乐嘉性格色彩学FPA教程Word版.docx
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乐嘉性格色彩学FPA教程Word版
乐嘉性格色彩学-FPA教程Word版
篇一:
FPA性格色彩学演讲稿
FPA性格色彩演讲稿
大家好,我是杭荣盼(我是一位热衷于性格分析的“送奶工”,是12级信息技术系阳光心协的会长)欢迎大家来到FPA性格色彩学演讲课堂,FPA性格色彩学是乐嘉老师,作为中国性格研究中心的创办人,他将性格分析的应用从领导,管理,销售,客服,招聘,沟通,团队延伸至心理咨询,婚恋情感,亲子关系,学校教育,个人成长等领域)FPA性格色彩学到底有什么作用?
如是说:
第一,让你知道你是谁。
你可以知道你为何快乐和痛苦,你的致命死穴在哪儿,此宝为“洞见”。
第二,让你知道别人是谁。
你能拥有读心术,知道他人在想什么,弄明白为何总有些人不可理喻和难以理解,此宝为“洞察”。
第三,让你可做更好的更快乐的自己。
你能有办法痛改自己的缺点,吸取别人的精华,达至人生平衡,此宝为“修炼”。
第四,让你可以搞定一切你想搞定的人,文雅点说就是,与谁都能和谐相处还可达成你的目标,此宝为“影响”。
下面将有我为大家带来FPA性格色彩演说:
红色性格:
热情开朗积极乐观激情澎拜善于表达调动氛围乐于助人蓝色性格:
独立思考成熟稳重情歌细腻迷恋细节讲究精确善于分析执着有恒黄色性格:
目标导向永无止境控制欲强战胜对方坚定自信毫不动摇情绪化小抗压力强坦率直接实用主义绿色性格:
中庸之道稳定低调乐天知命与世无争镇定自若处事不惊天性宽容耐心柔和先人后己欲取先予。
(FPA性格色彩与其他性格分析心理书籍表面的差别是符号不同,然而真正的核心差异是:
性格色彩内部有一个核心动机,所谓动机就是“为什么做”,而所有在外的行为只是“做什么”。
知道“为什么做”比“做什么”要重要得多。
换句话来讲,我们要探寻的是人类行为背后的根源,而非仅看到表象就心满意足地以为都懂了。
动机就是“为什么做”,行为就按“做什么”。
fpa性格色彩学中强调“性格”是天生的,所谓“性格”就是“原本的我”,“个性”是后天的,所谓“个性”就是“现在的我”天生的性格决定了我们遇事的本能反应,成长经历及生活环境决定了我们遇事的思维方式,这两部分的结合,就决定了我们的目前的行为!
前者需要学习了解,后者需要持续训练调整!
?
有例子是分四种人,都在学生时代时中午打饭回班,突然被别人恶作剧在背
后拍了一下,由于紧张饭碗掉在地上,内心深处非常气愤。
?
第一种人:
虽然被吓了一大跳,但会说(比较缓和的语气)诶,你下回不要
开这种玩好吧,真的吓也被你吓死了(ok,既然摔了就摔了,也没有办法弥补,那就算了)
?
第二种人:
哎呦!
你干什么啊!
你神经病啊!
吓也给你吓死了!
以后不要跟我开这种玩笑!
!
非常非常的生气!
但是到了当天下午的时候,这人可能忘了,又回归到自然,跟他关系还是一样好。
第三种人:
突然被吓了一大跳(回过头歪了下嘴,对着他手指冲上面甩了甩)非常气愤走掉了。
但是到了当天下午的时候,趁着这个人不注意,拍了他一下,并说:
现在你知道什么滋味了吧!
?
第四种人:
被吓后非常生气和气愤,捡起碗,鄙视看了他一眼,不出声走掉了,从此以后两个学期再也不跟这个学生讲话.
?
第一种是绿色性格的人,第二种是红色性格的人,
?
