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写求职信的10条必要规则完整版
写求职信的10条必要规则
写求职信的10条必要规则
第一篇:
求职信的10条必要规则
求职信的10条必要规则
写好求职信的10条必要规则:
1、对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣。
2、提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。
3、集中精力于具体的职业目标。
4、不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。
5、直奔主题,不要唠叨。
6、不要写没有实力的空话。
7、不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息。
8、对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
9、在你发送之前先给其他人看一下。
10、所有发信op存档,包括你的信件、传真、email。
并把记录保存,以便进行下一步行动。
这是一篇相当值得的文章,它详细地介绍了写求职信的整个过程,注意要点,文章结构、思路,是求职人员必不可少的参考工具。
在国外,求职信与履历享有同等重要的地位,它们是一个事物的两个方面,都能给求职者创造良好的第一印象。
在国内,其重要性正为人们了解。
在某种意义上,求职信比履历更难写,更需要技巧和不断练习。
所以,我们应该花相当的篇幅来介绍写overletter的技巧,这很重要。
第二篇:
求职信模板的10条必要规则
1、对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣。
2、提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。
3、集中精力于具体的职业目标。
4、不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。
5、直奔主题,不要唠叨。
6、不要写没有实力的空话。
7、不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息。
文章来源好范文
8、对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
9、在你发送之前先给其他人看一下。
10、所有发信op存档,包括你的信件、传真、email。
并把记录保存,以便进行下一步行动。
〈建议〉这是一篇相当值得的文章,它详细地介绍了写求职信的整个过程,注意要点,文章结构、思路,是求职人员必不可少的参考工具。
在国外,求职信与履历享有同等重要的地位,它们是一个事物的两个方面,都能给求职者创造良好的第一印象。
在国内,其重要性正为人们了解。
在某种意义上,求职信比履历更难写,更需要技巧和不断练习。
所以,我们应该花相当的篇幅来介绍写overletter的技巧,这很重要。
第三篇:
写求职信要遵循那8条规则
写求职信要遵循那8条规则?
对不同的雇主和行业,你的求职要量体裁衣。
提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。
应包括你所做出的成果及解决问题的事例。
集中精力于具体的职业目标,表明对方要求你做什么,要考虑什么样的能力是对对方有益的。
在表述能力时分成两部分,一部分是核心技能,具备职位所要求的资历和学识,作为你能被接受的基本理由;一部分是拥有更为广泛的知识背景和更多的专长,以便自己在众多的竞争者中脱颖而出。
不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。
开门见山,直奔主题,不要唠叨。
不要写没有实力的空话。
除了附加的简历和其它材料,或用人单位需要你的更多的信息外,要写的简练最好不要超过一页。
英文求职信要求用少的长句和不熟悉的缩写。
对任何打印或拼写错误都要仔细地检查纠正。
在你发送之前,最好给别人看一下,给予修正。
留下底稿,以便进一步行动。
尊敬的总经理先生:
您好!
我是一名即将于201X年7月毕业的忻州师范学院的本科大学生,所学专业是经济管理。
我仰慕贵单位尊重知识、重视人才之名,愿意到贵单位工作,为其兴盛繁荣尽微薄之力。
我所学专业与贵公司的业务密切相关,在校期间学习刻苦,成绩优秀,多次获得奖学金,大学期间系统地学习了本专业及辅修专业的理论与实践知识。
在计算机方面,能在indos环境下熟练操作多种应用软件,能使用offie、vf进行数据库管理,能熟练地运用中文ord进行编辑排版,能够运用计算机进行办公管理,在英语学习方面,学习了大学英语,还在英语协会进行过专门的训练,具有一定的听说读写和技术资料翻译能力,通过了国家英语六级考试。
普通话也通过了省二级测试关。
我积极参加社会实践活动和集体业业余文体活动,兴趣广泛、知识面广。
酷爱体育运动,好广告。
宣传设计工作,在山西省第七届学生运动会上获得了专科组第一名,《爱之源》宣传设计稿发表在201X年第三期院刊上,我还兼任着系学生会主办的〈管理者〉期刊主编。
在任期间发行量猛增了1000余份。
自入校以来,一直担任班干部,具有一定的组织能力,多次被评为优秀干部。
一份耕耘
一份收获,数年寒窗不干说硕果累累,但我自信掌握了一定的专业知识和组织能知识,并且主动与实践相结合,积累实际经验。
若贵单位愿意接受,我将不求安逸的环境,继续发扬自己吃苦耐劳和勤奋塌实的优良作风,努力工作,也愿意服从您的安排与调动,以良好的团队精神在贵单位的大家庭中实现我的个人价值和社会价值的完美统一!
