20xx年药剂科主任每月工作情况.docx
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20xx年药剂科主任每月工作情况
篇一:
《药剂科2015年工作总结及2016年工作计划》
药剂科2015年工作总结
及2016年工作计划
2015年工作即将结束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以“推进文化建设、提升医院内涵”为主题的文化建设年。
药剂科在院班子重视和主管院长的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志团结协作,奋力拼搏,上下一心,较好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的改变,现将全年工作总结如下
一、管理方面
(一)认真履行药事管理与药物治疗学委员会职责
1、本年度共召开2次药管会,组织修订了药剂科动态管理制度,并全面落实到位,进一步规范了我院的药事管理;
2、修订了我院2015年基本用药目录,现常用药品约800种,基药比(品规)约为554%;
3、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合
理性;分析我院药品使用情况,对不合理用药提出干预和改进措施,优化药物治疗方案。
(二)做好药品管理工作,确保临床用药的安全与需求
1、及时掌握各临床科室药品需求,保障药品供应。
新引进药品27多种,尽可能满足临床需要药品的供应,如地特胰岛素、祖卡木颗粒、头孢克洛颗粒等;
2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分,
根据相关文件要求,我科利用医院HIS管理系统将实行药品零加
成,使得药品流动有序运转;
3、对库存药品进行科学有效的管理是医院资产管理的一项
重要任务,为保证我院药品的安全使用,根据医院《关于处理盘
盈药品的决定》文件要求,主动收集临床科室多余药品进行管理,
现已收集儿科、消化呼吸内科、ICU、等6个科室,药品品种约
50种,入库金额约十八万元,既为医院带来效益,又为药品的
储存提供保障;
4、严把药品采购质量关,按照药品管理法坚持做到“阳光
采购”,各调剂室对上架药品质量层层验收,注重细节,尤其对
药品的贮藏与效期严格把关,且每月各个药房都进行效期药品的
自查,将临近失效内的滞销药品及时上报,药剂科根据具体情况
采取措施,积极处理,确保药品的安全与有效;
5、加强麻醉药品、精神药品的管理工作,严格执行麻、精
药品“三级五专”规定,确保使用安全。
管理精麻人员每月核对
麻醉药品、精神药品使用管理情况,对存在安全隐患及不合理使
用情况及时登记,上报给科主任并且提出持续改进意见,反馈给
相关科室,要求整改。
(三)大力宣传文化建设年主题活动内涵,积极开展活动
在医院领导的大力支持和指导下,药剂科积极响应我院文化
建设年主题活动的号召,组织学习我院主题活动内涵。
本年度积
极参与拔河比赛并取得第三名的好成绩;在分管院长的领导下参
加“我心中的医院”的征文比赛,选出优秀的作者进行演讲;主
动参与院培训;现已召开科室例会10次,学习《医务礼仪》、
专业知识各类书籍7次。
我科有效结合医院活动方案,主动参与
医院各项活动,扎实落实日常工作,实现文化建设与日常工作相
互促进。
同时随着医改的深入,将医院文化的内容和要求融入各
项重点检查之中,与“履职尽责”、“公立医院巡查”“三好一
满意”、“抗菌药物专项整治”等工作有机结合起来,互相促进、
相得益彰。
二、经济方面
1、药品经济是药品管理的重要内容,2015年药剂科针对每
季度盘存出现的问题进行思考分析,要求各部门总结原因,在药
品经济管理方面有了较大的提升,今年药品第三季度盘存帐物相
符率为810%,同比上浮288%,报损率也不断降低,现药品
收入xx万余元,占医院总收入30.26%(1月~9月数据);
2、为了进一步加强对药品的合理化管理,方便患者取药,
实行了中草药和西药进行分类管理。
同时在医院领导的支持下开
展新业务,引进了中草药煎药机,对于有需求的患者进行煎药,
方便患者携带和饮用。
中药房中草药的品种也日趋丰富,极大地
满足了病人的需求。
这是对传统中医药的进一步传承与发扬,也
可为医院创造新的经济增长点。
三、学习方面
加强业务学习,提高科室人员业务素质。
积极参加医院举办
的各类学习培训,提高服务的能力和水平。
积极争取医院对药剂
工作的支持和帮助,鼓励科室人员各种会议学习交流,推进全体科室人员业务素质有新的提高。
并且分析现有人员在工作中的主要差距,合理设置工作岗位,同时充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。
