vi设计项目策划书.docx

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vi设计项目策划书

vi设计项目策划书

篇一：

Vi设计项目计划书

Vi设计项目计划书

1，Vi的基本概念：

（Visualidentity），通译为视觉识别系统，是ciS系统中最具传播力和感染力的部分。

是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

品牌营销的今天，没有Vi对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。

后起营销策划公司的Vi系统有六大部分，包括基础系统（29项）、办公系统（72项）、广告系统（17项）、包装系统（10项）、服装系统（5项）、指示系统（19项），总共162项。

一个优秀的Vi设计对一个我们企业的作用应在于：

a，、在明显地将卡帝纱窗与其他门窗品牌区分开来的同时又确立卡帝纱窗明显的行业特征或其他重要特征，确保卡帝纱窗在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确卡帝纱窗的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；

B、传达卡帝纱窗的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对卡帝纱窗所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；

d、提高卡帝纱窗员工对企业的认同感，提高企业士气。

2，Vi

Vi设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。

所以，Vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

a，风格的统一性原则

B，强化视觉冲击的原则

c，强调人性化的原则

设计的基本原则：

d，增强民族个性与尊重民族风俗的原则

E，可实施性原则：

Vi不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。

如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的Vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

F，符合审美规律的原则

G，严格管理的原则

Vi系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照Vi手册的规定执行，保证不走样。

3，Vi设计的基本程序

Vi的设计程序可大致分为以下四个阶段：

a,准备阶段：

成立Vi设计小组，理解消化卡帝mi（品牌核心理念），确定贯穿Vi的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。

Vi设计小组由各具所长的人士组成。

人数不在与多，在于精干，重实效。

一般说来，应由后起营销策划公司策划总监与创意总监共同指导完成，运用后起策划公司专注门窗品牌多年运作经验，对卡帝品牌的了解透彻，宏观把握能力强大，对市场需求的企业定位的严格把关。

。

其他工作由高级美术指导、平面设计师为主体，以市场调研人员为辅去完成Vi系统。

B，设计开发阶段：

基本要素设计

应用要素设计

Vi设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把mi的精神吃透，并寻找与Vi的结合点。

这一工作有赖于Vi设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，Vi设计小组即可进入具体的设计阶段。

c，反馈修正阶段

d，调研与修正反馈

E，修正并定型

在Vi设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研

对象的信息反馈来检验Vi设计的各细部。

F，编制Vi手册

篇二：

Vi设计项目策划书

XXXXXX公司（单位、品牌等）Vi设计项目策划书

提示：

策划书是对某个未来的活动或事件进行目标规划，并展现给读者的文本，策划书中不仅仅要明确Vi设计项目的立意、定位，还要涉及相应的分析调查、执行流程、人员分配等具体事宜。

策划书的形式并不重要，有些小企业和品牌甚至不要求写出策划书，但其中包含的内容是需要项目负责人和设计人员非常明确的。

策划书没有绝对的范本，可以依据具体情况添加或删除某些项目。

一、背景介绍：

公司成立的时间；拥有的优势（如：

具有先进的设备、先进的管理手段、拥有懂管理、业务强的专业人才等）；前景规划。

公司有明确的经营理念、经营战略、企业使命、价值观念等，但公司为了能有更好的发展亟待一套完整的企业视觉识别系统（Vi）作为其对外宣传和对内管理的有效手段，是企业理念尽快通过直观的形式传递出去，争取受众的认同，并为企业长久发展做信息宣传，打造人们心中一个优秀知名的的企业（品牌）。

