面试官的真切感受.docx
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面试官的真切感受.docx
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面试官的真切感受
公考心得
先作一下简要汇报吧,我这次省公务员考试,笔试136.7,职位第一,不算很高;面试88.29,职位第一,考场第二。
考公路上,论坛对我帮助很大,虽然平时也冒个泡,但不是很活跃,这次考完就想把自己平时学到、悟到的经验和大家交流分享一下,算是对坛子的回报吧。
不敢说像众多高手一样论述独到,只要其中一点能帮到各位考友我就很高兴啦。
先强调一点,考公路上最最重要的就是心态,总结起来就是考前准备要用心,考场之上要放心。
只有真正用心下功夫去准备才会具备考试所需的能力,然后轻装上阵,增强信心,看淡成绩,正常发挥,你就会收获胜利,这是我感受最深的一点,希望大家切记!
下面我按顺序谈一下主要环节的经验和注意事项,至于过程则大同小异,就不赘述了。
一、报名
报名前大家要做好自我评价:
自己适不适合做公务员?
想不想为它努力准备?
如果喜欢自由、不受拘束还是去企业或自谋职业为好;如果不想用功、吃不了苦还是三思为好,毕竟彩票中奖的概率在“过五关斩六将”的公考中是少之又少,就算有也不会轮到你头上。
公考中,“考得好不如报得好”在一定程度是存在的,所以选报职位要把握一个“平衡”,既不能好高骛远、脱离自身实际,又要尽量符合自己的兴趣特长、有发展潜力,不刻意钻“冷门”。
因为前者会让自己浪费一个又一个难得的机会,毕竟时不待人;后者又会让自己无法施展,断送前程。
只要把握这个“度”,坚持下去就一定会胜利!
另外,填报信息要真实准确,尤其是专业,避免带来不必要的麻烦。
二、笔试
第一阶段:
系统学习教材(各阶段时间要根据自身合理安排)
选好一本教材进行系统学习,这样可以让自己对笔试有全面了解。
在学习过程中要及时做笔记,以方便日后复习。
推荐教材:
中公李永新主编的《行测》《申论》,我觉得中公教材层次明晰、实用,当然见仁见智,大家根据自己喜好选择。
第二阶段:
真题训练
各拿一本行测、申论真题进行训练,前期可以慢一些,熟悉题型;后期就要进入状态,1~2天一套题,先做完再对答案,并用红笔划住错题,多做总结。
真题市面上很多,要选题与答案分离,答案具体详实,印刷质量好的。
第三阶段:
模拟
这时要一天一套题,上午行测,下午申论,严格按照考试时间用表卡住,中间尽量不要间断,并记住每类型题的作答时间,预留一两分钟涂卡时间。
结束后还是对答案、划错题、总结。
第四阶段:
考前准备
考前就不必再做题了,多看平时划的错题(尤其是真题)和总结的笔记。
调整好心态、检查装备、信心百倍、轻装上阵。
我每天的时间分配:
上午:
行测;下午:
申论;晚上:
申论热点、网络资料
经验要点:
1、行测要合理利用“参考时间”,掌握速度,不要拘泥于个别难题而影响全局。
2、五大题型并不一定的按卷面顺序,可自行安排,但一定要在涂卡时看清题号,否则后果不堪设想。
例如我是文科生,数学不好就放在最后做。
3、推荐答完一类型题涂一次卡,既省时又准确,最好不要全部答完再涂卡,很多考生为此代价惨重。
4、行测数学题参考书里《数学秒杀实战方法》不错,很实用,值得推荐。
5、语言题要注重积累真题里的常见词句。
6、千万要注意审清题,预防陷阱!
