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合作社各项规章制度
合作社各项规章制度
合作社各项规章制度篇一:
合作社治理制度
管
理
制
度
沙雅县丰硕园果品专业合作社
名目
1、社员(代表)大会制度
2、理事会工作制度
3、监事会工作制度
4、议事规则制度
5、社员治理联系制度
附1:
入社人员申请表
附2:
退社社员申请表
附3:
社员登记花名册
6、生产销售治理制度
7、资产财务治理制度
8、盈余安排制度
9、项目投资治理制度
10、档案治理制度
11、学习培训制度
12、社务公开制度
社员(代表)大会制度
一、社员〔代表〕大会由全体成员〔代表〕组成,是本社的最高权力机构,行使以下职权:
1、审议、修改本社章程和各项规章制度;
2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员;
3、确定社员出资标准及增加或者削减出资;
4、审议本社的进展规划和年度业务经营打算;
5、审议批准年度财务预算和决算方案;
6、审议批准年度盈余安排方案和亏损处理方案;
7、审议批准理事会、执行监事〔或者监事会〕提交的年度业务报告;
8、确定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;
9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;
10、确定聘用经营治理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;
11、听取理事长或者理事会关于成员变动状况的报告;
12、确定其他重大事项。
二、召开成员大会,出席人数应当到达社员(代表)总数三分之二以上。
社员〔代表〕大会选举或者作出决议,应当由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由
本社成员表决权总数的三分之二以上通过。
章程对表决权数有较高规定的,从其规定。
三、社员〔代表〕大会选举和表决,实行一人一票制,成员各享有一票的基本表决权。
出资额或者与本社交易量〔额〕较大的社员根据章程规定,可以享有附加表决权。
本社的附加表决权总票数,不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。
享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数,应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。
四、社员〔代表〕大会的召集由章程规定,每年至少召开一次例会。
有以下情形之一的,应当在二十日内召开临时成员〔代表〕大会:
百分之三十以上的成员提议;执行监事或者监事会提议;章程规定的其他情形。
五、社员〔代表〕大会应当将所议事项的确定作成会议记录,由出席会议的社员在会议记录上签名。
六、本社社员超过一百五十人时,可以根据章程规定设立社员代表大会。
社员代表大会根据章程规定可以行使成员大会的部分〔或者全部职权〕。
理事会工作制度
一、理事会是合作社的执行机构,对社员(代表)大会负责。
二、理事会由5-7名理事组成,设理事长1名,副理事长1名,理事3-5名。
理事会成员由社员〔代表〕大会从本社社员中选举产生,
任期3年,可连选连任。
三、理事会职责
1、组织召开社员〔代表〕大会并报告工作,执行社员〔代表〕大会决议;
2、制订本社进展规划、年度业务经营打算、内部治理规章制度等,提交社员〔代表〕大会审议;
3、制定年度财务预决算、盈余安排和亏损弥补等方案,提交社员〔代表〕大会审议;
4、组织开展社员培训和各种协作活动;
5、治理本社的资产和财务,保障本社的财产安全;
6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;
7、确定社员入社、退社、继承、除名、嘉奖、处分等事项;
8、确定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;
9、履行社员〔代表〕大会授予的其他职权。
四、理事会表决制度
理事会会议的表决,实行一人一票。
重大事项集体商量,并经三分之二以上理事同意方可形成确定。
理事会所议事项要形成会议记录,出席会议的理事应当在会议记录上签名。
理事个人对某项决议有不同意见时,其意见应记入会议记录并签名。
执行监事〔或者监事长〕和经理列席理事会会议,理事会会议可以邀请3至5名社员代表列席,
合作社各项规章制度篇二:
合作社治理制度汇总
合
作
社
制
度
汇
总
目录
1理事会制度?
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22监事会制度?
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43社务公开制度?
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54档案治理制度?
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85合作社成员大会制度?
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106人员培训治理制度?
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117生产销售治理制度?
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128盈余安排制度?
