服装厂规章管理制度.docx

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服装厂规章管理制度

劳动纪律

1・全体员工必须严格遵守厂纪厂规，讲究精神文明齐物质文明•要爱护集体财产，不拿厂里的任何东西，不浪费公家财物，不故意损坏公共物资.

2•员工必须按时上班，不迟到早退，按时就餐，购买饭菜时不得拥挤，按时段排队购买，就餐人员一律集中在餐厅吃饭，不得在车间、库房、走道和工作场所就餐.

3•为了确保安全生产，保持厂容整洁，厂内不准随地吐痰，乱丢瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物，严禁在车间内吸烟和吃东西.

4•进入车间前必须在换鞋室更换工作专用拖鞋•不准将拖鞋穿到外而场地•正确佩带岗位证•（挂于左胸前，正而朝外）

5•严格实行职工出门制度，临时出门者也必须开具岀门证，自觉服从门卫管理，不得强行出门，进厂时主动在门卫室登记进厂时间，如不登记者，作为在外时间外理.任何部门工作空闲时间一律不得离厂，确保工于赘在职在位•非公事外出，根据出门单进岀情况，扣除当天工作时间，每月累汁超过4小时扣除当月全勤奖的50%,超过8小时扣除全勤奖100%•门卫人员必须严格把关.

6•职工不得利用工作时间或上班时间利用公家设备赶制私人衣裤等物品•休息时不得坐在成品、半成品和己包装好的纸箱上，严禁在产品中睡觉.

7•职工家属有要事可在门卫室会客，不得将小孩和来客带入车间•会客时间不得超过15分轴.

&厂内严禁一切赌博活动，上班时间内不得进行娱乐活动.

9•职工吃饭时或苴它情况簡开操作设备时，必须关掉马达电源，使机器处在停止运行状态.

10•工作时间内不得在工作场所收听自带收音机、放音机和带有耳机的音响.

11•职工在工作时应逐级服从领导安排的工作，无条件地完成临时指左的工作任务，确保政领畅通，如不服从工作分配，可按排其休息，作事假处理.

12•管理人员须毎天上班插卡、下班抽卡或在自动考勒机上刷卡，不得请别人代劳（特殊情况除外）弄虚作假.

13•职工必须保管好自己的私人物品，不得贪图个人方便.乱拿或偷窃他人物品，如职工离开本厂，必须分配给个人箱子的钥匙上交给企管部门，否则将在工资中扣除购锁费和安装费用.

14•为了保持厂内环境整洁，职工在厂内不得在茶室、食堂或其它地方洗头发.

15•为了安全和盯约用电，任何部门一律不得利用电炉或其它加热设备进行取暧或烘烤衣物.

16•职工离开机位时，不得压脚下压有产品。

劳动纪律考核实施细则

I序号I考核内容I处罚标准I贵任人I备注

1

1•仪拿公可财物

根州物砧价備

当事人

价值勢少罚娄少产収交山公安机

2.故怠損坏公5］物胡

根怔物品价值

当*人

照价赔偿

2

餐厅外吃饭,木按时就程

5元

当申人

2•上班迟到

抑除迟到时问

迟到齐

3•购买恢菜不撐队，卯挤

5元

不遵守秩序者

3

1.车何吸烟

50元

当事人

适成扭失的追宛贺任

2.在车向内吃牟盘

5元

吃军仓#

4

1・进车何未換拖机

5元

当事人

2.穿拖鞋到外面场地

3.不址恸位证或扛&口袋内

5

1•无i£外出

10元

2.强行出门

20元

6

1•做私人衣桥

5元

当冷人

2•坐任成丛.半成品上

3.在产胡中唾觉

格小孩、家煥带入生产场地

10元

8

1•在厂内妬博

100元

当爭人

2•上班时何进行娱乐活动

10元

參与人

9

下班成休息时，未关体设备马达

2元

占用设备舟

10

T作时听收音机

5元

当*人

11

不服从T作安井

10元

艸®人

12

羽勒弄虚作假

10元

常助他人刀劲的，：

人同时受罚

13

私拿他人物丛

50元

当事人

14

在茶水空鈴地方洗头

5元

当事人

15

菲生产用电炉.电热签具

10元

16

題炉他人物丛

当事人

罚款100元按价赔偿情节产蜃幵％

17

FK»F乐有产品

10元

F事人

卫生制度

1•各科室库房、车间内办公桌上的物品要摆放整齐、有序，到桌而干净，桌下无灰尘垃圾.

