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领导讲话稿之青年教师培养讲话稿
青年教师培养讲话稿
【篇一:
在青年教师培训会上的讲话】
在青年教师培训会上的讲话
各位老师,大家好!
青年教师校本培训是教师继续教育的重要组成部分,对促进青年教师的专业发展,使其适应素质教育和课程改革的需要具有重要意义。
目前,我校青年教师占多数,在座的青年教师都是学校教育教学的中坚力量。
在此我代表校长室对你们的到来表示热烈的欢迎!
今天在这里我讲两个方面的问题:
一、开办这次培训班的目的意义
1、教师职业道德的需要
在座的各位青年教师,多数是从师范院校毕业的佼佼者,有的是优秀毕业生。
你们朝气蓬勃,思想活跃,精力充沛,最富生命力;有知识,有热情,有干劲,有抱负,最富希望;敢闯,敢干,敢冒险,敢实验,最少保守。
你们为我校教育带来了生机和活力。
但你们毕竟是教育战线上的新兵,和老教师相比缺少教学经验,了解学生甚少,教学方法也相对简单。
有的青年教师专业思想还不够牢固,还会受到市场经济的冲击,面对令人眼花缭乱的纷繁世界,在具有很强的金钱诱惑面前,一些青年教师经不住考验,耐不住清贫。
为此,有必要对大家进行树立牢固的专业思想,加强职业道德修养的教育。
2、教师自身成长的需要
随着社会主义知识经济的不断发展,教师的职业化程度不断地提高,这给教师的自身发展带来了严峻的挑战。
教师的专业化水平取决于三个方面:
一是本题性知识,即学科知识,我们大家都是本科毕业,
学历是合格的,我们具有相应的学科知识。
二是条件性知识,即教育科学和心理科学知识,这主要靠教师在自己的教育科研和实践中获得。
三是实践性知识,包括课堂知识结构,情景控制,解答本专业难题,课堂教学机智,处理突发事件的经验和能力。
这些知识如果单靠青年教师自身去实践、体验、积累则需要较长一段时间。
很多事例表明,教师职业生涯的前几年,是教师一生从事教学工作的关键期。
作为青年教师由于刚到一个新的教学环境不久,对教育教学认识不足,有时感到掌握的知识与实践脱节,产生了茫然、困惑,如果我们不及时给予指导和帮助,单靠自己盲目摸索,简单模仿,将会走很多弯路。
针对这种情况,我们及时举办这次培训班,通过集中学习教育教学基本理论,学习教案的规范化设计,学习科学有效地评价课堂教学的方法,学习撰写教育教学反思的方法等,是很有意义的一件事情。
通过集中学习,并辅之以上好汇报课和开展听课、讲课、说课、评课等实践活动,大家可以争取在较短时间站稳讲台。
然后在“好”字上下工夫,经过三至五年的刻苦磨练,向骨干教师、名教师、专家型教师发展。
3、新课程改革的需要
新一轮的基础教育课程改革是一场深刻的教育革命,在这场变革面前无论是青年教师还是老教师都面临着重新学习,更新观念的问题。
新课程理念对每位教师提出了新的更高的要求。
每年暑假老师们都要参加新课程培训,对于我们青年教师来说,学习新理念,掌握新方法尤为重要。
根据新课程要求,教师在整个教育过程中的地位、角
色、和作用发生了根本性的变化,传统的教学观念、人才培养模式已不能适应新课程的需要,必须接受新的课程观、知识观、学生观、人才观和教师观,用新的理念指导教学工作。
教师的任务不再仅仅是知识的传授和技能的训练,而应该是“启智、淘情、冶性、锤志”等综合素质的培养。
新课程的开放性、生成性、整合性在为我们提供广阔的发展空间的同时,也给我们带来了严峻的挑战,我们如何应对?
