珠宝销售二月份工作总结.docx
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珠宝销售二月份工作总结.docx
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珠宝销售二月份工作总结
珠宝销售二月份工作总结
【月份工作总结】
珍珠销售这个行业竞争是比拟激烈的,要想在这个行业做出成果,平常就要多对自己的工作进行总结,看看自己的工作状况。
下面是由我为大家收拾的“珍珠销售二月份工作总结〞,仅供参考,欢送大家阅读。
珍珠销售二月份工作总结
(一)
2月完结了,负责的说,我对于这个月的销售情况我并不称心,销量不够抱负,顾客临柜时间短。
在卖场这个卖场中,我们虽然占领的位置相对还比拟抱负,但是却没有产生很好的业绩,对于这一点,我向来都有如巨石压背,一方面压力很大,另外也觉得辜负了公司对于我们的冀望。
客观的分析业绩不佳这件事,我总结了三方面:
一、我们的职业素质还有待提高
这里说的职业素质主要指的是专业学问和销售能力以及工作主动性上。
不得不成认在这方面我做的都不够好,对于销售我很有热烈,但是专业学问和珍珠的职业销售能力上,必需要提高。
在这里,真心的盼望公司能给我们的提高学习的时机,一方面可以增加我们的销售能力和热烈,另外也可以增加我们对公司的归属感。
二、商品的陈设
对于主力商品和辅助商品的陈设没有做到绝对的完善协作,我觉得在商品道具上我们的道具状况还不错,主要是在布局上要再讲究,对于顾客简单看到的位置,和站在柜台外的效果要的协作我们的主力商品来做陈设,也盼望公司能赋予我们专业上的帮忙,帮忙我们完美我们的柜台陈设。
三、商品构造
本品牌珍珠专柜上的商品数量还不够,另外就是不够精美,商品构造上有无数漏洞,这就会造成两个严重问题,一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上选择到他们直接须要的商品,则我们就须要花费的口舌来向其他方向引导顾客,但是这样明显是绕弯子的,效果也不好。
另一个问题就是,柜台和背后展柜的陈设就会显得很稀疏,则我们的柜台看相就会很差。
所以我盼望公司能在商品上赋予肯定的调节和丰盛。
固然不是说要把货上的很齐全,我觉得只须要针对这个市场的主流商品做出正确的调节,就可以事半功倍了。
以上三方面是我总结的本月业绩不佳的主要缘由。
总的一句话,销售是要围绕着顾客发生的,毕竟卖场及四周环境的竞争激烈,我们要尽可能的效劳好顾客,才干建设一个我们自己的客户圈子,才会有良性的、持久的业绩产生。
我们要看到,卖场这个卖场的潜力是巨大的,我们的位置也是不差的,占领两条边,和一个转角,假如在主要层面上我们能有很好的调节,则我还是对我们以后的业绩有很大信念的。
珍珠销售二月份工作总结
(二)
二月份的工作已经完结,做销售工作两年的,我这一个月来也尝试着去完成一些新的东西,销售是一门技术活,也是须要付出时间跟精力的,我本着端正的看法,友好无限在放大自己的优点,给自己一个成长的时机,给自己的工作能力更进一步,同时也是盼望在销售工作当中自己能够表现的越发优异,保持一个好的状态,迎接今后的每一天,在商场工作,让我感觉到格外的充实,就二月份的销售工作总结一下。
做销售工作本身就是保持的好的心态,我向来都信任我能够做到更好,不是说没有什么东西能够为难自己,而是说要在工作当中做到更好,须要付出足够的时间跟精力,这一月来,我仔细认真努力的做好了本职工作,销售工作须要付出足够的时间跟耐烦,让自己在工作当中有一个好的状态,在商场做销售越发如此,这一个月来,我按照自己身上的一些优点,发挥自己的长处,我知道有些东西不是一朝一夕能够完成的,我自己身上也有一些缺点,有一些不好的地方,准时的纠正,时时刻刻都在,端正自己的看法,这是我做销售,这两年来的一些阅历,回忆二月份,简容易单的工作当中,我也得到了无数的成长,这样的成长是格外可贵的,也是很难得的,有些事情不是一朝一夕,但是尝试过了之后是真的很美妙,工作上面一丝不苟的去完成好,信任自己能够在将来的工作当中做到越发专心,越发认真,这是我对自己的一个要求。
我是一个有规划的人,做商场销售,我有肯定的工作阅历,我信任我能够处理得更好,把自己的一些阅历发扬光大,在下一阶段的工作当中,我会越发努力的,二月份是格外珍贵的一个月,固然有无数缺乏的地方,我信任我能够仔细的去处理好,有些做的不对的地方,会心的变化,信任自己能够处理好这些,再下一阶段的工作当中,我会让自己的能力得到更大的长进,销售工作让我格外的愉快,也让我自身得到了很大的提高,这两年来的工作阅历告知我,在工作当中,肯定不能够心高气傲,要谦虚的去请教别人,我四周也有一些格外优秀的销售工作人员,这是我学习的对象,是我须要去仔细看待的事情,努力的去提高自己的销售能力,我也格外情愿去,在下阶段的工作当中,提高自己有缺乏的地方,准时的纠正,保持好状态,谦虚的学习,或许这就是我对自己的一个要求吧,也是我的一个规划,让自己成为一个优秀的销售人员。
