村妇女干部培训计划.docx
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村妇女干部培训计划
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村妇女干部培训计划
篇一:
海子乡、村、组计生干部培训方案
海府发[20XX]53号
关于对海子乡、村、组计生干部应知应会知识培训工作
方案的通知
为认真贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》和《贵州省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》等法律法规,深化人口和计划生育综合改革,加快建立人口和计划生育工作新机制,实行计划生育村(居)民自治。
为全面推进我乡人口与计划生育工作,提高计划生育在群众中的知晓率、认知度,特制定乡、村、组干部应知应会培训工作方案如下:
一、培训内容
培训《中华人民共和国人口计划生育法》、《贵州省计划生育管理条例》、《贵州省计划生育流动人口管理办法》、《安龙县干部应知应会教育读本》、《黔西南州计划生育过程管理办法和
实施方案》、依法生育权、免费享受生殖保健服务权、计划生育家庭奖励扶助、享受优先优惠政策权,知情选择权、监督权、避孕方法等基本知识.
二、培训对象
乡、村、组干部、计生干部、育龄妇女小组长。
三、培训时间及方式
1培训时间:
全年必须培训两期以上,即每半年须培训一期以上。
(要求:
上半年须在3月底前完成,下半年须在9月底前完成。
)
2、培训方式
(1)、根据工作需要,由乡计生协、计生办站、组织乡、村计生干部、村组干部、育龄妇女小组长进行集中培训。
再由村组干部、育龄妇女小组长对群众进行训。
(2)、利用人口学校、计生协会开展培训和宣传。
(3)、制作宣传品、“六卡”等宣传资料分发到一家一户。
(此页无正文)
海子乡人民政府
主题词:
计划生育培训方案报:
县委县政府送:
县计划生育局
发:
各村委会乡属各部门
(共印25份)
二〇一二年十一月十五日
篇二:
20XX年全乡计划生育干部培训材料
赵家乡计划生育干部培训材料
一、乡村组计划生育干部工作职责
(一)包村专干工作职责
1.按照乡上下达的人口和计划生育目标管理责任书的要求,全力配合村级计划生育领导小组做好所包村的计划生育工作,并积极做好乡计生办临时安排的各项服务管理和业务工作。
2.按照《东乡县乡村计划生育管理服务规范》,配合村计生主任做好所包村人口和计划生育管理和服务工作,全面准确掌握所包村人口状况和育龄妇女婚姻、怀孕、生育、节育、奖惩等情况;建立健全乡村两级卡、表、册、单等基础管理资料,配合村计生主任按月做好运转工作,对一时无法查清的管理对象,进行登记并实行滚动跟踪管理。
3.按照《东乡县计划生育工作入户访视管理办法》,对所包村访视对象分重点、一般和随访三类对象,按要求访视次数按时访视,填写《已婚育龄妇女月访视情况登记册》;及时上报交流本村婚出人口的婚嫁去向和滞留外乡、村的已婚育龄妇女、出生婴儿,并对村计生专职主任、自管小组长的入户访视情况按月进行检查,指导他们搞好工作。
4.主持召开由村计生主任、自管小组长参加的月例会,认真听取访视服务情况汇报,做好定期报表,运转村级各类管理资料,安排下月工作;以会代训,组织学习人口和计划生育政策法规和业务知识。
5.督促已婚育龄妇女按时参加环孕情服务,及时落实相应的节育、补救措施,确保节育技术服务无死角。
6.依法落实优待处罚政策,对当月产生的独生子女领证户和农村二女结扎户,及时汇报乡计生