药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命,都自觉充实自己,不断向上。
四、临床服务方面
(一)窗口服务
1、药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分,不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。
面对我院病人数量急剧增加,各个部门的工作量随之增加的形势,我科每月以“医疗质量控制”为契机,加大对药房人员服务态度的考核,要求各部门规范流程,明确标识,提高了服务质量,增进了医患沟通,对构建和谐医患关系有了明显改善上;
2、对住院药房配送药品进行了合理化分流。
就住院药房病区取药多、处方多,给工作上带来诸多问题,今年新进两名工作人员分担部分配送临床科室的药品,得到了医生和患者的认可。
(二)临床药学服务
1、联合医务科,与市中心医院有资历的临床药师取得联系,方便我院临床药师沟通交流和学习,并邀请其来我院进行合理用药宣传,对我院临床药学的工作进行有效指导和建议;
2、全方面的展开了临床药学工作,进一步明确了三名临床药师职责,积极为临床医生提供更新、更快的药学知识,虽离真
正做到药学为临床服务还有一段距离,但为指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药作了一定的努力。
并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况,严格实施抗菌药物分级管理,对于我院特殊使用的抗菌药物必须会诊才能使用。
本年度现已编制我院药讯3期,每月进行门诊处方点评100份,住院医嘱30份。
每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录,参与临床会诊1次。
由处方点评工作小组每月对门急诊处方进行的处方分析和评价积极上报医务科,并联合医务科与医生会谈,纠正医生不合理用药现象。
2、加强了药品不良反应监测工作,完善药品不良反应管理制度,积极鼓励临床上报,较好完成了我院不良反应上报情况。
在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈,并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。
事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作,本年度共上报不良反应报告70例,与上一年相比同期增长11%。
(三)合理用药方面
根据医院用药的动态监测,进一步加强了全院超常药品的合理应用有效监测,并对我院药品数量和金额双排名在前的药品及时向上级领导汇报,并根据《XX县人民医院药品动态监测和超常预警干预措施》对我院超常药品实施限量使用、降价等干预措
篇二:
《2015年药剂科工作总结报告》
2015年药剂科工作总结报告
2014年12月6至9日迎至中医院整体迁移新址至此整整公元一年,2015年药剂科在霍院长的领导率众下,励精图治集众矢之力大诚,若同团结拼搏辉煌业绩的一曲劲歌。
药剂科全体员工乐见展现在眼前的园景,欢欣鼓舞倍加努力工作,继承中医院的传统一以贯之,工于至诚行以致远,克服迁移中出现的困难,团结协作找出困难总是没有办法多的解决途径,化解矛盾解决问题步入正轨扩大服务宽度,并且工作中模式有了新的突破,推进药学工作迈入新的时期。
下一个年度的工作即将临界,梳理归结一年间工作史记,回头看反思工作中存在需要改进或需要发扬努力的,把工作过程中的得与失汇聚总结成一篇简短的作文,向医院领导做以下报告
1、医院要发展必然是离不开经济基础的,首先数说绩效,2015年度药剂科药品销售收入情况,西药销售完成000000元,中成药品销售完成00000000元,中饮片销售完成00000000元,颗粒销售完成0000000元,药品实现累计销售完成0000000元。
同比增收000000000元、中药房调剂中饮片000000剂,药品同比增长000%。
室煎药收入0000000元,煎药00000人次。
1
2、药剂科依据公立医院改革文件精神,实施国家基本药物使用管理制度,西药成处方药品在今年9月29日实行惠民零加价销售,并且执行吉林省药品集中采购中心公布的《2015年吉林省公立医院药品招标采购实施方案》,实施基本药物地区候选入围的药品配送企业,统一配送、统一监管的医药公司,承担基本药物的统一配送工作。
非入围企业不得配送基本药物。
贯彻落实党的四中全会精神,按照市场资源配置充分吸收基本药物采购经验,网上药品集中招标采购方向,一个平台、上下联动、公开透明、分类采购,招采合
