康复科各类各层人员工作职责.docx
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康复科各类各层人员工作职责
康复科护士长岗位职责
1、在护理部、科护士长、科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人。
2、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。
认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心、改善服务态度、遵守劳动纪律、密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。
对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因,及时报告并做相应的处理。
6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房、护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11、督促检查清洁工人的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。
13、掌握本科护理人员的思想,业务能力和工作表现,提出对护理人员的考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
主任(副主任)护师岗位职责
1、在本科主任、护士长领导下,进行护理、科研和教学工作。
2、参加并指导急、危重、疑难病人的护理和专科特别护理,以及危重病人的抢救工作。
指导护理查房,解决本科复杂、疑难护理问题。
参加科主任查房,检查重危、疑难病人护理措施的执行情况,指导下级护理人员书写护理文书。
3、参加院内、外护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。
4、掌握护理发展动态,开展并指导下级护理人员开展新业务、新技术和护理科研工作,总结经验,撰写学术论文。
5、对本科的护理差错、事故提出鉴定意见。
6、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、业务考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。
7、组织本科护理人员和进修、实习护士的培训,并负责授课、考核和评定成绩。
8、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
9、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。
10、副主任护师在科主任、护士长领导和主任护师的指导下,履行主任护师的相应部分职责。
主管护师岗位职责
1、在本科主任、护士长领导下及本科主任(副主任)护师指导下进行护理、教学和科研工作。
2、参加临床护理,完成护士长安排的各班、各项护理工作。
承担难度较大的护理技术操作,协助护士长进行护理管理。
3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
4、参加科主任及主治医生的查房,全面了解本组伤病员的病情和治疗情况。
5、组织分管的责任组病人的护理查房,参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救。
6、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。
7、担任护理教学,对本科护师、护士进行业务培训;指导进修生和护生的培训,负责讲课、考核和评定成绩。
8、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。
护师岗位职责
l、在本科主任、护士长领导下和上级护师的指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
3、熟练掌握基础护理、专科护理,负责危重、疑难病人的护理工作;承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长管理,保持病房的“四化八字”。
5、参与业务学习、护理查房、护理会诊和病例讨论。
6、对病房出现护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
7、担任护理教学,对本科的护士进行业务培训;指导进修生和护生的培训,负责讲课、考核和评定成绩。
8、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。
护士岗位职责
1、在本科主任、护士长领导下和上级护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。
3、在上级护士指导下分管一定床位的病人,应用护理程序的方法,共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。
4、落实分级护理,基础护理和生活护理,经常巡视病房,了解病情、心态变化。
5、协助上级护士完成危重、、疑难病人的护理工作。
6、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
7、主动向上级护士汇报病人的情况变化和工作完成情况,遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报,获得支持,指导。
8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。
经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施。
定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生宣教工作。
9、办理人院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。
10、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。
11、参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,写出论文,完成规定的继续教育学分。
12、指导护生、病房工人的工作。
专业组长岗位职责
l、具备康复专科护理知识,熟悉专科护理业务,运用护理程序对病人实施整体护理。
2、协助、指导和检查管床护士执行医嘱、实施护理措施及评价护理效果。
3、组织并参与分管危重病人的抢救工作,按危重病人护理常规进行护理,预防并发症|的发生。
4、严格执行各项工作制度及护理操作规程,严防差错事故的发生。
5、严格执行消毒隔离、无菌技术操作,预防医院感染。
6、负责分管病人的护理,告知病人相关事项,落实分级护理,随时巡视病房,了解病人病情及心态的变化,满足其身心需要。
7、组织护理小组的护理查房、护理病例讨论,发现问题及时解决,把好质量关。
8、指导实习生、进修生的临床带教,完成教学计划,并进行考核和评价。
9、协助护士长做好病室管理工作,病房保持“四化八字”要求。
责任护士岗位职责
1、负责床头交接班。
