省水利勘测设计院文明创建典型材料.docx
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省水利勘测设计院文明创建典型材料
省水利勘测设计院文明创建典型材料
我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大精神,积极贯彻国家治水方略,紧紧围绕我省“既不怕旱,也不怕涝,人水和谐”的治水战略目标和省厅确立的中心任务,解放思想,开拓创新,全力服务山东水利建设大局。
两年来,坚持以人为本、服务职工;坚持科学发展、促进和谐进步;坚持人才强院、保持发展强势;坚持科技兴院、推动科技创新。
大力加强文明单位的创建工作,干部职工的综合素质不断提高,积极开创了工作新局面,为改革、发展、稳定提供了强有力的思想保证,使我院物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展并取得新的成绩,实现了我院经济快速持续增长,为我省水利建设事业做出了应有贡献。
一、团结和谐的领导班子,是推进我院发展的关键
团结、和谐的领导班子是单位持续、和谐、健康发展的关键。
两年来,院党委狠抓班子自身建设不放松,坚持充分发扬民主,以民主决策增强凝聚力,以相互沟通、相互支持加深情感,以团结、和谐提高战斗力,以廉洁、勤奋、务实的工作作风引领全院干部职工扎实工作、干事创业,确保了重点工程勘测设计任务的按时完成。
1、充分发扬民主,增强班子团结,发挥整体功能。
我院领导班子成员十分珍惜班子的团结,把讲团结、求和谐运用到具体工作中去,力争最大限度地发挥班子的整体效能。
大家在工作中做到了服从大局、维护大局,补台不拆台,保证了班子的和谐。
在领导干部民主生活会上,大家自觉拿起批评与自我批评的武器,沟通思想,交流意见,做到实事求是,与人为善,以理服人,心情舒畅,不搞无原则纠纷,营造了良好的工作氛围。
2、增强工作事业心和责任感,忠实履行职能职责。
我院领导班子在工作中,始终做到以下几个方面:
一是牢固树立工作第一思想。
在重大工作上,大家分工负责、同心同德,协调步调,全力以赴。
二是始终坚持职工至上观点。
领导班子成员有一个共识,我们的责任就是全心全意为职工服务。
为此,在工作中坚持做到根据职工要求抓急事、倾听职工呼声抓难事、从长远着眼抓大事、从生活做起抓实事。
在每一项重大措施和重大政策出台前,都注意职工反映,倾听职工呼声。
三是充分发挥领导表率作用。
领导班子成员从自身做起,从严做起,从“一把手”做起。
凡是要求同志们做到的班子成员首先做到,凡是要求同志们不做的,班子成员首先不做。
我院领导班子在我院改革发展、和谐建设中,树立事业为重的奉献精神,尽职尽责、尽心尽力,各项工作均取得了可喜的成绩。
实践证明,事业心责任感出动力、出效率,出凝聚力、出战斗力,有效地推动了设计院的发展。
3、遵守党纪国法,做到廉洁自律。
我院领导班子自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为。
在工作中始终坚持原则,严格按规定办事,不搞特殊化。
在干部任用问题上,能够严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》,秉公用权,一心为公;在工作安排上做到量才使用,不搞人情关系;在引进人才、接受学生、职称晋升等方面,不搞许愿、承诺,不搞暗箱操作,坚持从工作和单位利益高度考虑问题,极大地调动和鼓舞了全院干部职工,赢得了全院干部职工的尊重和信心,保障了我院政通人和及稳定健康发展。
二、坚持发展是第一要务,保持经济持续、稳定、健康发展,夯实我院和谐进步的经济基础
科学发展观第一要义是发展,两年来,我院党委始终坚持把发展作为解决问题的关键,作为实现好、维护好、发展好职工利益的根本。
坚持用科学发展观统领工作全局,坚持“解放思想,干事创业,加快发展”的指导思想,坚持“一业为主,两头延伸,多种经营,全面发展”的经营思路,充分把握当前我省水利建设大投入、大建设、大发展的黄金时期,紧紧抓住大批国家和省重点工程项目立项建设的历史机遇,团结带领全院干部职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,以良好的经济效益和发展强势,奠定了我院和谐发展的经济基础。
