个人年终工作总结10篇.docx
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个人年终工作总结10篇
个人年终工作总结10篇
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起认真地写一份总结吧。
那么总结要注意有什么内容呢?
下面是小编为大家收集的个人年终工作总结10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
个人年终工作总结篇1
20xx年3月,因县局人事改革,我有幸被分配到稽查局的工作,在近一年的时间内,在县
局领导和稽查局邓局长的正确指导和同志们的关心帮助下,顺利地完成了20xx年的税收
稽查工作。
回顾这一年的工作,我有取得成绩的喜悦,也有经验教训的反思,但更多的是
切身感受到了组织温暖,得到了同志们的无私帮助。
下面我将这一年的工作进行如下总结:
20xx年我主要做了以下三个方面的工作:
一是按质保量的完成了年初分配的税收检查计划任务。
在年初分配的计划检查和专项检查
名单中,由我主查的有4户检查名单,分别是蓝山县第一中学、蓝山县市政工程公司、蓝山县华阳铸业工贸有限公司和个体户陈学武,去年12月底,我主查的4户检查户的税收检查工作全部完成,除了市政工程公司下达了处罚决定书未缴清罚款外,其他3户的税
款都上缴国库,全年共计完成税费17.98万元,其中税款15.45万元,罚款1.45万元,滞纳金1.08万元。
完成了分配我给的稽查任务。
二是及时准确的完成向市稽查局上报各类报表工作。
由于进地税局以来,一直在税收征收
分局工作,我来稽查局的时间不长,对税收稽查工作特别是稽查报表上报工作了解不够,通过向局里其他同志虚心请教,在较短的时间内进行了角色转换,能够很好地胜任稽查报表上报工作,基本上每月的月报表,季度报表和年报表都能及时准确的上报到市稽查局,特别是11月份的时候,去市局参加了稽查报表培训,更加能够得心应手的处理好各类报表工作。
在上报各类报表和其他文书工作上做到了零差错。
三是认真负责的做好稽查局经费管理工作。
来稽查局后,邓局长安排我来具体管理经费,
在感谢领导信任的同时,我也感到了压力巨大。
经费问题是除了稽查业务工作之外的一个
大问题,经费问题处理不好,会直接影响到我们稽查工作的正常开展。
首先我是严格按制度办事,实行发票报账制,只有见到发票,见到领导签字同意后才支付现金,预支现金需经领导签字同意,杜绝了打白条支钱的问题。
其次是严格按县局下发的经费管理办法行事,经费的开支,预算也是按照县局的文件办事,没有多列、虚列开支的情况。
三是把好自律关,领导把经费交给我保管.是对我的信任和肯定,我也没有辜负领导的期望,从未出现过挪用经费、私用经费的违法违纪情况。
下半年市局来县局搞的经费检查工作也没出现票款不符的情况。
我想在经费问题这个大是大非问题上,我自知是经得起组织考验的。
在做好以上三个大方面工作的同时,我也未荒废了自我的学习,思想政治上,深入学习党的十八大精神,对照检查自己的工作并认真撰写心得体会和做好学习笔记。
在上级组织和领导的教导下,以《中华人民共和国公*员法》为准则,结合“朱子文化。
积极参与各项地税文化活动建设,勤奋好学、努力创新、爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公,保障稽查工作服务质量、维护地税形象,围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观,结合实际工作,树立了正确的地税观。
业务上树立终身学习的理念,刻苦学习,不断积累,提高素质。
在实际工作中,我积极参与县局安排的各项培训、学习和各项知识竞赛活动,不断充实自己的业务知识,丰富自己的专业技能;在工作之余,我还尽量多地丰富和税收业务相关的边缘知识,如经济理论的学习,会计知识的学习,电脑实际操作的学习等,都为我的稽查服务工作提供了强大而有力
的支撑。
在将近一年的工作中虽然说我取得了一定的成绩,但也存在许多不足:
一是学习不够,对
税收法律、法规掌握得还不够全面,对问题的研究还不够深入;二是工作中依靠书本太多,有时过于死板,钻牛角尖。
针对这些问题在今后的工作、学习生活中我会注重学习的广度和细度,争取熟知各项税收法律、法规,认真研究,逐步以实际工作为主,灵活机动地发挥工作的能动性。
感谢一年以来,各级领导和同事们对我的关心和帮助,相信通过不断的努力,在未来的日
子中,我一定能够牢牢树立自己的地税观•具备良好的地税素质,成为一位优秀的税务稽
查人员。
个人年终工作总结篇2
一、在菜品定位上。
依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。
根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。
使产品在发展变化中树立自己的品牌。
二、在厨政管理方面。
以系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以现代信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政管理工作。
三、在人员方面。
进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。
在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。
四、在菜肴的出品把关上。
采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。
否则都得承担相应的责任。
五、在原材料的验收和使用方面。
做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。
六、在食品卫生安全、消防安全方面
严格执行《食品卫生法》。
抓好厨房卫生安全工作。
严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣。
个人年终工作总结篇3
各位领导,各位同仁:
大家好!