如:
下面不正确(不符合)的是…,还有资料分析问的是哪一年的数据等等。
7、申论时间安排:
读材料30分钟,大作文1小时,其余题目1小时均等分配。
8、读材料一定要标记,划重点句并三五个字总结,有利于整理思路。
但有些卷子不允许标记,一定要看清,可以拿铅笔轻划后交卷前擦掉。
9、大作文题不要打草稿,但要有框架、构思,以免跑题。
10、申论模板可以帮助理清思路,省考还有用,国考已经用处不大了,所以不能照搬,国考更要推陈出新、有亮点才会得高分。
11、复习申论要多看《半月评论》,并打印下来多读,分析它的构思、语言运用,很有效果。
12、申论一定要从政府角度考虑问题,寻找可行解决方案。
三、资格复审
只要带好公告要求的证件、复印件就行。
有其他资格要求的一定要带好相应证件或资历证明。
四、面试
通过笔试只是有了面试资格,很多职位分差不大、面试所占比重大,所以面试才是真正角逐的关键一关,一定要重视。
第一阶段:
教材学习(各阶段时间要根据自身合理安排)
要选一本你认为好的教材通读,全面掌握面试各环节要素。
不过其中和本次面试无关的内容浏览即可,不必细看。
第二阶段:
类型题练习
面试有综合分析、人际交往、计划组织协调、自我认知与职位匹配、应变能力等多种类型,这一阶段要根据你面试的题型针对性地加以训练,先掌握各类题型的特点、应答套路,然后自己练习,化套路于自然,灵活应答。
注意先答一次再看答案,对照找出不足。
第三阶段:
全真模拟
要选本真题进行全真模拟,从进门到出门严格按面试当天进行,录音或录像查找不足予以改进,也可以请亲朋好友当考官模拟,请他们指出不足。
我是拿笔记本录像自己练习的,效果不错,可以发现从行为举止到语言逻辑的毛病。
其实过程不一定非得培训或请人当考官,只要你找到适合自己、行之有效的方法就行,但一定更要开口大声说,并不断模拟考场环境。
我的时间安排:
上午:
类型题练习;下午:
全真模拟2~3套题;晚上:
看新闻热点和网络下载资料(因事先不知道具体面试时间,上下午内容要交替进行)
我这次面试的成功点:
1、分条列项、语言简洁。
考虑到考号中间靠后,我答题时间较短,拣主要的说,不拖泥带水,所以可能考官感觉较好。
2、心态平稳,信心足。
经验要点(自己笔记中的,有点乱,大家选择性地看看):
1、自身条件不太好又是首次参加面试的话,可以报个辅导班,2~4天的就行,可以帮你系统学习,模拟找错,不要报什么万元包过班。
第二、三次考的话不必要报班,自己用心练或上YY练就行。
2、面试场上的发挥来源于平常的准备,所以一定要用心、严格按计划走。
3、上考场时要看淡放松,不在乎成绩,调整好心态,让自己有信心地正常发挥出来就会成功!
我上次就是看得太重,放不开才以1分多败北,教训啊~
4、答题方式因人而异,推荐一道一道地答,每道准备时间30秒左右,这样很流畅,考官不会不耐烦。
5、不要刻意追求亮点。
如果平时有积累就会得心应手,但考场上如果想不起来的话刻意想回导致思维混乱,大脑空白。
最好是本色发挥,突出自己平常训练最好的一面,照自己的想法答,比如你就是逻辑清楚,就一二三怎么怎么。
6、减少“我”的使用频率,“我”可以用“我们”代替,“我认为”用“我觉得”代替。
7、不要随意扩大指代范围,说“众所周知”、“每个人都知道”之类。
8、适度点头,不可过度。
9、答题过程不要老用一种语调,有意识地抑扬顿挫。
10、切忌说很多重复、混乱的话,要点说出实在没说的就结束,宁缺毋滥。
11、出彩方法:
套用热点!
举热点或自身实例。
12、我觉得背很多名言警句不如多看看党的十七大报告、政府工作报告、温总理答记者问及和网友交流里面的重点句子,这才是“以不变应万变”,绝大部分题都能用上,我就得到过这点的好处。
13、答题逻辑:
层层递进、最后升华。
14、把优势与报考职位结合在一起。
15、组织类题计划、准备、实施、总结这几个词就不必说了,直接按逻辑来就行。
16、反模板:
细化模板结构!
把模板里的东西变成自己独一无二的话,再加入细节性的东西。
17、招聘、招人才的题待遇问题要考虑。
18、拿到题要看两三遍,抓住关键词、题眼,明白要考察你哪一点,针对性地予以回答。
19、应急类题要首先防止危害、事态扩大,采取措施。
20、没话说时可以举例子。
21、答题的深度:
在实际过程中,要注意先从社会现象分析,再尽量把主题升华,透过现象看本质,上升到社会深层问题或大政策。
22、高分:
思维清晰、论点突出、层层递进、全面、辩证思考、流畅、说话气势、自信和从容不迫。
23、有些题目话不可绝对!
