工会主席述职报告精选5篇.docx
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工会主席述职报告精选5篇.docx
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工会主席述职报告精选5篇
工会主席述职报告(精选5篇)
工会主席述职报告篇1
各位领导、同志们:
时间匆匆,一日复一日,一月复一月,很快20xx年已接近尾声。
今年无论对于学校还是对于我本人,都是个转折点,承蒙学校各位老师的信任,校领导的扶持,让我担当了新一届的工会主席,让我有更多的机会为广阔教职工服务。
下面就对自己这几个月来的工作做一回顾,小结。
一、提高觉悟努力学习为学校建设勤奋工作
加入中国共产党是我多年的愿望。
在党组织多年的考察下,我不断地从内在提升自己的素养,提高思想境界,加强理论学习,修身养性,终于得到党组织的认可,汲取我为党组织中的一员。
目前,我仅仅是一名预备党员,但我肯定会按一名正式党员的要求来要求自己,严于律己,希望明年能顺利转正为一名正式的共产党员。
而自担当工会主席一职至今已有半年时间,在这段时间里,我不断地在学习如何开展学校的、工会的各类工作,阅览工会书籍,学习工会工作的各项要求,遇到不懂或不明白的地方我会马上向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行咨询,力求将工会的各项工作做实、做好。
通过这段时间的工作和学习,基本把握了工会工作的许多基本要素,要领。
今年暑期,恰逢学校进行大修,在酷暑中,我几乎每天到校,参与学校的大修工作,为学校的改建工作出谋划策。
在学校10月18日的恢复校名活动中,为了校园的环境,思瀚书屋的布置,利用下班的时间和双休日,马不停蹄地去购买许多必要的器具来装饰校园和思瀚书屋,不计时间,不计酬劳。
经过努力,当兄弟学校的领导和老师来参观校园和思瀚书屋时,每个人都会发出由衷的赞美和感叹,而学校的老师们也有了一个可以看书、谈天、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。
二、做好校务公开民主管理严格执行教代会制度
校务公开工作是学校的重头工作,是关系到教职工切身利益的。
而在这项工作中,我能严格根据上级和学校要求执行各项措施,做到制度公开化,要求明确化,选举民主化,校务公开多样化。
不单在学校公示栏里进行公开,还利用网络在校园网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。
在9月底、10月初的学校教代会的召开中,严格执行教代会召开的各项制度、要求,走程序、跑流程,最大的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会,做到程序正确,资料齐整。
让学校放心,让老师满意。
三、关心教职工开展形式多样的教工活动
关心教职工是工会的头等大事,在假期中,陪伴老师去鲜血是我义不容辞的工作。
而对于因工作劳累而患病在家的老师,我更是准时的去关心,去慰问,将温暖送到家,奉上学校和工会的一片真诚得心意。
半年来,在工会小组的协作下,开展了老师节活动,设计了许多丰富好玩、寓教于乐的教工嬉戏活动,让老师们在工作之余,也能较好得放松心情,缓解紧急的情绪。
特殊 值得一提的是利用老师节活动,开展两字的练习,充分得展示学校老师的钢笔字和毛笔字,提高老师们的文化素养,这项工作将是要常抓不懈的。
在组织老师南浔迎新考查活动中,参观学校创办人之一张静江的故居,让老师们了解了张静江的生平事迹,体会学校深厚的历史底蕴。
在考查活动中,不失时机的安排教工摄影比赛,主题定为“我眼中的南浔”,将老师们拍摄的最美、最佳的照片打印并布置展览(此项工作进行中)。
四、组织教职工体检关心好离退休教职工
下半年是学校女职工的专项体检,在工会女职工委员会的协作下,向全体女教工做了宣传工作,做好体检女职工人数上报工作,安排好女老师进行专项体检。
而在退休教职工的各类活动中(退休老师老师节活动、退休老师参观新校舍等),我也每次参与其中,与退休老师进行沟通、进行深化交流,为过生日的老老师送上生日蛋糕,帮他们拍照留念,让每位退休教工老有所依,老有所乐。
以上是我这半年来的一个总结,由于刚刚担当工会主席,许多工作的'流程还不够熟悉。
在开展工作时可能会消失这样那样的问题。
期望各位老师多多包涵。
同时也期望各位老师能一如既往地支持我,我肯定尽力做好本职工作,竭诚为大家服务。
此致
敬礼!
