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局党支部述职报告
第一篇:
局党支部述职报告
局党支部述职报告
今年,在地区xx局的正确领导和县委、县政府的大力支持下,在广大干部职工的全力配合下,我局党支部带领全体党员干部职工坚持"三个代表"重要思想为指导,深入落实十八大精神,深入开展群众路线教育实践活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
在全局范围内广泛开展"创先争优"活动和"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、工作思路清晰。
党支部组织健全,支部委员分工明确,责任落实。
党支部年度工作计划详细,操作性强,工作思路清晰。
严格执行党建工作目标责任制,一手抓税收业务,一手抓党建工作,认真履行好"一岗双责"制,坚持把党的工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同总结。
二、注重加强思想建设。
一是强化理论学习和业务培训。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习《中国共产党章程》、《胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党史知识大讲堂》、《自治区党委七届十次全委(扩大)会议》及县委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。
二是以完善的规章制度促进组织建设。
坚持"三会一课"制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。
建立和完善了党内民主选举和党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
制订和完善了本局各项管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。
三、做好发展党员和党费收缴工作。
党支部把好新党员的"准入关",在发展党员或党员转正问题上,坚持标准,选准对象,搞好评议,多方考察。
一是强化对入党积极分子的培养教育,每年定期组织入党积极分子参加机关工委组织举办的培训班学习,结合学习党的理论知识和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,指定专人联系培养,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境……全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。
支部201X年做好1名预备期满转正、重点发展入党积极分子2名等工作。
二是做好党费的收缴与管理工作。
我局现有党员32名,党费收缴做到:
按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。
四、积极开展"热爱伟大祖国、建设美好家园""创先争优"主题教育活动
我局为全面贯彻落实《关于在党的基层组织和党员中深入开展"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动的实施意见〉的通知》精神,结合我局工作实际,按照学习动员、公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰五个步骤展开了"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动。
在"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动中局党组高度重视,全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加到"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动中。
通过思想发动、学习培训、公开承诺、集中讨论、群众评议、评比表彰、开设专栏、座谈等活动,较好地完成了现阶段"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动,整个工作开展的有热度、有深度、有创新、有成效,为较好的完成下一阶段"热爱伟大祖国、建设美好家园"题教育活动奠定了坚实的思想基础和工作基础。
认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动。
一是以创先争优活动为契机,建立了党员领导干部挂勾联系制度,深入开展调查研究,为工作再上新台阶提供了第一手资料;二是加强党员培养和发展工作,加强干部职工培训,建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍;三是开展了"党员示范岗"活动,我局在多个岗位设置党员示范岗,制定了具体的标准,以过硬的行为为全体党员干部做出示范。
示范岗在发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果。
五、做好党员民主评议工作。
党支部认真组织开展了201*年度党员民主评议工作。
评议中注重学习,不断增强广大党员的政治理论素质。
要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。
通过评议,进一步使广大党员思想更加统一,政治上更加坚定,党群关系、干群关系更加密切,工作学习更有动力。
六、切实做好扶贫帮困工作。
我局党支部积极开展扶贫帮困工作,经常到驻地社区进行走访,积极配合社区做好扶贫帮困工作。
201X年开展扶贫帮困捐款活动3次,捐款总金额2400元;组织开展慰问活动2次,发放米面油等生活必需品累计价值1400元。
地区xx系统爱心求助金捐款5320.00元。
七、开展丰富多彩的党性教育活动。
党支部围绕中心工作,组织党员开展丰富多彩的活动,增强党员的党性意识。
一是组织开展争创"四有"领导班子、"五好"干部队伍活动。
二是广泛开展文明创建活动。
结合工作实际,开展"三走进、三服务"活动,选派优秀党员骨干服务重点税源企业,送政策、送信息上门,取得较好效果。