首先给各位拜个早年。
预祝各位在20xx年工作顺利,合家欢乐!
也忠心祝愿我们公司在新的一年更上一层楼,取的更大的成绩!
虽然我们相处的只是短暂的几个月,担任管理的也只是短暂的3个月,我深感管理的难度越来越大。
考验也越来越严峻。
深感那些将自己前途及发展寄托与公司事业上的同事,及
领导们给予的厚望,我感到责任重大,唯有通过加陪努力与公司共同进步来回报关心。
支持我的同事及领导。
今天,我们又相聚在一起。
共同分享我们的成果,分析我们的不足。
不断鞭策自己,使我们工作越来越好。
现将本人工作详细总结如下:
虽然本人上任不是多久,接触这份事业也不是很长,但也不足以可忽略所存在的问题,这
些问题都是来自于客人投诉和反馈意见部门自查,问题之明显,整改之必要,主要体现反
映以下几条:
1、客服意识不强,客史档案的不健全。
2、成本控制的力度不大,绩效管理尚未到位。
3、业务人员的水平与要求还有很大的差距。
4、硬件改造、设备维保力度不够,进度太慢。
5、满足现状的大有人在。
6、设施设备不尽完善。
反复出现的问题有:
有些岗位员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,
处理应变不灵活。
此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着整体的服务质量。
新年工作发展总结计划:
1、铸造团队精神,强化整合意识。
团队建设是自管理有效沟通的重要组织形式,以团队合作精神作为团队建设基础,以及时
快速沟通作为团队建设渠道合作观念的培养,带头树立良好的工作作风,积极营造精诚团
结的合作氛围,坚决反对“事不关己、高高挂起"的工作态度,彻底消除“各自为政、不闻不
问”的工作现象。
2、在细微服务上下功夫着力塑造优良的服务。
作好日常经营的同时,深入挖掘服务细节,全面提升服务档次,以客人为中心,以质量为
核心,牢记“用心做事,真情服务,注重细节,追求完美”的宗旨,视客人为上帝,牢记'客
人永远是对的'观念,突出个性化和细微化服务,让客人感受到与众不同的服务特色。
3、推行战略营销,稳定客源市场,从而来提高自己的业绩。
针对熟客加强关注度、加大回访率,加强对生客的关注度,建立和完善客史档案,要求定
期对客户进行电话拜访,及时掌握客人的消费动态,深入了解宾客消费后的感受和意见,
及时将客人意见反馈,并积极采取措施,适时整改。
通过对工作的回顾和总结,激励鞭策着我和各位同仁能更好地振奋精神、扎实工作、发扬
优点、奋发进取、更正缺点、扬长避短,以强烈的事业心和高度的责任感,为实现新一年
的管理目标、业务业绩指标和工作计划而努力奋斗。
个人年终工作总结篇4