个别题目不用说正不正确,直接分析即可。
24、说话流利要做到:
说第一句,二、三句就在脑子里。
25、走的时候笔盖上,卷子、凳子恢复原状。
26、题目中的事情要一一解决,不可留尾巴。
27、多练多总结,光练不总结没效果。
28、多听其他考友答题,总结。
29、保证调查真实性的方法:
无记名问卷、注意调查范围、文化层次、性别、年龄等有代表性,说话方式要真诚、无诱导性。
30、当天自信、平和的心态决定你的成功甚至命运!
五、体检、政审
体检前几天注意休息、不饮酒、不剧烈运动就行,这两关只要按程序走一般没问题,就不说过程啦。
良好的心态+按计划用心复习+一点运气=成功!
面试官的真切感受
原帖地址
这是一位公务员面试考官的工作感受及自2008年3月20日到4月12日对网友所提问题的回复,本人觉得很有针对性,也很有指导意义,为了方便网友阅读,特地加以整理,正好50个题目,贴出来供大家学习参考。
希望读过的网友感谢面试官的真诚指导。
我想:
“与君一席谈,胜读十年书”,是对这篇帖子的最恰切的感受。
作为一个老公务员,20多年前,我和大家一样,也是一个朝气蓬勃的大学生,希望能够把自己所学知识报效祖国,到机关后就这样一步一步走过来了。
所以真心希望大家能够实现自己的理想,在事业上能够成功。
看到很多年轻的朋友能够有志于报国,我是很高兴的。
当了几天的面试官,今天终于结束了,一点最感慨的是,现在很多培训学校,真是光想着赚钱,误导考生。
这样下去,考生怎么能够考出好成绩呢?
最重要的是,考生受这样的误导,对于将来事业的进步,也是很不利的。
面试是考生真才实学的全面体现,可是培训学校只是按照一般的题型来教导考生,使许多考生走入误区,甚至闹出笑话,简直是不负责任。
我能奉劝考生的是,面试的时候,一定要听清题意,不要套话,直接按照题目的意思回答问题,才能够得到高分。
我发了这个帖子后,很多年轻的朋友向我提出了一些题目让我回答。
说真的,我虽然当过面试官,但很多题目我也没有见过。
我的回答都是根据我多年在机关工作的体会和经验给出我的看法的,并不能说是惟一正确的答案,仅供年轻的朋友们参考,你们自己去体会。
我很怕会误导大家,我的看法就当是我们共同交流一下面试考题吧,不对的地方也请原谅。
1、问:
你们的面试公平吗?
答:
我认为面试基本是公平的。
但也不可否认有关系的问题。
大家都不容易,能够闯进面试,如果有关系,当然会照顾。
不管是领导的孩子,还是普通人家的孩子,只要自己出色,就会赢得胜利。
2、问:
想请教三个问题:
(1).回答时太口语化,用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的,对分数有影响吗?
(2.)有些话,比如“考生思考完毕,现在开始回答”“回答完毕”,算不算是套话?
(3.)在面试中,您会点头表示赞许吗?
答:
1.这个,那个,嗯,哦等等,对分数没有影响,因为本来就是以谈话方式进行面试的。
2.思考完毕,开始回答不算套话。
“回答完毕”是必须的,我们在面试时会在开始时就告诉考生回答完问题后要说回答完毕。
3.考官在面试时都是正襟危坐,不会对考生的表现做出任何的表情和动作,这是考官纪律之一。
3、问:
面试如果大家都没有关系,实力加运气!
如果遇到关系比较硬的,哪么你可以走了,没有丝毫的公平,哪怕你再优秀!
结果也是分数稍高,但不会成功!
切身体会!
答:
考官是不知道考生的信息的,只要自己出色,就会赢得高分。
考官给出分数后,由计分员和监督员计算好分数后就当场密封了,然后提交主管上级和笔试成绩合并后公布成绩。
考官不知考生的分数的。
4、问:
套话的定义是什么呢?