我将深深地感谢和珍惜您和您的同志们给我的这个机会!
我期待着能有一次和您面谈的机会,盼望能接到贵单位的答复,顺祝您工作顺利,一切任意!
联系地址:
山西省忻州师范学院经济管理系
邮编:
034000
电话:
******
愿成为您部下的***
201X年12月10日
个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦材料常用的简历格式有两种,一种是按年月顺序,列出你自己的学习工作经历:
一种是根据需要有选择地列出自己的学习工作经历,充分地表现自己的技能和品质,个人简历的主要内容有,包括姓名,性别、年龄、籍贯、学校、系别、专业、健康情况等在内的个人简要情况:
所获学位、荣誉及能力等证书、学习成绩与能力水平,担任干部与参加社会活动等情况:
学习、工作经历及自己的愿望和工作目的:
等等。
求职简历不同于工作简历,不是个人的一份历史记录、反映自己能做什么曾经做过什么,还要反映做的如何、具备那些素质和能力,给用人单位一个醒目的印象。
求职简历不宜太长,最好不要超过两页。
简历格式应简练,便于阅读,也可以列成表形式。
以下范例供参考。
个人概括:
姓名:
王小强
性别:
南
出生年月:
83。
10
籍贯:
山西临猗
系别:
中文
学历:
大学本科
专业:
汉语言文学
政治面貌:
中共党员
民族:
汉族
健康状况:
良好
联系电话:
2610051
e——mail:
anxiaoqiang@sina.
通信地址:
山西省运城市河东街333号运城学院中文系201X级01班邮政编码:
044000
求职意向:
希望到新闻单位或其它事业单位担任记者、编辑、公关、秘书等职务,也愿意到中学任语文教师或从事教学管理工作。
教育背景:
学习经历:
201X年9月-201X年7月在运城学院中文系学习;
1997年9月-201X年7月在临猗中学学习。
专业课程:
选修情况:
201X-201X学年度院优秀学生干部;
201X-201X学年度二等奖学金。
能力与资格:
文学学士,发表小说、散文、文学评论五篇,其中短评《心爱历程》发表在《晋苑艺评》201X年第一期上并获当年本刊优秀评论奖;
能在dos、indos环境下熟练操作多种应用软件,能熟练运用中文ord进行编辑排版,能够运用计算机进行办公管理,获全国计算机等级考试二级剑桥证书;
学习了大学英语,还在英语协会进行专门的训练,具有一定的听说读写和技术资料翻译能力,通过了国家大学英语六级考试;
普通话获二级甲等证书。
社会工作与活动情况:
201X年5月-201X年6月任系学生会主席;
201X年6月-201X年3月任院《大学生活》记者、编辑;
201X年7月至今,在新星中小学生辅导任教。
兴趣与特长:
喜爱足球,曾率系队参加院级比赛获冠军。
自我评价:
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,例如在校期间曾多次策划组织大型体育赛事,并取得良好效果;有较强的团队精神,在同学中有较高的威信和良好的人际关系,善于协同“作战”。
第四篇:
写自荐书的10条规则
1.对不同的雇主和行业,你的自荐书,求职信要量体裁衣.
提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么.
3.集中精力于具体的职业目标.
4.不要对你的自荐,求职情形或人生状况说任何消极的话.
5.直奔主题,不要唠叨.
6.不要写没有实力的空话.
7.不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息.
8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细.
9.在你发送之前先给其他人看一下.