办,兑现优惠政策,对当月产生的计划外生育户,及时上门按程序征收社会抚养费,确保奖罚政策落实及时、到位。
7.对流出的已婚育龄妇女环孕检对象,按照“十个一”的管理模式建档跟踪管理,及时掌握其流入地变动情况和计划生育情况,发现计划外怀孕,及时通知流入地或委托计划生育联系人,督促落实补救措施。
8.积极配合村委会开展计划生育“三结合”,帮助群众解决生产、生活、生育中的困难,对帮扶的户实行挂牌管理。
9.认真开展计划生育政策法规、避孕节育、优生优育、生殖保健、致富信息等知识的宣传活动,积极挖掘推广本村涌现出的婚育新风和计划生育典型,组织育龄群众参加乡村婚育学校培训班。
10.及时向乡计生办汇报所包村工作进展、存在问题、工作打算和需要计生办增加人力配合解决的难点、重点工作。
(二)村计划生育专职主任工作职责
1.在党支部、村委会领导下具体负责并做好本村计划生育各项工作任务的落实。
2.掌握本村人口状况和育龄妇女婚姻、怀孕、生育、节育的实际情况,建立和完善村级卡、册,如实填写,跟月运转。
3.开展重点和一般服务对象的环、孕情服务,及时、有效地落实一孩妇女放环,二孩妇女结扎,计划外怀孕补救措施的落实。
对采取其他节育措施的群众及时分送避孕药具。
4.搞好村计划生育工作室建设,对重点服务对象实行挂牌管理。
5.每月召开一次计划生育工作月例会,核实各种数字、信息,填写卡册,及时上报计划生育月报告单。
并在月例会后三日内调整、运转
挂牌管理内容。
6.每季度至少组织一次小组长的业务学习,分析情况,布置任务,指导工作。
7.协助组织落实计划生育贫困户的帮扶、致富活动,对帮扶对象要做到任务明确,责任到人。
8.经常深入已婚育龄妇女家庭开展访视,了解和掌握环情、孕情的发生,开展面对面的宣传和思想交流,发现问题,解决问题。
访视情况要认真记录,便于管理和服务。
9.认真开展计划生育宣传,积极动员育龄群众参加婚育学校学习,并做到宣传品入户。
10.经常向村党支部、村委会和乡计生办汇报工作,重大问题及时反映。
(三)计划生育自管小组长工作职责
1.及时准确掌握本组育龄群众婚姻、怀孕、生育、节育情况,督促落实各项避孕节育措施,认真填写工作记录,及时向计划生育专职副主任汇报。
2.组织育龄妇女学习人口和计划生育政策法规、优生优育、生殖健康等知识。
对申请生育、奖励优惠的对象进行评议上报。
3.对本组育龄群众开展入户访视服务,认真填写《入户访视手册》。
4.及时上报并交流本村婚出人口的婚嫁去向和滞留外乡、村的已婚育龄妇女及出生婴儿。
5.督促已婚育龄妇女按时参加环孕情服务,及时落实相应的节育、补救措施,确保节育技术服务无死角。
6.对流出的已婚育龄妇女环孕检对象,按照“十个一”管理模式建档跟踪管理,及时掌握其流入地
变动情况和计划生育情况。
7.积极配合村委会开展计划生育“三结合”,帮助群众解决生产、生活中的困难。
二、人口和计划生育常用统计指标及概念计划生育是指人类社会发展到一定文明程度后,为了适应自然环境和人类自身发展的客观需要,自觉地在全社会采取的调节生育的行为。
为了社会、家庭和夫妻的利益,育龄夫妻有计划地在适当年龄生育合理数量的子女,并养育健康的下一代,以增进家庭幸福,促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。
计划生育主要内容及目的是提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口增长。
1.人口:
是生活在一定社会生产方式、一定时间、一定地域,实现其生命活动并构成社会生活主体,具有一定数量和质量的人所组成的社会群体。
是社会存在和发展的基本要素,也是一切社会活动的主体.