述职人:
年月日
工会主席述职报告篇2
各位领导、同志们:
一年来,xx基层工会在党支部的正确领导下,在上级工会和县总工会的详细指导下,在全体同志们的支持协作下,专心贯彻落实党的十八大和省、市、县工作会议精神,围绕中心,服务大局,专心履行了自己的职责,现就一年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:
一、牢固树立学习意识,不断提高自身理论素养。
在日常工作中,我始终把加强理论学习、提高自己的理论素养作为履行职责的前提,努力学习政治理论和业务理论,不断提高自身的政治理论水平和业务技能。
通过学习,扩展了自己的视野,提升了自身的实际工作能力,思想认识有了新进步,个人综合素质有了新提高,为扎实开展工会各项工作、实现工会工作“上水平、争一流”奠定了坚实的基础,使单位荣获“20xx年度工会工作目标考核先进单位”称号。
二、突出职能完善制度,增加基层工会活力有新作为
新的一届工会成立后。
一是围绕工会工作制定目标任务,落实四项职能。
在维护职工群众的合法利益和民主权利,吸引和组织广阔职工群众参与经济建设,发挥职工群众参政议政的民主渠道作用,帮忙职工不断提高思想政治觉悟,提高文化素质中充分发挥工会独特优势,20xx年我们依据市、县综合事务类、业务及生产操作类部分岗位员工岗级晋升、工资晋档工作实施细则,专心组织讨论学习,较好地实现了党组织对工会建设思想上带动、工作上促动、活动上联动的工作目标,工会的活力和分散力得到进一步增加。
二是扎实开展“星级职工之家”创建活动,根据县总工会要求,以有组织、有牌子、有场所、有经费等“八有”的标准进行规范化建设,精心打造了职工阅览室、职工文化室、乒乓球活动室等活动场所,建立健全各项规章管理制度,落实人员做好各项活动的登记备案工作。
通过开展“三公开四统筹”活动,不断夯实工会工作基础,切实加强工会规范化、制度化、民主化建设,发挥工会作用。
三、关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活
作为一名基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕获职工的心声,用真情回报各级领导和广阔职工,把工会真正建设成职工最温暖的家。
一是每年我们都会对家庭收入来源单一、常年生病、经济负担较重的职工进行慰问,做到凡是有职工及直系亲属生病住院,我们都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参与;凡是职工患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心,让职工感受到和谐大家庭的温暖,20xx年共探望职工及直系亲属生病12人次,为全体员工办理了特别病种保险。
二是丰富职工文化生活,营造欢乐和谐的国庆氛围,我们先后开展了“迎新春、迎国庆”文体活动,重阳节举办了离退休人员钓鱼、掼蛋、象棋活动,为庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年,我们以关爱为主题,以和谐为内容,邀请专家开设女性健康学问现场讲座,进行一次免费体检,围绕“庆三八促和谐谋发展话奉献”的主题召开座谈会,架起“三八”连心桥,营造了布满健康、温暖、和谐的节日氛围。
三是以二年保持全市运动会集体第四名的成果,完成了第五届职工运动会比赛项目,充分展示了xx干部职工团结拼搏、奋勇争先、共创和谐的精神风貌,为xx健康协调可持续发展注入了新的活力。
四、乐观参与公益活动,不断提升内外形象。
以参与公益活动和提升服务水平为重点,乐观弘扬传统美德,传播精神文明,着力构建责任型企业,乐观组织各类慈善捐款、义务献血、扶贫帮困“送温暖”、走进儿童福利院、关爱道德模范,结对帮扶等活动,树立了良好社会形象。
五、以人为本,开展多种形式的技术培训和岗位练兵。
我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,特殊 是专业技术人员,对他们进行了多次业务技术集中培训,全体职工都把握了一门以上的职业技能。
通过这些活动,充分调动了广阔职工的乐观性,发挥了职工的主观能动性,增加了职工的主人翁意识,提高了不同岗位职工的工作水平,树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念,保证了单位各项工作的顺利开展,全员持证上岗率10%。
我们还不定期的组织全体职工学习党的方针政策,开展了各类学习班、办主题板报等系列活动,使广阔职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。
一年来,我本着对班子、对上级工会、对职工高度负责的态度,乐观探究、勇于开拓,把自己的爱心、真心献给了工会事业,以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任,用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。
最终,感谢各位领导和在座各位同仁对我的关心支持,特殊 是给我这样一次汇报工会工作做法的机会,祝福我们工会的各项工作再上新台阶,再创新辉煌。
此致
敬礼!