珍珠销售二月份工作总结(三)
2月完结了,下面总结一下在销售时应当留意的几个方面:
一、以良好的精神状态预备迎接顾客的到来
销售珍珠相对于其他商品人流量较少,珍珠营业员常常在很干燥的等待。
假如是专业店就应给营业员一个好的环境和蔼氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。
在顾客未进入店内时,无须长时间地笔直站立。
而当顾客进入或预备进入店内时立刻礼貌地站起,并用微笑的目光迎接顾客,亦可赋予肯定的问候,如“您好〞!
“欢送光顾〞。
二、适时地接待顾客
当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的眼光看着顾客,亦可问候一下,但不宜过早地靠近顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻巧购物的环境。
当顾客停歇在某节柜台并留意去看某件饰品时,你应轻步逼近顾客,倡议不要站在顾客的正后方,好的位置是顾客的前侧方,这样既减轻了面对面时可能造成的压力,也便于顾客交谈,因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多,而且也敬重顾客。
三、充分展示珍珠饰品
由于多数顾客对于珍珠学问不足了解,因而,营业员对珍珠首饰的展示十分重要。
许多营业员当顾客提出拿某件首饰时,便机械地翻开柜台,拿出后便递交顾客,个别的夸一下款式。
其实当你开场拿出钻石首饰时,首先应描述钻石的切工,而且要用手不停地摇摆钻饰,手动口也动,把该描述的话根本说完在递给顾客,这样顾客很可能会仿照你的动作去观看钻石,并且会问什么是“比利时切工〞,什么是“火〞…….营业员便可进行解答。
这样的一问一答,是营业员展示珍珠饰品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,这样简单产生干燥五味的感觉。
四、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓时机介绍珍珠学问
顾客所了解的珍珠学问越多,其买后感触就会得到更多的满足。
当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班,总是盼望引起同事们的留意。
当别人看到这枚钻戒后,她便会把所知道的有关钻石学问滔滔不绝地讲一遍,充分得到拥有一颗钻石的精神享受,同时她也在为你做广告。
常言道;“称心的顾客是最好的广告〞,“影响力最强的广告是其四周的人〞。
五、引导消费者走出购置误区,扬长避短巧妙地解释钻石品质
由于有些营销单位的误导,使许多消费者购置钻石时要求产地是南非的,且净度是VVS级的,评价是极好的等等。
遇到此类问题营业员既不行容易地说没有,也不应毫不负责地说有。
比如当顾客问有无南非钻时,我们可以先一定说有(否那么顾客可能扭头就走),随后再告知消费者事实上钻石的好坏是以4c规范来衡量的,南非产量大,并非全部钻石都好,而且世界上大局部钻石均由xx进行统配,倒不如说我们的钻石均来自xx。
六、促进成交
由于珍珠首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,因而,往往在最后的成交前压力重重,愁闷不决,甚至会临时放置,一句“再转转看看〞而可能一去不回。
这就须要营业员实行分心的办法减轻顾客的压力,比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客选择。
七、总结销售过程和阅历
对于顾客进行分析归类,对于特殊问题准时向上反映。
与同事进行沟通,寻觅缺乏,相互帮忙,共同提高。
最后要谈的是职业道德,那就是要诚信,严禁欺诈、以假充真、以次充好的恶劣行经。
要视顾客为亲人,惟独这样才干衷心诚意地看待顾客。
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护士二月份工作总结
护士通过二月工作总结能准时总结出自身的缺乏,不断地提升医疗质量。
护士二月工作总结是我为大家带来的,盼望对大家有所帮忙。
第一篇:
护士二月工作总结回忆这一年的工作和学习,即将完结。
为自己能有很大的长进深深谢谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和教师。