2•经常打扫车间内的卫生，房顶不得挂有蛛网，蒸汽皮管、管道、灯架.缝纫机、烫台等其它设备不得粘有油污和灰尘•设备表而必须保持干净整洁.职工下班时或上班前必须对设备下堆积的垃圾进行淸扫，保持地而干净•由各部门管理人员负责自己职责范围内的卫生区由企管监管.

3•不得将食品.雨具、热水瓶、茶杯、拎袋等非用于生产的物品带入生产现场，严禁在生产场所吃任何食品.不得利用纸盒、塑料筐等放私人物品，不得将雨披凉放在栏杆上及毛巾等物品凉晒在车间的窗外.

4•经常淸除塑料筐中的杂物，不得在车间内挂放毛巾、衣物和在缝制设备上放

置镜子，粘贴画片，严格执行一车一针的制度，抽屉内不得放有备用机针和化妆品.

5•职工入厕时不得将烟头、果皮.果核随手抛入洗手池.小便池内，以保持干净和防止堵塞，给大家生活带来不便，自觉做到便后冲厕，养成良好的卫生习惯.

6•车间内的设备、塑料筐等物品要经常摆放整齐，将废物及时淸理，经常打扫暂时停用的一切设备・（机修负责）

7•打扫卫生时要不留死角，而而俱到•做到窗明几净.

&成品、半成品要堆放整齐，经常淸除堆放在货架上下的灰尘垃圾.

9•职工用于交通工具的自行车、摩托车必须按规立位置停放，不得到处乱停乱放，影响厂容整洁.

10•外场淸扫工必须认真淸理打扫厂区内的环境卫生，做到见脏就扫和整齐有序地排列好职工的交通工具.

11•内场淸扫工必须负责好自己职责范用内的卫生淸扫工作.保持地而卫生千净整洁，厕所无污垢无臭味.

12•职工每天下班前必须把自己面前的垃圾流水扫到车间门口，由扫垃圾的人统一拉走.

13•职工宿舍是必须排有值日表，做好宿舍卫生管理制度.

14•每位职工上班与下班时鞋框和钦水的杯子必须排放整齐，保持厂内整洁卫生.

15•整烫部冷车间小烫熨斗必须每天上班前进行淸理，大烫熨斗开气必须把积水放干净.

卫牛制度考核实施细则

考核内容

处罚标准

资任人

备注

栗向不戟清

2元

办公巣拥有署

1・屋顶挂有蛛网

2元

流水K;

牟何上任同等资任

2・灯架.蒸气皆逍有灰尘

2元

滝水tC

车何主任同竽赍任

3・设条仃油污.灰尘

2元

忙V

机修敛同等贵任

4.设备F有炖圾

2元

车工

滝水K

5.帝入仃品.曲貝、茶杯、拎袋

5元

当事人

G・私人放有眾处

2元

当専人

7・住栏杆I：

凍晒雨披、毛巾

2元

当莎人

8・车间内挂毛巾、衣槪

2元

当事人

9・改备上同定能讥贴画片

4元

当事人

10.抽展内有机针、化妆品

机忡20元.化妆品2元

当妙人

11.M所内乱丢烟头.果皮等

5元

当事人

12.车T®移动枚备

5元

当車人

13.机械设备放帕咆乱

2元

机修

11濟上1时田对死处•不M底

2元

清賭工

15.产品放世混乱

2元

班组致贵人

车间上任同等费任

16.货架1：

有共尘■下面有垃圾

2元

班组负资人

车间主任同等贾任

17.殳通工只木技戏定位代停放

2元

乱錚放者

18.外场不干净•自行车来推好

5元

浦扌」工

19.内场不干净俪所有污垢

5元

浦油工

20.下班打地不知或不干净

5元

当事人

21.命舍不卫生或不箱洁

5元

值口人

22.鞋子、茶杯术放好

2元

当爭人

23•各鄒位消打不干净

5元

部门笹理人员

24.後烫温和小烫炎斗不汹沾

2元

当那人

职工请假制度

1•全体员工必须做到有事要请假，无事不外岀.非正常休息或外岀时，必须办理请假手续，经主管领导审批同意.方可休息或外岀，如无故不上班者均按旷工处理，扣除全勤奖外，第一次罚10元，第二次罚20元，第三次罚30元，以次累推•由组长或车间主任报送企管部门作出处理意见.