述职人:
年月日
工会主席述职报告篇3
各位领导、同志们:
一年来xx局党委和工会组织的领导下,在场行政的支持及相关部门的协作下,专心贯彻落实20xx年xx局工会目标化管理工作细则,根据工会的工作思路,围绕xx经济发展和“十个全掩盖”工程,树立全局观念,强化服务意识,在单位经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了乐观的作用。
现将一年来的工作总结如下。
一、坚持各项制度,履行维权职能
1、胜利组织召开职工代表大会,维护职工合法权益和企业利益。
1月份,胜利组织了单位职工代表大会,对职工代表参与民主管理活动做了安排,全年共收到职工代表提案6份。
一年来,场工会始终把坚持职工代表大会制度、实行场务公开,作为维护职工合法权益的重点。
以职代会为载体,准时反映职工心声,为单位领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
2、乐观开展推动工资集体协商工作。
场工会乐观推动此项工作,专心履行程序,坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序,20xx年1月职代会通过了《xx集体合同》、《工资集体协商》。
二、坚持开展劳动竞赛,促进生产平安工作
一年来,结合全年的生产任务,紧紧围绕单位重点项目的平安生产和经济效益的提高,深化长久地开展劳动竞赛活动。
1、加强劳动保护,深化开展“安康杯”竞赛活动。
4月份,下发了《关于开展劳动竞赛活动的通知》和开展“安康杯”竞赛活动的通知;对20xx年的劳动竞赛进行全面部署,通过“装火车劳动竞赛”、“木材检验劳动竞赛”、“地衡微机岗位比赛”、“防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动,职工的业务学问熟悉程度和业务操作能力大大增加,业务处理能力得到明显改善;5月份在全场6个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动,党政工平安联合大检查12次;6月份,协作组织了“平安生产月”活动,借助“木材检验培训”和“平安生产学问培训”班,把开展平安生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓;以“十个全掩盖”工作的特点和需要开展“筑生态长城、圆绿色梦想”建功立业为主题的劳动竞赛活动。
以“美化净化亮化”活动为出发点,拆除危房、种植树苗等;“三八”节前,对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。
2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。
聘任了群众平安监督员1名,加强对劳动保护政策落实情况的监督;进一步健全单位劳动争议调解委员会,完善了制度与流程。
三、坚持“真困难、真帮忙”,做好帮困救助工作
1、开展送温暖活动。
一年来,工会坚持重病住院探望、慰问制度,坚持元旦、春节期间开展送温暖活动,坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动,坚持开展金秋助学活动。
2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。
完善了困难职工档案。
四、坚持工会规范化建设,提高工会工作活力
1、健全和完善工会管理的基础工作。
加强工会组织建设,连续落实《季度考核制度》,准时维护、更新会员台账;组织“三八”座谈会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋比赛等文体活动,职工参与踊跃。