特殊要谢谢我敬爱的主任和牛教师。
一、恪守各项操作的流程和工作制度,仔细认真完成每台手术的体外辅机工作。
从物品的预备到机器的装置。
严谨工作,以患者的手术须要和医生的手术习惯为重,克制困难保证转机的顺利和平安。
二、理论和实际相结合,强化体外循环和心外科的专业学习。
不时总结不时稳固和提高自己的业务能力,对自己的专业进展和长进有目标有打算,用最好的学习心态来完成。
三、完成了部分手术的体外主机工作,主任和牛教师的指导和帮忙下。
这近60台手术的主机锻炼中,笔记每一次的收获和启发,严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维缺乏,让自己每一步都走得扎实,稳健。
四、尺有所短寸有所长,谦虚学习才能逐步完美自己。
不管是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事,每个人身上都有许多好的习惯和工作品质,看待病人、看待专业、看待遇到问题都有过不同的处置办法,做个有心人,会思量会比拟,才会长进。
五、性格确定命运。
这是主任身边工作学习最大的心灵收获。
主任转机时的严谨,详情确定成败。
巡察各台手术时发觉缺乏的眼力和速度,遇到手术困顿时主任诊断缘由的精确和处理到位,这些的每一次经过都使我深受感动和震撼,因此激励我肯定要让自己养成最慎密的工作看法,主任话不多但身教重于言教。
再次分拣收获和不足就像收拾自己启程的行囊,回忆这一年的工作生长经受。
为新的征途带来智慧和航标。
第二篇:
护士二月工作总结一转瞬又过了一个月,总之这个月就是过得很充实。
对工作总结如下几点:
1、病人较多,工作很繁忙,增加工作量和难度,总感觉有点乱,简单看眼花。
须要精心,责任心较强,要忙而不乱,才不会出过失。
2、由于病人多,护士忙不行开交,护士对病人的看法不是很好,我听到有病人反馈我们的看法不好。
我们的心态要改一下,需然工作量大,我们尽自己最大的能力去帮忙病人,假如做不到就耐烦跟病人解释,这是我们的职责所在,避开护患纠纷。
3、对病人的生活护理部到位,就如晨间护理,这几天很少做了。
那床单,被套都比拟脏,协助病人生活上更少了,半个月前,我们常常去帮忙病人檫身等,如今都做不到了,想想我们还是要继续发扬以前的精神。
4、团结就是力量,同事之间的团结是很重要的。
在工作中相互关怀,相互帮忙;可能是大家都劳累所以,都想快点下班,都不想多做点,各顾各的,大家是个团体,多点爱心,大家的关系会更和睦。
既然我们挑选了护理事业,就要风雨兼程;只要是付出,我们就要坚持,人们总唱着阳光总在风雨后,那应当有肯定的人生道理,姐妹们,让我们同舟共进,继续努力吧。
第三篇:
护士二月工作总结工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培养下,在同事的支持帮忙、紧密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作能力都取得了肯定的长进,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将工作和学习状况总结如下:
在政治思想方面,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应新的护理模式,社会进展的新形势,主动参与一切政治活动,以效劳病人贡献社会为宗旨,以病人称心为规范,全心全意为病人效劳。
工作学习方面,严格恪守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,削减过失事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的平安。
贯彻以病人为中心,以质量为核心的效劳理念,文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、看法和气、语言标准。
对年轻护士仔细传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对浮现的缺点、过失,仔细总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
在工作过程中,我深深感到自身缺乏,对于各种传染病学问了解很少,显然感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。