10.所有发信op存档,包括你的信件,传真,email.并把记录保存,以便进行下一步行动.
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如何设计自荐书
英文自荐书写作步骤
撰写自荐书十大要素
自荐书的作用与原则
第五篇:
自荐书,求职信的10条规则
自荐书,求职信的10条规则
1.对不同的雇主和行业,你的自荐书,求职信要量体裁衣.
提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么.
3.集中精力于具体的职业目标.
4.不要对你的自荐,求职情形或人生状况说任何消极的话.
5.直奔主题,不要唠叨.
6.不要写没有实力的空话.
7.不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息.
8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细.
9.在你发送之前先给其他人看一下.
10.所有发信op存档,包括你的信件,传真,email.并把记录保存,以便进行下一步行动.
写求职信的10条必要规则
附送:
写求职信的三三法则
写求职信的三三法则
第一篇:
写自荐书注意的三三法则
求职信是打开求职大门的金钥匙。
10日,在此间召开的中国就业市长论坛上,劳动和社会保障部提醒广大求职者,写好求职信要做到三忌三要和三突出。
所谓三忌,即一忌高枕无忧,以为自己有技术、有经验、有文凭,就拥有了求职成功的全部资本,过分地坚信自己天生我才必有用,而在求职信中流露出盲目自信,甚至提出过分要求;二忌洋洋万言,述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣,一副包打天下架势;三忌主题不明,事无巨细,写成一份流水式学习工作总结。
所谓三要,即一要精心构思,着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;二要情有独钟,展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣,写作中可适当地用一些表示情态的言词;三要新颖独特,在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力,突出重点兼及一般。
所谓三突出,即突出自己的名、优、特,并且与所求岗位直接相关。
一是突出名气,你在同行中或是周围人群里名气如何,曾取得过什么成绩,受过什么奖励,别人的评价如何等;二是突出优点、长处,特别是那些你所具有而别人没有的优点和长处,比如用人单位正好需要的技术特长、知识水平和其他本领;三是突出特殊技术和能力,能解决别人不能解决的困难,设计和策划出别人不能想出来的技术和办法。
第二篇:
求职信的“三三法则”
中国汽车人才网:
求职信的“三三法则”
求职信不能与个人简历相提并论,所以在求职的时候也可能会需要求职信来为我们打开面试的大门。
提醒大家:
写好求职信要做到一个“三三法则”。
所谓“三忌”,即一忌高枕无忧,以为自己有技术、有经验、有文凭,就拥有了求职成功的全部资本,过分地坚信自己“天生我才必有用”,而在求职信中流露出盲目自信,甚至提出过分要求;二忌洋洋万言,述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣,一副“包打天下”架势;三忌主题不明,事无巨细,写成一份流水式学习工作总结。
所谓“三要”,即一要精心构思,着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;二要情有独钟,展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣,写作中可适当地用一些表示情态的言词;三要新颖独特,在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力,突出重点兼及一般。
所谓“三突出”,即突出自己的“名、优、特”,并且与所求岗位直接相关。
一是突出名气,你在同行中或是周围人群里名气如何,曾取得过什么成绩,受过什么奖励,别人的评价如何等;二是突出优点、长处,特别是那些你所具有而别人没有的优点和长处,比如用人单位正好需要的技术特长、知识水平和其他本领;三是突出特殊技术和能力,能解决别人不能解决的困难,设计和策划出别人不能想出来的技术和办法。
中国汽车人才网:
第三篇:
三三法则
三三沟通法则
医疗体制改革
自99年开始,经国务院批准,全国城镇实行医疗体制改革,职工医疗费用全部移交社会保障体系解决。
社会保障体系只解决职工最基本的医疗保障和养老保障,不足部分,由职工自行购买商业保险解决。
报销方式:
设立最低门槛费,设立最高报销金额
社会福利体制改变
由过去企业包干、效益好的行业自保,改变成为全部交由社保管理。
对于意外伤害医疗费用及死亡,不给任何的补偿,只解决基本医疗及基本养老。
另外,职工家庭所需要保障,由职工购买商业保险解决。
江总书记在《保险知识读本》上亲笔题写:
“大力发展保险事业……”。
利率持续调低
从96年6月开始,人民银行连续8次调低银行利率,使以银行利率作为精算基础的保险的投资功能越来越弱,无法满足客户的投资理财需求,从而凸现出保障功能的特性,即抗风险性重大疾病发病率上升
最近几年,我们周围重大疾病发病率增加了许多,举一个例子:
三年以前,影视明星得癌症的人几乎没有,但最近三年,却有李媛媛、赵丽蓉、马三立、罗文、陈百强、马华等相继因癌症去世。
这个现象说明重大疾病的发病率上升速度较快,而且难以找到控制的方法。
究其原因,应该是以下几点:
重大疾病发病率上升的原因
1.环境的改变
有数据显示:
中国连续17年出现暖冬,气候的改变对人体一定有影响,大气臭氧洞的扩大使紫外线辐射越来越厉害,不断的出现剧毒化学物品泄漏海洋的事故,不断的出现破坏生态环境的事件……工业化程度越高,对环境破坏越大!