做部长的这半个学期以来,从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色,可以比较
从容地布置工作;从当初做主管时的懵懵懂懂,各种天真到现在终于可以比较实际地去想一
些部门的发展方向等等,感觉蜕变了很多,成长了很多。
从接手部门以来,突然感觉肩上的压力倍增。
仿佛身上凝聚着过往几代的期望。
我把自己
曾经写的工作设想看了一遍又一遍,我真的想在我这短短一年任期内有所作为,有所改变。
即使这些改变的尝试最终以失败而告终,我也给后人留下了一笔宝贵的经验。
“上任的第一
天就是你卸任的倒数第365天。
”我一直记着这句话,不想再我离开社联时留下满腹的遗憾。
老实说,这半学期部门工作出了挺多问题,难以回避。
我想这最根本的原因是我们没有适
应好这种角色的转变吧。
本不该亲力亲为的事颇为费心地做了很多“表率",该用心思考、
总结、统筹的却做的不够到位。
以前有人说我们这一代人做主管做的很出色,做部长却问
题倍出。
我想我们是不是太习惯于有人带着我们去做,而不是自己去思考怎样做,怎样做
得更好。
说到这里,我很想提提自己的性格问题,肖骁给过我很多建议,我也很认同,改正了一些,
比如在某些场合注意自己言论等等。
但有些我却怎么也控制不好。
例如,想问题总会想的
很悲观很复杂,很难保持积极乐观的心态;再如,关键时会有点优柔寡断,缺乏魄力。
记得
二面时,大姐从始到终就问了我一个问题,说我把总结的任务交给梦书是不是推卸责任?
现在再去想想我当初那番冠冕堂皇的话背后的确有一颗怯懦的心。
我想我是一个有责任感
的人,但却害怕承担责任。
还有,曾经和梦书、雅筠出现的一些矛盾很大程度上与我过于
自我,有些武断,难以控制好自己的情绪有一定关系。
不错,我们关于事情做法以及部门
的发展问题存在分歧,甚至很大不合,但在这种窘境下大家固执己见只会让矛盾更深。
我
更需要做的是倾听和思考。
这些性格上的缺点是我以前从未发觉过的,是当部长的这半学
期让我发现原来这些问题是这样致命。
这也让我重新思考一个leader的定位和作用:
他做
事的方式和决定必须建立在一个团队的基础上。
一个团队中没有高低之分,只是各自所承
担的工作不同。
我必须承认我的这些不足,然后牢记,改正。
让我感到宽慰的是,部门的小童鞋还是一如既往的团结,很快地度过了换届带来的阵痛期,
投入到新的工作中去。
虽然角色的转变有些坎坷,但我还是看到了他们身上的巨大变化。
我们也特别注意在平常的工作中多一些指导和沟通。
肖骁说:
“我们要为他们的成长负责。
"
的确如此。
但令我困惑的是,虽然我一再强调,部门孩子们的学习成绩却还是很成问题,
挂科的人很多,我不知道这是否是部门工作所引起的。
这学期的工作相对来说并不多,但
却干的大家手忙脚乱。
有时我想下学期的工作量将会更大,到时又该怎么办?