2.年初人口数:
是指每年1月1日零时的人口数。
3.年末人口数:
是指当年12月301日24时的人口数。
也可以说,年末人口数,是下一年的年初人口数。
反之,年初的人口数,就是上一年度年末人口数。
计算公式为:
年末人口数=年初人口数+当年出生人口数-当年死亡人口数+当年迁入人口数-当年迁出人口数。
4.平均人口数:
是指一年中各个不同的时点生存的平均人数,不能反映一个年度的人口规模。
年平均人口数才能综合反映全年的人口规模,属于时期人口指标。
年平均人口数计算公式为:
年平均人口数=(年初人口+年末人口)÷2。
5.育龄妇女:
指在生育年龄内的妇女人数之和,不问其是否已婚,也不问其是否有生育能力。
在国际上育龄妇
女年龄界限为15-(:
村妇女干部培训计划)49周岁。
6.已婚妇女:
指已经结婚而不问其是否在育龄期内的妇女。
7.已婚育龄妇女:
指在生育年龄内已经结婚的妇女人数之和,不问其是否有生育能力。
8.初婚率:
是指某一地区一定时期内(通常为一年)初婚的人数与同期平均人口数之比,全年责任值为6.5‰。
4计算公式为:
初婚率=当年初婚人数÷年平均人口×1000‰。
9.检出现孕占总人口比例:
现孕占总人口比例=(现孕人数÷总人口数)×1000‰,责任值为7‰左右。
因为我县年出生率在14‰以上,计划生育率控制指标要求在93%以上,出生孕情检出率要求在90%以上,从怀孕到出生需要经过9个月时间,所以检出现孕占总人口比例=13‰÷12×90%×76%×9=6.7‰。
10.出生:
指离开母体有生命现象的活产婴儿。
活产:
指胎儿娩出时具有呼吸、心跳、脐带血管搏动及随意肌收缩等任一生命现象的婴儿,娩出时无上述四种生命现象者称为死产;死产,不作出生人数统计。
11.出生率:
又称粗出生率,一定时期内出生人数与同期人口总数之比。
其计算公式为:
出生率=年内出生人数÷年平均人口×1000‰。
12.出生婴儿性别比:
主要指在某一时期(通常为一年),所出生婴儿中,男婴与女婴的人数之比,常值为103-110。
计算公式为:
出生婴儿别比=活产男婴人数/活产女婴人数×100。
13.自然增长率:
指某地自然增长的人口与该地年平均人口数之比。
其计算公式为:
自然增长率=出生人数-死亡人数÷年平均(年中)人口×1000‰=出生率-死亡率。
14.计划生育率:
一定时期内(通常指一年)符合计划生育要求的出生人数与同一时期出生人数之比。
一般以每一百个出生婴儿中符合计划生育要求出生的婴儿数表示。
其计算公式为:
计划生育率=(计划内出生人数/总出生人数)×100%。
15.综合节育
篇三:
干部培训学习计划
青年后备干部培训班个人学习计划钟祥一中李进
为认真完成市教育系统第二期青年后备干部培训班的学习任务,本着珍惜学习机会、端
正学习态度、严守学习纪律的原则,为了更好的做好自己的本职工作,不断提升自己的整体
素质,促进自身素养和业务发展水平的提高。
结合实际情况,特制定如下个人学习计划:
一、珍惜学习机会。
参加这次培训班,是一次充实自己,提高自己的良好机遇。
我一定珍惜这次难得的机会,
端正学习态度,把思想统一到搞好学习上来。
努力学习和掌握新思想、新知识、新经验,做
到学有所获、学有所用,使自己的理论素养、知识水平、工作能力都有新的提高。
二、预期学习目标
通过两年的系统学习,使自己初步具备规范管理学校的意识和能力,树立新课程的教学
观、学生观及学校管理观,不断增强改革创新意识,初步具备领导课程教学的能力。
重视自
身发展,提高规划学校发展及自身职业生涯的能力和水平。
三、学习计划
(一)集中学习学校发展规划、促进教师成长。
并在20XX年9月-10月阅读《创建优质
学校的6个原则》
(二)20XX年11月—12月参加“教育部-中国移动中小学校长培训项目”远程学习。
在
4年1月-3月阅读《给教师的100条新建议》(三)20XX年4月—5月到影子基地学习并在20XX年5月-7月阅读:
《乐在民主育人中》(四)20XX年9月—11月阅读《教育的核心是培养健康格》(五)20XX年1-7月阅读《第五项修炼》彼得.圣吉著上海三联书店在此期间,做好每次读书笔记,并写好读书及学习心得。
