如何写求职简历.docx
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如何写求职简历.docx
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如何写求职简历
如何写求职简历
篇一:
如何写好一份求职简历?
如何写好一份求职简历?
关于简历
1、简历要简洁,一份简历HR一般只用30秒到1分钟就看完,再长的简历也超不过3分钟。
简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。
2、简历要真实,不要虚构日期或职务来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。
3、简历要有针对性,针对每一个公司的基本情况和每一个职位的具体要求。
简历一定要注明求职的职位,每份简历都要根据你所申请的职位来设计。
4、简历要直白,不可言辞过于华丽。
关于自己
1、不要过分谦虚,不可写弱项。
2、证明自己的目标是做这项工作,而不是得到这项工作。
关于制作
1、简历不需要标题,HR都知道是简历。
2、尽量保证在文字,排版,格式上不要出现错误,字体不宜太小。
3、简历要清楚醒目,审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法,要用电脑来打印你的简历。
4、简历的2/4位置(将一张a4纸对折两次)2/4的位置是HR最容易看到的位置,所以一定要将最能突出你强项与求职岗位最相关的内容要写在这里。
5、简历做成PdF格式,不要加密,因为涉及到复制个人信息的问题。
关于内容
1、大学前的事不写,家乡不写,再次强调简历一定要注明求职的职位
2、申请专业性较强的岗位,专业技能的权重就要高一些;申请的是市场或人力资源这类专业性较弱的岗位,专业技能的权重就会低一些。
根据所应聘的岗位的特点,确定权重较高的考核点,然后选取能体现这些考核点能力的经历写在
简历上。
附:
公司考察一个人能力的7个考核点
(1)思维能力——学习成绩/奖学金
(2)商业嗅觉——社团活动/实习
(3)创造力——比赛/创业/社团
(4)合作沟通——社团/实习/创业
(5)文化融合——实习/海外交流
(6)英语水平——英语证书/比赛
(7)专业技能——证书/比赛/论文
3、一份简历应包括以下七块内容:
(1)个人信息
(2)求职意向
(3)教育背景
(4)实习经历/实践经历/科研经历
(5)校园活动/社团活动
(6)荣誉与奖励
(7)技能/兴趣
对于一份简历而言,分成七块已经是上限了的。
一般而言,分类越少越有利于HR集中注意力在最重要的版块上。
如果你的简历内容真的太多:
a.求职意向放在页眉上,可减少一项内容分类
b.技能如果只有英语,可写在教育背景下,减少内容分类
c.荣誉也可拆分到教育背景、实习经历和校园活动下
关于邮件简历
1、邮件简历要写清楚你的姓名、所在学校、学历和应聘职位。
不要寄附件。
2、邮件标题可以是:
应聘XX岗位——某某。
简历模块的内容
求职意向
明确的求职意向。
个人信息
姓名、电话、邮箱等个人资料应该放在简历最上面,其他都是多余的。
教育背景
毕业学校、专业和毕业时间,毕业时间都是确定的。
按时间倒叙来写,最高学历写在前面。
起止时间|就读学校|所学专业|所获学位/学历|成绩&排名
如:
20XX.09-20XX.07佰大思大学信息工程工科硕士3.5/4.0,Top10%成绩&排名要写明总分或总人数,两者可以只列其一,或者两者都列出来。
在写成绩的时候不要只写个分数,要把总分也一起写出来,因为不同学校的总分是不同的,比如,你GPa是3.2,在交大满分是3.3,能拿3.2就很厉害了;但同济的满分是5.0,3.2的分数其实就没有什么竞争力。
排名有两种写法:
一种是前XX%,另一种是3/200。
两种写法都oK。
当你写前XX%的时候,尽可能地写5%的倍数。
当你写3/200的时候,记得一定要把总人数写出来,因为3/20和3/200证明你优秀的程度是不一样的。
所学课程,可以列上几门最主要的,有特色的专业课,一些公共课基础课不必写上。
专业课写不写就看你申请的岗位与你专业是否对口。
专业对口:
如果你申请专业对口的岗位,所学习的专业课程就不需要一一列明了的,因为HR会默认你在学校里已经受过相关的专业教育,而你的成绩、奖学金、专业比赛的奖项、专业证书(如cPa)等则反映出你的专业水平。
进一步的,可以在面试的过程中继续考察你的实力。
专业不对口:
如果你申请了专业不对口的岗位,可以尽量列举与申请岗位有关的课程名称,以弥补你在专业知识方面的缺陷,也让HR看到你为申请这个岗位所做过的准备和付出的努力。
荣誉&奖励
按时间倒叙写,一项荣誉写一行,获奖比例要注明。
优先次序:
国家级的>地区的>校级的(这不仅仅是指三好学生或奖学金,也包含各类比赛所获的奖项)
巧用(X次):
多次获得同一奖项的,合并写。
在奖项后注明获得的次数,获奖时间只写最近一次获奖的时间,如:
20XX.09优秀学生奖学金一等奖(3次)获奖比例:
5%
荣誉融入经历来写:
在实习/活动经历中获得的奖项,可在经历描述的最后,注明所获得的荣誉。
一来突出成果,二来也把多得写不下的荣誉以另一种方式展现出来。
荣誉融入教育背景来写:
如果荣誉&奖励中,只有奖学金的话,可以将荣誉融入到教育背景来写。
实习经历&校园活动
按时间倒叙写。
在简历开头的醒目位置,用务实的语言(不夸大也不误导,不要模糊处理,同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符)突出你的能力、成绩以及取得的经验,客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法,每份工作你具体做了什么事情,用事实和数字说明拿到了什么结果,通过这个事情你的成长在哪里,重点写成长,心态的成长,做事方法的成长。
突出用人单位会欣赏的经验和能力,雇主们想要你的证据证明你的实力。
例如:
两种方式哪种更好?