饮食结构的改变
改革开放前,中国的饮食结构基本以素食为主,那时的疾病主要表现在营养不良、缺乏蛋白质,例如肝炎、肺炎、肾炎、气管炎等。
改革开放以后,随着人们生活水平的不断提升,饮食结构也随之变为以荤食为主,疾病表现为营养过剩,出现大面积的“三高”人群——高血脂、高血压、高血糖。
心脑血管疾病发病时间提前至三十岁左右,重大疾病发病率随之上升
3.工作压力的改变
改革开放以前企业的工作重点是抓劳动纪律,抓产品数量,大家工作的时候做私活的人很多,下班决不做上班的事,上班时间能够不干私活就已经是很好了。
但是现在企业的工作重点是抓经济效益、抓市场竞争和产品及服务创新,职工上班与下班的区别越来越不明显,下班将工作带回家的人越来越多,现代人大面积出现亚健康病征,抵抗力普遍下降,疾病的发病率随之上升。
重大疾病发病率的提高使我们每一个人的生命都受到一定程度的威胁,不知道什么时候疾病降临到自己头上。
如果疾病发生,不同的人所需要的治疗费用也是不一样的。
可以分为三种情况。
第一种:
宁愿人吃亏不愿钱吃亏
生病是一件很无奈的事情,经济上的困境,使得精神上的压力会更大,为了不给家庭增加负担,宁愿自己身体受苦也要保全家庭经济。
总之,花最少的钱来治病。
发病后所需要的费用大概在十万左右。
第二种:
宁愿钱吃亏不愿人吃亏
生病是一件很无奈的事情,在治疗时,无论家人或本人都希望治疗环境好一点,医生好一点,药物好一点,医疗设备好一点,感觉好一点,这种属于小康型的治疗方式,治疗费用自然会高一些。
这类情况大约需要30万左右。
(可以举列子)
第三种:
就算生病,也是一种享受
生病是一件很无奈的事情,但是经济上没有任何问题,需要用最好的治疗方案来解决重大疾病,用最好的医生、最好的药物、最好的环境、最好的设备等等。
费用也会很高。
治病花费至少需要50万元
总之,现代社会各种情况都呈现出细分划法,在医疗需求上面不同的人也不一样。
我们可以测算我属于哪个层次的人,需要多少费用,该以什么样的方式作准备。
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一般来讲,有以下三种方式:
第一种:
一次性准备以小康型为例,假设需要30万治疗费用,第一种:
可一次性存30万的定期存款,那么需要用时就没有问题。
一般人都不会或无法采用此种方案第二种:
分期缴纳,必须缴纳20年第二种:
每年存银行15000元,存满20年,就能够达到预期效果。
条件是必须存满20年。
而时间是我们每个人最不容易掌握的,所以,他未必能达到我们的目的。
第三种:
分期缴纳,不受年限限制第三种:
类似银行每年存15000元,存20年,如果不发生意外,同银行没什么区别,
资金在逐步增多;一旦中途发生意外,就算存期不满20年,也可以得到用第二种方法需要20年才完成的30万。
他的优点在于借用了别人的时间来达成自己的心愿,这种方式,是以计划的方式真正做到计划储蓄,俗话讲“吃不穷,穿不穷,不会计划一辈子穷”。
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通过三种方式的对比,第三种的优势明显强于前两种,但他有没有缺点呢?