方法只有一个,参加培训,加强学习,勇于实践,勤于探索,善于总结,不断创新。
只有在不断学习中感悟教育的真谛,在反复实践中求取改革的精髓,在躬行研究中积聚智慧的光芒。
4、学生和社会的需要
国际化、信息化、城市化、市场化给教育、给教师带来了许多挑战。
通过互联网,你可以了解世界每一个角落的信息,不需出门,便可知天下事。
《封神榜》中的顺风耳朵、千里眼,现在看来,已显逊色,小学生都会上网了,他们上网搜寻资料的水平甚至超过了老师。
千万不要认为你站在讲台上就一定是老师。
过去信息闭塞,学生对外面的世界知道较少,老师讲什么,学生听什么。
而现在的孩子对信息的掌握程度有的与老师不相上下,老师不太好当了。
教育在不断改革,考试模式一年一变,学习方式也在发生质的变化。
许多教师拿着课程改革后的新教材显得惘然,有些不知所措。
在座的老师们刚好处于教育变革时期,变化是一种挑战,也是一种机遇。
有准备者面对变化有许多发展的机会,没准备者会有很多麻烦。
濉中教育面临许多新情况、新问题,需要一代又一代的有志者无私奉献,濉中教育的希望寄托于
在座的老师身上,我希望大家把学习当作一种责任,当作提高自己人生价值而进行的投资。
二、希望和要求
这次培训为新教师的成长提供了一次难得的学习机会,一个互动参与、交流提高的平台,为了达到预期的培训目标,提高培训质量,在此我提几点要求和希望。
第一,增强责任意识。
作为教师从站在讲台上第一天起,就应该意识到你是教师了,你在学生的眼里是知识的化身,光明的使者,公正的裁判,你的一言一行学生都看在眼里,记在心理。
你高尚的师德会使学生高尚;你渊博的知识会使学生聪明;你得当的教学方法会启迪学生的智慧;你不恰当的教育会激起学生反感,促使学生自卑,还会教会学生不尊重人;你的形式主义会教会学生形式主义;你工作的不负责任会引起学生的不负责任。
教师的工作是在塑造人,是“工程师”,你可以把有的学生塑造成对社会有用的人,也可能把有的学生教成了对社会有危害的人。
我们所从事的事业是那么的特殊,要求我们有爱心、有责任感、有奋斗精神,有一种热爱祖国的民族意识和世界眼光。
当你步入教室、踏上讲台时,千万要记住,你正在塑造一个个活生生的人。
这是一项伟大的事业,也是一项艰巨的事业,我希望每一位老师都认识到这项事业的特殊意义,也意识到你所肩负的特殊而神圣的使命,努力学习,努力加强自身修养,努力提高业务素质。
第二,增强主体意识。
教师主体意识的强弱决定了教师成长的快慢,教师要自觉地对自己的专业发展负责,充分发挥自身的积极性、
能动性,主动学习,自我发展,只有这样我们的培训才能达到预期的目的。
这次培训教科室为我们安排了内容丰富、形式多样的教学活动,希望大家珍惜宝贵的学习机会,积极参与,主动实践,并把学到的理论自觉应用于教学实践,发挥理论的指导作用,尽快成长起来。
第三,遵守规章制度。
我们在学校是教师,来到这里就是学生,要自觉遵守培训班的管理制度,服从教科室的统一安排,加强自我约束,共同建造一个纪律严明、民主和谐的学习氛围。
希望大家通过培训,汲取营养,消除迷罔,学习和借鉴老同志和一些优秀教师的宝贵经验,转变思想,提升理念,激发智慧,促进发展;希望大家虚心求教,勇于实践,乐于奉献,不断丰富、充实、锻炼提高自己的业务能力和教学水平,尽快使自己成为一名学生爱戴、学校放心、家长满意的合格的人民教师。
谢谢大家
【篇二:
青年教师培训会发言稿】
青年教师培训会发言稿
青年教师培训会发言稿
教师怎么与学生相处,这个问题似乎永远不可能找到标准答案。
因为我们面对的是初中学生,从来没有任何两个人是一模一样的,更何况是半人性半猴性的初中生,所以同样的方法对甲适用,对乙也许就未必。
如果非要寻找答案,我只能说见招拆招。
在这里,我很愿意把我在多年工作中的教训总结成一些经验,与各位年轻的朋友分享。
首先,对学生要有足够的耐心。
许多年前,当我刚入职,偶然看见一位刚做了妈妈的同事的玻璃板下的一张字条“对待孩子,第一是耐心,第二是耐心,第三还是耐心”。
这不是谁的名人名言,但多年以来,我越来越发现这实在是太精辟不过的一句话。
当他做错时,给他耐心,期待他的修正;当他的修正迟迟不到时,给他耐心,相信他一定会有开花的季节;当我们所有的努力都不见结果的时候,给他耐心,听听他的故事;当他诉说时,给他耐心,我们所要做的只有倾听和追随,共情与悲悯,因为那些絮语中,往往会有让我们找到症结的关键。
“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”也许就是这样的叫人惊喜!