2•请假一天以上有本部门主管领导批准，车工一天以下经组长同意，谙假时必须有请假条•由审批人将请假条交公司企管部门.

3•职工丧假一般为二天（指直系亲属），可享受全勤奖.

4•职工婚假一般为五天，可享受全勤奖.

5•如职工属工伤需经班组长、车间主任证明、主管领导确认方可有效.

6•病事假一律不享受全勤奖.

7•职工在上班时间内需临时外岀的经组长同意、车间主任批准扣在本部门（组长、车间主任处）开具出门单.

8•管理人员临时外出在企管部或主管领导处开具出门单.

9•任何事情请假超假一天扣10元，二天扣20元，三天扣30元，以次累推•如确属假期不够的必须办理续请手续.

10.由门卫人员负责收取出门单•请假单按月上交财务科，由财务人员统计，按规左扣除当月全勤奖•（截止期为每月300）

11•职工农忙不得作为请假理由.

12•病假须出示看病医院证明•因病不能到厂要当天打电话到厂请假.

13•员工辞职必须提前一个月写岀辞职报告，说明辞职理由，经主管部门同意后方可生效.

安全管理制度

I•认真贯彻执行上级安全保卫工作的有关文件精神，结合本公司实际情况，搞好安全生产丁作

2•建立三破衣全管理网络，左期进行安全检查和活动，把安全生产列入各种活动的内容.

3•做好防火、防盗工作•车间内一律不准吸烟，凡要在禁火区域动火的，必须经安全部门批准，做好防护措施，落实消防器材并有专人进行防火监护，方可进行动火作业.

4•加强对消防器材的管理，经常性地做好消防设施的维护保养工作•室内外消火栓要保持道路畅通，开启方便.

5•经常对电器、电线、进行安全检查，日常维护.

6•严格执行上级有关食品卫生方面的法规•食堂工作人员必须把好食品卫生关，严

防食物中毒和各种传染的发生，认真遵守食堂工作条例.

7•进入配电间时，要注意安全，防止触电•在操作时要使用绝缘用具，登髙作业时要

系安全带和戴安全帽，以防止事故发生.

&财务人员要保管好现金，帐箱钥匙要随身携带，不要随便乱放，不得在办公室内存放现金过夜，时刻注意安全，谨防失窃事故的发生.

9•厂房内的消防安全通道，严禁堆放任何物资或装门上锁，经常保持畅通无阻•确保人员安全、及时地疏散.

10•裁剪工在使用电剪时，首先应检查电源线头是否良好，要精心操作，认真使用，防止刀口割破手指或剪断电源发生触电事故.

II•各组检验员必须做好每组机针调换工作，做到一机一针做好新旧机针的调换和贴针制度，严禁将断针混入产品衣物内.

安全防火制度

1•各科室内办工人员在使用电热台板时在下班时或长时间离开办公桌前必须拔掉.电源插头，下班时关掉照明灯具，做到人走灯火.

2•车间内严禁吸烟，在野外吸烟时，不准随便乱丢烟头，防止被风吹刮引燃物质.

3•如临时使用电热熨斗时，职工必须严格遵守电熨斗的有关规肚，操作时应掌握温度，不得将电熨斗直接放在台板或产•异。

上，不准利用电熨斗取暧.

4.%车间主任为车间安全员，组长为班组安全员，在吃饭时或下班时要做好车间的安全检查工作•职工吃饭时或长时间离开工作场所，必须关掉所操作设备的马达，下班时齐班组关好门窗，车间主任要切断总电源，确认无安全隐患后藹厂.

5•车间凡需动用明火必须安全部门批准后方可进行，照明灯具下.电器开关处一律不准堆放货物.

6•存放消防器材的位置不准堆放任何物品和将消防器材挪作它用，或故意损坏和玩耍.

7•严禁易燃易爆物品存放在车间内，应设有专门仓库存放.

&如违反上述规左而造成事故损失的，根据情右轻重追究责任•安全领导小组成员见附表.

9•粘衬机关前等机器冷后，才可关闭粘衬机.