回答是肯定的:
有!
第一:
支取不灵活,没有办法作医疗以外的支出第二:
在不发生意外的情况下,必须要有持续交费能力本身这笔钱就是医疗费用,生病或发生意外时,都会给付给我们,唯一不方便的是,当
我们要改变资金性质时,确实会出现不方便的现象。
也正是改变性质不方便的原因,才是我们一般都不去改变它的性质,真正需要的时候,我们才不会有任何的压力。
如果我们真的要改变它的性质的话,要么最初就不要建立医疗保障基金,要么就采用保单贷款。
就如社保的养老、医疗、住房公积金,他们的用处各不相同,但相互之间不可替代,才真正帮助我们解决了养老、医疗和住房公积的基本问题。
重大疾病基金也是如此
?
保险是一门科学,他的缴费也是有一定规律的,保险费的缴纳不能超过其家庭年收入的
20%,在此额度以内都不会给我们造成压力。
如果超过这个比例,我们的续交就会出现问题,没有续交能力的话,保单就会失效,保险公司就不会为我们提供相应的保障,我们就只能选择退保,而在任何时候的退保对我们来讲都一定会有损失,因此,超过额度我们就不能购买。
缴费金额必须在20%年收入的额度以内。
这也让我们不会产生续交的压力。
如果说,在以后发生变故的话,也可以用减额交清的办法,来解决后期缴费的压?
?
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?
所以,以上就是健康险热销的几个原因,不知道你买过重大疾病保险没有。
如果没有买过,我为你介绍一下。
如果买过,你的额度是否足够。
任何的销售都是在帮助我们在解决问题,如果额度太少就达不到解决问题的效果。
所以,你的年收入是多少,你可以算出你家庭年交保费的额度。
你看是多少好呢?
我来帮你做一个设计,你看好吗?
不管买不买,你都听我给你设计一下,再斟酌是
第四篇:
三三法则
唤醒需求
三三法则
理财顾问:
刘先生,每个人都希望自己健健康康的,人吃五谷杂粮,谁也不敢保证自己不生病,而且现在生
病的人是越来越多,得大病的人也越来越年轻。
根据权威部门的数据统计,中国有90.6%的人
最终是因为疾病去世的,也就是说,人这一生得重大疾病的几率是90.6%,对吗?
准客户:
是啊。
理财顾问:
刘先生,那您说人为什么会生病呢?
准客户:
------
理财顾问:
我觉得不外乎三个原因,首先是环境污染越来越严重了,现在施工的工地这么多,记得以前我
们出门逛街,走一天路,我们的鞋都很干净,现在呢,不用说逛街,就是出去走一圈,我们的
鞋上都会有一层土,还有汽车尾气、装修污染、噪音等等,我们现在简直就是一些能喘气的吸
尘器;然后呢,现在人的生活压力越来越大,节奏也越来越快了,又要还房贷,又要给孩子攒
教育费用,还要照顾老人,这些压力就已经够受得了,上班有时还要受老板的气,每天承受这
么多的压力又缺乏锻炼,您说能不生病吗?
现在的应酬越来越多,基本上每天都要在外面吃一
顿,但是,您知道那菜、那盘子都洗干净了没有啊?
即使是一次性餐具,您就能保证它是经过
消毒的吗?
还有农药残留、防腐剂、添加剂等等,在这些因素下,人想不生病都难,不是吗?
准客户:
是啊。
理财顾问:
其实生了病也有三种人,第一种人呢,是宁愿人吃亏不让钱吃亏,这样的人太多了,这种人主
要是什么人啊?
要不是守财奴就是没钱的人,是吧?
第二种人呢,是宁愿钱吃亏不让人吃亏,
那你说这种人是什么人啊?