1、积极实施走出去战略,全面提高我院经济效益。
我院紧紧围绕重点工程任务,充分发挥我院人才优势,技术优势,积极为全省水利事业服务。
两年来,相继完成了南水北调工程、东调南下工程、胶东调水工程、水库除险加固工程、水资源综合规划、水库灌区续建配套与节水改造工程等重点工程的各类规划、可研、设计、勘探、测量项目450余项。
另外,充分发挥技术优势,积极实施走出去战略,努力打拼国内外市场项目,相继开展了内蒙古XX市城市工业供水工程可研,XX区日喀则明珠湖工程设计,XX区XX县土布加乡岗嘎郁布金布水渠加固改造项目施工图设计,蒙古国锡伯敖包地表水供水项目,巴基斯坦俾路支省杜达铅锌项目水库工程前期工作。
2、树立大市场理念,积极参与竞争,加大两头延伸力度,努力拓展市场空间。
加大对我院承包公司、、监理公司、基础公司、江河供水公司、装饰园林公司的经营扶持力度。
两年来,院属各公司相继完成路桥、港口、市政、水利、交通、电讯、装饰、园林等项目近500余项,中标工程遍及广东、上海、黑龙江、内蒙古等10个省、市、自治区,赢得了社会赞誉,树立了市场形象,也取得了良好的经济效益。
3、坚持科技和人才兴院战略,积极推进水利科技创新,不断提升我院核心竞争力。
坚持科学技术是第一生产力思想,大力实施科技兴院、人才兴院战略。
两年来,我院紧紧围绕重点工程,加大科技投入,进一步加强科技创新,充分发挥我院的技术和人才优势,积极开展水利科研工作,在南水北调等国家大型水利工程项目中大胆应用新理论、新技术、新工艺和新材料,科技与创新取得了显著成绩。
一是按照“以工程带科研,以科研促工程”的方针,紧紧围绕重点工程建设的勘察设计任务,找准工程科技难点、技术难题集中攻关,大力推广应用新材料、新技术、新方法,突破核心关键技术,增强项目成果的科技含量。
二是加强我院研发中心科技攻关的核心地位。
完成了巴基斯坦卡其大水库项目部订购的成套设备的图纸设计、工厂监造及现场试验等工作;完成了国家“十五”科技攻关项目“水资源优化配置模型及专家决策支持系统研制”的研制、开发、集成和完善等工作,不断提高新产品开发、数字水利等研发技术水平和能力。
三是根据水利厅“3131人才培养工程”标准,制定并实施了中青年技术专家的培养计划,力争通过科技创新和重大工程项目的锤炼推出一批国内知名专家,培养出一批具有较高声誉和技术威望的科技领军人物。
四是我院科技成果获大丰收,有27项成果获厅级优秀勘察设计成果奖。
其中一等奖18项、二等奖8项、三等奖1项。
另外,有多项技术通过科技成果鉴定,并已申报XX度山东省水利科学技术奖。
在质量管理上,对所有项目全部按照贯标要求,强化质量检查手段,全面贯彻执行iso9001质量管理体系文件,确保质量体系持续有效的运行,使工程设计全过程始终处于受控状态,保障了质量体系运行正常。
三、巩固和谐发展环境,努力开创工作新局面。
科学发展和社会和谐成为时代的最强音。
构建社会主义和谐社会,是党在新时期新阶段提出的一个新的重要思想和战略任务。
和谐社会离不开每个单位的和谐发展,和谐发展是和谐社会的基石。
两年来,我院党委坚持以人为本,尊重职工,关心职工,服务职工,努力营造和谐发展的良好环境。
1、加强领导干部作风建设,强化宗旨,树立新风。
我院坚持不懈地抓好领导干部作风建设,按照科学发展观的要求,切实转变工作作风,做到处处为职工着想,积极为职工排忧解难,切实关注职工的疾苦,真正做到心系职工,为职工办好事、办实事,以良好的工作作风推进了我院和谐发展。
一是端正学风。
全院广大干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的重大意义,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装自己的头脑;强化服务意识,加强道德修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀,永葆共产党人的政治本色和革命气节。