职工文化活动室长年对职工开放;加强对职工文化活动室的管理,合理利用场地,减轻单位负担。
2、做好职工创先争优工作。
工会专心开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动,制定了详细可行的实施方案和措施。
通过组织干部职工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等学问,紧密联系实际,提高了干部职工队伍的整体素质。
3、专心执行工会财务管理制度,科学管理工会经费。
收好、管好、用好工会经费,是工会组织依法维护职工合法权益的需要。
对工会经费进行严格审查、合理安排使用,坚持工会经费独立管理原则,遵纪守法,遵守财务纪律。
坚持勤俭节省原则,少花钱,多办事,办好事,节省开支,提高工会经费使用效益,确保了工会各项工作的顺利开展。
五、加强女职工工作和计划生育工作,提高女职工整体素质
场工会非常注重女职工队伍建设,乐观倡导女职工参与培训学习,支持和鼓励女职工学习新学问,把握新技能,为单位发展献计献策。
切实解决女职工生活、工作等方面的困难,为单位的稳定发展起到了乐观的作用。
1、注重法律维护。
《女职工特别权益保护专项集体合同》,为维护女职工权益供应了有力的法律保障。
一年来,《女职工专项集体合同》运行平稳,执行到位。
2、关心女职工的文化生活。
今年,在女职工中开展了一系列活动,组织开展了庆“三八”女职工座谈会、跳绳比赛,开展了女职工拔河比赛、羽毛球比赛等,组织了女职工健康讲座,20名女职工听取了讲座。
六、开展文娱活动,丰富职工文化生活
1、借一线职工生产淡季,举办了综合运动会。
项目包括职工长跑比赛、排球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等,很受广阔职工及体育爱好者们的欢迎,体育活动把大家聚在一起,给大家供应了一个交流见面的平台。
“三八”节举办了女职工座谈会、趣味活动、跳绳、跳棋等比赛。
2、职工文化活动室每天都对职工开放,基本全年无休。
使群体活动植根于广阔职工群众之中,成为职工日常生活的一部分。
回顾一年来的工作,虽然取得了肯定的成果,但是跟xx发展的高标准、严要求相比,仍旧存在肯定差距,在新的一年里,将连续发挥工会组织的优势,突出工会工作特色,切实把工会的职能落到实处,为xx的各项工作做出新的贡献。
此致
敬礼!
述职人:
年月日
工会主席述职报告篇4
各位领导、同志们:
我作为校长助理、工会主席,主要负责学校的工会和老干部工作。
同时,在上半年分管了南市校区的宿舍管理和桃李大厦的全面工作。
一年来,在校领导的正确领导下,在同志们的共同努力下,我较好的完成了组织上交给的各项工作任务。
现就我所负责的主要工作报告如下。
一、工会和老干部工作
1、教代会建设工作不断加强。
一是胜利召开了第八届教职工代表暨工会会员代表大会。
组成了会议领导小组、文件起草小组和会务工作小组;选举了职工代表;召开了预备会议,通过了会议相关事宜,会议预备工作充分,程序规范。
二是会议调动了教职工参政议政的乐观性,发挥了教职工代表大会的民主监督作用,让老师参与学校管理,使学校真正建成民主之家。
20xx年学校被评为沈阳市教(职)代会标准化建设先进单位。
三是专心落实了教代会提案工作。
会议共征集提案61件,涉及到八个方面的工作。
经学校领导和全校教职工的共同努力,提案已经办理40件,占提案总数的%,21件提案正在逐步落实。
2、工会组织机构不断完善。
一是建立健全学校工会组织机构。
选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会。