一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,宽泛汲取各种养分;二是向四周的同事学习,始终保持虚心慎重、谦虚求教的看法,积极向同事请教,参与医院和科室组织的各种传染病学问学习班;三是在实践中学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找缺乏,提高自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提示自己,要不断加强自身思想道德的涵养和人格品质的锻炼,增添贡献意识,把无私忘我作为人格涵养的重点。
不受社会上一些不良风尚的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结,这些天来深刻感触到医院的主动向上的朝气,对将来弥漫信念,情愿为医院奉献自己一份微薄的力量,请领导和同事们赋予监视和支持!
前台二月份工作总结
前台文员负责前台效劳热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,邮件处理、重要事项仔细记录并传达给相关人员,不遗漏、延误,等工作。
我为大家收拾了前台月,欢送大家前来借鉴。
篇一
时间总是转眼即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感受都无数,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。
一、日常工作内容:
1、转接电话,精确的转接来访者电话,委婉看待骚扰电话,提高工作效率;
2、来访人员接待及指引,协作人事部门做好应聘者信息登记;
3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能准时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间交流。
所以要做好跟进工作,准时更新通讯录,而且在以后工作中常常和各部门交流联系,便于准时得到正确信息;
4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;
5、记录每天的值日状况,并做好前台以及贵宾室的清洁;
6、每天9:
3010:
00开启led大屏,并检查其使用,假设浮现故障,立即联系相关人员修理;
7、做好总经理、董事长办公室的清洁;
8、领取每天的报纸及邮件,并将信件准时转交给相关人员;
9、公司文件的分发,准时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施迅速传达下去;
10、会务工作,会议前通知人员及时到会,并预备茶水;会议时要准时添加茶水;会议完结后做好会议室的清洁;
11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;
12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,决定空调、电脑的电源关闭。
二、存在的问题:
做事情不够精心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。
目前公司人员流淌较大,进出门人员多且频繁,浮现了一些疏漏。
三、对自己的倡议:
1、作为总办员工,除了脚踏实地、认仔细真做事外,还应当留意与各部门的交流。
了解公司的进展情况和各部门的工作内容,有了这些学问储备能准时精确地答复来访者的问题,精确地转接来电者的电话。
2、按规定做事的前提下还应当留意方式办法,看法坚决、讲话委婉,努力提高自己的效劳质量。
3、做事要考虑周全、精心。
有时因为一些小问题铸成大错,所以但凡都要先想到后果;
4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能准时处理的应向上级反应。
5、加强礼仪学问的学习。
光工作中学习的远远不够,在业余时间还必需学习相关的专业学问,了解在待人接物中必需要恪守的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中短少的。
通过思量,我认为,不论哪一个岗位,不论从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。
对前台工作,应当是公司的形象、效劳的起点。
因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象格外重要,所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。
同时,公司对客户的效劳,先前台迎客开场,好的开场是胜利的一半。
有了对其重要性的认识,促使我进一步思量如何做好本职工作。
所以在今后的日子里我肯定会越发努力的工作!