一、量价挂钩、双信封制、统一配送、统一监管全程监控措施,提高本院在药品采购中切实保障药品质量和供应。
采购药品由西成、饮片二库库管人员所监测到库存数据,用药动态趋势和库存量,制定提供合理采购计划,经科主任审核,报请院长批准。
药剂科执行药品采购本着刚性理念质量为先,公平、公正、公开三原则。
入库药品依据药品验收管理制度验收、品名、数量、规格、批号、有效期等,核对药品供应商资质、药品检验合格证书、采购协议、有关文件验收合格入库。
饮片质检验收由临床老中医专家质检药学人员共同验收,验收发现不合格饮片,即予退货处理。
保证合格的饮片中药材入库,验收人员签字以示质检切确药品供应临床。
中西药品引进新品种,尽可能满足临床供应需求。
2
3、加强本院临床合理用药和基本药物管理,加大了处方点评力度监测门诊、病区临床抗菌药物使用强度,要求必须依照临床抗菌药物应用指导原则使用。
控制在门诊使用抗菌药物处方比例不超过20%,急诊患者抗菌药物处方比例不超过20%,病区抗菌药物处方使用率不超过60%,抗菌药物抗菌药物分级管理分线使用。
网上月报临床抗菌药物使用强度与应用排序。
控制临床抗菌药物的滥用。
促进临床抗菌药物的合理使用。
4、依法管理麻醉药品和第一类精药品,麻醉药品管理防盗措施落实储备安全。
麻醉药品统一配送实行“三级”管理和“五专”双人双锁管理责任确切,入库调派严格核对复核签单,各环节表格式记录准确相符。
未曾发生违法违规纰漏现象100%管理达标。
中药毒性饮片按麻醉药品管理,处方调剂发药专人复核、入库、派药、专人验收,专人负责、专柜加锁、专册登记、毒性饮片管理层层责任明确。
网上及时月报麻醉药品和第一类精药品库存月报和处方使用月报。
5、药库储存管理,药房、药库药品的储存与养护确保药品质量,根据《药品管理法》及《医院中药饮片管理规范》《药品经营质量管理规范》等法律法规规定管理。
药品质量验收与药品安全养护落实到位,药库储藏药品条块区划合理,合格区、不合格区标识明确利于监测养护。
设置温湿度记录
3
3仪,药房、药库时时监测温湿度动态记录,保证药品安全存储。
西药成药无过期、失效、滞销药品,饮片定期施药灭虫,无变质、虫蛀、鼠害情况。
中西药两库药品帐物相符,在库药品良性运转,未见积压滞销不合格药品,切确药品安全质量。
6、药剂科工作管理,执行医院的部署和要求,2015年7月完成院志的书写并及时交稿。
2015年10月25日医院上新系统,所有药学人员凝心聚力,在下午2时直至午夜12时超长时间的劳动,完成了上新系统的任务无人怨悔。
组织药学技术人员学习医疗管理合理用药相关法律、法规和文件,加强职业道德教育,明确岗位职责,组织药学技术人员积极参加继续教育业务知识培训。
依法依规执业、服务病人转变方式,善行本无痕,归劝其改操易节,改善了医疗服务环境,提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要,也是医院荣誉和个人发展的一项措施。
病人的满意我们得到信誉。
线长、点多、面广是药学工作的的特殊性,医疗风险可欲而不可测,严格管理和制度约束是要重点要抓的工作。
事无巨细细节决定成败,责任不心强就会失误,及早警示抓管理,做到程序化操作不是纸上制度管理空转。
药师处方调剂首先认真执行处方审核,执行“四查十对”操作流程,处方复核率投药准确率100%,着力抓人员业务技术水
4
平,爱岗敬业的责任心。
告诫纠纷事故文本记录,不良服务损害是自己的判决书。
7、二级甲等医院称号得来不易,又逢中医院迁移新址业务管理繁重,但必须按照医院管理绩效考核要求顺势而为,以及迎接各级领导检查。
2015年1月11日四平市药监局检查药品质量管理落实情况。
2015年10月26日四平药监局检查组来院药品抽样。
2015年10月28日市普法教育部门对卫生系统开展“六五”普法教育检查。
2015年11月2日实施国家基本药物制度的相关政策落实情况检查。
2015年11月18日县级中医院建设标准中药房项目落实情况检查。
2015年12月4日县市中医药管理局目标年终检查。
2015年11月14日县级公立医院改革检查。
药剂科在多次迎接上级领导来院检查,我们做到热情迎检,对关乎药品管理各项规章制度、操作流程、法律规定、各项资料精心准备细化完善,在多次上级领导检查后都给与高度评价和好评,好评赞美对于我们来说更是压力和动力并存的,压力会变成动力。
药剂科全体党员干部药学职员,强化爱岗敬业素质,提高技术技能,秉承“你用医,我用心”的服务理念。
您的健康和快乐,是我们的依归,新的伊始新的期盼健康和快乐永远永远。
中医院药剂科
2015年12月25日
5
篇三:
《2015年药房工作总结》
2015年药房工作总结{2015年药剂科主任每月工作情况}.