可是,我们常常不够耐心,但是我愿意把它作为我职业生涯中的必修课,离它近一些,再近一些。
其次,给学生平等和尊重。
成绩好的学生容易恃宠而骄,成绩差的学生容易自惭形秽,但是在老师的眼中和心中,他们应该是一样的,有同样的人格与尊严。
我们也曾经是学生,当年最痛恨的也许是老师的不公正和无端的呵斥。
孔子说“己所不欲勿施于人”,将心比心,换位思考,我们最应该懂得公正和尊重在学生的心里,是多么重要啊!
如果我们工作中有失误,要敢于真诚地对学生说一声“抱歉”。
请给我们的孩子更多的理解与关爱,宽厚与善待!
亲其师,才能信其道。
教师没有对学生的关爱和尊重,欲实现对学生的教育,是无从谈起的。
当然,平等和尊重绝不意味着老师的忍让甚至礼下于人委曲求全,因为学生不是“上帝”、教师也不是“服务员”。
遇见冥顽不化非常无礼的学生,捍卫老师自己的尊严是必须的。
我曾经以自己的方式解决了一个在课堂上辱骂老师的学生,原谅我不说具体方法,因为那也许不甚合理,但他从此安生了,毕业以后在街上又见到我时主动跑来说我是他最佩服的老师时,我明白了“战争缔造和平”的真谛。
第三,塑造自己的形象与魅力。
我们都不可能永远做帅哥美女,而一个老师的气质与人格魅力经过培养与修炼,却是可以永恒的。
教师的人格魅力最能感召学生的灵魂,用你逐渐释放出来的人格魅力和丰富的学识去征服他们,让他们将信赖教师的情感转化为内驱力,让他们学会学习,学会生活,学会做人。
我觉得对于学生而言,教师的“沉稳”和“温和”是很重要的气质和魅力。
如果教师能以轻松而安详、沉稳而冷静的态度对待学生;以温和、豁达、诚恳的人格魅力影响学生;用和蔼、真诚的语言解决师生之间的矛盾;时时处处使学生感到亲切、温暖,感到一种无形的吸引力,这对培养学生的优良心理品质、健全的人格会起着重要作用。
曾经读到毕淑敏的一篇小文:
记得早年学医的时候,一天课上先生问题:
“大家想想,用酒精消毒的时候,什么浓度为好?
”学生齐声回答:
当然是越高越好啦!
先生说:
“错了。
太高浓度的酒精,会使细菌的外壁在极短的时间内凝固,形成一道屏障,后续的洒精就再也杀不进去了,细菌在壁垒后面依然活着。
最有效的浓度,是把酒精的浓度调得柔和一些,润物细无声地渗透进去效果才佳。
”
于是我明白了,柔和有时比风暴更有力量。
柔和是一种品质与风格。
它不是丧失原则,而是一种更高境界的坚守,一种不曾剑拔弩长,依旧扼守尊严的艺术。
我们的声音柔和了,就更容易渗透到辽远的空间;我们的目光柔和了,就更轻灵地卷起心扉的窗纱;我们的面庞柔和了,就更能流畅地传达温暖的诚意;我们的身体柔和了,就更能准确地表明与人平等的信念。
只可叹,我对教育上的这些认知,已是姗姗来迟。
到如今,白了少年头,对以往教育工作中的错误和失败,没有机会再去修正和弥补。
我不是优秀教师,但是愿意为了她坚守寂寞,只求耕耘。
在座的各位年轻的朋友藏龙卧虎、后生可畏,有许多值得我学习和仿效的地方。
最后祝愿各位小朋友,个个能成为学生的良师益友。
【篇三:
优秀青年教师演讲稿】
篇一:
优秀青年教师成长发言稿
尊敬的各位领导、老师:
大家晚上好!