篇二
一、根本工作
1.电话转接工作。
接听电话时客气礼貌,耐烦听客户的来电,给客户留下良好的印象。
2.来访客户接待。
准时通知同事客人来访,带着客户到指定的房间,倒水。
尽量热烈接待全部客户。
3.收发传真。
接管、发送传真。
帮忙有须要的部门精确准时地发送传真,收到的传真也准时送交有关部门。
4.收发信件。
收到的一般及快递信件、包裹、印刷品签收后能做到准时转交到本人手上,有不在公司同事的信件,帮其保管,以便同事回公司后查找,如过下班后遇同事须要发急件快递抓紧联系能过来取快递的公司加班等着快递公司来取;催督快递公司取件和送件。
5.下班前的日检。
每天下班之前,检查前台的灯是否关闭,电脑显示屏、空调,每周五做好交换机模式转换工作。
6.做好每月办公用品及其他台帐统计。
每月25号,做好行政费用打算表,上报财务,本季度办公用品领用共计921.9元。
7.发送快递。
提前预备的空白快递单据,请快递公司打印我公司名称及地址,员工在其填完单据后,电话通知快递公司来公司取件,物品寄出后,妥当保留快递底票,以备月底对帐之需。
遇有公司员工反映快递没有准时送达,立刻与快递公司取得联系,尽快查明快件去向及未送到缘由,找到妥当解决的方法,庇护公司员工的利益。
对于快件未能准时送达的状况,进行记录,像领导反映状况。
遇到同事邮寄私人物品时准时记录并标注记号。
以便结账时确认,8、9月快递费合计约600元。
8.影印名片。
为须要的同事印制名片,首先向本人确认名片信息,请名片公司传真小样或网上发过模版,确认无误后有名片。
名片送达公司后,妥当保留小票,以备月底对帐之用,本季度做名片4盒,共计88元。
9.办公设备的使用、维护与保养。
10.订水。
随时观看公司用水状况,准时与送水公司联系好送水本季度订水150桶。
11.订购午餐。
每天准时确认订购午餐人数,确保午餐准时送到,本季度餐费共计14080元。
12.预定火车票。
决定出差人出差日期、地点、出票时间,出差人员填写订票申请单经领导审核签字后准时预订火车票,并通知本人火车票的发车时间与票价。
13.协作二部面试接待,协作公司通知面试人员,发短信或邮件告知面试人员地址时间,面试人员达到后热烈接待并预备好相关试题引导到相关地点进行答题,面试人员登记及实到状况做好记录做好文员相关工作。
14.做好办公用品的出入库、节省资本尽量限制办公用品的发放,月底做出办公用品领用与库存报表;电话单明细表经孙经理审核交财务。
15.月底司机值班表的罗列。
16.各类月底报表等。
17.经理交代的其他事宜。
以上是我这三个月所做的一些工作,有缺乏之处盼望领导多多指正,我肯定会仔细改过,在不断改良的同时增添自已的能力。
二月份公司工会总结范文
就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、满分析、总讨论,并分析成果的缺乏,从而得出引以为戒的阅历。
我为大家收拾了一篇公司工会二月工作总结范文,供大家参考,欢送大家借鉴。
一、赶紧职代会倡议、提案的收拾和落实。
2月7日,工会召开了职代会民主管理特地小组专题会议,党政主要领导缪显杰、张耀庆及各特地小组组长、局部工会主席和职工代表参与,主要商讨职工生活福利问题,工会主席李苏主持。
会上,针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条倡议和意见,特殊是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点研究。
针对职工反映较多的工程食堂问题,多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路,构想通过一个多月集中整治,进一步增添食堂人员为全体职工效劳的责任心,使公司各食堂的效劳质量有一个显著的提高,使职工称心率有一个提高。
于外地工程施工津贴,人力资源部经理李继海提出了一个初步构想:
即外地施工津贴政策将以公里数进行制定,工程施工点越远津贴那么相应越高,让远离上海的职工在经济上得到肯定的补偿。
缪显杰书记强调:
职工提出的热点问题,都是和职工利益息息相关的事情,通过民主管理这一桥梁和纽带,使广大职工的意见能够准时得到反映。
有关职能部门要想方法解决职工提出的热点问题,并盼望今后能多听到职工对促进企业进展的良策和倡议。
李苏主席表示,民主管理是企业和职工双向沟通的载体,我们要对职工的每一条意见和倡议进行仔细的分析和探讨,按照企业的实际状况解决好职工的热点问题,促进企业的和睦进展。