Vi对企业内部管理也会发挥很大的作用，对职工产生凝聚力与归属感，为企业（品牌）的明天而努力。

二、市场分析：

市场上的企业视觉形象如何（标志大多以几何形为主体元素，造型简洁、清晰。

色彩明快如：

如表现生命力的红色、绿色；表现科技感的蓝色等）这些特征是长期为市场所接受的。

本公司的标志和形象的设计既要体现行业的共性，也要避免雷同，要显示自己个性。

三、设计定位：

经过分析总结企业内部与外部的情况，本企业的Vi设计定位概括为：

1.体现品牌的特点

2.彰显品牌的气质和不断发展的目标

3.表现品牌经营理念和企业文化

四、内容规划：

根据企业需求，Vi设计项目包括：

标志设计、标准字设计、标准色和辅助色设计、基本元素组合设计等基础部分；办公系统、服装

系统、旗帜系统、交通工具系统、指示系统、礼品等应用部分。

Vi最终汇编成册，以方便日后使用与管理。

五：

流程人员：

1.工作小组成员

项目负责人、；XX

助理：

XXX

设计总监；XXX

设计师：

XX

制作人员：

XX

2.工作计划：

Vi设计项目总体时间为3个月

20XX年3月：

标志设计与讨论，最终确定标志方案

20XX年3月-4月：

完成Vi基础部分设计

20XX年5月：

完成Vi应用设计部分，并制定成Vi手册

六、发布与实施

Vi设计完成后，与公司（单位、企业）全体职工及相关人员（新闻媒体、合作商、分支机构）举办发布会，将视觉形象和理念传递给内部和外部，获得认同。

Vi实施可在应用部分确定后随即展开，办公系统先行实施，其他部分需要联系生产商协作完成，设计师负责监督把握最终效果。

篇三：

Vi设计项目计划书

Vi设计项目计划书

一，Vi的基本知识：

1，Vi的基本概念：

Vi即（Visualidentity），通译为视觉识别系统，是ciS系统中最具传播力和感染力的部分。

是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

在品牌营销的今天，没有Vi对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。

Vi一般包括基础部分和应用部分两大内容。

其中，基础部分一般包括：

企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：

标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

一个优秀的Vi设计对一个企业的作用应在于：

a，、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；

B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；

d、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

2，Vi设计的基本原则：

Vi的设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。

所以，Vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

a，风格的统一性原则

B，强化视觉冲击的原则

c，强调人性化的原则

d，增强民族个性与尊重民族风俗的原则

E，可实施性原则：

Vi设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。

如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的Vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

F，符合审美规律的原则

G，严格管理的原则

Vi系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照Vi手册的规定执行，保证不走样。

3，Vi设计的基本程序

Vi的设计程序可大致分为以下四个阶段：

a,准备阶段：

成立Vi设计小组，理解消化mi，确定贯穿Vi的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。

Vi设计小组由各具所长的人士组成。

人数不在与多，在于精干，重实效。

一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。

因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。

其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。

B，设计开发阶段：

基本要素设计

应用要素设计

Vi设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把mi的精神吃透，并寻找与Vi的结合点。

这一工作有赖于Vi设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，Vi设计小组即可进入具体的设计阶段。

c，反馈修正阶段

d，调研与修正反馈

E，修正并定型

在Vi设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验Vi设计的各细部。

F，编制Vi手册

二，Vi设计项目

Vi基础项目设计

1、企业标志设计

□企业标志及标志创意说明

□标志墨稿

□标志反白效果图

□标志标准化制图

□标志方格坐标制图

□标志预留空间与最小比例限定

□标志特定色彩效果展示

2、企业标准字体

□企业全称中文字体

□企业简称中文字体

□企业全称中文字体方格坐标制图

□企业简称中文字体方格坐标制图

□企业全称英文字体

□企业简称英文字体

□企业全称英文字体方格坐标制图

□企业简称英文字体方格坐标制图

3、企业标准色（色彩计划）

□企业标准色（印刷色）

□辅助色系列

□下属产业色彩识别

□背景色使用规定

□色彩搭配组合专用表

□背景色色度、色相

4、企业象征图形

□象征图形彩色稿（单元图形）

□象征图形延展效果稿

□象征图形使用规范

□象征图形组合规范

5、企业专用印刷字体

□企业专用印刷字体

6、基本要素组合规范

□标志与标准字组合多种模式

□标志与象征图形组合多种模式

□标志与标准字、象征图形、组合多种模式

□基本要素禁止组合多种模式

Vi应用项目设计：

1、办公事物用品设计

□高级主管名片

□中级主管名片

□员工名片

□信封

□国内信封

□国际信封

□大信封

□信纸

□国内信纸

□国际信纸

□特种信纸

□便笺

□传真纸

□票据夹

□合同夹

□合同书规范格式

□档案盒

□薪资袋

□识别卡（工作证）

□临时工作证

□出入证

□工作记事簿

□文件夹

□文件袋

□档案袋

□卷宗纸

□公函信纸

□备忘录

□简报

□签呈

□文件题头

□直式、横式表格规范

□电话记录

□办公文具

□聘书

□岗位聘用书

□奖状

□公告

□维修网点名址封面及内页版式

□产品说明书封面及内页版式

□考勤卡

□请假单

□名片盒

□名片台

□办公桌标识牌

□及时贴标签

□意见箱

□稿件箱

□企业徽章

□纸杯

□茶杯、杯垫

□办公用笔、笔架

□笔记本

□记事本

□公文包

□通讯录

□财产编号牌

□培训证书

□国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型

□挂旗

□屋顶吊旗

□竖旗

□桌旗

2、公共关系赠品设计

□贺卡

□专用请柬

□邀请函及信封

□手提袋

□包装纸

□钥匙牌

□鼠标垫

□挂历版式规范

□台历版式规范

□日历卡版式规范

□明信片版式规范

□小型礼品盒

□礼赠用品

□标识伞

3、员工服装、服饰规范

□管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）

□管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）

□春秋装衬衣（短袖）

□春秋装衬衣（长袖）

□员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）

□员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）

□冬季防寒工作服

□运动服外套

□运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）

□外勤人员服装

□安全盔

□工作帽

4、企业车体外观设计

□公务车

□面包车

□班车

□大型运输货车

□小型运输货车

□集装箱运输车

□特殊车型

5、标志符号指示系统

□企业大门外观

□企业厂房外观

□办公大楼体示意效果图

□大楼户外招牌