四.学习内容
按照市教育局的统一安排,除自主学习五本教材外、我还打算学习《国家中长期教育改
革和发展规划纲要》、幼儿园各项制度、各种教育刊物等。
五、学习效果
1、保质保量完成上级布置的学习作业并及时上交;
2、平时做好学习笔记、每个月写一篇工作反思或心得,一个年度一个个人学习计划,一
个年度结合本岗位工作写一篇总结。
篇二:
妇女干部教育培训工作安排及学习计划20XX年妇女干部教育培训工作安排今年贯彻实施“十二五”规划的关键年,也是新一轮妇女儿童发展纲要颁布实施的关键
年,贯彻落实县妇联关于20XX年妇女干部培训工作的安排,进一步提高我单位妇女干部整体
素质,结合工作实际,现将20XX年我单位妇女干部教育培训工作安排如下:
一、指导思想
妇女干部培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七届
六中全会精神、省十二次党代会精神以及省市妇联执委会议精神,深入贯彻落实科学发展观,
以构建和谐社会为目标,坚持党建带妇建,妇建服务党建的原则,在全体妇女干部中开展“强
基固本”工作,用科学的理论武装干部,用现代科学文化知识充实干部,用党的优良传统和
作风教育干部,努力提高妇女干部履行岗位职责的能力,为本单位妇女工作不断发展奠定人
才基础。
二、主要内容
按照科学发展观的要求,以能力建设为核心,推动妇女人才队伍建设的协调发展。
切实
增强妇女干部服务大局、服务妇女、学习、创新、协调等五个能力,培养一批政治立场坚定、
业务素质精湛、工作作风扎实、创新意识旺盛的工作专业人才,使妇女工作在构建和谐社会
中的功能和作用充分体现,有效推进妇女发展。
一是把深入学习贯彻十七届六中全会、省、
市、县“两会”、省十二次党代会精神,认真开展创先争优活动,用中国特色社会主义理论体
系武装妇女干部头脑,认真抓好妇女干部的理论学习,学习党的方针政策、社会主义新农村
建设、构建和谐社会,深化对国情、省情、市情、县情的认识,明确工作思路,把握工作重
点。
二是强化干部业务知识的学习,加强现代新知识、新技术及社会主义市场经济知识、法
律知识、民族宗教知识、现代管理知识、科技知识、健康教育等内容的学习教育,改善和丰
富妇女干部的知识结构,不断提高妇女干部的实际工作能力。
针对新形势下妇联干部的特点
和多元化需求,有针对性的对妇女干部进行培训,确定目标任务,把培训工作落到实处。
三
是继续将《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”
重要思想反腐倡廉理论学习纲要》充实到培训内容中,切实加强党风廉政教育。
四是继续学
习《公务员学法用法知识读本》、《公务员礼仪知识》、《青海省地方性法律法规汇编》、《青海
省法制宣传条例》等相关法律法规知识,规范人民团体工作人员的行为,提高妇女干部履行
职责的意识。
五是鼓励妇女干部职工继续进行学历再教育,提高干部文化素质和知识层次。
同时,结合妇女干部实际工作需要,根据岗位特点,增加和调整教育培训内容,不断提高培
训质量。
六是结合自身工作特点加大对农村妇女星火带头人的培训工作,重点是对致富女能
手进行综合素质和增收致富能力的培训。
三、教育培训的方式
一是坚持“内培为主、外培为辅”的原则,在积极参加上级业务部门、县有关部门培训
学习的同时,办好本单位妇女干部培训班。
二是培训工作采取“四个结合”将妇女干部培训
工作落在实处。
将本单位干部的培训教育工作与妇女干部的培训教育工作相结合,理论教育与
业务知识教育培训相结合,短期培训与长期培训相结合,参加集中学习培训与个人自学相结合。
鼓励妇女干部在职自学、脱产进修。
根据工作实际,不拘一格,改进培训方式,拓宽培训渠道,
切实提高妇女干部的文化素养和业务素质。
三是利用科普冬训、农村妇女实用技术培训加强
农村妇女实用人才队伍建设。
四、教育培训的要求
一是有计划地进行岗位培训。
针对妇女干部岗位职责和工作需要进行基本理论、基础知
