工厂保安岗位职责.docx
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工厂保安岗位职责.docx
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工厂保安岗位职责
工厂保安岗位职责
工厂保洁员岗位职责篇一:
工厂保洁员岗位职责 一、岗位职责 1.按正确程序使用清洁剂、操作洗碗机,将餐厅厨房送来得餐具及时清洗,并码放整齐。
2.清洁各自负责的卫生区域。
3.定期清洁、保养银器、铜器,保持清洁光亮。
4.维护保养本岗所用设备。
5.科学使用各种清用品,注意节约。
6.遵守部门规章制度,完成主管、领班交给的各项任务,服从上级的安排。
二、任职条件 1.五官端正,身体健康。
踏实肯干。
2.熟悉各种清洁剂的知识,熟悉各种餐具、厨房设施设备的清洗要求和方法。
3.有责任心,能讲普通话。
4.初中以上文化程度。
篇二:
公司保洁员工作职责 一、工作职责范围:
主要负责公司1-6层的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道(包括六楼楼面);三层整个楼层,四层办公室,会议室及公共区域和领导办公室的卫生保洁工作。
二、卫生保洁员岗位作息时间(进入岗位):
星期一7:
00--------4:
30 星期二至星期五上午7:
30------4:
30 三、各场所卫生标准及要求:
1. 必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。
每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手,每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁,做到全天干净。
2. 走廊过道:
1-6楼每天至少打扫1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。
走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍; 3、楼梯扶手:
1-6楼每天至少打扫1次,保证地面无污迹,扶手无积尘。
走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍; 4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾,并送运到指定 5、卫生间:
各楼层卫生间,每天必须打扫2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池境面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍; 6、会议室:
地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。
窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。
7、三层楼面:
三层每个月必须至少打扫三次,包括地面,三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。
8、四层所有办公室:
(1) 地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。
(2) 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。
9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次,确保地面清洁。
(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。
10、因工作需要,必须随叫随到,愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务; 11、如有必要,应自觉帮厨,协助炊事员搞好厨房工作。
四、纪律要求 1. 尊重领导,服从分配及管理,自觉履行工作职责,严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律; 2. 每天必须提前半个小时上班,及时做好保洁工作; 3.上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。
4. 节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报; 5. 注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护单位形象。