三是组织开展岗位练兵,不断提高党员干部的业务水平、提升工作效能和服务水平。
八、存在的不足及今后努力方向
回顾一年来工作,虽然取得了一些成绩,但离上级要求还有一定距离。
一是个别党员存在理论学习不彻底不深入的现象;二是个别党员干部业务学习动力不足;三是主题教育活动开展的不够深入,方法少,效果不理想。
今后,我支部将深入调查研究,采取多种方式方法,以"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动和"创先争优"活动为重点,进一步提高创**平,进一步统一思想、提高认识、开阔思路,转换观念,扎扎实实、不遗余力地开展好支部各项工作,为党的事业发展做出新的更大的贡献。
第二篇:
局党支部述职述廉报告
大力推进党风廉政建设切实履行审计职责
领导班子述职述廉报告
党风廉政建设的深入开展是审计事业不断发展,审计工作上质量上水平的重要保证。
近年来,区审计局认真贯彻落实上级审计机关和区委、区政府关于党风廉政建设工作的一系列指示精神,结合审计职业特点,突出强调“正人先正己”,以审计别人的标准严格要求和约束自己,不断创新思路、措施和方式方法,全面加强局机关党风廉政建设,取得了“内外廉政建设两手抓、廉政与业务两促进”的良好效果。
局领导班子和业务工作连续多年被市审计局和区委、区政府评为“目标考核优秀单位”,201X年我局晋升为“市级文明单位”,并多次在全区民主评议政风行风工作中综合成绩排序靠前。
下面我代表审计局领导班子述廉如下:
一、领导带头,完善制度,认真落实党风廉政建设责任制
(一)领导带头,发挥廉政建设表率作用。
针对党风廉政建设现状,我局将其纳入工作的重要议事日程,局党支部和领导班子召开专题会进行研究,分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。
领导班子成员按照职责分工,主要领导在落实党风廉政建设责任制方面负总责,同时,坚持“谁主管谁负责”,认真落实
副职“一岗双责”制,分管领导对分管股室的党风廉政建设负主要责任,股室负责人积极结合本股室业务特点,认真落实党风廉政建设工作的各项措施,推动了党风廉政建设责任制在业务工作环节的贯彻落实,形成了主要领导负总责,充分沟通协调的良好工作氛围。
班子成员认真贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干总则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》,严格执行我区关于领导干部在住房、用车、通讯工具、婚丧嫁娶、业务招待、参加宴请娱乐活动等方面的规定,签定了《领导干部廉洁自律承诺书》,公开承诺,接受监督,每半年向市审计局监察室汇报廉洁情况。
同时,每年至少召开2次领导班子会议专题研究党风廉政建设工作,领导干部积极树立“勤廉兼优”意识,为全局干部做出表率。
(二)完善制度,不断创新监督制约机制。
为规范审计监督检查权和处理处罚权的行使,我局先后制定了审计项目复核、质量检查、责任追究、首问责任、审计业务流程操作程序等制度,杜绝了滥用审计职权现象的发生。
在加强思想教育的同时,严格审计纪律,积极抓好廉政工作,逐步探索和总结出廉政建设工作“四抓四保证”的新机制,即一是抓贯彻落实,保证履行职责到位;二是抓廉政教育,保证审计干部树立廉洁意识;三是抓违纪查处,保证廉政纪律的执行;四是抓廉政制度建设,保证监督制约不断完善。
同时,我局认真落实《审计组廉政责任的若干规定》和审计纪律新“八不准”规定,切断与被审计单位的一切经济利
益联系,从源头上预防不廉洁行为的发生。
此外,加强对审计纪律执行情况的现场检查和审计回访,对每个审计项目都要进行全程的廉政监督。
在重点加强事后审计回访的基础上,探索审中回访形式,领导带队深入一线检查、指导、监督工作,有力地保证了党风廉政建设工作的贯彻落实。
二、突出重点,加强教育,促进廉政风险防范管理工作开展
(一)突出重点,杜绝不廉行为的发生。
我局始终把领导干部和一线审计人员作为廉政建设的重点对象,对领导干部,主要做到坚持重大问题集体研究、坚持按程序办事,坚持广泛听取意见,推进了领导方法的合理化和领导决策的科学化,从而提高了党支部和领导班子的科学决策水平和工作效率。
我们还结合基层审计机关的职业特点,经常分析廉政状况,确定了在审计查出问题、建设项目投资审减额、重大财物采购规范性等方面容易发生不廉洁行为的薄弱环节,坚持重点人员、重点时期重点抓,即抓好班子成员、一线审计人员和重要节假期,把检查考核作为落实廉政风险防范管理工作的重要措施,从而杜绝了审计人员不廉洁行为的发生。
从目前反馈情况表明,全局审计干部未发现任何不廉行为,体现出我局干部队伍是一支勤政廉洁的高素质队伍,树立了良好的审计行业风气。
(二)加强教育,强化全局干部廉政意识。
为使审计人员牢固树立审计质量和廉政建设是审计工作“生命线”的理念,近年
来,我局紧密围绕区委、区政府中心工作,通过扎实有效的思想道德教育,提高了审计干部的廉政认知水平,营造出了“以廉为荣、人人思廉”的良好工作环境。
通过每年确立一个主题,先后开展了“强化作风建设,服务经济发展”、“规范行政执法,提高工作效能”、“科学发展、富民强区”等主题实践活动,每次都精心研究制定主题教育活动实施方案,通过查工作作风、查执行落实、查履职尽责、查执法行为、查廉洁自律等,努力营造了“讲激情、比奉献,讲执行、比效率,讲清正、比形象”的良好风气,收到了较好的教育效果。
针对审计人员开展工作较为分散的特点,将支部学习、会议、讨论及活动尽量安排在相对容易集中的时间进行,既完成审计工作,又保证支部活动的开展。
通过加强党风廉政理论学习,树立正反两方面的典型教育和警示教育,认真开好民主生活会等形式,领导班子和审计干部认真查找廉政建设工作存在的问题,并深刻反思问题产生的原因,探讨有针对性的解决措施。
要求审计干部时刻保持清醒的头脑,经得住各种诱惑和考验,以科学发展观为指导,充分发挥党员先进性,做优秀的审计干部,从而进一步强化了全局干部廉政意识。
三、履职尽责,强化监督服务,有效推动廉政建设工作开展一是落实区委、政府有关政策措施,更好地为改革和发展服务。
近年来在制订审计计划和立项时,紧密围绕全区工作中心开展审计工作,重点加强对扶贫、科技、教育等专项资金的审计,确保了我区专项资金的专款专用;重点关注与人民群众息息相关的执法部门、规范收费行为,保
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