我想效率很重
要,而高效率的前提必须是合理、充分的分工。
大家都要明确哪些是自己应该做的,要有
清晰的界定。
我想我们几个部长更需要反思,活动前的分工应当进行细致全面的安排,而
不是草率的甩给负责人或者突然的变来变去。
关于社联,我一直有种深深的感觉,现在斗胆把它说出来。
做部长这么久,我发现虽然大
家是以社联的名义统一在一起,但很多时候有些各自为政。
大多数人首先想到的都是自己
部门的利益,很难站在社联这样的高度去规划。
这也导致了部门间的私下合作其实很难进
行,除非有主席的硬性命令。
同样这也是为什么每一涉及到各部门要交什么东西的时候总
是很拖拉,效率甚至赶不上社团的原因了。
很坦白的说,这样的事情我也做过,这样的想
法我也有。
可能大家是想作为部长首先应该管理好自己的部门吧。
韵姐以前和我说要是我
能把部门的工作做成是社联的工作,那我就成功了。
我想我们本来就是一个整体,我们的
出发点本应该就是整个社联。
虽然这些很难做到,但我会试着先从自己改变。
个人年终工作总结篇5
时光飞逝,转眼间20xx年即将过去。
一年来,我在护理部及中心主任的领导下,带领中
心护士圆满完成全年的护理工作任务。
一、公共卫生服务工作方面
(一)建立居民健康档案
目前累计建立档案15056人,建档率达70%,并全部微机化管理,提前完成市级考核标
准规定。
(二)慢性病管理
针对社区现有慢病人员,实行规范化管理。
对己登记的居民健康档案中己筛查出高血压
1290人,糖尿病528人,其他慢性病360人(其中冠心病160人、脑卒中132人、恶性肿
瘤51人、慢阻肺17人)。
并对查处的高血压进行分级管理,对所有的慢性病进行面对面
及定期电话随访,进行健康教育及健康指导。
(三)对60岁以上的老年人、低保、残疾人建立健康档案,对残疾人进行康复指导,建立精
0
神病人档案57份并规范管理。
(四)全年免费体检3095人,其中:
老年人2127人,残疾人22人,低保34人。
另外,对
儿童21人,孕产妇6人也给予相应标准的检查。
(五)积极开展上门服务,量血压、随访、新生儿及孕产妇访视,共计100余次。
(六)及时进行辖区传染病疫情报告。
(七)健康教育:
每月定期举办健康讲座,给居民讲解健康知识。
做了12期健康教育宣传板
报。
制作了40余种健康处方。
8月在院领导的大力支持下,社区引进一系列先进设备,创
办了健康小屋,为居民进行自助式健康检测,提高了居民自我保健能力。
(八)儿童计划免疫工作情况:
负责所辖3个社区(即庆兴、庆旺、庆达社区)儿童的免疫接种,
进行15种疫苗的接种工作。
全年常规接种疫苗人次总计:
3000余人次
(九)提供儿童保健,妇女保健工作,辖区内7岁以下儿童:
452人,己建儿童档案:
446份。
49岁以下育龄妇女:
6000余人,己建档案:
2802人孕产妇:
57A.家庭访视:
110人次,
高危孕产妇:
7人,早孕建册人数:
55人。
二、基本医疗服务
社区中心积极响应国家号召应用基本药物,实现了零差价销售。
截止20xx年11月末共计
总收入192851元其中药费71844元处置费22599元,化验检查费87029元,静点3400
余人次。
三、护理管理
(一)加强护士培训,组织护士业务学习12次,并进行考评12次,提高了护理人员的理论
水平和技术操作水平。
(二)督促护理人员严格执行各项无菌技术操作规程,杜绝了医院感染的发生。
严格执行三
查七对制度,全年无护理差错事故发生。
(三)建立健全了各项护理规章制度,并组织护士学习,监督检查落实情况,使护理工作更
加规范化。
20xx年是创新的一年,是锐意进取的一年。
我社区有幸迎接部、厅、局各级机构检查、参
观、学习10余次,代表黑龙江省顺利地通过了国家卫生部专家组对《国家级示范社区卫
生服务中心》的复合验收工作;代表牡丹江市迎接省公共卫生绩效考核工作;举行了《牡丹
江市城区基本公共卫生服务暨基本药物实施》现场会,得到了上级领导的认可和一致好评。
今后将继续在护理部及中心主任的正确领导下,带领护理人员大踏步地进入社区、为人民
群众的身心健康提供更好的服务,推动我院社区卫生服务中心快速稳步发展。
恳请院领导、
护理部对我的工作给予指导、意见及支持!
