岗位职责联通研究院岗位说明书.docx

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岗位职责联通研究院岗位说明书

（岗位职责）联通研究院岗位说明书

联通研究院岗位说明书（03-001）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

战略和市场研究部

岗位名称：

数据挖掘和商业模式研究岗

岗位等级：

直接上级岗位名称:

副经理

工作职责

1、担任信息检索、数据挖掘和商业模式研究的专业带头人；

2、结合商业模式研究，进行海量网页和结构化数据库的搜索研究和数据挖掘研究；

3、组织研究数据挖掘领域的需求分析、架构设计、建模、关键技术。

4.完成领导交办的其他工作。

关键考核指标

任职资格

学历要求：

全日制博士研究生

专业知识要求：

数学、数据挖掘、知识工程、计算机应用等专业

工作经验要求：

5年及之上数据挖掘和商业模式、商业智能研究工作经验、项目执行经验。

深厚的数据挖掘研究能力、丰富的项目管理经验，对商业、业务、市场有敏锐理解

专业技术职务要求：

高级专业职称

核心能力要求：

有研究能力

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料，口语流利

联通研究院岗位说明书（03-002）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

战略和市场研究部

岗位名称：

数据挖掘和商业智能研究岗

岗位等级：

直接上级岗位名称:

副经理

工作职责

1、从事信息检索和数据挖掘专业研究；

2、结合商业智能，开展海量网页和结构化数据库的搜索和数据挖掘研究；

3、协助完成数据挖掘关联领域的需求分析、架构设计、建模、关键技术。

4、完成领导交办的其他工作。

关键考核指标

任职资格

学历要求：

全日制硕士研究生及之上学历

专业知识要求：

数学、数据挖掘、知识工程、计算机应用等专业

工作经验要求：

3年及之上数据挖掘研究经验或数据挖掘项目经历，扎实的数学基础、对通信业务有深刻理解

专业技术职务要求：

高级专业职称

核心能力要求：

有研究能力

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料，略通口语

联通研究院岗位说明书（04-001）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

研发部

岗位名称：

经理

岗位等级：

直接上级岗位名称:

分管院长

工作职责

1、负责处室的全面管理、指导工作；

2、分管全业务融合网络架构和融合关联的核心网、承载网、增值业务平台、终端、支撑系统以及关联关键技术研究和管理；

3、分管移动互联网网络架构和核心技术研究和管理；

4、完成院领导交办的其他工作。

关键考核指标

任职资格

学历要求：

硕士研究生及之上学历

专业知识要求：

通信及关联专业

工作经验要求：

5年及之上运营商通信网络、技术、业务研究经验

专业技术职务要求：

高级专业职称

核心能力要求：

具有全面的管理、协调能力、壹定的独立研究能力

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料

联通研究院岗位说明书（04-002）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

研发部

岗位名称：

无线网络架构研究岗

岗位等级：

直接上级岗位名称:

经理

工作职责

1、担任无线网络技术带头人；

2、组织制定无线技术标准的发展和执行计划；

3、组织无线网络前瞻性应用技术研究，提出关联发展规划建议；

4、组织无线网络具体项目的规划、指导和执行工作；

5、组织提出无线网络技术和其他关联网络之间的互通技术解决方案；

6、组织无线网络技术人员的培训工作。

7、完成领导交办的其他工作。

关键考核指标

任职资格

学历要求：

全日制博士研究生学历

专业知识要求：

通信及关联专业

工作经验要求：

5年及之上运营商无线网络工作经验，有相应研究成果（核心刊物论文、专利、文稿）

专业技术职务要求：

高级专业职称

核心能力要求：

能胜任专业带头人，具有较强创新能力和研究能力

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料，口语流利

联通研究院岗位说明书（04-003）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

研发部

岗位名称：

全业务融合架构研究

岗位等级：

直接上级岗位名称:

副经理

工作职责

1、担任专业带头人，组织全业务融合业务需求分析及架构设计；

2、组织制定全业务融合国际国内重要文稿、标准的发展和执行计划；

3、组织全业务融合关联专利开发；

4、组织全业务融合关联技术人员的培训工作；

5、组织全业务融合关联项目的规划、指导和执行工作；

6、完成领导交办的其他工作。

关键考核指标

任职资格

学历要求：

全日制博士研究生学历

专业知识要求：

通信、计算机等关联专业

工作经验要求：

5年及之上运营商全业务融合工作经验，有相应研究成果（核心刊物论文、专利、文稿）

专业技术职务要求：

高级专业职称

核心能力要求：

能胜任专业带头人，具有较强创新能力和研究能力

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料，口语流利

联通研究院岗位说明书（04-004）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

研发部

岗位名称：

固定、宽带互联网架构和终端、应用研究岗

岗位等级：

直接上级岗位名称:

副经理

工作职责

1、未来固定、宽带互联网网络架构设计、互联网应用和终端研究；

2、固定、宽带互联网专业指导；

3、固定、宽带互联网国际国内重要文稿标准合作研究；

4、组织固定、宽带互联网关联专利开发；

5、组织固定、宽带互联网关联技术人员的培训工作；

6、组织固定、宽带互联网关联项目的规划和指导工作。

7、完成领导交办的其他工作。

关键考核指标

任职资格

学历要求：

全日制博士研究生学历

专业知识要求：

通信、计算机专业（精通固定、宽带互联网架构、技术、协议、终端和应用）

工作经验要求：

5年及之上运营商固网宽带工作及研究经验，有相应的研究成果（核心刊物论文、专利、文稿）

专业技术职务要求：

高级专业职称

核心能力要求：

能胜任专业带头人，具有较强创新能力和研究工作能力

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料，口语流利

联通研究院岗位说明书（04-005）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

研发部

岗位名称：

终端研究指导岗

岗位等级：

直接上级岗位名称:

副经理

工作职责

1、担任专业带头人，负责组织未来定制终端架构设计；

2、终端硬件、操作系统、浏览器、应用软件专业指导；

3、终端国际国内重要文稿标准合作研究；

4、组织终端关联专利开发；

5、组织终端关联技术人员的培训工作；

6、组织终端关联项目的规划、指导和执行工；。

7、完成领导交办的其他工作。

关键考核指标

任职资格

学历要求：

全日制博士研究生学历

专业知识要求：

通信、计算机等关联专业

工作经验要求：

5年及之上终端工作经验，精通全业务融合及关联网络技术，有相应的研究成果（核心刊物论文、专利、文稿）

专业技术职务要求：

高级专业职称

核心能力要求：

能胜任专业带头人，具有较强创新能力和研究能力

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料，口语流利

联通研究院岗位说明书（05-001）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

试验测试中心

岗位名称：

主任

岗位等级：

直接上级岗位名称:

分管院长

工作职责

1．主持试验测试中心的全面工作；

2.参和中国联通企业和终端和业务测试有关的规范编制和修订；跟踪和参和终端和网络业务关联的行标、国标；跟踪GCF、3GPP、OMA、ITU；

3．参和研究院内各种和网络业务关联的重大项目建设、升级、改造项目立项论证工作；

4.参和设备及终端厂家之间的日常交流、参加关联技术会议的组织；

5．完成院领导交办的其他工作。

关键考核指标

任职资格

学历要求：

硕士研究生及之上学历

专业知识要求：

计算机、通信、电子工程专业

工作经验要求：

10年及之上通信技术管理工作，有丰富的电信网络建设、优化及管理经验；

专业技术职务要求：

高级专业职称

核心能力要求：

有较强的项目组织和团队运作能力

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料，略通口语

联通研究院岗位说明书（05-002）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

试验测试中心

岗位名称：

副主任

岗位等级：

副主任

直接上级岗位名称:

主任

工作职责

1．协助经理分管终端测试的工作

2.参和企业和终端和业务测试有关的规范编制和修订；跟踪和参和终端和网络业务关联的行标、国标；跟踪GCF、3GPP、OMA、ITU

3.组织终端测试项目，编制测试模板，对测试数据进行分析和产品评估，参和编写和审核测试总结方案；

4．参和终端和业务关联的重大项目建设、升级、改造项目立项论证工作；

5.组织和终端厂家之间的日常交流、参加关联技术会议的组织

6．完成领导交办的其他工作。

关键考核指标

任职资格

学历要求：

全日制硕士研究生及之上学历

专业知识要求：

计算机、通信、电子工程

工作经验要求：

5年及之上通信行业、终端测试工作经验，熟悉终端的主流软件操作系统开发和体系架构，具备软件工程和系统集成的关联经验

专业技术职务要求：

中级专业职称及之上

核心能力要求：

有项目组织和团队运作能力

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料，略通口语

联通研究院岗位说明书（05-004）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

试验测试中心

岗位名称：

测试软件开发岗

岗位等级：

工作职责

1．组织测试软件的开发，终端和业务测试项目的脚本开发、测试用例编写和修改；

2．组织测试项目，编制测试模板，对测试数据进行分析和产品评估，参和编写和审核测试总结方案；

3．参和且负责企业终端和业务测试规范的编制和修订；跟踪和参和终端业务关联的行标、国标；参和国际终端标准工作，跟踪GCF、3GPP、OMA、ITU-T等国际组织的进展；

4．参和GCF方案、终端入网认证方案的审核；

5．完成领导交办的其他各项工作。

关键考核指标

任职资格

学历要求：

全日制硕士研究生及之上学历

专业知识要求：

计算机、通信、电子工程

工作经验要求：

3年及之上软件开发经验，有国际标准和行业标准参和经验

专业技术职务要求：

高级专业职称

核心能力要求：

熟悉symbian、windowsmobile、linux等主流软件操作系统开发和体系架构，有相应终端平台软件如浏览器、JAVA的开发经验，熟悉UI和MMI设计，有测试用例编写和脚本程序开发经验。

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料，口语流利

联通研究院岗位说明书（05-005）

所于部门：

联通研究院

所于处室：

试验测试中心

岗位名称：

仿真软件开发岗

岗位等级：

工作职责

1．组织终端和业务测试项目的脚本开发、测试用例编写和修改；

2．独立完成测试项目，编制测试模板，对测试数据进行分析和产品评估，参和编写和审核测试总结方案；

3．参和且负责企业终端和业务测试规范的编制和修订；跟踪和参和终端业务关联的行标、国标；参和国际终端标准工作，跟踪GCF、3GPP、OMA、ITU-T等国际组织的进展；

4．参和GCF方案、终端入网认证方案的审核；

5．参和终端和业务关联的重大项目建设、升级、改造项目立项论证工作；

关键考核指标

任职资格

学历要求：

全日制硕士研究生及之上学历

专业知识要求：

计算机、通信、电子工程

工作经验要求：

3年及之上终端和业务测试、项目开发、规范编制工作经验，参和国际标准和行业标准工作经验

专业技术职务要求：

中级专业职称及之上

核心能力要求：

熟悉symbian、windowsmobile、linux等主流软件操作系统开发和体系架构，有相应终端平台软件如浏览器、JAVA的开发经验，熟悉UI和MMI设计，有测试用例编写和脚本程序开发经验。

其它关键要求：

熟练翻译、阅读英语资料，口语流利