全县精准扶贫工作汇报座谈会讲话稿.docx

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全县精准扶贫工作汇报座谈会讲话稿

全县精准扶贫工作汇报座谈会讲话稿

全县精准扶贫工作汇报座谈会讲话稿同志们：

为了全面贯彻落实州委十一届八次全委扩大会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议精神，进一步加强对县市的督促指导，促进精准扶贫工作抓实见效，州委成立了个精准扶贫工作督查指导组，由我和州人大杨主任州政府苟州长州政协沈主席州法院x院长负责督查指导xx县精准扶贫工作。

按照州委的部署要求，我们督查指导的任务主要有项：

一是督促到村到户扶贫措施落实；二是协调解决困难问题；三是了解县乡党政主要负责人履职尽责各部门配合联动驻村工作队开展工作及政策措施宣传培训情况；四是经常深入农村和群众开展调研；五是协调督促州直相关部门做好保障和帮扶工作。

今天上午，我们督查指导组一行先后深入xx县坪沟乡祁村小岭乡大路村杨塔乡松树湾村，实地察看了精准扶贫工作开展情况，详细了解了扶贫政策落实项目实施驻村工作队发挥作用基层干部群众政策知晓等情况，看到了xx县精准扶贫的有效做法喜人变化和工作成效，听到了基层群众的愿望心声和意见建议。

下午我们召开汇报座谈会，主要是了解掌握全县精准扶贫工作面上的进展情况，听取乡镇村和驻村干部的意见建议，与县上的同志共同研究下一阶段的工作。

刚才尹书记汇报了xx县精准扶贫工作，名乡村和驻村干部分别作了很好的发言，提出的意见建议非常实在；苟州长和沈主席进行了点评，充分肯定了成绩成效，对下一步的工作提出了明确要求，很有指导性和针对性。

希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。

下面，我就抓好xx县精准扶贫工作再讲三个方面的意见。

一行动迅速措施得力，精准扶贫工作取得明显成效从平时掌握和今天现场察看汇报发言的情况看，全州精准扶贫工作全面启动以，xx县将精准扶贫工作作为一项重大政治任务抓，认真贯彻落实省委和州委的决策部署，紧盯与全国全省同步全面建成小康社会这一目标，以“+”精准扶贫方案为统揽，立足自身实际，理清扶贫思路，创新工作载体，完善保障机制，全县精准扶贫工作进展顺利，成效明显。

总的看，有这样几个特点：

一是思路清。

县上把个贫困片带个贫困村户万贫困群众整体脱贫作为主攻重点，确定了“吃读书饭种科技田发养殖财谋加工利挣劳务钱往好处搬”的扶贫开发路子，坚持吃透政策与尊重实际相结合重点突破与典型带动相结合统筹全局与精准施策相结合，理清了工作思路，明确了目标任务。

二是标准高。

严格落实“六个精准”要求，把精准识别作为前提和基础，先后组织名干部进村入户开展摸底调查，坚持“四优先七不准”的原则，严格道程序，通过轮反复甄别贫困户，做到了对象精准，群众认可度比较高。

对新农村建设坚持高标准全方位，包括村级活动场所幼儿园小学等都整合在一起推进，搞得比较好。

三是方式活。

突出富民导向，坚持做到产业扶持扶持资金技能培训结对帮扶到村到户，量身定制扶持项目，差异化扶持贫困户，精准定向施策，实现了由“大水漫灌”向“精准滴灌”的转变，确保了扶贫扶到关键处帮到点子上。

这方面有很多创新，比如在危旧房改造的同时，还推出了危旧墙的改造。

四是措施实。

实施以项目到村改善发展条资金到户增加群众收入帮扶到人确保扶贫实效为主的系列“组合拳”，统筹用好扶贫专项资金和部门涉农资金，财政扶贫项目带动群众筹资筹劳近亿元，提高了资金使用效益。