积极贯彻落实十七大精神,深刻领会党的十七大提出的一系列重大战略思想的深刻含义,院党委理论中心组及时召开十七大精神读书会,专题学习党的十七大精神。
会上,院党委领导班子成员都纷纷发言,畅谈学习体会,谈感受,话责任,围绕十七大报告的内容进行了深入学习和交流。
二是加强领导作风建设。
坚持民主集中制,强化制度约束,严格执行决策程序,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进了领导干部作风的进一步转变。
我院领导干部带头真抓实干、务求实效,增强工作责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在干事业上,把精力投入到工作中,一切从职工的福祉出发,充分考虑和体现广大职工的共同愿景,真正做到心系职工,干事创业,努力让职工得到实实在在的利益,共享改革发展的成果。
三是培养良好的生活作风,我院广大领导干部自觉加强思想道德修养,培养健康的生活情趣,时刻检点自己生活的方方面面,始终保持共产党员的本色,树立了领导干部的良好形象。
2、加强思想政治工作,优化和谐单位建设的软环境。
我院坚持把思想政治工作作为单位和谐建设的重要保证,不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的引导、教育、凝聚、协调和沟通的作用,努力创建和谐的发展环境。
一是发挥思想政治工作的引导作用,调动职工的积极性和创作性。
我们努力宣传和引导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的主流思想,对那些政治上过得硬、业务上有本事,肯干事、干成事的干部职工,在精神上给予表扬、物质上给与奖励,在工作上给与重用,营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围,为推进和谐单位建设提供了持续发展的动力。
二是发挥思想政治工作的教育作用,提高职工奉献社会的境界。
我院从事的水利工程的前期工作,是整个水利工程建设的基础性工作,至关重要。
我们工作的好坏,关系到经济社会的发展、生态环境建设和广大人民的切身利益。
落实科学发展观,构建生态文明,促进和谐发展,勘测设计人员责任重大。
为增强职工的责任感使命感,自觉为和谐社会建设贡献力量,我们大力加强爱国主义、社会主义、集体主义和社会主义道德教育。
积极组织职工参与慈心一日捐、春蕾救助、救灾捐助等爱心奉献活动。
尤其注重水利职业道德教育,积极开展向水利行业先模人物学习活动,向身边先进人物学习活动,大力表彰我院在生产工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人,利用院《山东水利勘测设计》宣传报道工作认真负责、勇于拼搏、吃苦耐劳、兢兢业业的人和事,教育和引导职工在单位和谐发展中弘扬献身、负责、求实的水利行业精神,转变规划设计理念、树立用户至上、质量第一的观念。
三是发挥思想政治工作凝聚作用,形成构建和谐单位的合力。
以人为本是思想政治工作的核心,也是和谐单位建设的重要体现。
事在人为,业在人创,职工是事业发展的最主要的积极因素,也是最活跃因素。
要把职工的合力凝聚到事业发展上来,就要关心、理解、爱护职工,坚持解决职工思想问题和解决职工实际问题相结合。
我院时刻把职工的冷暖安危挂在心上,真心实意为职工办好事办实事。
四是发挥思想政治工作协调、沟通作用,营造安定团结的环境。
安定有序,是构建和谐社会的本质要求。
我院上下一心、团结拼搏,经济发展逐年增长,职工得到的实惠逐年提高,营造出全院职工人心思干、人心思上的大好局面。
但由于内部单位之间发展的不均衡,由于看问题的角度不同,也由于职工思想觉悟的差异,职工在工作上、思想上难免存在这样或那样的问题和不协调。
对此,我院积极结合工作实际和职工思想实际,有针对性的开展思想工作,及时做好解疑释惑,坚持正面引导,理顺职工思想情绪。
同时,注意调查研究,倾听职工的呼声,畅通言路,及时了解职工的意见和建议。
