内工大立足科学发展突出实践推进民族地区新型工业化进程.docx
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内工大立足科学发展突出实践推进民族地区新型工业化进程
内工大立足科学发展突出实践推进民族地区新型工业化进程
内蒙古工业大学作为内蒙古自治区有特色的高等工科院校之一,在第二批深入学习实践科学发展观活动中,以科学发展观为指导,进一步明确办学思路,抢抓机遇,以“坚持科学发展,强化学科特色,提高育人质量,为自治区新型工业化建设服务”为实践载体,把开展学习实践活动与推动学校人才培养、科学研究、学科建设、服务社会等工作结合起来,把坚持实践特色贯穿于活动全过程,取得了显著实效,受到自治区高校广泛关注。
探索“产学研”新模式 融入地方工业化建设
内蒙古工业大学依托内蒙古自治区优势资源、优势产业,在定向研发的基础上,加快科技与经济的结合,加强与企业特别是大中型企业的长期合作,走出了一条“产学研”相结合的新路子。
内蒙古工业大学与包头钢铁(集团)有限责任公司、内蒙古第一机械制造(集团)有限公司、内蒙古北方重工业集团有限公司、中国航天科工集团第六研究院等单位签订科技合作协议,与内蒙古大唐托克托电厂、内蒙古国华准格尔电厂、呼和浩特(如意)经济技术开发区等开展技术合作,与大型企业合作成立兰太—工大科技创新中心、工大—蒙西科技创新中心、远兴—工大工程研究中心、亿阳—工大汽车工程研究中心和包头稀土开发区—工大材料科学与工程孵化中心等科技创新中心,共同开发实用技术,孵化科研成果,推进“产学研”的有效结合。
该校同内蒙古兰太实业股份有限公司共同研发的盐化工及生物工程制品,为推动我国盐化工及生物工程产业的发展做出了重要贡献。
与此同时,内蒙古工业大学积极为内蒙古自治区的装备制造、化工产业等支柱产业以及自然能源的开发与利用提供技术支撑,努力为企业解决产业结构的调整与技术创新的瓶颈制约问题。
内蒙古自治区是国家重要的装备制造基地,装备制造业是支柱产业之一,在装备制造研发过程中,内蒙古工业大学不断为其解决技术难题。
该校郭锋教授主持的科研项目“钴调节棒钢丝绳连接螺母微弧氧化技术”,在国内首次自主设计制造了钴调节棒,为中核北方核燃料原件有限公司攻克了普通调节棒耐磨性差的难题,使其表面耐磨性提高了20多倍,并保证了钴调节棒进入核反应堆后的安全可靠性;李强教授完成的国家高技术研究发展计划(863计划)项目“内蒙古制造行业ERP开发与应用研究”,应用于内蒙古自治区毛纺织行业,带动了全区毛纺织等企业信息化工程建设,实现了企业整体的信息流、物流、奖金流、价值流和业务流的有机集成,给企业带来巨大效益;侯守全教授完成的“远距离脱模装置”项目,研发的远程脱模装置是集机、电、液及计算机控制于一体的自动化装备,已成功地应用于小型固体火箭发动机的脱模工序,实现了脱模系统的自动化控制,提高了脱模作业的安全性和科学性,填补了行业空白。
内蒙古自治区风能储量2.7亿千瓦小时,居全国首位。
作为其自然能源开发与利用先导的内蒙古工业大学,承办建设的内蒙古自治区新能源试验示范基地,拥有国内高校先进的吹气式低速风洞实验室,在太阳能、风能、地热能等自然能源技术研发方面成果显著。
其中,内蒙古自治区首席专家——该校刘志璋教授主持完成的“可再生能源户用系统”项目获欧共体能源与环境委员会“全球能源奖”一等奖。
“户用风光互补发电系统”项目通过产品开发、中间试验、示范推广等各个阶段的考验,已形成系列产品,被广大用户接受,理想地解决了无电农牧区居民的生活用电,为农牧民家用电器及生活照明提供了可靠的电源,深受广大农牧民的欢迎。
国家科技部和美国能源部把“户用风光互补发电系统”作为两国科技合作项目的一部分。
该校博远风电装备制造有限公司正在生产的800KW和1.5MW的两种风力发电机叶片,是针对北方气候特点,自主设计、生产的具有完全自主知识产权的产品,已列入国家重点装备振兴计划,并将推向、占领市场,服务地区生产、生活。
内蒙古自治区矿产资源丰富,化工行业是支柱产业之一。
内蒙古工业大学作为内蒙古自治区化工行业核心技术研发基地,积极为该行业提供技术支撑。
该校支继武教授完成的“天然碱(日晒碱)制重质纯碱应用研究与开发工业试验”项目获国家科技进步二等奖,张晨鼎教授完成的项目“天然碱絮凝澄清试验”获内蒙古科技进步一等奖,均成为全国化工百强企业——内蒙古博源投资集团有限责任公司创建、发展的基础,是内蒙古自治区化工行业第一家上市公司——远兴天然碱股份有限责任公司的核心技术支撑;张克俭教授与内蒙古蒙西高新技术集团有限公司合作的“煤系高岭土制备无铁硫酸铝和白炭黑联产工艺研究”达到国内领先水平,依托该技术在内蒙古蒙西高新技术集团有限公司建成了亚洲最大的以煤矸石为主要原料的年产3万吨超细高白煅烧高岭土生产线。
内蒙古工业大学充分发挥服务民族地区桥梁和纽带的作用,坚持“产学研”相结合,不但推动了民族地区企业的技术进步,也促使自身科研水平上了一个新台阶。
加大特色学科建设力度
学科建设是高等学校的龙头工程,科技工作是学科建设的基础。
内蒙古工业大学主动适应内蒙古自治区经济社会发展的需要,着力贯彻科技工作“服务地区经济,支撑学科建设,强化特色研究,注重协调发展”的指导思想,不断调整和优化专业结构,坚持“有所为、有所不为”的方针,加大特色学科建设力度,强化特色研究。
该校选择具有区域特色、学科特色的学科给予重点支持,并注重培育与内蒙古自治区新型工业化建设和优势资源密切相关的能源、化工、材料、电力、稀土、矿产资源的利用等科研项目。
围绕特色科学和重点科研项目建立了“材料加工工程”等9个自治区级重点学科,“可再生能源”和“煤化工”2个学校重点建设的特色学科,工业催化、可再生能源、轻金属材料、机电控制4个自治区级重点实验室和内蒙古新能源生产力促进中心、制造业信息化生产力促进中心、新材料工程技术研究中心、内蒙古内燃机代用燃料工程技术研究中心4个研究中心。
通过强化学科特色,内蒙古工业大学进一步凝聚了学科方向,提升了学科设置水平,为内蒙古自治区企业开展工程技术开发、技术创新、人员培训提供了强有力的科技人员支撑。
大力建设学术创新团队
为了给内蒙古自治区新型工业化建设提供一流的智力支持和技术保障,内蒙古工业大学加大特色学科和创新团队的建设力度。
该校建立了以博士点、重点学科、重点实验室、工程中心等研究基地为依托,以学术带头人为领军人物,由学术骨干以及工程技术人员和实验技术人员组成的结构合理的7个创新团队:
电力电子与电力传动创新团队、内蒙古工业经济研究(中心)创新团队、工业结晶与化工材料创新团队、新材料与材料改性研究创新团队、材料加工工程学科金属材料先进加工理论与技术创新团队、微纳米力学创新团队和建筑学绿色建筑创新团队。
创新团队以“建立在国内外有一定知名度和影响力的科研学术高地,逐步形成有凝聚力、有合作精神,能够承担重大科研项目,培育重大科研成果,为地区经济发展做重大贡献,使该学科在国内外取得较高的学术声誉”为建设目标。