首先,感谢学校重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,煞费苦心的组织这样的交流活动,同时我也深感荣幸被抽签代表青年教师进行交流发言。
值此光辉的“五四”青年节来临之际,我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的感谢!
向在座的青年教师朋友们致以节日的问候!
从大学毕业踏入教师这个行业已经七年了,这七年来,在学校领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,在繁华中学这个摇篮里我收获到了成长的快乐,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。
繁华中学,她是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现了一种人与人之间相互关怀的温情。
学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。
每一个年轻教师,在成长过程中都会遭遇到困境,包括因为课上得糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生的淘气而气馁,特别是学生不肯学、学不好时,我们常常会手足无措,失去信心。
每当回顾自己成长的经历,我都会深深地感到,繁华中学是我们青年教师成长的摇篮,她使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,繁华中学是能充分展示我们聪明才智的舞台。
是她,使每一个教师找到了属于自己的角色;是她,为每一位教师、尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。
我感受最深的就是学校青年教师培养工程,我也是学校青年教师培养工程的一个很大受益者。
学校领导高度重视并关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,坚持“青年教师导师制”,发挥老教师的“传、帮、带”作用;学校还积极创造条件,鼓励并支持我们参加校内外各种教学观摩和青年教师讲课比赛,积极吸收青年教师参加教育科研工作,为提高我们青年教师的业务能力和科研水平,搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。
这种成长是快乐的,因为在这里,我们可以感受到领导的温情关怀;因为在这里,我们认识了一群志同道合、真诚相待的同事。
和他们一起工作,让我们提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。
为此,有三点感想和体会想和青年教师一起分享:
一、热爱学生、对学生负责,是一个教师最重要的品德。
台湾教育家高震东有一句名言:
“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。
作为一个教师,就是把学生当作自己的孩子或弟弟、妹妹一样,真心实意地为学生的进步和成才着想。
这是职业所要求的,也是教师这个光荣称号所要求的。
二、每个人都有自己的价值追求。
作为一个教师,三尺讲台就是自己的岗位,人生价值首先体现在课堂价值,所以应努力使这种价值最大化,认真地讲好每一次课,在课堂上得到最好发挥。
事实上,任何一个教师都希望自己能讲一手精彩的课,得到领导、同事和学生的认可。
有位哲人说:
“人性深处最大的欲望,莫过于受到外界
的认可与赞扬”。
把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一个人与生俱来的天性。
我们每一位青年教师都应该在自己的教学工作中体现和张扬这种天性,追求自己的课堂价值。
要想讲好课,首先要有这种欲望和激情,有这种价值追求。
三、干哪一行都需要基本功。
作为一个青年教师,对一批又一批的青年学生传道、授业、解惑,在三尺讲台上体现自己的人生价值,我们更要讲究教学基本功。
学生的大脑不只是一只装知识的容器,更是一只需要点燃的火把。
过去说要给学生一碗水,教师得有一桶水,现在要求教师得有一条河,是活水,是时时更新的知识。
所以,做一个称职的教师是不容易的,我们必须坚持学习,坚持研究。
作为青年教师,我们要在繁华中学这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用勤学和善思书写成长,用求实和崇真建立我们的教育事业,推动学校的发展;
作为青年教师,我们要虚心向学校的名师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!
作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。
对于我们青年教师来说,我们要学习的太多了,而且就我自身而言还有很多方面没有做到。
今天,站在这儿,我感觉肩上的担子沉甸甸的。
我们各位青年教师是繁华中学的希望,我们自身的发展与繁华中学将来的发展共赢。
唐朝诗人刘禹锡有句诗:
”芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。
繁华中学为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和实干为繁华中学的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接繁华中学希望的明天。
只有这样,繁华中学的明天在社会上才能永远保持现有的声誉,甚至更高的声誉,繁华中学的明天才会更加辉煌
篇二:
优秀青年教师发言稿
作为一名纯民办学校的老师,有机会在这里发言,我感到十分荣幸,谢谢教办的领导给这样一个机会我,也衷心谢谢培养我的南光中英文学校!