仓库管理制度

1•仓库需设立台帐，如材料进仓登记薄等帐册，做到各类物资帐目相符，日结月淸，报表正确无误•所有帐目必须存入电脑.

2•原材料进仓必须凭证入库，按单所列数量、规格验收核对后开具进仓单，如发现

差错或其它标货不符，要及时査淸原因，采取有效补救播施或向领导汇报.

3•发放原辅料必须参照任务单，并填写好领料单.

4•各车间领用用于生产的原辅料，必须先开领料单，按领料单数量提取材料.

5•对其它物品（卫生用品、生产工具等）的领用，由主管领导签字方可发货.

6•每次做完应做的任务后，将退回的而辅料要登记造册，写明款式号、数量并在用?

的而辅料上贴上标签.

7•进仓物资必须分淸规格、品种、货号•必须堆放整齐并挂放标签.

&仓库内存放的各类物品任何人不准乱拖乱拿或送人，如有发现轻者教一冇，重者处罚，情廿严重的要开除出厂.

9•在仓库内严禁吸烟，下班时关好门窗，切断电流，防止意外事故的发生.

10•仓库内由仓管人负责卫生淸理，经常保持核洁，道路畅通•遵守休息制度•不做私活，不离岗，不岀现有碍工作的不良行为.

食堂卫生岗位责任制

1•食堂工作人员要热爱本职工作，树立全心全意为职工服务的思想，为不断提髙服务质最，端正服务态度，虚心听取群体意见.

2•食堂工作人员必须注意个人卫生，遵守厂纪厂规，按时开饭•保证茶水供应.

3•食堂必须日常保持室内外淸洁卫生•搞好饮食卫生各食堂的环境卫生，每月进行一次大扫除.每次就餐后，必须拖净地面•桌凳摆放整齐，无汕污，炊具要严格消毒.

4•严禁购买己变质的菜•增加菜的新鲜度及花色品种，不积压饭菜•不断提髙伙食质量.

5•负责人必须以身作则•管好用好食堂的一切炊具，监督检査下属工作人员的工作情况.

6•食堂人员要做好防火、防水、防盗的安全工作•对责任性不强，工作不负责，造成后果者•将受到一左的处11U

;经管人要严格把菜的过磅关，采购食物凭票记帐•帐目淸楚•按月公布.

&全厂职工要协助好食堂工作人员，做好食堂工作.

门卫制度

1•门卫值勤人员需严格遵守本公司的各项规章制度，维护厂规厂纪的准确实施.

2•认真做好安全保卫工作，执勤时间不得离开工作岗位，按作息时间行使门卫工作职责.

3•掌握本公司工作人员上班、下班的迟到、早退或中途离厂等情况，无请假外出者，门卫人员有权对其作出记录，报送企管部门.

4•上班时间不准会客.

5•非本公司车辆、摩托车、自行车及小孩不准进入大门（除业务、事务者）•公司内物质、成品、设备外借或设备外送修理的•必须要有关领导签字的物资出门证，否则不许放行.

6•提髙警惕，注意安全，做好防火防盗工作•公司工作人员下班后要检查周围的门窗等，发现不安全因素及时处理，并做好记录，以便向本公司领导汇批夜间要经常对厂区进行安全防盗巡査.

驾驶员责职

1•服从领导安排，坚守岗位，经常做好出车前的车辆性能安全检查工作，不开英雄车，确保安全行驶无事故.

2•车辆不得擅自外借或交给无驾驶证的人员驾驶.

3•出车时必须持主管领导开具的出车证.

4•经常保持车辆整洁，做到勤淸洗，勤保养，使车辆经常处于良好的性能状态.

5•无特殊情况车辆不得擅自开回家事到其它地主游玩.

6•非公务用车必须经主管领同意•持出车证出车.

机修、电工岗位责任制

一、电工岗位责任制：

1・在公司领导的直接领导下，其体负责全厂的机电设备的安装.维修和日常维护工作，保证全厂电设备运行良好.

2•妥善保管好工具、仪表，做好配电间卫生工作.

3•电器用具•般不得随意出借，以免用电不慎发生事故.

4•零碎外修做到随叫随到，保证车间正常生产.

5•做好配电间的值班工作，认真填好用电记录.

6•电工要经常检查全厂电设施，切实做到安全化，规范化•并经常学习安全用电知识，防止各类用电事故发生,确保安全.