通过开展有效的思想政治工作,使干群关系进一步和谐,使同事关系进一步融洽,使广大干部职工更加心齐气顺,心思和精力更多地用到了干事创业上,保证了各项工作的顺利开展和稳步上升。
3、加强干部培训力度,为我院发展再造生力军。
干部素质的高低,直接影响我院改革发展的成效。
因此,我院党委将干部培训作为一项重大的战略任务,摆在突出位置抓紧抓好。
一是加强政治理论培训。
加强干部的政治理论培训学习,提高广大干部理论与实际工作相结合的能力,使他们在工作中紧密结合我院改革发展稳定面临的新情况新问题,紧密结合职工的利益和愿景,理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题,切实做好改革发展稳定的各项工作。
二是加强时事政治教育。
为加强广大干部职工对国际形势的了解,让我院职工正确认识经济全球化给我们经济社会发展带来的机遇和挑战,认识世界政治格局变化的现状及其不可逆转的历史趋势,坚定建设有中国特色社会主义事业的信心,增强干部职工积极向上的工作热情,增强干部职工对我院改革发展的信心,我院举办了形势教育报告会,放映了阎学通教授主讲的《中美关系与台湾问题》和李左东教授主讲的《国际商务—思路篇》。
通过形势教育,使职工开阔了视野,增长了知识,进一步认清了国际形势的复杂性和严峻性,切实感受到了落实科学发展观的紧迫性和艰巨性,对积极迎战国际形势变化带来的新挑战有了更深刻的理解。
另外,充分利用网络阵地,进行政策法规和时事教育等宣传活动,将录像片放入我院局域网内网主页上,通过网络实现快捷、便捷、实时地开展宣传教育。
三是加强业务培训。
以强化岗位技能培训、掌握必备的业务知识、熟悉本职工作相关要求为主要内容,不断强化新知识、新技能的学习运用,着力提高干部的业务素质,为我院的发展提供智力支撑。
加强专业技术人员继续教育培训。
继续对在职专业技术人员进行理论知识与实际技能的补充、更新、拓宽和提高,改善其知识结构,提高其创新能力和业务水平,以适应科技进步和实际工作的需要,全面提高专业技术人员的综合素质。
加强各类执业资格的培训。
开展有针对性的执业资格培训,积极为我院发展壮大打下坚实的技术基础,创造更多的经济效益。
4、开展群众性创建活动,促进精神文明建设全面发展。
我院在精神文明建设中,积极开展群众性创建活动,有效地增强了单位的活力,拓展了单位群众性精神文明创建活动的内涵。
积极开展文明单位创建工作,使文明创建活动成为开展工作、提升水平、展示作为的品牌工程,着力提高职工参与精神文明建设工作意识。
广大职工是精神文明建设工作的主体,充分依靠职工,发动职工,使广大职工成为精神文明建设工作的主力军,增强职工参政议政的意识和能力。
不断加强职工公民道德建设。
积极组织全院职工学习和实践《公民道德建设实施纲要》、《公民基本道德规范》,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,努力提高职工道德素质。
鼓励职工积极参与社会公益活动,关心弱势群体。
积极组织职工参加集知识性、娱乐性、趣味性和教育性于一体的、生动活泼的文体活动,丰富多彩的文体活动,使我院文化生活呈现多彩多姿。
两年来,我院相继开展了“加强交流增进健康”和“身心健康,和谐温馨”为主题的庆“三·八”妇女游园活动;组织了我院老年门球队参加了省直“长寿杯”联赛;组织我院职工进行了乒乓球选拔赛,并参加了山东省农林水工会在美丽的海滨城市威海举办了《威海水利杯》乒乓球比赛;积极组织织工参加了省直机关第十届田径运动会的选拔和广播操表演;举行了院内篮球比赛和兄弟单位的篮球比赛活动;组织了两次离退休老同志参观我省水利建设工程及游览风景名胜。
这些活动的开展,丰富了职工生活,激发了职工斗志,培养了职工情趣,同时又增强了职工的身体素质,增进了同事之间的友谊,激发了职工斗志,提高了凝聚力、战斗力,树立了良好风貌,促进了精神文明建设全面发展。
5、坚持以人为本,营造和谐发展环境。
一是充分发挥工、青、妇群团组织的作用,积极支持他们开展各种有益活动,为构建和谐单位营造良好氛围。
先后开展了“征集合理化建议”、“巾帼建功”、“创建青年文明号”、“捐资助学”、“爱心助残”、“冬衣暖人心”、“慈心一日捐”等活动。