1、2015年药房工作总结
春去冬来,20XX年即将过去,20XX年又将到来。
回顾过去的一年,在院领导、科主任的正确领导和大力支持下,门诊药房坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,紧紧围绕医院的工作重点和要求开展各项工作。
药房全体人员以团结协作、求真务实的精神状态,共同努力,积极配合,顺利地完成了本部门的各项工作,取得了一定的成绩。
截止至11月30日,门诊西药房共调剂处方167944张,20XX.99万元。
20XX年药房各项工作具体总结如下
1、每月组织人员进行一次药品盘点,严格执行操作规程,库存药品做到电脑数与实物数相符,如出现盘点的实物数与电脑数不相符合时就要查找原因,尽量做到无差错发生。
2、药品管理是一个动态的管理过程。
根据我院药品品种多、数量大、周转快、用药季节性强的特点,及时调整药品的领用计划,使药品不会出现断货、积压的现象,保证了临床各部门正常用药;在保证药品供应的前提下,尽可能压低库存数量,既节约了医院有限的资源,又确保药品有效期的管理。
药品的有效期是药品质量管理的一个重要组成部分,药品应遵循先进先出的原则,门诊及急诊科的抢救车备用药品管理是保证临床用药安全有效的一个重要环节。
因此,每月与急诊科进行药品有效期的检查,并及时更换批号,加强抢救药品的周转,发现有近期药品马上填写近效期药品催销表并及时报告科主任,同时将三个月之内的有效期药品退回仓库,确保了药品的质量,也为医院杜绝了不必要的浪费。
3、遇到药品信息有变化,及时通知到临床各部门,并在药房黑板上记录,使药房值班人员也能及时了解情况。
4、严格执行精神药品和贵重药品的管理制度,贵重药品每天按处方核对登记做帐,精二药品每周做帐。
检查处方内容是否规范完整,核查药品库存,做到帐物相符,并及时补充好窗口的用药数量。
5、在日常工作中严格按照《处方管理条例》及质控检查要求来做,在每次检查时都能从容应对,并获得检查组的好评,取得了可喜的成绩。
6、在处理差错事故方面,能做到早发现早处理,及时与病人进行沟通,同时寻找事故的根源,总结经验、吸取教训、让大家引以为戒,避免类似差错再次发生。
动员药房全体人员要有相互补台的意识,窗口发生矛盾、纠纷时,大家要在第一时间主动上前处理,争取把问题消灭在萌芽状态,在大家的共同努力下,一年来,门诊药房的投诉大大减少,受到门诊部主任、科室主任的表扬,这是最令人欣喜的进步和成绩。
7、针对门诊药房新进人员多、年轻人多的特点,带教工作显得尤为重要。
不但要让他们掌握业务知识,还要教诲他们如何做事、如何做人。
带领实习生和新同志成功走上药剂工作岗位,将所学理论知识与实践工作相结合,使他们今后成为一名合格的药学工作者。
平时在日常工作中,严格要求他们做事一定要加强药学理论学习,严格按照岗位操作规范,调配处方做到“四查十对”,并养成良好的职业习惯,在今后的职业道路上少走弯路。
8、在保证药房日常业务工作正常运转的同时,还重视药房的精神文明建设,在药剂支部书记和科主任的带领下,积极参与医院党总支及工会组织的各项活动,精心组织、安排人员参与“创建全国卫生文明城市”、卫生行业窗口“三好一满意”等活动,并以此为契机,大力推广规范化窗口,不断提高门诊药房窗口服务质量,有效提升医院形象,切实做到让病人满意。
在新的一年里,我们将一如既往地加强学习,认真工作,不断地提高服务能力、规范服务行为,接受病人的监督,并不断地完善管理制度,为患者提供更优质、更便捷、更温馨的服务!
2、2015年药房工作总结
时光荏苒,20XX年已经过去,在这近一年的工作中,药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,切实保障了人民群众用的药安全性、有效性、经济性、合理性等。
在院领导的关心和指导下,在有关部门和科室的大力支持帮助下,紧紧围绕药房的工作重点和要求,全科组成人员以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。
将近一年药房工作总结如下
一、完善工作流程,提高工作效率,方便护士、病人。
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