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理事会制度
一、理事会是合作社的执行机构对社员大会负责。
二、理事会由6名理事组成。
设理事长1名,副理事长2名,理事3名。
理事会成员由社员代表大会从本社社员中选举产生,任期5年,可连选连任。
三、理事会职责:
1、组织召开社员代表大会并报告工作执行社员代表大会决议;
2、制订本社进展规划、年度业务经营打算、内部治理规章制度等提交
社员代表大会审议;
3、制定年度财务预决算、盈余安排和亏损弥补等方案提交社员代表大
会审议;
4、组织开展社员培训和各种协作活动;
5、治理本社的资产和财务保障本社的财产安全;
6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议
7、确定社员入社、退社、继承、除名、嘉奖、处分等事项;
8、确定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;
9、履行社员代表大会授予的其他职权。
四、理事会会议的表决实行一人一票。
重大事项集体商量并经三分之二以上理事同意方可形成确定。
理事会所议事项要形成会议记录出席会议的理事应当在会议记录上签名。
理事个人对某项决议有不同意见时其意见记入会议记录并签名。
五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后应在7个工作日内做出答复。
六、本社理事作为全作社法定代表人。
其主要职责:
1、主持理事会会议按章程规定主持召开社员代表大会;
2、签署本社社员出资证明;
3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;
4、组织实施社员代表大会和理事会决议检查决议实施状况;
5、代表本社签订合同等。
监事会制度
一、为了规范监事会行为,促进合作社进展,特制定本制度。
二、监事会是合作社的监督机构,代表全体社员监督合作社的财务和业务执行状况。
三、监事会由3人组成,设监事长一人。
监事会成员由社员大会选举产生,每届任期5年,可连选连任,合作社理事、监事不得相互兼任。
四、监事会职责:
1、监督理事会对社员大会决议和本社章程的执行状况;
2、监督检查本社的生产经营业务状况,负责本社财务审核监察工作;
3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责状况;
4、向社员大会提出年度监察报告;
5、向理事长或者理事会提出工作质询和改良工作的建议;
6、提议召开临时社员大会;
7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)状况;
8、履行社员大会授予的其他职责。
五、监事会会议由监事长召集,监事长因故不能召集会议时,可以托付其他监事召集。
六、监事会会议的表决实行一人一票。
监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。
重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
七、监事会所议事项要形成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。
监事个人对某项决议有不同意见也要记入会议记录并签名。
合作社各项规章制度篇三:
农民专业合作社规章制度
×××专业合作社资金治理制度
1、专业合作社必需在当地银行或其他金融机构开立账户,并且只能
在一家银行或其他金融机构开设现金结算户。
2、专业合作社库存现金的最高限额为2000元,用于日常零星支付
和备用金的需要。
3、为了加强现金治理,专业合作社在现金活动中,必需严格执行下
列规定。
〔1〕、不准用不符合财务制度的凭证顶替库存现金,即“白条〞抵
库。
〔2〕、不准出租、出借和转让银行账户。
〔3〕、不准利用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金。
〔4〕、不准将专业合作社收入的现金以个人名义进行储蓄。
〔5〕、不准设立“小金库〞,保存账外公款。
〔6〕、不准“坐支〞现金,即不得从单位和社员收入的现金中直接
支付所需开支。