识、基本技能以及新知识、新技能和专门业务的培训,通过培训使她们提高履行岗位职责的
能力,同时积极参加上级业务部门及有关部门举办的各类培训。
二是明确培训任务,加大培
训力度,做到培训人员、内容、时间、经费四落实,努力扩大培训工作的覆盖面,并健全干
部学习档案,同时明确培训任务,拓宽培训渠道,保证培训质量和效果。
培训中,严格管理培训
人员,参训人员要有学习记录,写出心得体会,并就培训内容进行考试。
三是以建成学习型机关、
学习型社会为目标,建立健全干部理论学习制度,抓好干部日常学习教育,督促干部加强学习,对干部的读书笔记局妇委会将进行不定期抽查。
通过每周
学习时间、学习园地、举办座谈会等多种形式营造良好的学习氛围,努力形成良好的学习风
气。
篇三:
党员干部学习培训计划党员干部学习培训计划20XX年,是深入贯彻科学发展观,扎实推进我连经济社会跨越发展、科学发展的重要一
年。
为全面提高基层连队党员干部队伍的思想政治素质,科学文化素质和带头致富,带领职
工群众共同致富的能力,为加快发展提高智力保证,根据上级要求,结合我连实际,制订我
党员干部学习培训计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领,通过多种教育
形式,提高党员干部队伍综合素质,增强各级党组织科学执政、民主执政、依法执政的能力,
增强各级党员干部的领导能力、落实能力、工作能力和创新能力,把加强学习、理论武装同
改造主观世界、改进工作作风、提高工作效能结合起来,为圆满完成年度各项目标任务提供
有力的思想保证、精神动力和智力支持。
二、培训方式
1、支部要开展经常性学习教育。
结合党员干部的知识结构现状,制定本单位的年度学习
计划,有步骤、有目标的推进学习教育。
坚持集中学习与个人自学相结合,支部要做好学习
记录,党员干部个人要坚持做好学习笔记,主要负责人每月要撰写一篇学习心得体会文章。
季度要组织一次集中学习交流,在学习成效上,要达到学习一次拓展一个知识层面,讨论一次至少解决一个实际问题。
2、以骨干为重点开展集中学习教育培训。
党支部坚持每个季度对连队干部进行一次集中
学习教育,根据总体工作要求和阶段性工作中心,研究确定学习专题。
重点组织学习党在农
村的新政策,农业实用科学技术和法律法规等,通过学习进一步提高基层连队干部的综合素
质,增强服务群众、服务发展的本领,改进工作作风,提高行政效能,营造良好环境,推动
各项工作顺利开展。
3、以先进为榜样开展典型展示教育。
继续巩固和扩大学习实践活动成果,有针对性地推
出全连各项工作在经济建设、精神文明建设、社会事业建设和其他方面涌现出来的先进人物
的典型事迹,让广大党员干部通过学习先进典型事迹,树立比、学、赶、超的良好风气,争
做发展带头人、永当群众贴心人。
同时党支部有针对性的组织部分党员干部外出参观学习,
进一步解放思想、开拓视野。
三、保障措施
1、加强组织领导。
党支部成立了以连长、指导员为组长,其他干部班为成员的党员干部
学习教育工作领导小组。
领导班子成员要认识到新的社会形势和加强学习教育工作的重要性,
把学习教育工作摆上重要位置,扎实开展好本支部的党员干部学习教育培训工作。
2、完善学习制度。
进一步完善并严肃执行“三会一课”等活动制度,确保党员干部教育培训工作常抓不懈、常抓常新。
充分利用和发挥好远程
教育终端站点的平台作用,创新学习形式,增强学习的吸引力,确保教育培训的覆盖面。
同
时要把加强对党员干部的学习教育和建设学习型党组织有机结合起来,形成党员干部带头学
习、全员参与建设学习型社会的良好氛围。
3、加强统筹兼顾。
要把学习教育与加强队伍建设相结合,使党组织凝聚力、战斗力和号
召力有新增强,人员素质有新提高;把学习教育与推进重点工作相结合,大力提升各项决策
的执行力和落实力;把学习教育与加强内部管理相结合,使单位的规范化程度有新提高,整
体形象有新改善;把学习教育与思想道德建设相结合,使人与人之间以诚相待、团结友爱、
共同进步。
4、严格指导检查。
党支部将严格按照党建工作责任制的要求,加大学习教育力度,严格