7•坚守工作岗位•刻苦钻研技术，不断提髙各种修理水平，积极为第一线服务.

二、机修工的岗位责任制：

1•在公司领导的直接领导下•具体负责全厂的机械设备的安装、维修和日常维护工作.保证全厂机械设备的完好率.

2•坚守岗位，刻苦钻研技术，不断提髙业务技能•枳极为生产服务.

3•负责左期检查设备的运行情况和设备的检修记录.

4•零碎小修做到随叫随到，保证车间正常生产.

5•妥善保管好设备，保持设备的淸洁，设备、零件一般未经领导同意，不得随意岀借

6•善始善终做好新机针的发放及新旧机针的调换，做好旧针回收工作并登记造册.

司炉工岗位职责

1•严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，精心操作，熟练地掌握锅炉的性能特点，严格讲究违章操作•确保安全运行无事故.

2•做好厂里用气部位的供气工作，要有充足的气源，确保生产.生活用气.

3•经常做好锅炉设备的维护保养工作，如发现锅炉有异常现象，危及安全时，应采取紧急停炉措施•无特殊情况，需停炉检修时，应提前向主管汇报，以便做好生产安排.

4•工作时集中精力，不得看报和打磕睡，以免发生供气不足彭响生产和严重的责任事故.

5•对任何有害锅炉安全运行的违章指挥应拒绝执行.

6•要努力学习业务知识，不断提髙操作水平.

以上各项规章制度及岗位职责，由个管部门将加大力度进行监督检査，望各部门认真贯彻执行，人人自觉遵守厂纪厂规，使我公司的面貌上一个新的台阶.

安徽松源纺织服装有限公司员工守则为了使公司在一个良好的轨道上运行，员工更好地遵守公司的管理制度，特指d此守则，必须执行.

1•关心公司工作，珍惜公司荣誉，同心同徳为公司发展作贡献，公司是全体员工的家，公司的好坏是全体员工创造的，所以全体员工要以公司的利益为重，处处为公司利益着想.

2•全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，精通业务，以达到工作精益求

精，提髙工作效益.

3•尽忠职守，服从领导，热爱本职工作，认真完成生产任务.

4•自觉遵守劳动纪律，认真执行公司的一切规章制度，维护公司的正常秩

序

5•听从指挥，服从工作调配，爱厂如家.

6•礼貌待人，团结合作，相互尊重.

7•讲究卫生，保持工作环境及生活环境卫生整洁，爱护卫生设施和生活设

&文明生产，安全生产，相互监督，全员管理.

9•外出时须按有关规定办理手续.

10•不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂•（除提供客户外）

II•禁止带领公司以外非办事员进入公司.或宿舍留宿（因业务需要经公司批准）.

12•禁止随地吐痰.乱扔垃圾，生产车间、仓库及其它禁烟区域严禁吸烟.

13•维持良好的公共秩序，文明用餐.

14•每天工作完毕后，自觉进行岗位区域及设备的淸洁、保养工作，自觉搞好车间卫生，住宿人员要把宿舍当家.搞好涓洁卫生.

15•爱护公物，历求节约，养成人离开后随手关灯、扇及空调、水龙头的好习惯，做到节约用水.用电.

16•下级应尊重上级，上级关心体贴下级，各级主管部门必须注意木身涵养

领导所属员工同舟共济，提高员工敬业稱神，使员工工作愉快，在职业上有安全感，生活上体贴、关心、爱护员工，全厂上下保持统一一致，提髙企业凝聚力.

17•员工每日的工作时间必须严格按照公司规左•作息时间要安排好休息、娱乐和适当的体育锻炼.

18•建立工会组织，监督协助公司的管理，协调公司和员工的生产，生活问

19•全体员工必须了解，惟有努力生产，提髙质量，才能获取改善及增进福利，以达到相互合作，劳资二利的目的.

文明生产管理条例

一、纪律严明

1•遵守公司上下班休息制度•按规沱时间到岗•做到不迟到、不早退.

2•遵守劳动纪律，不无故离岗、串岗或闲聊，工作时间不做与工作无关的

3•职工因事、因调休或请假，须事先办理请假手续，并经有关领导同意.

4•严禁员工在禁烟区内吸烟•确保安全生产.

二•物流有序

1•念产现场实行左置管理.裁片、半成品、成品不落地，必须放在生产专用筐内，无杂物，保持周转筐淸洁.