突出抓好个整村推进及综合扶贫开发项目，制定落实《xx县财政专项扶贫资金到户扶持项目菜单》，加大金融扶贫力度，发放“双联”惠农贷款xx万元互助金借款xx万元精准扶贫贷款xx万元，有效破解了贫困群众发展资金不足的难题。

实施“雨露计划”“阳光工程”和“劳动力转移培训计划”等项目，培训“两后生”人，完成农村劳动力技能培训xx人。

五是保障强。

县委县政府把精准扶贫作为“一号工程”，主要领导负总责分管领导具体抓，下大气力抓责任落实督查考核组织保障，层层靠实责任；先后轮对全县精准扶贫工作进行督查，促进了工作落实；大力加强贫困村党组织建设，先后选派名干部到贫困村担任村党组织书记，对软弱涣散的个村党组织进行了调整，将名农村致富能手典型大户发展为党员，充实到村“两委”班子，提升了村班子致富带富的能力。

建立县乡两级精准扶贫工作考核验收机制。

六是成效好。

经过县乡村三级和各部门的共同努力，全县扶贫开发工作取得了显著成效，贫困片区农民人均纯收入稳步提高，农村基础设施条明显改善，贫困人口不断减少。

二找准差距精准发力，着力解决存在的困难和不足尽管全州精准扶贫工作取得了阶段性成效，但贫困现状仍然没有彻底改变，扶贫攻坚的任务仍然十分艰巨，县市均属六盘扶贫攻坚特困片区，贫困人口万人贫困面%，是贫困中的特贫困难中的特困，今年万人的脱贫任务非常繁重。

xx县是全省个贫困县之一，县上的贫困程度如何群众的收入怎样，我想在座的各位都比我们清楚。

全县贫困面大贫困人口多，区与川塬乡镇之间差距大，特别是西部区自然环境恶劣基础条差，群众增收致富门路少，如期实现与全州全县同步脱贫，时间紧任务重。

面对精准扶贫精准脱贫的严峻形势，县上的工作与中央省州的要求相比，与广大人民群众的期盼相比，还存在一些薄弱环节，主要表现在以下四个方面：

一是工作进度不平衡。

乡与乡之间村与村之间在重视程度工作力度上不平衡，个别地方在落实“六个精准”要求上还有差距，没有完全做到底数清问题清对策清任务清责任清。

二是政策把握不精准。

县乡层面在掌握政策精神方面做得较好，但有些基层党员干部驻村帮扶工作队员对政策的掌握程度还不够，措施办法不多，推动精准扶贫的能力素质还不能满足工作需要。

三是群众参与不广泛。

有些贫困户对政策的知晓度还不够高，个别群众还存在“等靠要”的思想，主观能动性没有充分调动起，宣传发动群众积极参与的工作还需进一步加强。

四是力量资需进一步整合到位。

总体上县乡党政班子投入的人员精力比较多，大部分双联单位参与指导得很好，但个别双联单位主动服务发挥作用还不够；个别贫困村驻村工作队队员没有驻村，驻村工作队作用发挥不够，存在对一些驻村工作队管理不到位的问题。

对于以上存在的问题和不足，县上要高度重视，认真研究加以解决。

三勇于担当凝心聚力，确保精准扶贫目标如期实现精准扶贫精准脱贫是当前全州工作的重中之重，也是我们面临的最大政治任务。

全省精准扶贫精准脱贫工作会议后，州上制定了“+”实施方案，召开了州委十一届八次全委扩大会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议，与各县市相关州直单位签订了精准扶贫工作目标责任书，举办了全州双联扶贫党建“三位一体”工作队培训班精准扶贫工作培训班扶贫项目资金规范管理培训班，印发了《xx州精准扶贫工作手册》和《xx州精准扶贫工作指南》，全州共培训各级党组织书记人，党员干部万人次，完成了个贫困村万户万贫困人口的建档立卡，并建立了脱贫销号返贫挂号有进有出的动态管理机制，着力改善基础条促进产业就业强化共服务，在金融扶贫示范带动精准到户易地扶贫搬迁等方面做了大量的工作。