二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。
今年是公司扩充施工规模的关键一年,不少干部、职工奋战在外地项目工程,时值中秋、国庆佳节,公司工会特殊想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。
为此,在九月上中旬的这段日子里,公司工会同志克制工作繁忙,经常白天做好手头事情,晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些工程工委的同志在回沪有限的几天中,也主动上骨干家庭看望,送去组织的关怀。
2月2日,公司工会主席李苏到江西丰城工程检查工作时,还特地慰问了现场职工大众。
中秋节前,公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。
三、开展平安挑刺活动评比及应对,做好平安工作打算及总结。
月内,公司对收拾推出的50多个刺点进行了评比,最后,共产生最正确刺点3个,优秀刺点3个。
并将在工会牵头下,组织领导和专家对剌点进行按号入座会诊,从公司、基层单位、班组的三级层面进行拨剌整治。
四、参加漕泾望亭对口比赛推动活动。
月内,公司工会主动关怀漕泾望亭对口比赛推动工作,坚持深入到现场帮忙开展活动,做好#1机组投产后总结。
同时,根据上级公司的要求,公司工会完成了相关推动材料的所写预备,对参赛工程的汇报材料进行了修改和完美,工作做到积极准时。
另外,公司工会还主动关怀漕泾工程文明工地创立工作,做好与有关方面的联系交流。
五、工会特色工作阅历沟通文章撰写。
月内,根据上级工会的要求,公司工会将有三个方面的工作论文须要撰写;为此,公司细心组织写作班子及人员,商议研究,找准切入点,进行稿件撰写。
同时,仔细做好相关图片资料的汇合和收拾,为光盘制作打下良好根底。
六、两级工会干部学习班的会务筹备工作,做好个人工作总结报告。
七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。
2月16日至2月20日,职代会生活福利小组分离对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。
活动主要实行检查食堂管理制度执行状况、听取职工倡议和意见、分发意见征询表的形式;检查小组每到一处都对食堂的选购渠道以及进货凭证进行抽查,并查看了食堂人员的安康证以及着装上是否做到三清、三白和每天的饭菜留样状况。
还分离组织工程管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈,宽泛听取大家对食堂提出的倡议和意见,并通过分发《食堂意见征询表》,让职工对食堂进行打分。
工会对检查出的问题和职工反映比拟突出的问题,准时开出整改意见单,限期整改。
本次检查工作得到了各工程的领导、职工以及食堂工作人员的主动协作,从检查状况来看,食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可,对于存在的问题信任通过整改,会进一步朝职工称心的方向进展,同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的谢谢,盼望广大职工能够赋予他们多一份理解和支持,共同为增添企业凝结力而努力。
八、参加国电公司组织的平安生产月活动。
月内,公司工会主动参与了国电公司组织的基建平安生产月活动,对在建项目进行了严格仔细的检查。
九、关怀大中专生学生生活。
2月5日晚,李苏与团委、多经部等部门同志一起,探望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。
他们带去了慰问品和月饼,向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意,送去中秋节的一份问候。
李苏同志对大学生十分关怀,仔细察看了每一件宿舍,询问他们生活、工作的状况;并对他们说:
公司会尽力为你们发明肯定的生活条件,盼望你们能多学技术,在自己的职业生涯道路上有更好的进展,为公司作出更大的奉献。
X月10日中午,公司工会参与了闸电工程新进单位的大中专学生座谈会,龚洁庆等同志与青年学问分子们就现状、进展进行宽泛的交流和研究,并对青年们关注的热点问题进行了答复。
龚洁庆代表公司工会盼望青年学问分子一要尽快适应
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