,应酌情陪舱护理。
7.参加教学和科研工作,经常征求患者意见,不断总结经验,提高医疗技术水平和改善服务质量。
8.指导卫生员做好清洁卫生和消毒、隔离工作。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 康复 医学中心