以部门为单位每年组织职工春游。
“五、四”青年节举办篮球比赛,“七、一”举办了歌咏活动。
这些活动的开展,既丰富了职工文化生活,陶冶了职工情操,又增进了同志之间的友谊,提高了职工的凝聚力和向心力。
二是积极为职工办实事、办好事。
XX年,我院对办公楼进行了装修改造,调整了部分办公室,购置了一批办公家俱;改建了职工餐厅;对职工宿舍设施进行了更换修理;对职工宿舍和办公院内的环境、绿化进行了整治;对接待室、会议室、多功能厅等设施进行了整体装修改造;改善了职工的生活环境和办公条件。
三是关心离退休老同志的晚年生活。
院党委十分重视老干部工作,有专门工作机构和专职工作人员为老同志服务,有充足的工作经费和活动经费,保证老同志“两费”按时足额发放。
注重落实老同志的政治待遇,订阅了报刊杂志供老同志阅读,离退休支部每月集中学习一次,每年召开老干部通报会通报工作情况。
近年来,针对我院老同志多、病号多的特点,我院加强了对老同志医疗保健和健康咨询工作,配备了专职的医务人员,每年都组织离退休人员进行全面健康查体,经常组织保健知识讲座。
XX年,我院为老同志新建了健身广场,安装了大量的健身器材,改建了二层600平方米的老干部活动中心,设有健身房、乒乓球室、台球室、娱乐活动室等设施,经常组织老同志开展各种健身、娱乐活动。
XX年9月份,组织全院离退休同志举办了首届老年趣味运动会。
注重对“双高期”老同志的关心和照顾,我们坚持对离休老干部送生日蛋糕,坚持元旦春节走访慰问制度。
每季度组织老同志进行一次钓鱼活动,每年组织退休老同志两次外出旅游,离休老同志3次外出旅游,使离退休老同志真正享受到老有所学、老有所养、老有所乐。
广大离退休老同志十分关心、维护我院的建设和发展,为我院的和谐稳定做出了积极贡献。
四是积极做好计划生育工作。
两年来,我院严格执行计划生育政策,积极宣传计划生育,少生优育。
院成立有“计划生育工作领导小组”,对全院育龄职工宣传计划生育政策和教育职工模范地执行计划生育政策,我院无计划外生育。
多次获得计划生育先进单位,并获得了所属辖区计划生育一等奖和先进集体。
我院的晚婚率、晚育率、计划生育率、节育措施落实率、报表合格率、流动人口办证率、持证率均达百分之百,圆满完成了《人口与计划生育目标管理责任书》中的各项指标。
五是坚持崇尚科学,反对各种邪教和封建迷信活动。
我院教育广大职工破除迷信,坚决抵制“法轮功”。
院及时传达贯彻中央和省的指示,有针对性地抓了爱国主义和坚持真理、崇尚科学的教育,全院在职和离退休职工自觉抵制“法轮功”。
六是积极创造内外环境优美的工作、生活环境。
为塑造一个良好的工作、生活环境,长期以来,我院把环境美化、绿化、净化工作当作一件大事来抓,做到内外环境清洁整齐,无赃、乱、差现象,认真搞好我院环境卫生。
我院地处市中心,工作与生活区域狭小,为了使职工有一个安静,整洁的工作、生活环境,我们尽力布置办公环境,放置盆花,争取每一片可绿化面积,加强办公楼管理,美化办公环境,禁止自行车乱停乱放、消除了卫生死角,创造了整洁有序的良好工作和生活环境,强化了院办公区和各宿舍的卫生、绿化、安全、保卫等管理工作,为职工创造了良好的工作和生活环境。
连年被评为XX市绿化、卫生等先进单位。
文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作。
多年来,通过全院干部职工的共同努力,我院在开展精神文明创建活动中,取得了一定成绩。
今后,我院将更加扎实地开展社会主义精神文明创建工作,积极发挥文明单位在全省精神文明建设中的示范带头作用,以十七大精神为指针,紧紧抓住当前水利建设的大好时机,在市场竞争中求生存,在创新改革中求发展,以和谐促进发展,在发展中巩固和谐,用更加饱满的热情和更加振奋的状态,积极投身到当前机遇与挑战并存的工作中去,把行动落实到我院又好又快发展上来,为水利事业做出新的贡献。
在抓好经济建设的同时,继续抓好党的建设、精神文明建设、思想政治工作、积极创建学习型领导班子,把“三个文明”建设不断推向前进。
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