第三种是黄色性格的人,最后一种是蓝色性格的人
?
首先绿色性格的人:
?
当我们和绿色相处的时候,我们感受到的是轻松,自然,没有压力.绿
色的快乐是因为计较的少.绿色具备"选择性倾听",
?
让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避,只选择听让自己心情舒畅的话.镇
定自若,处事不惊;天性宽容,耐心柔和;笑遍天涯,冷面幽默;先人后己,与取先予;领导风格,以人为本绿色的天然优势
作为个体,爱静不爱动,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质,和善的天性,做人厚道,追求人际关系的和谐,奉行中庸之道,为人稳定低调,遇事以不变应万变,镇定自若,知足常乐,心态轻松,追求平淡的幸福生活,有松弛感,能融入所有的环境和场合,从不发火,温和,谦和,平和,做人懂得"得饶人处且饶人",最求简单随意的生活方式--沟通特点
举个例子:
红孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利波特的魔法帽,红孩儿立马提出,老爹跟我买一个,老爹不肯,于是,红孩儿扯开喉咙耍无赖,若是老爹硬下心肠一走了之,小儿一面指缝中偷看,一面假装嘶力竭直至老爹销声匿迹,确认所求无果时,只好作罢,满脸灰溜溜地回家。
没想到,家中有套新买的《樱桃小丸子》,嬉笑颜开,早把魔法帽一事扔到九霄云外。
蓝孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利波特魔法帽,伫立不行双目注视,老爹在前催促,小儿口应腿不应,待老爹走回跟前,蓝孩儿问:
“爹,最近我表现如何?
”“你是否说过表现好是有奖励的?
”“那你觉得这个魔法帽怎么样?
”待到老爹醒悟,施以缓兵之计,推脱今日老爸没带钱,容后再说,小儿回家后半月内一言不发,举座皆慌,老爹这才反应过来,魔法帽一事其实并未了结。
黄孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利波特魔法帽,黄孩儿会说:
“老爸,买一个”我们同学都有,不买下回你参加家长会的话,很没面子啊!
“没钱”?
你刚才偷偷买烟都给我看见了,你不买,回家我就把这事儿告诉我妈。
老爹若走,小孩不哭不闹,静坐橱窗前,直到老爹回头找他,双手投降。
若老爹不予理财,回到家中再迂回老爹的爹和娘,反正我一定要得到。
绿孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利波特魔法帽,步伐仍旧中规中矩,见到他人手中有,面不改色心不跳,仍旧一副“不羡鸳鸯不羡仙”的表情,连要求也不愿向老爹去提。
现在,问问你们自己,你自己可能趋向于哪种呢?
好了,例子不举了,意思重复一遍,无论你的人的性格有多么复杂,每一个人在很多时候,都会有一个本能的反应,这种基本的本能反应就是今天所有在场的人的最基本的性格,大的分类,就好比老师上课的时候,你会不会主动的举手回答问题,这个道理其实是一样的,对于哪些情感高度丰富,容易来的快,去的也快的小孩,我们把他称作为红色,红色的特点是情感丰富并且外露,容易来的快,相对来讲,消的也快,在刚才买玩具的时候,你也看到,那么请各位来回忆,打饭的时候,那个人很愤怒,但是他生气生的快,气消的也快,这是红色性格比较明显的特点,第二种类型的人有一个很重要的特点,他们不需要剧烈,在天性当中,他们不太喜欢把他们的观点通过他的嘴巴直截了当的说出来,在人生的大都数时候,他比较喜欢用含蓄的方法,去暗示对方希望别人能够明白,在天性当中,他们含蓄内敛,低调不愿意成为众人注目的焦点,但是这种性格的人还有另外一个特点,,他们会把一件事情,情绪持续的时间会非常非常的长,甚至于为