6. 热爱自己的本职工作,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,全心全意的投入到自己的本职工作中。
篇三:
X物业管理公司保洁员岗位职责 1. 严格遵守集团公司各项规章制度。
2. 严格执行清洁工作制度,坚守岗位,掌握保洁用品、用具的使用方法,出现突发事件及时汇报。
3. 自行拟定保洁时间表,报物业公司服务中心批准;按照保洁时间表做好日常保洁工作。
4. 安排保洁时间先于工作时间,保洁工作在上班前完成,不能影响公司正常工作。
5. 保洁员出入公司各个场所,严禁发生偷窃行为。
6. 不允许因个人情绪降低保洁质量。
7. 保洁员请假事先申请,获准后方可离开。
8. 保洁员与员工礼貌相待,互相尊重。
9. 有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。
10.保洁员的卫生负责范围有:
篇四:
物业保洁员岗位职责 1负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。
2负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。
3负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。
4负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运、并按标准进行清洗。
5负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站上车,并对中转站进行清洁。
6负责宿舍区的卫生清洁,以及保管好各自所使用的工具。
7 严格按照《清洁作业执行计划》作业。
8对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止。
9完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。
篇五:
保洁员岗位职责与工作标准 一、岗位职责:
1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
二、工作要求及标准:
1、按规定着装,举止得体。
2、按时上下班,不迟到早退。
3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次,楼道每周还必须进行二次拖抹,并不定时巡视。
4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。
5、保持地面无杂物、无积水,设施设备上无浮灰,无蜘蛛网。
26、楼道保洁员工作职责 一、负责责任区楼道的清扫保洁。
二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。
三、清运责任区的生活垃圾。
四、负责责任区内空置房屋的监管,发现问题要及时汇报。
五、负责责任区绿化带的清扫。
六、按时完成上级指派的其它任务。
要求及标准 一、楼道每日扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹,顶、角无蜘蛛网,墙面无乱贴乱画现象。
二、天台每四天扫一次,天台及楼道内要求无杂物堆放,无自行车停放。
三、绿化带每日清扫二次,要求无杂物、无落叶。
四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味。
27、道路保洁员工作职责 一、清扫小区公共道路。
二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。
三、清洗小区公共水池、保洁。
四、定期掏小区阴井、下水井。
五、定期清理商铺前水沟。
六、小区道路、绿化带保洁。
七、垃圾转运站保洁。
八、小区信箱、公告栏保洁。
九、按时完成上级指派的其它任务。
要求及标准 一、道路每日清扫一次,广场二天扫一次,水池根据水质而定,每天捞两次浮物;车库每日扫一次,每二月洗一次,阴井、下水井每两个月掏一次,儿童游乐场每日扫、抹一次。
二、要求绿地无杂物;小区道路无积水、杂物、路面干净;公告栏、信箱、果皮箱、路灯、草坪灯等干净亮洁;水池无浮物,水质洁净、无异味;车库地面、门干净整洁无积尘、顶无蜘蛛网;灯具干净亮洁;井、沟无异味。
28、售楼大厅保洁员工作职责 一、负责售楼大厅日常清扫保洁。
二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。
三、按时完成上级指派的其它任务。
工作标准及要求 一、地面每日拖、扫一次,随时保洁,要求地面亮洁,无污迹,无烟头。
二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次,随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯,要求桌面洁净无尘。