内蒙古工业大学对每个创新团队给予20万元的经费支持,并建立了相应的奖励机制、目标责任和考核措施等激励约束机制。
该校信息工程学院电力电子与电力传动创新团队参加在武汉举行的亚太电力与能源工程国际会议,与国内外业内人士进行学习与交流,进一步了解到国际电力与能源领域的最新发展动态,有力扩大了该校的国际和国内影响,提高了相关学科的学术及学科建设水平。
加强人才培养 提高育人质量
内蒙古工业大学始终肩负着为民族地区培养高级应用型人才的历史使命,面向经济建设主战场为内蒙古自治区培养了大量德智体美全面发展、具有扎实的基础知识、较强的实践能力与创新精神的创新型人才。
建校至今,内蒙古工业大学已为内蒙古自治区、国家的经济建设和社会发展输送各类人才7万余名。
该校毕业生遍布内蒙古自治区大中型工业企业,并成为技术骨干,如内蒙古电力行业一半的技术骨干均来自该校毕业生,他们骄人的业绩、杰出的贡献为母校赢得了荣誉。
中国华电集团公司总经理(原三峡工程副总指挥)贺恭、中国科学院煤转油首席科学家李永旺、包头钢铁(集团)有限责任公司原董事长林东鲁、内蒙古北方重工业集团有限公司总经理陈树清、中国兵器工业集团总公司副总经理焦开河等都是该校校友中的杰出代表。
内蒙古工业大学人才培养方向明确,学科专业设置合理,就业工作措施得力,就业率多年来一直居全区高校前列。
面对新的机遇和新的挑战,内蒙古工业大学紧紧抓住科学发展观活动的历史机遇,融科学发展于办学实践之中,秉承融入地方发展促进自身发展的理念,总结经验,谋划未来,与时俱进,开拓创新,必将为内蒙古自治区经济社会发展和新型工业化建设做出新的更大的贡献。
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关于企业管理的名言名句
5、对产品质量来说,不是100分就是0分。
——日本经营之神松下幸之助
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
——华硕总经理徐世明
7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
——世界首富比尔·盖茨
8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——联想集团总裁柳传志
10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。
——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
12、多想一下竞争对手。
——世界首富比尔·盖茨
13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
——海尔集团总裁张瑞敏
14、企业即人。
——日本经营之神松下幸之助
15、企业最大的资产是人。
——日本经营之神松下幸之助
16、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
——著名管理学家彼得·杜拉克
17、卓有成效的管理者善于用人之长。
——著名管理学家彼得·杜拉克
18、造人先于造物。
——日本经营之神松下幸之助
19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。
——美国自由党领袖大卫·史提尔
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、大成功靠团队,小成功靠个人。
——世界首富比尔·盖茨
23、不创新,就灭亡。
——福特公司创始人亨利·福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
——松下幸之助
26、管理就是沟通、沟通再沟通。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
27、沟通是管理的浓缩。
——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
28、质量等于利润。
——管理思想家汤姆·彼得斯
29、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
——质量管理大师菲利普·克劳斯比
30、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。
——美国质量管理大师威廉·戴明博士
31、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
——管理大师罗伯特·凯利
32、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
——管理学者詹姆斯·柯林斯
33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
——世界首富比尔·盖茨
34、管理者的最基本能力:
有效沟通。
——英国管理学家L·威尔德
35、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
——美国女企业家玛丽·凯
36、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
——日本经营之神松下幸之助
37、管理就是决策。
——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
38、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
——世界著名的咨询公司美国兰德公司
39、正确的决策来自众人的智慧。
——美国社会学家T·戴伊
40、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。
——美国企业家S·M·沃尔森
41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。
——美籍华裔企业家王安博士
42、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
——美国经济学家托宾
44、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
——瑞士军事理论家菲米尼
45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
——美国斯坦福大学教授艾森哈特
46、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