个人年终工作总结篇6
20xx年即将结束,工段在熟料分厂领导的带领下,在“安全第一,预防为主''的思想指导下。
使工段的.工作顺利完成月度、季度的生产指标。
1、对工段员工进行生产责任制的教育和宣传各项安全生产管理制度,并在工作中存在的
安全隐患及时整改、把工作安全风险降到最低,有效的防止防范事故发生。
对进入工作中
的工作人员进行教育,使员工的安全思想意识提高,预防在工作中发生事故,经常与工段
人员进行沟通,使工段人员在工作中注意易发生事故的要点,降低安全事故发生的风险系
数。
2、深入对设备的检查工作,对设备进行检查,对检查出来有隐患的设备及时报修、整改。
做到不带隐患出工的原则,确保生产安全进行。
3、7到8月份高温天气作时,防止有人中暑,工段领到分厂发下的防暑降温药品,并下发
给每位员工,同时合理安排员工休息时间,防止有中暑事件出现。
4.进入秋季对员工进行宣传教育防火安全意识,重点检查灭火器是否正常,对灭火器有
异常情况的进行更换,却保防火工作做到万无一失。
5、工段在公司的要求下,及时合理的根据安全标准化,进行软件和硬件的建设,取得了
一定的成效,并在安全标准化的验收中,圆满完成。
目前己进去12月份,进行冬季生产,要做好冬季安全生产。
在12月份的安全生产中,要
做到以下几点:
1、根据冬季特点,对员工做好安全防护教育。
工段班组利用班前会,部室利用周工作会
做好防滑跌、防坠落、防触电、防机械伤害(卷刮)等教育。
不准穿大衣和肥大衣服及高
跟鞋上岗,不准酒后上班,严禁乱拉乱接电源线和擅自使用大功率灯具、电器(除空调)
取暖及烘烤衣物。
2、加强现场的检查和监管,严禁“三违"行为的发生。
3、提前做好设备设施的过冬防冻保护工作,确保设备安全运行。
个人年终工作总结篇7
XXXX
年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万
事如意。
我虽是一名普通的保安员,但在我心中,
XX小区就是我的家,领导是我的家长。
同事是我
的兄弟姐妹,小区的事是我自己的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成
长。
我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家"的责任重大。
保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁
公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的
梦想打工,为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
"因此,我们必须秉承严
肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。
坚决完成上级领导交
给们的每一项任务,做到让领导放心。
在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认
可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复
杂.对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,
定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有802房患病的朱女士,每
一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保
护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领
导的表扬,
在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权
等。
坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明
白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时"
没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?
所以我不怕苦不怕累,直坚持。
作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学
习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合
本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,
确保租住户的生命财产的安全。
在工作生活当中本人在一年的总结如下:
1.坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位
实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。
2.对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。
3,对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。
4.在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。
创建和谐文明小区。
5.坚持“预防为主、防消结合''的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识
的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自己在下列中方面存
在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。
1、工作当中有松懈。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。
20xx年即将过去,我们将满怀地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝
花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好,做
为工司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。
个人年终工作总结篇8
本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平
上有了很大的提高.立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期
教学工作作出总,希望能发扬优点,克服不足,总经验教训,继往开来,以促进教育工作
更上一层楼。
这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的
一学期.现将有关方面总如下:
1、热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度。
2、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类
型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好
教案。
每一课都做到“有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引
学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总,写好教学后记,并认真按搜集每课书的
知识要点,归纳成集。
3、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,
情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。
在课堂上特别注意调
动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,
学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在
每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到
提高。
现在学生普遍反映喜欢上课数学课。
4、在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向45分钟要质量。
以学生为主体,以训练为主
线。
教学过程重视知识与技能,学习过程和方法,情感态度与价值观,培养学生自主学习,
合作学习,探究性学习的精神。
5、真批改作业:
布置作业做到精读精练。
有针对性,有层次性。
为了做到这点,我常常
通过互联网搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。
同
时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的
问题作出分类总,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
6、做好课后辅导工作,注意分层教学。
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以
满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。
对后
进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的
成绩,首先要解决他们心,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。
要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是
一件痛苦的事情。
而是充满乐趣的。
从而自觉的把身心投放到学习中去。
这样,后进生的
转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。
使学习成为他们自我意识
力度一部分。
在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。
并认真细致地做好
查漏补缺工作。
后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在
做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,
这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
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