什么同学把他的饭菜打翻了以后,这个事情其实他会难受很久,这就是为什么他的爸爸答应他的事情没有做到,他会把事情一直藏的很久,我再重复一遍,蓝色和红色有个最大的差别,红色的情感外露,相对来讲,来的快,去的快。
而典型的蓝色性格,他们在天性当中,他们的持久性非常非常的长,他们很不容易从他们的情绪当中走出来,这是红和蓝当中一个比较大的差别。
那么第三种类型的人,刚才已经和你们讲到了,他们以目标和结果为导向,反正我就是要买到这个东西,这个东西对我很重要,我不管用什么方法,今天我就是一定要买到,在很小很小的时候,他们就知道目标和结果是最最重要的,所以请各位来回忆,在我们今天每一个人,从小到大的时候,小时候,五六岁,我们在这个楼道里面在玩,七八个小孩在一起,谁都不认识谁,慕名奇妙几个小孩围在一起玩了,总有一个小孩跳出来说,哼,我,我来做霸王,你,你来做我的马仔,小翠,你来做我的老婆,你,你做牛虻,不做,滚,不跟你玩了。
没有任何人给他们行动上的指令,但是总有些小孩,天性当中他就会把大家一起组织起来,在天性当中,他们就是孩子王,这就是我刚才告诉你的另外一种性格,第三种性格是黄色性格,黄色性格有一个非常重要的特点,那就是黄色性格以目标和结果为导向,并且典型的黄色性格,内心强硬,不害怕冲突。
在四种性格里面,最温和的人不愿意和他人引发冲突的人,最求人际关系和谐的人,我们把他叫做绿色,绿色最大的特点是乐天知命,与世无争,你知道一个寝室里面的人,大家一起看韩剧,《来自星星的你》,结果一个寝室四个女人,哎呀,看到一半的时候,就感觉自己,都敏俊。
。
俊俊。
。
就感到自己不行,哭的快不行,通常都是面色上的。
什么颜色看到的?
红色。
为什么很多人看《来自星星的你》会哭的不行,因为这就是一部红色女人和蓝色男人谈恋爱的故事,清楚吗?
仟送一是标准的红色性格你仔细看看她所有的,情绪多变,乱七八糟。
她情感表达,她是木有心机,蓝色性格的人,含蓄,低调,把一切都整的非常非常的整齐,所以我现在去回忆我父亲和我母亲在我成长的过程中,我父亲和我母亲有非常多的冲突,经常是因为家里放东西,放的整齐与不整齐,举个例子,比方是我妈妈做事情是一个比较粗的人,我老妈每天晚上睡觉上床的时候,上个床会把鞋子甩甩,我老爸一定要爬起来,把那个鞋子一定要拿回到旁边,放好才能睡着,对于典型的蓝色性格而已,规则,调离,秩序,这些所有的一切,都是无比重要,而红色性格的人,相对来讲,不如蓝色性格这么的有
规章和规则。
这四种大的性格,基本上构成了,在性格色彩里面,大的分类,在这四个分类里面,当你了解了以后,有很多原来你不懂的现象,你这个时候就能够看的非常非常明白了,我举几个例子讲给你们听,人和人之间这种差异的冲突,比方说,在这四种性格里面,如果有人问到你说,四个性格里面,哪一种性格的人,他们的人际关系会比较好,这跟你们在学校里面也一样哦,请试举出哪一种性格?
绿色,你觉得红色性格的人人际关系怎么样?
看过射雕英雄传中吗?
请你列举出来,射雕英雄传中,哪些是红色性格?
黄蓉,标准的红色性格第一个是黄蓉,还有谁?
还有谁?
老顽童周伯通还有谁?
北丐洪七公,所以各位发现木有,当红色性格的人年龄大了以后,典型的红色性格,他们是非常富有童心的,他们像小老头一样,跟很多小朋友能够打成一片,他们极度地富有快乐,好,这是典型的红色性格,郭靖是什么颜色?