二是选举产生了工会主席,明确了工会宣传、组织、业务、生活、文体、财务、女工等委员的工作职责。
三是强化了工会干部的服务意识。
不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设,提高工会干部素质和工作效率,不断开创工作的新局面,逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化。
3、工会制度日趋规范。
一是建立了“工会委员例会”制度,定期召开工会委员会议,准时对工作进行总结和研究。
建立了档案管理责任制,档案有专人负责,随时做好档案的归类和整理工作。
完善工会会费的管理体系,管好、用好工会经费。
二是关心职工生活,坚持“五必访”制度。
注重做好离退休老师和长期生病教职工的慰问工作,准时走访教职工及离退休同志和家庭。
三是实行教职工业余文化生活制度。
丰富老干部的文化生活,作好报刊订阅工作。
组织他们学习“食品环保学问讲座”和有关健康学问。
丰富教职工业余文化生活,乐观组织教职工开展丰富多彩的文体活动。
设立了临时教工活动室,定期开放。
组织教职工运动会、乒乓球赛、篮球赛等活动。
4、做好职工福利工作。
作好职工福利工作是工会工作的一项重要内容,在校领导的直接关怀下,每逢节日均依据实际情况办好职工福利,购买了微波炉,较好的解决了部分教职工热饭盒问题;关心女职工身体健康,投保妇科重大疾病险;组织教职工学习“汽车驾驶”,把握现代生活技能;作好老干部采暖费报销的相关工作。
二、教育教学和管理工作
20xx年上半年,我重点分管了桃李大厦的全面工作,在大家的共同努力下,较好的克服了桃李大厦野蛮施工给学校带来的影响,在学校的安排部署下,坚持稳定教学秩序,保证了各项工作的顺利进行。
一是注重学生的思想品德及行为养成教育,增加德育工作实效,注重班主任队伍建设,提高班级管理水平。
实行“律卫生流淌红旗评比制度”和“学习流淌红旗评比制度”,开好班主任例会和学生干部会。
二是加强平安教育,做好综合治理工作,在师生中树立“平安无小事,责任重于泰山”的意识。
适时召开学生纪律教育大会,对学生进行日常行为规范教育、节前教育、提高法制观念。
做好后进班级和学生的管理工作,从抓学生的出勤率入手,通过召开家长会、家访、和学生谈心,纪律教育等办法,达到教育目的。
三是通过开展大型活动,培养学生的集体荣誉感。
组织学生参与了学校运动会和广播操队列比赛,促进了班级分散力的形成。
四是充分调动学生学习乐观性,树立职高学生的学习自信念,营造良好的学习气氛,坚持晨读,进行平凡话测试,征求学生对教学工作的意见,进行了调查问卷,召开了学生座谈会。
三、宿舍管理工作
我校住宿学生比较多,地点分散,给宿舍管理工作带来了很大难度,我们在现有的条件下,加大了宿舍管理工作力度。
一是进一步规范了宿舍管理制度。
完善了宿舍管理制度,明确了舍务老师的岗位职责,要求舍务老师值班记录详实,实行问责制,要求舍务老师要有爱心,有责任心。
二是制作了学生住宿卡,学生凭卡出入宿舍,实行外来人员登记制度和学生出入登记制度,并专心填写登记表。
三是与德育处共同协作,召开班主任会,让班主任老师了解学生住宿的有关规定,齐抓共管。
四是召开住宿学生纪律教育大会,学习宿舍管理制度,并指出一段时期以来存在的主要问题。
五是定期召开舍务老师例会,准时总结工作,查找不足,组织他们拉练互检。
四、主要问题
一年来的工作取得了肯定成果,但也存在肯定问题,主要表现在,忙于日常工作多,主动学习的少;应付日常工作多,钻研教育理论少。
在新的一年里,立足本职岗位,紧密协作学校中心工作,为学校的创新和发展作出贡献。
此致
敬礼!