三、各处暗角无蜘蛛网。
四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次,更换垃圾袋,要求无外溢污物。
五、卫生间每日清扫不得少于二次,并随时保洁,要求地面干净,无异味,无蚊蝇。
工厂安全员岗位职责1.车间安全技术员在生产主管的领导下,负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
在业务上接受安全监督部门的指导,对班组安全员进行业务指导。
有权直接向安全技术监督部门汇报工作。
2.负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。
4.协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
5.负责安排并检查班组安全活动,经常组织防反事故演习。
6.按照安全技术规范、标准的要求,参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的三同时审查,落实设备装置检修、停开工的安全措施。
7.负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。
8.每天深入现场检查,发现隐患及时整改。
制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施,确保动火安全。
9.参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。
10.健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。
1、协助各级领导,学习贯彻各项规章制度,带头执行并说服教育工人遵章守纪。
2、经常进行现场安全检查,发现违章作业应批评制止,对不安全因素,要及时汇报提出整改意见,做好安全考核,安全活动和事故隐患等记录台账。
3、教育和监督班组职工,爱护和正确使用设备、劳动防护用品。
4、协助领导开展好本班组安全教育活动,不断改善作业环境,做到物品堆放整齐,道路畅通,安全文明生产。
5、本班组发生工伤和未遂事故,配合领导做好调查分析工作,做到四不放过。
一.协助单位领导及安全主管部门贯彻上级有关安全生产的政策和法规,结合单位实际情况提出具体贯彻意见和落实措施。
二.负责所有进厂实习学生的安全培训,做好实习教学的安全宣传、教育、监督、整改工作。
三.参加事故的调查处理,做好事故的报告和统计工作,建立健全实习工厂安全生产台帐。
四.坚持现场安全检查,配合实习指导教师抓好安全生产工作,及时发现不安全因素。
一旦发现违规行为,提出处理意见,有权先停止违规的实习作业,再报告单位领导和相关部门处理。
五.定期向单位领导和安全管理部门书面汇报安全生产情况,学期结束时编写安全工作总结,遇重大安全问题及时汇报。
化工厂岗位职责环氧氯丙烷厂管理人员岗位职责厂长岗位职责1、统筹本厂生产、安全和设备的管理工作。
(统筹管理)2、对各级管理人员进行合理分工,使各尽其职。
(分工)3、负责制定本厂月度、年度的生产经营计划和方案,并根据计划实施。
(计划)4、通过严格把关原料进厂、严格管理过程控制、严格控制产品质量、准确分析市场动态来进一步优化经营,提高市场竞争力。
(经营)5、督促各级管理人员的任务执行情况,严格考核,提高执行力。
(执行管理)6、按时参加公司召开的各种会议,宣传贯彻上级领导的重要指示,及时传达会议精神。
(会议)7、定期组织管理人员进行培训,不断提高管理人员的管理水平。
(培训管理)8、加强与各级管理的沟通,加强下级与下级之间的协调,定期组织召开民主生活会,及时解决工作和生活中存在的问题。
(沟通协调)9、严格管理临时用工,合理用工,控制生产成本。
(临时用工)10、对本厂的重大技改项目、重大采购项目等进行严格审核后进行正确的决策。
(决策)11、对本场各项流程进行严格审核后进行审批。
(审批)12、带领管理团队推进各项技改,不断优化工艺,提高生产效率,降低生产成本。
(工艺技改)13、定期对本厂工作进行总结,分月度和年度,组织召开总结会,不断总结存在的问题,探讨下一步的方案。
(总结)14、按时完成公司下达的各项工作,及时向上级汇报工作,对总经理负责。
(服从)生产厂长岗位职责1、根据分厂月度生产计划,全面协调分厂生产管理工作,保证生产稳定运行,使生产按计划完成。
(生产管理)2、根据管生产必须管安全的原则,统筹管理分厂的安全环保工作,督促安全主管的安全环保执行情况,保证生产在安全的条件下运行;负责动火作业确认并签字。
(安全管理)3、负责员工的工艺培训管理工作,制定年度和月度培训计划,督促各工序按培训计划执行,提高员工的综合素质。