绿色,郭靖是绿色,关于黄蓉和郭靖之间,我曾经讲过,这两个人的人际关系基本模式是不一样的,红色性格最擅长的武功是吸星大法,不管你是谁?
他都能够和你捏在一起,他能够把所有人的都吸引到周围身边,因为非常善于和别人去搭腔,而典型绿色性格的人,他们最擅长的武功叫投怀送抱,他们不擅长和别人主动搞关系,但是典型的绿色无论是跟谁,他都不会引发人际关系的冲突,所以你知道,所有的绿色在人生的绝大多数时候,他们出去吃饭的时候点菜,最经常点的一道神菜,是什么菜吗?
随便,他为什么要点随便,点一次随便不算,他是在任何时候点菜,基本上都是点随便,这才是本质,你点了一次算什么,肯定不算。
你比方说黄那个色性格的男神和那个约会的女生出去,点菜的时候,那个黄色性格的男神说随便,今天和这个女孩在一起说随便,那是因为他想泡到这个女生,这才会说随便,而绿色性格的人在一生的绝大多数的时候,永远都是在随便,知道原因吗?
他甚至都不愿意提自己的主意和想法,小伙子是什么原因?
因为对于绿色而言,吃什么东西,你来点就行,干嘛我来做,要是我点的不好,还要重点多麻烦啊!
!
在FPA性格色彩学中人的性格顶多就有两种,这就是场下各位的表现。
接下来的:
(红色快乐的制造者去玩吧,黄色强大的推动者都听好了蓝色最佳的执行者都交给我!
没问题的。
绿色和谐的润滑剂莫吵莫吵。
)稍加分析下四种颜色的优缺点(黄色性格:
追求目标就是他的命根子,红色性格:
情感丰富且
篇二:
FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思
FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思?
2012-2-2115:
11
提问者:
sqsqing
我来帮他解答
2012-2-2118:
46
满意回答
红色优势
1.阳光心态,积极快乐
红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船,蓝色办了保险公司.如果说黄色的正面思考更加来源于他们"不服输"的动机,更加侧重在解决问题上.那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于"向往快乐和美好'的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示.
红色以喜悦拥抱每一件事情.健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐.生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑.奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富.
2.激情澎湃,梦想万岁
一种有内而外的感性动物.红色具备"生命的激情",为人感性,情感上高度丰富.
黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功.蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想.绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状.红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验.
3.热情开朗,喜欢交友
字典里没有"陌生"这两个字.
在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是"人生得一知己足矣!
"的人生哲学.红色则更加宁愿是"普天之下,莫非我友"的人生态度.对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅.而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径.
红色把幸福与快乐视为人生的目标.由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴.而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动.
4.童心未泯,富有趣味
虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它.
红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化.他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,
即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是---好的还没有到来.
5.乐于助人,不记愁苦
有错就认,不记愁
6.善于表达,调动气氛
红色多见娱乐类的主持.兰色多见访谈类的主持.黄色多见记实类的主持.绿色多见播报类的主持.
如果我们把"让他人心动"的能力界定为感染力,而把"让他人行动"的能力界定为影响力,那感染里更多是来源于红色,而影响力更多则来自于黄色.
7.真诚信任,感染四方红色是天生的激励者
当红色给予某个人高期望和高鼓励时,他往往会实现那些期望的.
8.乐在变化,创新意识
亢奋天天都有,各有巧妙不同
红色比其他性格更容易去改变,因为他们喜欢新主意,新思想,新事物,还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣,由于这个世界是无穷的,所以他们能够一再地经历这种狂喜.