“不辞园丁苦,但求桃李香”是我工作的格言,总觉得教师是一份幸运的职业,因为能看着学生天天进步,能感受教育教学工作的喜悦。
我自踏上讲台,就全身心地投入到的教育教学本职工作上。
强烈的进取心和责任感,使我在工作、思想、学习等方面都严格要求自己。
面对如今日新月异的教育,使我深刻地感受到:
只有不断努力学习,提高自己的业务水平和自身素质,才能立足于教坛!
做一名学习型的老师吧!
为此,我不断地深入钻研教材教法,摸索出一套适合于小学生学习英语的新教法,创出了自己的教学特色。
业
在提高业务水平的同时,我还继续进修英语专业本科的学习,全面提高自己的文化知识水平。
在教学方面,自参加工作以来,我服从学校的安排,一直担任中高年级的英语教学,我坚持认真地备课,精心设计教案,悉心批改作业,虚心向有经验的老师及教研员请教。
经过教学实践,已形成了极具个人特色的教学风格。
我经常采用游戏启发、情景创设、联系引用、自组教材等寓教于乐的教学方法,深入浅出地讲清每个知识点,突破重点、难点,增强教学的感染力,有效地调节了学生的情绪,切实地激活了每一节课。
平时注意抓好单元过关﹑总结,做到及时查缺补漏,尤其加强中下生的辅导。
因此,历年来,所担任的班级英语口语水平高,能听懂外籍老师和本校老师的英语教学,并用流畅的英语回答老师的问题,能与外籍老师交谈,部分学生甚至能充当小翻译。
在期末考试中,成绩优秀,合格率达100%,优秀率达96.3%.平均分超过同类学校10分左右。
近几年所担任的六年级学生在报读石门实验中学、南海实验中学、佛山华英中学的英语检测中,平均分比全部考生高15分以上,在今年六年级期末区统考中,平均分比桂城街道同类学校的平均分高20分;积极辅导学生参加全国小学生英语能力竞赛,近四年来,我辅导的学生,30多位分别获得全国和佛山地区的
一、二、三等奖,本人则获得优秀辅导奖和优秀教学奖。
作为英语部主任,我组织本校的老师积极参与各级的教研、教改活动,为创建桂城教育强镇做出应有的贡献。
在校内,努力营造浓厚的教研气氛,坚持每学期一人一课的做法,采取集体备课和评课的方式,乐于帮助新老师,xx年至xx年,我辅导的对象是刚从学校毕业的新老师,例如唐莹老师和郑坚顿老师,指导他们如何上好小学英语课,通过给她们上示范课、听她们讲课跟她们评课并结合实际进行耐心启发辅导,使她们在较短的时间内熟悉我校的教学情况。
学校领导及同行的一致好评。
连续两年学年被评为“南海区优秀教师”;xx年被评为“桂城优秀英语教师”;xx-xx学年被评为“桂城优秀班主任”称号;近四年在全国英语小学生英语竞赛中获优秀教学奖和优秀辅导奖;撰写的《谈谈我校英语活动教学》在xx年tefl学术研讨会优秀论文评选中,荣获全国三等奖,并在大会上宣读。
《激活兴趣,培养能力》在全国青年英语教育年会论文评比中获全国优秀奖和南海区三等奖;《英语第二课堂活动课的探究》在全国基础教育优秀外语科研优秀论文评比中,
获全国二等奖。
《浅谈在pep教材的故事教学培养学生的创新思维能力》在xx年南海区课程改革论文评比中,获一等奖。
成绩是鼓励,困难是磨练,我将继续在平凡中完成对教育事业的执著追求!
篇三:
优秀青年教师发言稿
尊敬的各位领导、各位老师:
今天,我能够代表新教师在这里发言,与一中的各位领导、同事一起共同庆祝我工作以来第二个意义非凡的教师节,我感到无比的激动和荣幸。
值此佳节之际,请允许我代表新教师向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢!