(培训管理)4、负责督促工序制定和修改操作规程和工艺指标,督促操作规程和工艺执行情况。
(工艺管理)5、协调各工序之间的关系,协调生产涉外的关系。
(协调管理)6、完善本厂的各种生产台账,定期进行台账检查和管理。
(台账管理)7、加强质量管理,严格把关原料进厂,确保生产质量,及时处理产品质量问题。
(质量管理)8、做好生产成本核算工作,及时向厂长反馈生产成本情况,组织召开生产成本总结会。
(成本管理)9、负责对工艺进行优化改造,降低生产成本。
(技改管理)10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
(现场管理)11、组织处理工艺生产事故和质量事故,分析原因,组织召开事故分析会,落实整改措施,杜绝第二次事故的发生(事故管理)12、组织召开生产例会,统筹安排生产活动,协调生产存在的问题。
(例会管理)13、制定和执行生产管理制度,严格工艺纪律管理,严格考核,提高执行力。
(制度管理)14、督促各级员工提交的合理化建议的执行情况,鼓励员工提交合理化建议,并根据可行性、贡献度和落实情况予以嘉奖。
(建议管理)15、负责周总结和月总结的编写,负责周计划和月计划的编写,负责督促各下属总结和计划的编写。
(总结管理)16、厂长不在时,代理厂长,行使厂长职权。
(代理职权)17、服从厂长的工作安排,全面支持厂长的决策,一切管理行为向厂长负责。
(服从)设备厂长岗位职责1、加强设备管理,督促各工序的设备润滑维护工作,保证设备无故障运行。
(设备维护)2、负责联系机修、外协单位、厂家进行设备检修工作,及时处理生产过程中发生的设备问题,保证生产的正常运行。
(设备检修)3、定期组织管理人员、班组长进行设备综合检查,及时发现事故隐患,并及时整改。
(设备检查)4、负责新进设备的验收、安装和调试工作的指挥,并对员工进行新设备操作培训,确保新设备正常验收、正常安装,正常调试,正常运行。
(新设备管理)5、负责员工设备培训管理工作,督促各工序加强设备知识培训。
(设备培训)6、负责统计备件的消耗情况,负责每月备件和工具申报计划的审核,确保各工序备件充足,及时补充工序损坏的工具。
(备件管理)7、负责参加商务部组织的备件招标定标会议,以性价比为原则进行定标,对不能决断事宜要及时向厂长汇报,坚持公正公开的原则。
(招标管理)8、完善本厂的各类设备台账,实行设备标准化管理。
(台账管理)9、执行设备管理制度,严格考核,提高执行力。
(制度管理)10、组织处理设备事故,并认真分析,组织召开事故分析会,落实整改措施,杜绝类似事故再次发生。
(事故管理)11、负责推行6S管理,高标准,严要求,使6S管理工作真正落到实处,使生产管理实现标准化,员工标准化意识提高。
(6S管理)12、负责对接电气仪表进行相关设备的检修和维护。
(电仪管理)13、配合工艺和安全进行相关技改和整改工作。
(工作配合)14、负责固定资产定期盘点,更新和完善本场固定资产台账。
(资产管理)15、负责各项技改的设备对接工作,严格设备核对,严格技术把关,促进技改工作的顺利进行。
(技改管理)16、组织召开设备例会,及时传达上级的指示精神,并对各级管理人员的工作提出要求,使设备管理工作不断进步。
(例会管理)17、负责设备周总结和月总结的编写,负责周工作计划、月工作计划和年度大修技改方案的编写。
(总结管理)18、服从厂长的工作安排,全面支持厂长的决策,一切管理行为向厂长负责。
(服从)安全主管岗位职责1、制定和执行安全管理制度,严格考核,提高执行力。
(制度管理)2、组织管理人员进行定期综合检查,及时发现安全隐患,对隐患项跟踪落实情况。
(检查管理)3、负责本厂的安全培训,培训内容包括安全、消防、环保、事故等,提高所有员工的安全意识,根据厂部编制的年度培训计划纲要进行,同时负责新进员工的厂级安全教育。
(培训管理)4、宣传贯彻国家法律法规和重要文件精神,传达安环部的重要会议精神。
(宣传管理)5、负责厂部每周和每月安全总结的编写。
(总结管理)6、负责参加安环部召开的安环部例会以及公司召开的安全环保会议,及时传达会议精神;组织召开厂部月度安全环保会议,总结和计划安全环保工作。
(会议管理)7、组织处理厂内的安全事故,认真分析事故原因,召开事故分析会,追究相关责任,落实考核和整改措施。
(事故管理)8、组织编写和修改本厂的各项应急预案,并督促学习。
(预案管理)9、督促工序完善安全标准化台账、消防台账、环保台账和重大危险源台账,不断完善厂部标准化台账。
(台账管理)10、组织工序进行安全演习,每月一次。
(演习管理)11、规范本厂区的各类安全标识、警示牌等。
(标准化管理)12、服从厂长的工作安排,全面支持厂长的决策,一切管理行为向厂长负责。
(服从)绩效专员岗位职责1、制定和执行厂部综合管理制度,对所有管理人员和员工进行考核,在工作中根据情况不断完善管理制度。
(制度管理)2、督促各级管理人员的制度执行情况。