州委杨书记和马州长高度重视精准扶贫工作，经常深入各县市督查调研，前几天，又深入xx县，进村入户，对全县精准扶贫工作进行了督查指导，充分体现了州委州政府对扶贫工作的高度重视，为我们抓好下一步的工作指明了方向，提出了具体要求。

我们要认真学习贯彻州委十一届八次全委扩大会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议精神，统一思想认识，集中智慧力量，统筹政策资，全力以赴抓好精准扶贫各项任务落实。

一组织领导上要再加强。

一要认真研究谋划。

全县各级各部门要把精准扶贫精准脱贫工作放在首要位置，县乡党政一把手要亲自抓负总责，落实好第一责任，既要自己重视，也要抓好压力传导；既要指挥部署，也要一线作战，把主要精力和时间用在精准扶贫上，严格按照“六个精准”要求和省州“+”精准扶贫政策，进一步明确目标任务和工作重点。

二要加强统筹协调。

各级各部门要强化大局意识服务意识责任意识，都要敢于担当，按照各自职能分工，抓好任务落实。

县乡村三级组织驻村帮扶工作队双联单位及县直有关部门都要把工作责任放在心上扛在肩上抓在手上，做到群众不脱贫帮扶不脱钩。

三要强化督查指导。

要进一步强化精准扶贫督查指导，州委专门成立了县市督查指导组，县上也要完善督查工作机制，靠前指挥，力量下沉，定期不定期进行督促检查和联系指导，促使“六个精准”要求和各项政策措施落到实处。

二政策精神上要再学习。

一是领导干部要掌握吃透政策。

各级领导干部特别是县乡主要领导县直业务部门领导干部要切实加强精准扶贫各项政策的学习理解和掌握，做到抓什么怎么抓抓到什么程度都心中有数胸有成竹，争做政策的明白人，不断提高抓好精准扶贫工作的能力和水平。

二是基层干部要接受全员培训。

省委组织部今年专门部署开展了精准扶贫专项教育培训，州上也制定了培训计划，每年选派一批县市党政领导干部和相关部门负责人乡镇领导驻村干部，到省委党校甘肃行政学院全国贫困地区干部培训中心兰州分院甘肃乡村干部学院等培训机构，接受精准扶贫能力培训，用年时间普遍轮训一遍；州县每年也要对建档立卡的贫困村党组织书记集中轮训一次。

最近一段时间，州上和县市也分层分批组织开展了专项培训。

从今天开始，省上在xx县举办了为期四天的培训班，对选派到定西xx州贫困村担任第一书记的多名干部开展专题培训，保证了乡镇村和驻村干部熟练掌握政策要求。

县上也要加大精准扶贫专项培训力度，确保精准扶贫培训工作全覆盖。

三是农民群众要广泛知晓政策。

乡镇包村干部和驻村帮扶工作队要深入村社群众，广泛宣讲精准扶贫政策，使贫困户全面了解政策充分享受政策，增强贫困群众的参与意识和利用政策脱贫的信心，调动群众自我发展的积极性和主动性，帮助贫困群众解决最急迫最现实的困难和问题，最大限度推动扶贫政策落地见效。

三目标措施上要再精准。

一是切实摸准致贫原因。

要进一步摸清贫困群众的基本情况收入构成致贫的主要原因，找准群众贫困的症结所在；进一步掌握群众对惠农政策落实脱贫致富的期望打算和诉求，明确帮扶的主攻方向；进一步规范建档立卡动态管理，摸准致贫原因列出需求清单，夯实工作基础。