@(红色的天然优势)@
作为个体
高度乐观的积极心态
喜欢自己,也容易接纳别人
把生命当作值得享受的经验
喜欢新鲜,变化和刺激
经常开心,追求快乐
情感丰富而外露
天真有童心,富有趣味
自由自在,不受拘束
喜欢开玩笑和调侃
别出心裁,与众不同
表现力强
容易受到人们的喜欢和欢迎
生动活泼,好奇心强
沟通特点
才思敏捷,善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感
容易与人攀谈
发生冲突时,能直接表白
人越多越亢奋
演讲和舞台表演的高手
乐于表达自己的看法
作为朋友
真诚主动,热情洋溢
喜欢交友,善于与陌生人互动
擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴
容易原谅自己和别人,不记仇
富有个人魅力
有错就认,很快道歉
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美
对待工作和事业
工作主动,寻找新任务
富有感染力,能够吸引他人参与
激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉
令人愉悦的工作伙伴
打破沉闷工作环境的开心果
常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力
完成短期目标时,极富爆发力
信任他人
善于赞美和鼓励,是天生的激励者
不喜欢太多的规定束缚,富有创意
工作以活泼化,丰富化的方式进行
善于作秀以增添企业形象
积极,充满干劲
反应快,闪电般开始
@黄色优势@
1.目标导向,永无止境
以目标和结果为导向,不达目的,誓不罢休,是黄色从来就知道的.信念的坚持,至少也是生命延续的理由.虽然黄色和兰色都是坚持,但在信念的坚持上,黄色仍比兰色要做的出色.
黄色似乎很少有知足的时候,他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成.成大事的黄色,都不能容忍平淡无奇的生活状态,渴望体验斗争的乐趣.黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人.
红色:
今朝有酒今朝醉,明日再担明日忧.兰色:
天下本无事,庸人自扰之.黄色:
居安思危,不进则退.绿色:
无论风吹雨打,我自巍然不动.
2.求胜欲望,战胜对方
黄色自己的心理暗示正式---成为生活的强者,与此同时,他们也尊重强者,他们认为与强者的相处可以让自己变得更强.通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径.3%v{}U
你不得不佩服黄色人的坚定和执着,他们希望能够战胜别人,让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节.黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液,在与天斗,与人斗,与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值.
3.斗天斗地,敢说敢做
一旦黄色的想法遭到反对时,那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲.当红色已经跑到其他地方,绿色停止不前,兰色已经考虑是否要转移****时,黄色只会更加努力全力以赴地向前冲.就像一个电动玩具的机器人,当走到一堵墙面前,他们仍旧直行,企图穿越,与其改变方向或者计划,还不如把挡路饿墙给废掉,这就是他们的逻辑.
4.坚定自信,永不言败
黄色对于目标的执着,让他们认定逆境是一个伟大的教师,他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的.黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳,来培养出他们的力量.也许着就是所谓的"越挫越勇"
5.控制情绪,抗压力强
黄色告诉我们"受苦的人没有悲观的权利,远征的人没有流泪的资格.黄色不受情感干扰的能力,在推进事业的过程中尤其重要.
6.坦率直接,实用主义
即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达,而是以行动保护对方来表达自己的情感.他们认为支撑爱情的是责任,爱情就是保护对方,给对方提供安全,其他都是没有实际意义的.
使用注意往往引导黄色以最直接便捷,浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题.
7.快速决断,敢冒风险
工作能力对于黄色来说,是他们的财富和责任.从商业的角度来看,追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者,他们比其他性格更容易迅速取得胜利.
8.抓大放小,高效行动
黄色做决定不费力,归根结底,完全是因为他永远知道,什么才是最重要的.他们能够放大抓小,永远关注结果.
只要有什么新想法,立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐,同时也起到了消除忧郁的作用。
他们的日程表总是排的满满的,工作以外的时间会被旅行,运动等活动填满,什么也不做的空闲时间,对他们来说,不仅非常不健全,甚至还是一种恐怖.