参加晨会,听取夜班医护人员早交班。
全科病人床头交接班,重点交接分管病人。
对新人、危重病人检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班。
病房安全管理交接。
清点病人数,督促请假病人返回。
2、负责晨晚间护理。
整理分管病人床单位及个人卫生,病房规范化管理。
3、负责基础护理。
分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。
负责所使用物品清洁、浸泡消毒。
每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。
4、负责各项治疗及专科护理。
负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注等工作、执行时间性治疗、护理工作。
5、负责安排各项辅助检查。
要求安排科学、合理、适时、安全。
协助管床医生完成各项有创检查治疗。
6、负责病情观察记录。
及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。
及时完成护理记录。
7、负责抢救及出入院处理。
负责分管床位病人抢救、新人院处理、人院介绍及出院病人指导,做好终末消毒,死亡病人尸体料理。
参加主管医生查房,对所有分管病人“八知道”:
床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
8、负责整理护理病历。
及时检查分管床位各班护理文件书写质量。
9、负责病人健康教育工作。
与病人及家属保持良好沟通。
协助总务护士做好收费解释工作。
10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作,协同其它责任护士工作,做好交接班,保证护理工作连续性。
办公护士岗位职责
一、提前到岗,参加晨会交班。
保持护士站整洁,协助管理护士站物品及资料,接听电话。
二、热情接待病人,文明用语,礼貌待人;根据病人病情合理安排床位,填写病人信息卡,及时通知主管医生和管床护士。
三、按护士工作站操作程序正确执行医嘱,办理明日出院、今日出院、转科、转床,并以书面形式通知相关工作人员、患者及家属。
四、每日与治疗护士一起查对夜间和日间医嘱,周四与治疗护士、护士长进行每周一次的医嘱大查对,并做好登记签名工作。
五、保证特殊检查,转科患者有专人陪送。
七、指导低年资护士、实习护士和护理员的工作。
八、填写日报表,完成体温的绘制。
负责运行病历的管理,防丢失;负责出院病人病历的质量检查及整理。
与病案室进行交接
九、负责各类药品的领取和保管,分类分柜储存口服药、静脉药、肌注药、外用药,标识清楚;定期清理药品批号,无过期药品。
十、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况,完成护士长委托的其他任务。
协助护士长做好病房管理;负责办公室的电脑、电话管理;做好清洁、保洁工作;负责各种纸张、表格的清理、补充。
十一、护士长外出时代理病房的管理工作。
十二、自查本班工作完成情况,与晚班进行交班。
办公班质量标准
1、上班后、下班前整理办公室卫生,保持各种物品定位放置。
2、各种办公用品、表格及检验器皿要及时领取,定何放置,准备齐全。
3、执行医嘱及时、准确,书写要字迹清楚,无涂改、无遗漏、无错字。
临时医嘱要在15分钟内通知有关护士并督促执行。
4、对新入院及转入病人做到热情接待,病房安排合理。
办理会诊、检查申请单及报告单准确及时,交待清晰。
出院、转科病人手续完整,病历排列正确。
5.科室病人流动及医嘱处理录入及时、认真,无漏项,无重复,准确无误。
治疗护士岗位职责
l、穿戴整齐,参加晨交班,交接、清理、准备好各类物品,供临床使用。
2、协助护士长工作,协调医、护、患关系,医疗、护理质量把关。
3、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术规程,定期做环境卫生学检测和消毒溶液浓度的测定及更换。
5、负责与供应室、洗涤中心交换物品,保证医疗用品的供应。
6、负责治疗室、换药室、处置室及检查室管理、清洁、消毒工作。
7、完成医用垃圾的管理、交接、登记工作,提出整改措施,督促各班执行,协助院感管理。
8、协助护士长管理病房,负责病房物资的清领、保管和报损;协助办公室相关工作。
10、负责科内中药熏蒸治疗,确保病人安全。
11、负责急救车、急救器材的管理,做到“四定三无二及时一专”,保证急救器材、药品完好率100%。
严格交接班。
治疗班质量标准
.1.严格执行查对制度,无差错事故。
2.医院感染监测各项指标达标。
3.医疗废物处理达到要求。
4.急救物品及药品无过期、变质。
夜班护士岗位职责
1、接班(物品、抢救药品等)做好检查、登记工作,床旁交接病人。
2、查看交班报告、危重记录、特殊交班等,了解病区动态(病人总数、危重、手术、发热、新人院等)做到心中有数。
3、查对执行当班治疗、护理工作,并做好记录。
4、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程,严防差错事故发生。
5、严格执行岗位消毒隔离、无菌操作,预防医院感染。
6、随时巡视病房,及时发现病人病情及心态变化,及时报告、及时处理,及时配合抢救。
7、严格执行危重病人护理常规和治疗计划;对偏瘫、躁动、老年病人注意安全防护,防止坠床。
8、落实分级护理、基础护理,病人的卧位及管道符合要求;输血、输液速度遵医嘱,无渗液、漏液现象。
9、各种护理记录及时、准确、完整。
如遇有医疗纠纷及时封存病历,及时报告总值班。
10、做好病房管理,保持病房“四化八字”。
发现非医疗护理的不安全因素引起的意外及时报告总值班,确保病人安全。
11、整理治疗室、办公室,检查当班所有治疗、护理工作完成情况及效果,向下一班交班。
上夜班质量标准
1、服务态度好,对病员态度和蔼,语言亲切,解释耐心。
2、工作严谨,熟悉本班工作程序及质量标准,各项处置准确。
3、严格执行查对制度,做到无差错。
4、做好各项特殊检查的准备工作,要求交待解释清楚,准备齐全。
5、遵守医院作息制度,检查病区按时开关电视并控制音量,按时熄灯。
6、认真指导陪护,严格执行陪护制度,耐心解释,态度和蔼。
7、严格执行分级护理要求,按时巡视患者,做到“三无”(无坠床、烫伤、压疮),“四及时”(巡视病房及时,观察病情及时、报告医师及时、处置抢救及时),“三坚持”(坚持书面、床头、口头交接)。
下夜班质量标准
1、熟悉本班工作职责、程序及质量标准,各项处置及时准确、严肃认真,工作态度好。
2、严格执行查对制度,做到无差错事故。
3、各项特殊检查准备工作,要求交待耐心、清楚,物品准备齐全。
4、做好危重病人晨间护理。
5、认真指导陪伴,保持痫室整洁有序,陪伴用物要归位放置。
6、严格按等级护理要求巡视病房,做到“三无”“四及时”“三坚持”
7、观察患者睡眠及病情变化,保证病区安全。
8、指导保洁员晨间病区清扫,保持病区整洁有序。
教学组长岗位职责
1、在护士长的指导下负责本病区的教学工作。
2、负责制定规陪生、实习生的培训计划并落实。
3、负责实习生、规陪生每周一次的小讲课、三基培训及出科理论、技能考核。
4、协助护士长对科内人员的三基培训及三基考核。
5、在教学过程中发现问题,及时反馈给护士长并提出合理的整改意见和建议。
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