述职人:
年月日
工会主席述职报告篇5
各位领导、同志们:
在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下,xx扆山中学乐观推动学校民主管理和民主监督,根据《工会法》维护广阔教职工的合法权益,为全体教职工谋福利,工会工作得到了广阔教职工的认可和支持。
工会作为群众组织,在学校的组织系统中,起着桥梁的纽带作用。
校工会在校党支部的直接领导下,团结一致,群策群力,在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作:
(一)重视师风师德建设,促进教职工队伍的发展。
围绕学校教育教学这一中心工作,我校工会乐观协作教务处、政教处等部门,抓师德,促业务,努力提高老师的综合素养,争取让全部老师实现“一年适应、三年合格、五年骨干、十年名师”这一目标。
今年三月,我校组织并开展了“三八红旗手”的评选,对做出突出成果的教职工给予确定。
并为全部教职工营造一个“找榜样,塑模范”,大家力争上游的良好工作环境。
其中获得20xx年“三八红旗手”的教职工有:
郭晓玲、缪婧、吴晓玲、雷海云、林玲、林筠姗、郑异黠、郭舒雨、郑晓婷、缪娟等人。
成长是个不断充实自我的过程,为了提高教职工尤其是党员同志们的思想水平和道德修养,我校今年响应xx市纪律委员会的要求,为党员同志们订阅了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,组织并引导党员同志们专心学习。
期望党员同志们通过学习,在心中树立一个看得见、够得着的廉洁自律标准,唤醒自我的党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,营造守纪律、讲规矩的深厚氛围。
为了全方面提升教职工工作与生活技能,我校今年还邀请xx市红十字会组织教职工开展“现场抢救培训”,并通过严格的考核,切实让教职工们把握现场抢救技能。
(二)抓好民主建设,做好校务公开工作,促进学校管理。
做好校务公开工作方面。
为落实校务公开制度,做到校务公开规范化,校工会今年仍连续借助校园宣传窗校务公开专栏,让学校工作的重要事项,如招生计划、优秀教职工评选结果等信息准时公布;学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。
校务公开栏的设置,使学校建设更加透亮 化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。
我校实行民主管理,学校管理的相关规章制度,尤其是与教职工切身利益相关的决定,大多会在各教研组会议上提出,然后反馈到校班子成员处,由班子讨论并在校大会上通过。
大方向的问题一般在工代会上提出,并经由工代会讨论通过。
如:
提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题。
校长对教职工代表提出的议案,大部分都予以回应或解决。
这些提案的落实,体现了学校尊重老师意见、鼓励老师参与学校管理的思想。
相信老师们群车群力,会使学校的教育教学环境不断优化,并有力推动学校各项工作的发展。
另外,为了提高学校管理的科学化、规范化,我校订阅了xx市教育局汇编的《xx市学校资金和财产管理使用文件汇编》,组织校班子成员专心学习,并要求成员们在学校管理工作中必需做到依规办事,实现民主管理。
(三)开展多彩活动,丰富教职工生活,促进教职工交流。
今年三八节,我校组织了罗源海洋世界一日游,让教职工们享受休闲愉悦,
收获身心的舒服。
在老师节之际,我校开展了老师节联欢会,老师们欢聚一堂,歌声笑声融成一片,大家感受到了特别节日的欢乐。
在xx市总工会组织的职工运动会中,我校鼓励老师乐观参与,派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、陈希这五名老师代表教育系统参赛,他们在游泳、篮球、接力、越野跑等项目中,为教育系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌,受到了教育局的好评。
(四)关爱服务教职工,增加教职工分散力。
自我校工会成立以来,我校实行人性化管理。
学校关心教职工们的工作与生活。
今年我校给每位教职工发放了蛋糕领取卡,期望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝愿;逢年过节我校会给教职工们发放过节费;对生病住院的教职工或教职工家属去世的,我们都准时关怀慰问。
这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的温暖与情意。
计生工作是目前我市各项管理高度重视的一项工作,如买房买车贷款、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩,都需要供应计生证明。
我校工会承担了计生管理的相关工作,每年准时安排教职员工或其家属参与计生检查。
在有需要时,我校会帮助教育局计生办为他们供应所需的计生证明。
在即将来临的20xx年,我校工会将在完善自身建设的前提下,多关注教职工的生活,尽量多开展活动,丰富同事们的生活,促进大家的交流,也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题。
我们未必能锦上添花,但我们尽量做到
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