47、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。
如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
——联想集团总裁柳传志
48、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
——法国企业界名言
49、创新是做大公司的惟一之路。
——管理大师杰弗里
50、顾客是重要的创新来源。
——管理学家汤姆·彼得斯
51、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。
——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
52、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。
——哈佛大学教授西奥多·莱维特
53、创新就是创造一种资源。
——管理大师彼得·杜拉克
54、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。
——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
55、21世纪,没有危机感是最大的危机。
——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
56、奖励什么,就会得到什么。
——管理专家米契尔·拉伯福
57、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
——壳牌石油公司德格
58、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
——甲骨文中国公司总理胡伯林
59、管理是一种严肃的爱。
——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
61、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。
——日本麦当劳董事长藤田田
63、信任固然好,监控更重要。
——前苏联国家领导人列宁
64、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。
——国际战略管理顾问林正大
65、授权并信任才是有效的授权之道。
——管理专家柯维
66、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。
——经营之神松下幸之助
68、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
69、在企业内部,只有成本。
——美国管理大师彼得·杜拉克
70、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。
——IBM创始人托马斯·沃森
71、是员工养活了公司。
——亚州首富李嘉诚
72、管得少,就是管得好。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
——管理专家旦恩·皮阿特
74、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。
——管理专家彼特·史坦普
75、多挣钱的方法只有两个:
不是多卖,就是降低管理费。
——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
76、省钱就是挣钱。
——美国石油大王约翰·洛克菲勒
77、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
——台塑集团董事长王永庆
78、为顾客节省每一分钱。
——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
79、不只奖励成功,而且奖励失败。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
80、无法评估,就无法管理。
——管理学家琼·玛格丽塔
83、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
——日本软银公司董事长孙正义
84、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。
——战略专家姜汝祥
85、企业的执行力靠的就是纪律。
——中国台湾华建公司总裁卢正昕
86、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。
——3721网站总裁周鸿祎
87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。
——《细节决定成败》作者汪中求
88、管理就是做好无数小的细节工作。
——国际战略管理顾问林正大
89、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。
——联想集团总裁兼CEO杨元庆
90、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。
——花旗银行董事长约翰·里德
91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
92、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
——美国企业界名言
93、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
94、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
——美国思科公司总裁钱伯斯
95、魔鬼存在于细节之中。
——国际建筑大师密斯·凡·德罗
96、不放过任何细节。
——日本经营之神松下幸之助
97、差错发生在细节,成功取决于系统。
——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
98、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。
——海尔公司总裁张瑞敏
99、企业未来的竞争,就是细节的竞争。
——商业教皇布鲁诺·蒂茨
100、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
——管理专家米契尔·拉伯福
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