〔7〕、不准报销手续不完备、开支不合理的未经审批的发票。
〔8〕、不准公款私借。
〔9〕、不准将库存现金和私人现款混在一起。
4、专业合作社监事会应当定期或不定期地开展对现金的核对和清
(转载于:
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合作社各项规章制度)查。
专业合作社现金治理部门不得拒绝上级业务主管部门的监督和检查。
5、专业合作社及其治理人员违背现金治理规定的,要承当法律责任。
根据GJ有关规定,视情节轻重分别给予警告、通报批判和罚款等惩处,直到追究刑事责任。
×××专业合作社社务公开制度
实行社务公开,是本专业合作社实行民主治理、民主监督的基本工作
要求,是落实GJ关于专业合作社的相关政策和提高本专业合作社的服务质量的重要措施。
1、每年年初公开一次本社的进展规划和年度打算。
2、每半年公开一次年度打算的落实及执行状况。
以及下半年度规划
的具体支配。
3、每季度公开一次财务收支状况。
及工作要点。
4、随时公开本社农机每季的耕种面积及资金收支状况,以及重大投
资活动和合作事项。
5、准时公布治理人员的调整,以便广大社员能够准时的联系上主管
人员。
6、年底公开当年生产、经营绩效,决算和盈利分红方法,及返利分
红数额。
7、接受本社社员的监督,对成员的意见和建议准时召开理事会议,
随时给予合理的解释和答复。
×××专业合作社民主理财制度
1、专业合作社民主理财工作由监事会组织实施,建立民主理财小组,
保证社员对专业合作社财务的知情权、建议权和监督权。
2、专业合作社的账务由监事会专人保管,实现账款分开,主管人员
做到仔细核对,账目清楚。
3、专业合作社向单位和个人收取现金时,必需手续完备,开具收款
收据。
收取的现金超过规定库存限额部分应准时送存开户行。
现金支付时,必需取得合法的原始凭证。
4、专业合作社必需建立现金日记账,逐笔序时登记,每日结账核对,
精确、准时反映现金的收付、提存和结余状况,做到账面与金额相符。
3、专业合作社年初财务收支打算和重大财务事项必需通过社员代表
大会形式,征得社员同意并记录在案。
4、专业合作社社员对财务有以下民主治理的权利。
⑴有权对新公布的财务账目提出质疑;
⑵有权要求监事会查阅审核有关财务账目;
⑶有权逐级反映财务治理中存在的问题,提出意见和建议。
×××专业合作社民主治理制度
1、专业合作社实行分级负责制。
重大事项由社员代表大会根据“一
人多票〞或“一人一票〞方式审议表决通过。
2、专业合作社实行逐级治理,理事长若请假或外出时,由副理事长
临时行使理事长的职权。
3、专业合作社监事部门,负责日常理事会工作和治理的监督工作,
并准时向理事会反应广大社员的意见和建议。
2、日常事项由理事长召集理事会集体讨论确定;部门职责范围内的
事项,一般由主治理事召集会议商量确定,在行使职权过程中碰到特别状况应向理事长汇报,由理事会讨论确定。
3、专业合作社实行办公会议制度。
由理事长、副理事长和部门负责
人组成,理事长确立议题,召集和主持会议,监事会负责监督。
每季度至少召开一次,理事长认为有必要时也可以临时召集,对专
业合作社重要事项进行讨论决策。
4、专业合作社社员大会需半年召开一次,由理事主持会议,监
事长汇报半年合作社工作开展以及财务监管状况。
4、专业合作社实行请示和报告制度。
部门负责人应常常向理事长报
告工作,汇报每季度不少于一次。
理事应定期向理事会报告工作,每年年终要作出书面报告。
×××专业合作社奖惩制度
为提高广大社员的主动性和创新性,特设立了奖惩制度。
1、嘉奖对象:
专业合作社社员职工及相关人员。
2、嘉奖条件:
(1)遵守本社章程和各项制度,履行岗位工作职责,在推广农机操作新模式,引进治理新方法,开拓业务新领域,带动农机新用户,治理农民专业合作社财产工作中成果显著给予表彰和物质嘉奖,业绩突出者给予重奖。
(2)对本社作出特别奉献的非社员,经理事会提议,社员大会通过,参加专业合作社治理。
3、惩处对象:
专业合作社社员职工违背本社章程和制度规定,以权谋私,弄虚作假,徇私舞弊,玩忽职守,损害专业合作社利益等行为。
4、惩处方式:
依据不怜悯节,分别给予批判教育、经济处理、政纪处分、除名退社,直至追究法律责任。
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- 合作社 各项规章制度