管理,维护党员干部学习培训计划的严肃性。
党员干部学习培训计划八连党支部
20XX年篇四:
20XX年党员干部学习培训计划xxx20XX年党员学习培训计划为进一步加强党员干部队伍建设,夯实基层党组织建设基础,提高党的执政能力,推动
我县共青团工作健康发展。
现根据中共中央办公厅《20XX-20XX年全国党员教育培训工作规
划》、十七大关于“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质”的总
体要求和县委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》(洪发[20XX]16号)精神,结合
本单位工作实际,制定20XX党员干部教育培训计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全
县转型跨越发展的战略目标,按照“实际、实用、实效”的原则,进一步加大教育培训力度,
不断提高党员干部的政治理论水平和业务技能,拓宽知识面,培养和造就一支与时俱进,开
拓创新,掌握现代文化和管理知识,熟悉业务,具有履行岗位职责能力的党员干部队伍,为
共青团组织服务我县科学发展、构建和谐xx提供思想、组织和队伍保证。
二、目标任务
按照上级有关要求,全年拟计划对机关全体党员集中进行3次以上集中培训,通过教育
培训,使广大党员干部深入了解中国近代史及党成立90年来的辉煌历程,理想信念进一步坚
定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥,执行政策、依法办事、服务中心、推动发展的能
力全面提高。
三、培训原则
(一)坚持理论联系实际,学以致用的原则。
用中国特色社会主义理论体系武装全体党员,
引导党员联系实际、学以致用,将增强党性与提高能力统一起来。
(二)坚持教育培训与推进发展的原则。
分级分类开展培训,按照“实际、实用、实效”
的原则,科学设置培训内容。
(三)坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。
四、培训形式及内容
(一)集中自学
1、参加人员:
机关全体党员干部
2、学习内容:
《党章》、《团章》、《中国共产党简史》、《党员权利保障条例》、《发展党员
工作细则》、《基层党组织选举工作暂行条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党
和国家机关基层组织工作条例》、《廉政准则》等。
3、时间安排:
每周一、周五
(二)专题培训班
1、参加人员:
机关全体党员干部、各乡镇、各村、县直各学校团干共计480余人
2、学习内容:
科学发展观、党的十七届五中全会精神、县两会精神等
3、时间安排:
7月中旬
4、授课:
拟邀请市委党校教师讲课
(三)业务培训班
1、参加人员:
机关全体党员干部、各乡镇、县直各学校团干
2、学习内容:
团的基层组织建设、青年创业就业、志愿服务、青年文明号创建、青少年
维权、共青团信息化建设、少先队工作等业务知识培训班
3、时间安排:
具体时间另定
(四)实践锻炼
组织党员干部立足本职岗位,开展形式多样的主题实践活动。
结合创先争优和推进学习
型党组织创建等活动,开展党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶、党员志愿者服
务等多种形式的实践活动,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
五、培训措施
1、进一步提高认识,加强组织领导,切实将党员干部培训工作列入日程,保证有专人负
责,有组织、有计划、有步骤地开展好此项工作,切实提高培训的质量和效果。
2、根据“急用先学、学用结合”的原则,在培训过程中,将采取灵活多样的培训形式和
方法,因材施教,选准教育培训内容,同时结合
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- 村妇 女干部 培训 计划