如果是说答题模版的话,我觉得一个普通考生在那么紧张的情况下使用一下模版起码会有一个提示思路的作用,不犯方向性错误,而且听说考官其实都有打分标准的,模版的框架起码满足标准的要求啊,要中庸一点的话还是参考一下模版比较好的吧?
想请楼主简单说说哪些典型套话是你一听到就觉得不行,不会给高分的.
答:
套话就是不按照题目给出的具体内容回答问题。
可以告诉你的是,考官手头会有每道题目的答案的。
有一道题,看看大家怎么回答。
你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作,遇到这种情况,你怎么办?
这道题要注意回答三个要点:
一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因,可以找本人谈,也可以找领导谈,也可以找其他人谈,也可以自己反思;二是如果是自己的原因,要通过适当的方式沟通。
消除误解;三是如果不是自己的原因,则必须找下属谈话,明确告诉越级是不对的。
总之要树立沟通意识,团结意识。
不能太机械。
。
再比如一道这样的题目:
某产品被群众举报有安全隐患,领导指派你去进行调查,你如何开展工作?
很多考生回答这道题目时,都是按照培训机构的套路回答,说领导交给自己这项工作,是对自己的信任,自己一定会认真完成任务,这就是套话。
根本不用说,本来你的工作就是这个,你不完成也不行,更扯不上领导信任问题。
另外,很多考生回答时就是三部曲,第一要做一个详细的调查计划,第二认真开展调查,第三写出调查报告,然后就完了。
培训机构可以这样说,但考生这样回答,那肯定不行,就是套话。
因为已经明确告诉你是什么工作了,必须按照工作来回答。
这道题的答题要点是:
1.搜集这个产品的有关信息,如国家或者工厂制造标准,这个产品在本地区的销售状况,举报的危害情况(有多少人,危害程度等等);2.请教专家和有关管理部门,对产品的情况进行鉴定;3.根据搜集到的信息制订调查方案,有针对的进行多种形式的调查,如到商场,到受害人家里,或进行住户访问调查等等。
4.根据调查结果进行研究,写出正确的报告,看是否是个案还是普遍现象,得出结论。
5.最后呈报领导,以便领导根据报告做出决策。
5、问:
你能确定其他的考官也和你的想法一样吗?
答:
考官都是单位领导或者业务骨干,怎么会胡来呢?
我们每场考试下来大家在一起议论都是感慨考生太受培训机构的误导了,不能针对题目回答问题。
至于面试题,那是千差万别的,你知道的再多,临场时也会蒙头,关键是要清楚题目问的是什么,千万不要走套路。
从题目上看,面试考题主要是考察考生对国家时政的态度,作为政府工作人员的基本素质,工作能力,综合协调能力,应变能力,为民服务的意识,处理人际关系的能力,等等,那些对国家时政都不关心的人,我劝你们最好不要考公务员,否则会失败的很惨
6、.问:
现在的答案都是所谓某些机构的答案.不知老师您能不能给我们分析下考官手中各类题目答案的要点。
答:
我只能提供一般性的要点,你们自己去体会,因为我怕会误导你们,因为题目是千差万别的,必须从具体考题去考虑。
1.对于时政评论方面的考题,可以把握基本的原则是要两分法看问题。
这个问题回答好不容易,要有平时对时政方面的积累,功夫在下面。
平时要多看新闻,多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。
2.工作能力方面的考题(如一项调查,一个工作的开展)。
这类题目要换位思考,把自己作为具体工作人员来考虑问题。
一定要明白题目的具体内容,从这个工作涉及的各方面去把握,要明白这个工作的目的是什么。
如果这个工作是政府工作,还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑虑。
切记一定要有工作思路,不能泛泛而谈。
这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。
3.综合协调能力考题(如给你几项棘手的工作,如何去完成)。
这时一定要明白各项工作的轻重缓急,要明白政府工作或企业工作的程序。
4.人际关系处理考题。
这种考题要注意四点,一是要注意有上下级关系,要有尊重上下级、同事意识;二是要注意要有沟通意识,缓解误解意识;三是要有原则性,不能做的就不能迁就。
四是要注意有反省意识。
5.应变能力考题(如群众到单位吵闹,如何处理)。
这种题目一般很难回答好,我认为:
一是要明白这个工作(事件)的目的是什么,明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施;二是要有具体补救措施;三是要注意向有关领导(方面)报告。
6.服务意识考题(如群众来访来电很多,影响了你的正常工作)。
注意一是要有为民服务意识,不能不管,二是要有学习意识,要会正确处理事情;三是要有完善意识,要会反省是什么造成的,如何完善工作。
结构化面试(还有一种面试是无领导小组讨论,这里不谈论),考官要从:
综合分析能力,语言表达能力,协调、计划和组织能力,应变能力,服务意识、自我情绪控制能力,动机匹配性,仪表举止等8个方面给考生打分,其中有的是从考题中反映出来,有的是要由考官综合观察体会出来。
7、问:
每道题思考的时间是多少为好?