“方式一:
简单写明职务如软件程序员和担任此职位的工作时间;方式二:
‘成功开发新程序,且新程序的漏洞比上一版本减少60%,顾客接受速度比上一版本快三倍’。
”麦戈文还说,后一种语言“为未来雇主清晰地展现了求职者的能力。
”
实习经历&校园活动的书写
一、从一开始动笔
Step1先写一份3-5页长的经历简历
在一开始写简历的时候,大家不要想什么语言精练,什么要控制在一页a4纸,什么重点突出......大家要把自己所有的实习经历、兼职经历、校园活动经历(无论是自己组织的还是参与的)、志愿者经历等通通都写在简历上,每项经历能写得多细致写多细致,先写一份3-5页长的经历简历。
Step2把每一项经历按“你的角色+任务+行动+成果”的方式进行调整修改,精练语言。
描述你的角色的词可用:
作为XXX,协助XXX,带领XXX,负责XXX。
描述任务、行动和成果要注意:
避免写很长的句子:
HR只有30秒停留在你的简历上,根本没有时间去拆分句子结构。
多用动宾短语:
动宾短语让经历描述更显简练有力。
如:
进行了行业数据的分析→分析行业数据。
多用数字说话:
挖掘能表明你做得有多出色的数字,让HR眼前一亮。
如:
协助公司招聘人才→协助公司招聘263人。
Step3根据所申请岗位的吻合度,从长长的经历简历中摘取合适的经历,放到求职简历中。
Step4根据所申请岗位的要求,修改经历中的用语,尽可能地在经历描述中用申请岗位要求中的词。
二、经历太多的烦恼
有童鞋因为要保证一页a4,又舍不得那么多的经历,所以就将经历的内容一再简化,最后就剩一句话一个经历。
这是万万要不得的!
HR只看那一句话,只知道你参与过一个活动或做过一份实习,你具体做了什么成果如何,HR完全没法去判断,那也就宣布了你的简历“死刑”。
如:
20XX.9-20XX.3XX公司市场部实习
20XX.3-20XX.6XX公司销售部实习
篇二:
简历个人能力怎么写
简历个人能力怎么写
简历个人能力怎么写?
在校园招聘中简历上的个人能力,能够让用人单位了解求职者的优势和长处。
在写个人能力的时候要把能力具体化,达到了那种程度,字数尽量要多,要详细结合到你平日的兴趣爱好,学习,实习中,才不会让用人单位看着你写的能力有种虚无缥缈的感受。
且在个人简历能力中要有重点,写的重点是企业所需的能力与技能。
下面乔布小编给大家整理出了简历中对的个人能力范文,大家可以根据自己的实际情况参考。
范文1:
文职类
1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作,打字80字分钟以上;
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;
4、良好的沟通能力及协调能力。
范文2:
iT类
熟悉office等办公软件;
1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;
2、熟悉SQLServer、mySQL等数据库操作,了解oracle数据库操作;
3、熟悉Linux系统基本操作,熟悉c++、JaVa、汇编、Perl等编程语言;
4、熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。
范文3:
销售类
1、具备销售,营销及团队管理工作经验。
2、热爱销售行业,熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作,对市场有敏锐洞察力。
3、成熟稳重,能承受工作压力,可适应长期出差,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
4、综合素质强,有相关资源者优势。
范文4:
通用类
1、较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
2、娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
简历个人能力要注意的问题:
1、要提出过去的成绩,经历。
例如过去的课外实践,实习经验,获得奖学金等,就是能力的体现要把它写出,才会有说服力。
2、切勿过长,尽量精炼,最重要的是把实质性的东西给用人单位看。
3、在写个人能力时应该实事求是,不能有虚假的成分。
4、不要写与申请职位没有任何关联的东西。
本文:
如何写求职简历)版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。
使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。
负责华东地区的23家商店的销售和损益。
创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。
调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。
求职提示
通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。
你的业绩会打动读者,使你的简历具有可读性,并能在面试中引发无限的话题。
小技巧
你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。
写作时得注意!
简单句比复杂的句子更有效,短单词比长单词更有力,好好把握吧!
求职提示
大声朗读你简历上的每一句话。
如果你在某个词上愣了一下,考虑换一个你认为比较舒服的词。
总之,在面试中,你应能自如地讨论你简历上所写的内容。
走出误区
在你简历中要避免重复使用同一个词。
例如:
若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”,为了避免再一次使用“管理”这一词,在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。
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- 如何 求职 简历