其实是家人,一个人生了病,家人就算是砸锅卖铁,也要去看病,
对吧?
不过,如果真要家人砸锅卖铁是不是惨了点?
第三种人即使生病也要比其他病人要享
受,当然这种人就是不用担心钱,有足够的钱去治病的人。
准客户:
恩,是啊。
理财顾问:
那么刘先生,如果您能选择的话您会做那种人呢?
准客户:
当然愿意做第三种啊。
理财顾问:
第三种人就是有钱治病的人;有钱治病呢也有三种方法,第一种方法就是马上拿出30万元存
到一个固定账户上,这样就可以解决治疗费用问题,可是,有几个人能做到啊?
第二种方法,
每年存一万到专用账户上,存30年,30年后,他就有了足够的治疗费用,可是如果在第二
年就发生重大疾病的话,那他怎么办呢?
第三种方法,仍然是每年存一万,存30年,不过,
在他存了第一笔以后,就马上拥有了30万元的治疗基金,而且随着时间的延长,这个基金可
能会变成40万,50万甚至更多,刘先生,如果您有的选的话,您选择哪一种呢?
准客户:
当然是第三种了。
理财顾问:
刘先生,不用我说,您也会明白,这第三种方法呢就是通过保险,那我们一起做一个医疗保障
的需求分析好吗?
-
第五篇:
管理三三法则
管理三三法则——张秀兰从实践中得出经验张秀兰
1995年开始进入武汉武钢宾馆,从事餐饮服务工作至今已16年时间。
在此期间,只换过岗位,没换过单位。
现任武汉武钢宾馆世纪风餐厅经理。
入行感言
我一直很喜欢餐饮服务行业,喜欢和顾客打交道,特别喜欢和老外打交道。
因此,面对自己每天的工作,我都十分投入,做事也一直有持续的激情。
在为顾客服务中,我一直坚持两条原则:
标准化的服务和菜肴不一定是最好的,适合顾客的,才是最好的;顾客永远都是对的,并不代表我们就是错的,接受顾客一见你就是对的。
张秀兰所在的武汉武钢宾馆是国有企业,过去,武钢宾馆主要肩负着各级领导的接待工作,随着市场经济的发展,经营性质也发生了变化。
面对市场,内部接待,不同的性质,不一样的标准;正式工、合同工、不同的体质,一样的制度。
武钢宾馆的改制对她的管理工作来说是一场严峻的考验。
张秀兰告诉记者,他在不断摸索中,结合自己多年来的经验,总结了三三法则,使其在工作中游刃有余:
对员工,三多三少
作为一个管理者,首先要会管理自己的下属,并对他们负责。
为了挑他们的工作积极性,张秀兰坚持“三多三少”原则,即多指导、少批评;多宽容、少纵容;多关心、少罚款。
多指导,少批评。
从一名普通的员工做到经理,张秀兰惊异了餐饮服务的所有环节,也熟悉了所有的工作流程。
每一项工作都是从不懂到了解,从掌握到熟练。
因为经历过,他更了解每一位员工的心态和想法。
所以,她对员工,不管新老,都坚持多指导,少批评的基本原则。
服务既要标准化,有时也要有灵活的变动。
但员工在没有经历过的情况下,很难做出正确的行动,因此避免不了出错,或者服务不完美。
针对这样的情况,张秀兰对员工进行耐心指导,从未提高员工的应变能力。
耐心指导,实际上就是把批评转换了语气和方法,员工也容易接受,他们的工作能力才会逐步提高。
餐厅有个服务员叫孙倩,刚到岗时胆小怕事,联说话都不敢大声,经常遭到顾客投诉。
了解到这个情况后,张秀兰不厌其烦地开导她,公开表扬她做得好的方面,提高她的自信心。
同时,利用每天的例会,让他念估清单,锻炼他的胆量;员工聚餐会上,让她唱歌,锻炼他在众人面前讲话的勇气。
通过一段时间针对性的训练,他现在能轻松面对所做的工作了。
多宽容,少纵容。
对于员工所犯的
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