二是分类制定脱贫措施。

要结合精准扶贫各项扶持政策，分别研究制定脱贫和帮扶的具体措施，做到对策清任务清，把扶贫工作精准到村到户，防止扶贫措施千篇一律。

要因村因户施策，认真分析村上优劣势，积极理清产业发展思路，发挥村上致富能人技术能手种养殖大户的作用，带动贫困群众发展致富。

同时，要进一步加大贫困群众的技能培训力度，帮助提高自我发展的能力，增强脱贫致富的信心。

三是精准落实扶贫资。

要按照扶贫工作方案要求，细化任务强化措施，明确责任人时间节点和任务目标，尽可能把政策资金项目向贫困乡镇贫困村和贫困户倾斜，为贫困村和贫困户发展创造良好环境。

同时，进一步规范扶贫资金的发放和监管，严格落实扶贫资金责任制，既严格规范使用资金，又科学合理统筹资金，提高资金使用效益。

四工作责任上要再靠实。

一要靠实主体责任。

精准扶贫精准脱贫是今后几年州委州政府的中心工作，省与州州与县都层层签订了目标责任书。

要人人靠实责任层层传导压力，强化县委县政府抓落实的主体责任和各乡镇抓具体任务落实的工作责任，强化部门综合协调政策指导的责任。

二要改进工作作风。

精准扶贫精准脱贫工作是一项艰巨繁重的民生工程，需要担当精神实干精神和为民情怀做保证。

要结合开展“三严三实”专题教育，进一步加强干部队伍作风建设，大力弘扬艰苦奋斗真抓实干的工作作风，沉下身子深入一线，攻坚克难抓实见效。

最近州上组建了巡查组，抽调人员不定期深入各县市进行突击检查明察暗访，州上将对发现的作风不实的问题和个人进行通报和处理，形成抓作风建设的持续高压态势，以良好的作风保障扶贫攻坚各项任务的落实。

三要强化考核问责。

州上研究制定了精准扶贫工作考核实施办法，县上也要完善效果评价业绩考核机制，将考核结果作为乡镇和县直部门领导班子目标责任考评的重要依据，加大惩戒约束和考核结果运用力度。

要通过精准考评，严格兑现奖惩，调动有关部门和基层干部精准扶贫脱贫谋事干事创业的积极性和能动性。

要把扶贫开发作为识别干部培养干部考察干部选拔干部的主战场，对表现优秀成绩突出的要优先提拔使用，对作风不扎实完不成阶段性任务工作弄虚作假的要进行问责处理，树立“干得好受表彰奖励干不好受警示惩戒”的鲜明导向。

五队伍管理上要再从严。

一要夯实基层组织。

抓好精准扶贫，关键要靠乡村两级党组织。

要认真学习借鉴浙江基层党建工作经验，全面加强乡村两级党组织建设，深入推进基层党建“五大工程”，规范村级组织运行和村务管理，大力整顿软弱涣散村级党组织，充分发挥组织和带领广大群众脱贫致富的能动性。

二要建强基层队伍。

前不久，州委出台《关于加强重点乡镇领导班子和重点贫困村“两委”班子建设的意见》，着力加强全州个重点乡镇和个重点贫困村班子建设。

对贫困面大扶贫任务重的乡镇，要着力配强党政领导班子特别是“一把手”。

同时，抓好贫困村“两委”班子建设，注重选配有思路有能力有威信有口碑的党员担任村党组织书记。

三要严管工作队员。

州委年初从州县乡机关单位选派名干部在全州所有行政村组建了“三位一体”驻村帮扶工作队。

这是整合双联单位包村干部挂职干部大学生村官等诸多力量的一支队伍，管好这支队伍将会成为我们精准扶贫工作的重要助力。

州委高度重视工作队的管理，州委杨书记多次作出批示，要求加强日常教育管理，对不履职不胜任的要进行组织调整。

县上是这支队伍的主管方，要重视发挥工作队的作用，多给他们分配工作任务，促使工作队驻村开展工作；工作队员要珍惜难得的锻炼机会，在基层实践中经受锻炼增强本领；州县组织部门将会同干部派出单位加强管理，挂职结束时严格考核奖惩。

同志们，做好精准扶贫精准脱贫工作时间紧迫任务艰巨责任重大。

我们要以高度的政治自觉和责任担当，进一步提振信心攻坚克难，坚决打好精准扶贫攻坚战，为实现与全省全州同步脱贫全面建成小康社会做出新的更大的贡献！

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