2•仓库管理整洁有序，物资堆放整齐，保持通道畅通.

3•不准在公共通道内存放机械设备或其它物品，若因生产因素临时占用，需经有关领导同意.

三设备完好

匸齐种设备运转正常，无缺损件，无异常发热、响声和箴动，无带“病''运转现象.

2・冬类设备在生产现场排列有序.合理，符合生产流水线需要，闲置不用的设备一律有机套罩好.

3•操作工操作时，必须符合设备操作规范要求，无违规现象，离开工作岗位时随手切断电源开关.

4.生产设备或非生产设备要落实专人使用，专人保养，发现故障及时维修，任何人不得强行使用.

四•环境整洁

1•生产现场、工作现场保持环境整洁•裁片碎不落地.

2•拎包、茶杯、食品、杂物一律不准进生产车间，更不得在车位上吃零食，保证生产场地文明卫生.

3•缝纫工作台、裁剪作板台、检验包装台等台而必须保持整洁，不存放与工作无关的物品.

生产主管工作职责

一、树立以公司利益为主•产品质量为重，严格管理为先，客户至上为命的风气，确保公司信誉，做到以身作则•带领和帮助班组长、质检员的工作及全体生产工人的工作.

二、按照订单要求，及时与厂部联系.了解原辅进厂的进间，合理安排工厂的订单要求，开好生产指令单,通知各有部门做好产前技术准备、生产准备和设备准备.

三、根据订单要求和技术部门工艺要求，合理安排班组流水生产，决不允许以感情分配任务•大货生产，必须做好产前样给技术部门认可后，方能进行生产大货.

四、掌握备生产工段的进度，亲临现场了解实际生产情况，收集各班组的生产报表，并作好评估分析，发生问题采取必要措施•及时处理问题，确保每批任务保质保量按时完成.

五、做好每个工人计件统计工作和产品的编计工作•做到产品与生产者对上号.

六、抓好工厂的设备管理和保养工作，确保保全员随时就能投入生产.

七、协助厂部抓好文明生产工作，督促员工遵守公司一切规章制度•关心和帮助生产工人的生活、身体状况,确保生产安全.

技术主管岗位责任制

一、负责全厂的技术指导和技术监督工作.

二、合理调配好技术部门的各工种工作衔接工作，根据客户要求，无条件地按时完成客户所需要的符合质量要求的样衣.

三、根据客户的要求，及时做好生产技术纸样•做纸样时.必须根据客戸要求，列明具体生产要求，做好本厂生产和外发生产的各项样板工作.

四、根据材料特性和各部件制作要求，科学排版，稱心做好排料图，节能降耗，提髙产品的品质和附加值.

五、根据客户的技术要求做好初样、产前确认样及终样，做产前时每款做一件留样.

六、在大货投入前要做好产品封样、工艺制作单、净样板、工时计算单等工作，并及时通知有关责任人一起到现场做好校对核实工作，做到人人淸楚，各岗位明白.

七、召集生科各车间主任和质检员进行技术指导，讲淸生产中要注意的问题，经常听取裁剪.缝制、后道车间意见.协调各车间的配合，确保正常的生产秩序.

八、认真与车间组长、车间主任.检验员进行工序分析，制泄各工种的工时定额标准.指导生产进度，宦时到车间抽査质最.及时纠正不合格产品.

九、认真听取员工对分析表所提岀的改进意见，及时修改分析表内容，提髙管理效率.

十.配合外贸部做好本公司产品研制工作.

生产计划岗位责任制

一、根据客户的交期，负责制立全公司切实可行的生科计划，包括外发生产计划。

二、按照生产讣划•会同各有关部门核査而辅料及外发加工的落实情况，做好大货生产前的各项材料准备工作•避免生产脱仗同时做好产品封样，经相关人员确认，写出首件产品确认意见，同款几个班组生产时，确认首件必须召集各班组长一起确认.

三、制作而料.里料、辅料实物一览表，包含缝线在内，具体到第一生产环节，必须确保相应的生产班组及前后道负责人人手一份.

四、将生产分配单安排给裁剪和仓库•确保裁剪间能够正常裁片、发片，仓库能够正常发给辅料.

五、做好各分管部门与生产车间的衔接沟通工作，严格按照技术部门和客户要