(如果是每题5分钟)
答:
一般面试时间总的是20分钟—25分钟,考官开始时会告诉你。
题目一般有5道左右,答题时一般是逐题回答,你可以根据情况把握。
8、问:
比如说考劳教警察方面的公务员,考官出的题应该是出专业方面的题吧?
还是出大众题?
如果笔试过了,就要复习专业方面的知识?
答:
对于一些特殊行业,会增加专业考试的,这点会在招考简章中说明。
至于面试考题,是人事部统一出题,不会涉及专业知识。
9、问:
我是报考证监会的,考官都是用人单位的,面试成绩也不是当场公布,而我得知与我一同面试的,不乏清华北大等名校研究生,请问,用人单位会优先录用名校学生么?
答:
考官是不知考生的信息的,分数出来后就密封上报上级部门,上级部门和笔试成绩合并后通知总成绩。
所以,主要还是看个人的才华,毕业学校是次要的。
10、问:
你好,我说下我的经历,07年,10月我参加了一个事业单位的考试,高分通过笔试,面试竟然68分,职位招1个人。
我还记得那次的题目:
很变态的题目1,刚进一个单位,同事对你很冷淡,你应该怎么做?
2,竟然问劳动合同法什么时候颁布,有那几种合同限?
?
3,计算机网络的专业题,比较容易。
处长你觉得这样的面试题目合理不?
还有,我觉的自己发挥的还好,说话的速度和条理性还算可以,竟然给了68分,同时呢,我发现在我们面试的几个人中,有一个跟那里的工作人员很熟,汗。
。
所以我很怀疑内定。
而且面试完后,综合分数,只知道自己的,汗。
。
。
。
。
。
公务员的面试有这么黑吗?
答:
一些单位自己组织的考试,可能的确不规范,碰到这种情况,那只好听天由命了。
但公务员考试是越来越规范的,考试黑幕我认为没有。
但面试的确存在有关系的问题,这点不回避。
11、问:
考官对着装有特殊偏好么?
是否必须穿正装?
不穿正装会扣分么?
答:
一般来说只要穿着得体就行,但男生穿正装还是好一些,女生可以不穿职业装,但要打扮亮丽,不能戴首饰,可化淡妆。
面试有仪表举止分,一定要显得朝气蓬勃,青春挺拔,举止得体,端庄。
总之,漂亮姑娘,机灵小伙,会给考官留下很好的印象,加上答题好,就肯定过关了。
12、问:
身材比较胖会影响印象和分数吗?
答:
仪表举止分占比例很小的。
主要是自己的才华。
我曾接触过我们上级单位一个去年考入的,个子很矮,其貌不扬,但很有水平。
所以还是看自己的能力。
13、问:
如果遇到容易紧张的考生,你们会放弃他吗?
答:
紧张是难免的,我上去考也会紧张,但要能够控制自己的情绪,认真答题。
有一个自我情绪控制的要素分,这个分低了,别的要素分高,也会成功的。
14、问:
我去年进入省考面试的时候,桌上有纸笔和一份面试题目,但是题目由主持人念出来,因此我只能看着前面的考官。
等主持人念完题目的时候,所谓的思考时间由五分钟给缩短了。
我想问的是,假如再遇上这种情况,能否主持人一边念题目,我一边看面试题目就开始思考,当然这样的情况下就不能做到目视考官了。
不知道该如何做,请处长帮忙解答一下
答:
如果考生面前有题板,那就不用看着考官,认真看题就行了。
即使没有题板,在考官念题目的时候,你也不用看着考官,认真记录题目就是了
15、问:
请问面试时手应该如何摆放,是平放在膝盖上好,还是桌子上?