(制度执行督查)3、督查各级管理人员的任务完成情况,协助厂长进行严格考核,提高执行力。
(督查任务)4、督查员工的考评工作进展,使考评工作顺利进行。
(督查考评)5、定期抽查各工序员工,督查员工的培训情况。
(督查培训)6、督查各级管理人员和员工的劳动纪律。
(督查纪律)7、月底负责汇总厂长、生产厂长、设备厂长、安全主管的考核情况。
(考核汇总)8、服从厂长的工作安排,全面支持厂长的决策,一切管理行为向厂长负责。
(服从)工序主管岗位职责1、根据分厂月度生产计划,组织本工序生产管理工作,保证生产稳定运行,使分厂生产按计划完成。
(生产管理)2、根据管生产必须管安全的原则,对辖区内进行严格的安全环保管理,落实各项安全环保整改,保证安全生产。
(安全管理)3、负责督促员工进行设备维护,定期巡检重要设备的运行情况。
(设备管理)4、负责员工的工艺、设备和安全培训管理工作,根据厂部的培训计划制定相应的培训计划,并认真落实,全面提高员工的操作水平和职业素质。
(培训管理)5、完善本工序的操作规程和工艺指标,并严格执行,工艺变更后及时对操作规程和工艺指标进行修改,提交生产厂长审核;要求员工严格执行操作规程,杜绝违章操作行为。
(工艺管理)6、完善本工序的各种生产台账,定期进行台账检查和管理。
(台账管理)7、加强质量管理,严格把关原料进厂,确保生产质量,及时组织处理产品质量问题。
(质量管理)8、了解本工序的成本核算方式,并每日进行报表计算核对,及时分析成本波动及其原因,并及时向生产厂长汇报。
(成本管理)9、根据本工序生产现状,积极提交合理化建议,向上级提交完善的整改方案,不断对工艺进行优化,降低生产成本。
(技改管理)10、在设备厂长的带领下,高标准严要求,稳步推进6S管理,优化生产现场,改变员工的精神风貌。
(6S管理)11、及时处理生产过程中发生的设备事故、生产事故、安全事故和质量事故等,认真分析原因,举一反三对员工进行教育,落实整改措施,杜绝第二次事故的发生。
(事故管理)12、按时参加厂部生产例会,汇报当天生产情况、存在的问题和需要解决的问题。
(例会管理)13、制定和执行工序综合管理制度,严格考核,提高执行力。
(制度管理)14、鼓励员工提交合理化建议,并根据采纳情况进行嘉奖。
(建议管理)15、负责周总结和月总结的编写,负责周计划和月计划的编写,每周提交工序检查表。
(总结管理)16、加强班组建设,提高各班组的战斗力和凝聚力,以适应公司的发展。
(班组管理)17、服从厂部领导的工作安排,全面支持厂长的决策,一切管理行为向厂部领导负责。
(服从)18、作好班组的日常考核工作,坚持公开、公平、公正的原则。
(考核管理)氯化工序技术员岗位职责1、协助工序主管进行生产、安全和设备的管理工作。
(助理)2、根据生产情况提交合理化建议和详细的工艺改造方案,及时为优化工艺献计献策。
(工艺优化)3、及时处理生产过程中存在的各类故障,保证生产平稳运行。
(稳定生产)4、协助工序主管对班组进行培训,全面提高员工的操作水平。
(培训)5、督促班组的日常设备维护、现场卫生和设备卫生、日常巡检情况。
(监督)6、协助工序主管做好工序的日常考核工作。
(考核)7、执行工序综合管理制度,对班组进行考核。
(制度)8、按时参加厂部的生产例会,及时汇报当天的工作情况。
(例会)9、服从工序主管的工作安排,支持工序主管的决策,对工序主管负责。
(服从)班组长岗位职责1、组织和指挥本班组的生产管理工作,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。
(生产管理)2、督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行操作规程,严格控制工艺指标。
(工艺管理)3、监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制。
(质量管理)4、负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。
(会议传达)5、组织本班组人员开好班前会和班后会,严格执行交接班制度。
(班会管理)6、接受公司组织的各项培训,负责组织本班组人员进行培训,不断提高本班组人员的技能水平和职业素养。
(培训管理)7、负责督促本班组员工的台账填写情况,负责按时填写安全标准化台账和重大危险源台账。
(台账管理)8、督促本班组员工做好本区域的设备卫生和环境卫生,保持设备和现场清洁干净。
(工艺管理)9、督促本班员工对所管辖的设备进行维护保养,并填写保养记录。
(设备维护)10、执行班组管理制度,本着公平公正的原则,严格考核,提高执行力。
(制度管理)11、认真对岗位进行定期巡检,发现问题及时处理,处理不了立即向上级汇报。
(巡检)12、鼓励本班组员工积极提交合理化建议,促进工序的工艺和管理优化。
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