刚踏上教育工作岗位的我们,虽然对教育充满着憧憬和热情,却也曾因为角色的转换而感到迷茫。
我们有太多的东西需要学习。
在我们教育生涯刚刚起步的时候,学校就为我们每位新教师配了教学上的师傅,尽可能地让我们新教师少走弯路,在短时间内熟悉教育教学业务,得到帮助,迅速成长。
我们新教师深深体会到学校为我们搭建这个平台的良苦用心。
在结对期间,我们定会虚心求教,刻苦学习,勤学多问,认真听好指导教师的每一堂课,不断提高自身水平。
我们相信,在学校领导班子的正确领导下,通过师傅们的言传身教,以你们深厚的涵养、丰富的知识,一定会促使我们迅速成长,今天,我们是一棵棵教坛新苗,明天我们一定会长成参天大树。
在接下来的在工作中我们仍然会做到,努力向老教师学习。
多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。
经验是新教师最为匮乏的东西之一,它需要用时间来慢慢积累的。
其次、认真钻研教材,备课,尽量做到全面,备教材的同时也备学生,尽量考虑到学生的接受能力。
课堂上,努力调动学生的积极性,尽可能使每个学生都能够参与到课堂中来。
作为年轻教师,我们还有很多不足:
业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理模式有待创新。
这一切与学校的期待相比,与前辈们的学识相比,都还有太多的差距,所以我们仍然要努力,希望接下来,我们能够做得更加精彩和出色。
谢谢大家!
篇四:
优秀青年教师代表发言稿
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!
值此教师节之际,让我向各位领导和老师致以最亲切的问候和崇高的敬意!
回忆两年前的一天,我怀着无比喜悦的心情,迈着轻快的步伐,跨进了阔别十余年的母校——东升小学,再一次扑到了母校温暖的怀抱里。
记得刚来母校时,我所教的学科和学生都跟以前有很大的差异,从教英语到教数学,从教初三到教小学一年级这之间的跨度都太大了,教学方法也各不相同。
刚开始我很不适应,正当我困惑的时候是领导和老师们给了我很多帮助和鼓励,我的每一点进步都与领导无微不至的关怀和老师们的热情帮助是分不开的。
是东升小学这方热土,培育了我的青春活力;是教育园地里盎然的春意,点燃了我奋斗的热情。
此时此刻,我怀着感恩的心情向大家表示深深的谢意:
谢谢大家!
从我回到母校工作的第一天起,我就想:
我曾是东升小学这所百年名校的一名学子,现在又有幸回母校工作,我应该为母校的兴旺添砖加瓦。
于是暗暗下定了决心:
要让青春的火花在校园里绽放,让青春的音符在校园里弹奏出最美妙动听的旋律,以此来报答母校的培养、领导的关心和老师们的帮助。
最后,祝各位老师教师节快乐!
身体健康、万事如意!
谢谢大家!
篇五:
优秀青年教师教师节发言稿
尊敬的各位领导、各位老师:
今天,我能够代表新教师在这里发言,与一中的各位领导、同事一起共同庆祝我工作以来第二个意义非凡的教师节,我感到无比的激动和荣幸。
值此佳节之际,请允许我代表新教师向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢!
刚踏上教育工作岗位的我们,虽然对教育充满着憧憬和热情,却也曾因为角色的转换而感到迷茫。
我们有太多的东西需要学习。
在我们教育生涯刚刚起步的时候,学校就为我们每位新教师配了教学上的师傅,尽可能地让我们新教师少走弯路,在短时间内熟悉教育教学业务,得到帮助,迅速成长。
我们新教师深深体会到学校为我们搭建这个平台的良苦用心。
在结对期间,我们定会虚心求教,刻苦学习,勤学多问,认真听好指导教师的每一堂课,不断提高自身水平。
我们相信,在学校领导班子的正确领导下,通过师傅们的言传身教,以你们深厚的涵养、丰富的知识,一定会促使我们迅速成长,今天,我们是一棵棵教坛新苗,明天我们一定会长成参天大树。
在接下来的在工作中我们仍然会做到,努力向老教师学习。
多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。
经验是新教师最为匮乏的东西之一,它需要用时间来慢慢
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