市场部职责及岗位职责.docx

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市场部职责及岗位职责

市场部职责与岗位职责

市场部职责与岗位设置

市场部负责研究市场趋势与市场远程目标，品牌开展与传播、市场策划、市场信息收集、汇总、分析、研究等工作。

部门负责人为市场部部长，直接上级为营销副总。

1、部门工作内容

1〕收集、分析政府产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯，并提出分析报告；

2〕定期进展消费者调研，提出调研报告；

3〕定期进展区域市场情况调查，并形成分析报告；

4〕定期进展内部销售数据分析，形成分析报告；

5〕收集分析竞品资讯；

1〕分析研究市场趋势，并提出市场趋势报告与建议；

2〕根据公司战略与市场趋势报告，研究与提出市场远程目标；

3〕根据市场远程目标编制实施计划；

1〕进展品牌定位，创造品牌个性，建立品牌识别系统；

2〕根据公司开展需要，协助人力资源部组织对公司员工进展品牌知识培训；

3〕制订品牌传播策略与计划，包括提出并实施品牌传播年度预算；

4〕监控品牌传播的实施；

1〕按年、月、市场、产品、促销类型等编制并执行促销预算；

2〕制定并执行短、中、长期消费者促销、通路促销、广告、公关计划与方案；

3〕执行促销方案，办理有关促销活动的公证手续，选择现场活动的场地并进展布置，准备宣传器材，联系参加现场活动宣传的外协团体和人员，对促销活动实况进展影像记录与保存归档，并于促销活动完毕后评估促销效果；

4〕研究促销理论，开展、创新促销技术；

5〕对驻外机构组织的现场活动进展业务指导；

1〕根据营销方案，并研究、掌握公司开展形势和市场营销传播的需求，在此根底上制定新闻宣传和软新闻传播计划；

2〕撰写并向新闻媒体发布新闻宣传稿件，对宣传内容进展审查、把关；

3〕与各新闻媒体保持联系；

4〕组写和发布《某某啤酒报营销专版》的稿件；

1〕设计、执行公司广告方案；

2〕掌握、沟通和选择媒介信息；

3〕办理相关广告发布的工商审查；

4〕购置、发布具体广告段位；

5〕签订和管理广告合同；

6〕跟踪监控广告发布效果；

7〕编制广告投放实况与预算执行情况的月报和年度报告；

1〕进展公司形象识别系统的创意设计；

2〕进展公司影视广告的创意和制作；

3〕研究、实施市场营销POP的创意设计和制作方案；

4〕设计促销品的形象和传播方案；

5〕研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案；

5〕研究、实施公司包装物品、商标的创意设计方案；

6〕监视公司所属各系统对形象识别的使用情况；

1〕根据营销方案采购促销品；

2〕联系与促销品相关的行业，掌握有关信息；

3〕选择促销品样式，确定采购渠道；

4〕就促销品购置价格进展谈判；

5〕办理所购促销品的入库手续；

6〕处理所购促销品的质量纠纷；

7〕编制促销品采购月报和年度报告；

1〕产品结构管理，研究、设立合理的产品结构；

2〕管理产品的口味、包装、定价等属性；

3〕新产品开发。

新产品概念的提出与新产品的开发。

1〕高档酒的产品管理；

2〕高档酒的促销传播管理。

1.11对公司有关活动进展影像摄制并整理归档。

1.12公司领导交办的其它工作。

1.13协助其他部门完成相应工作。

1.14保管本部门文件资料和归档。

2、部门权限

2.1有与时共享公司销售数据的权力；

2.2有对市场资讯调查与收集的考核权；

2.3有对促销执行的考核权；

3.4有制订本部门的工作制度、标准和程序的权利；

2.5对本部门内部人员有工作分配权，并对人员进出本部门、内部人员待岗等有建议权。

2.6有对公司营销方案相关内容提出建议权；

2.7有向新闻媒体投发宣传企业新闻稿件的权力；

2.8经领导授权，对本部门负责的业务有签约的权力；

2.9有选择广告媒体的权力；

2.10有选择宣传品制作和促销品采购渠道的权力；

2.11有对公司形象识别系统的监视权；

2.12有对促销现场活动的指挥指导权；

3、部门责任

3.1对根据营销方案制定的软新闻传播计划落实的与时性和有效性负责；

3.2对新闻宣传稿件的宣传内容的正确性负责；

3.3对公司广告方案落实的与时性和有效性负责；

3.4对媒介信息掌握的与时性和准确性负责；

3.5对广告、促销品等合同的签约准确性负责；

3.6对创意设计任务完成的与时性和有效性负责；

3.7对促销现场活动的执行与推进的有效性负责；

3.8对促销品采购方案落实的与时性负责；

3.9对公司有关活动的影像摄制和整理归档工作的与时性负责；

3.10对各种研究报告的科学性、准确性负责；

3.11对产品结构的合理性负责，对新产品开发的与时性负责；

3.12对市场趋势分析的准确性负责，对实施计划编制的与时性、合理性负责；

3.13对品牌定位的准确性负责，对品牌传播计划编制的与时性和合理性负责，对品牌传播年度预算编制的合理性负责；

3.14对公司领导交办的其它工作完成的与时性负责；

3.15对协助其他部门完成相应工作的与时性和有效性负责。

4、岗位说明书

M-1岗位说明书

岗位层级：

岗位类别：

部门

市场部

岗位名称

市场部部长直接上级

营销副总

直接下级

市场调研主管、设计制作主管、促销策划主管、广告管理主管、产品主管、品牌主管、高档酒主管本职工作

负责市场部全面工作岗位工作内容：

1．制订本部门年度、季度、月工作计划

2．审核和报批各项业务计划与部门文件

3．提出与控制总体市场预算方案

4．与外部市场咨询机构进展对接

5、新闻宣传工作

6、制定、执行广告计划

7．对本部门下属员工的工作进展分配、绩效考核和其他日常管理

8．上级交办的其他事项

岗位工作标准与要求：

1．工作计划的制定要在规定时间内完成，并保证计划的顺利实施

2．审核和报批工作要在规定时间内完成

3．市场预算方案的编制要合理

4．对下属员工的工作分配要合理，考核要公正、公平

5．上级交办的事项要在规定时间内完成岗位责任；

1．对工作计划制定的与时性负责

2．对审核和报批工作完成的与时性负责

3．对市场预算方案编制的合理性负责

4．对下属员工工作分配的合理性负责，对考核的公平性负责

5．对上级交办事项完成的与时性负责

岗位权限：

1．对本部门员工有工作分配权

2．对本部门员工工作的督导权

3．对本部门员工的考核权

4．对相关信息的知情权

5．对本部门预算内资金的支配权

6．对本岗位工作的直接执行权任职条件：

1．市场营销与相关专业本科以上学历；

2．营销与相关领域3年以上工作经验；

3．身体健康；

4．无不良工作记录。