答:
考生面前会有桌子的,可以放在桌子上,不要放在膝盖上。
不要太紧张呀
16、问:
:
想问一下,你有没有特意去照顾某位考生?
答:
当然会有,如果一个漂亮丫头或者一个很机灵的小伙,我肯定会给高分。
当然,最主要的是:
考生必须要有自己的见解,而不是按照套路来回答问题。
17、问:
是分开每题打分,还是打一个5题的总分?
答:
考官打分有平衡表,会在面试过程中记下一些情况,面试结束后给出8个要素的分数(有的要素是要考官观察,综合给分的),由于是人工打分,会有掌握尺度把握不好的问题,所以在一组考生面试后会根据情况进行重新平衡,或者每个考生进行平衡。
18、问:
假如我面广州国税,那这7个考官是由广州国税派过来?
还是省人事厅?
还是哪个层次的领导啊?
答:
人事厅不管,由国税局组织面试。
19、问:
是一题题回答的好`还是思考好了一起回答的好?
答:
有时会要求你一道一道题回答的.
20、问:
由于我面试时的题目自己好象大概都看到过,所以思考时间很短,但是由于当时的紧张,回答得肯定不理想,并且5个问题回答时考官没有向我问一个问题,这能说明什么吗?
我出来那会,旁边的工作的人员都说我挺快的,自己感觉也确实挺快的。
答:
你面试时最好戴一块手表掌握时间(当然在考场也有钟表便利考生,但老是抬头看表不方便),这样你就可以充分利用时间来答题。
面试时都会在考生面前放纸笔,以便考生做些记录,拟订答题要领。
最好不要问完就答题,略微思考一下,可以答的更全面准确。
反正不超时就行了。
也有考生答题很快但又答的很好的。
这次就有一个考生14分钟就结束了,而且答的很好。
21、问:
我是女生,长发,平时都是披着,而且由于打的有点碎又有点薄,扎马尾活泼到是活泼,但觉得太细太长,挽起来个揪揪呢,又觉得有点老气,还是披着最好看哦,可是大家都说披着不行,要么扎,要么挽,我晕,请问下哈,可以披着不,会不会考官觉得不好啊,不稳重哦?
答:
女生是披肩发也可以,只要显得青春亮丽,朝气蓬勃,庄重,就行。
不一定非要束发。
千万记住不能戴首饰,即使是已经参加工作的人。
22、问:
老师好,看到您前面关于面试题回答的具体举例,我也小试牛刀了一把,希望你抽空看看我的
题目是:
如果领导叫你去筹集救灾物资,怎么组织?
我的回答:
1。
了解受灾情况,是因为什么原因造成的,现在灾区的情况怎么样。
2。
根据了解的情况,研究灾区人民现在缺少什么?
水、衣服、食物还是其他。
。
3。
组织、计划一次单位内或全地区的有针对性的募捐活动,并请示领导。
4。
请教一些有经验的老同志关于如何组织和应急预案等具体问题。
5。
活动结束后,总结经验,向领导汇报工作情况。
回答完毕~~
答:
你答的很好,基本把题目要领抓住了。
有两点注意,一是请教老同志的问题,可以改成和其他同事一起研究,制定周密的计划;再一点是如何组织救灾物资集中,如公布捐助电话,公布需要的物品(资金);设立物资搜集点等等。
第5点可以不要。
23、问:
如果是最后一名考生,是不是没优势一点?
我当时感觉回答的还可以的,挺流畅,思路挺清晰,也应该不会离题,我没参加过面试班,并且我也有意不用那些套话。
但是感觉语速很快。
最后分数挺低的。
答:
最后一名考生是不是没有优势,应该不是这样的,我们这次就有一名最后的考生成功的。
考官评分是有标准的,并不是凭空想象。
对我们的要求是这样的:
A类分(优):
8-10分。
要求答题要点都能答到,每个要点阐述清楚准确,论述充分深刻,语言逻辑性强。
B类分(中):
4-7分。
要点没有答全,或答全了但论述泛泛,不深刻。
C类分(差):
0-3分。
答题空泛,不着边际。
像那些说套话的,就只能是这个分数了。
24、问:
面试时如果要测试英语的话,一般是什么难度?
答:
面试一般不会测试英语的,除非是专业部门,这样
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