@黄色的天然优势@
作为个体
不达目标,誓不罢休
不停地给自己设定目标以推进前进
把生命当成竞赛
行动迅速,活力充沛
意志坚强
自信,不情绪化,而且非常有活力
坦率,直截了当,一针见血
强烈的进取心,居安思危
独立性强
有强烈的求胜欲
不畏强权并敢于冒险
不易气馁,不在乎外界的评价,坚持自己所选择的道路和方向危难时刻挺身而出
讲究速度和效率
敢于接受挑战并渴望成功
沟通特点
以务实的方式主导会谈
喜欢主导整个事情进行的方式
能够直接抓住问题的本质
说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角
不受情绪干扰和控制
作为朋友
给予解决问题的方法,而非纠缠在过去
迅速提出忠告和方向
直言不讳地提出建议
对待工作和事业
动作干净利落,讲求效率
能够承担长期高强度的压力
强烈的目标趋向,善于设定目标
高瞻远瞩,有全局观念
善于委派工作
坚持不懈,促成活动
掌握重点执行
行事作风明快
天生的领导者和富有****能力
竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇
寻求实际的解决方法
以结果和完成任务为导向,并且高效率
善于快速决策并处理所遇到的一切问题
富有责任感
@蓝色优势@
篇三:
性格色彩学---乐嘉
“FPA?
性格色彩”的创始人——乐嘉内容介绍
机灵人(红色)。
脑瓜灵嘴也灵,能说会道,人前显人后白,假设是个喜欢占便宜的红
色,一般自我感觉典型代表:
聪明人(蓝色)。
思维缜密,天才多出自此。
才华不外露;重长远,不争一先后长短;
善于控制但不善于调节自己,心胸不广同时拘泥于形式,
过于执着对错,缺少豁达。
典型代表:
计太多,把自己最后给气死。
精明人(黄色)。
精于打算,不肯吃亏,对于利益把握准确无误,有一万个心眼。
精明人往往才华外露,锋芒毕显,好斗,他们是生活中最活跃的一群。
典型代表:
算尽机关,出尽风头的凤姐是也。
明白人
(绿色)。
大智若愚,善于藏拙,返璞归真,真人不露相。
明白人可以独善其身,世事洞明,淡泊明志,进退自如,荣辱不惊,生死泰然,心静如水。
典型代表:
老子说,“知人者智,自知者明”。
“明白”是人生的最高境界,许多英雄人物,天才巨星终其一生也难企及。
机灵人、聪明人、精明人始终离明白人仍差一步之遥。
让我们来看看在人生道路上,四种性格追寻智慧中常见的状态:
红色,因心思过于灵敏,心中千头万绪,是以样样难以精
通,反不及愚钝之人专于一门;蓝色,不满足于自己的才智而持续向更高层次追求,但蓝色因为看待人生过于执着,无法
“放下”;黄色,往往对自己抱有过多的自信,对那些才智逊于这种“灵光一闪”往往是智者百思而求的答案;而绿色,真正对大智慧矢志不渝的,常常正是这些“我自知我愚”的好学之士。
分析简介
“性格色彩学”的钻石法则就是,以下是一些可以让你对钻石法则入门的简单方法。
红色
他们看重个人赞誉,所以当有理由这么做时就要去做。
支持他们的想法、目标、意见和梦想。
试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论,和他们一起兴奋起来。
红色是“爱交际的蝴蝶”,所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。
一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话正题。
相对其他性格,红色做事可能会忘记自己的承诺,所以要把所有的细节和义务写下来。
在你对他们的期望中清楚而直接的表明。
在可能的情况下,给他们以表现的机会,并周期性的检查他们是否还处于正轨。
蓝色
给他们。
他们以任务为向导,所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。
交朋友可能会晚一些发展,但是和红色不同,这对蓝色来说不是先决条件。
在蓝色有组织的、
准备充分以及精确度。
给他们时间用来作决定并让他们独立工作。
在工作团队中,别指望他们成为领导者或者直言者,不过你可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。
可能,请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。
允许他们讨论细节,因为他们倾向于这么做。
如果你
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