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供销社演讲稿
篇一:
供销社我的中国梦演讲稿
供销社我的中国梦演讲稿
时至岁末,回望2012,全系统在党中央、国务院的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式,抢抓发展机遇,深化改革创新,走过了辉煌了历程,取得了瞩目成就,开启了共创更加幸福美好未来的崭新征程。
2012年,全系统实现销售总额25861.3亿元,利润261.4亿元,同比分别增长27.7%和21.3%,资产总额接近1万亿元,社会贡献总额达752.3亿元,新增就业岗位16万多个,实际从业人员近200万人。
全系统继续保持了快速发展的好势头,经济实力、服务能力和发展活力进一步增强。
从年中的先进集体、劳动模范和先进工作者表彰到岁末的综合业绩考核优胜单位表彰,一批批先进榜样引领供销合作社人顶着压力,在经济形势严峻的背景下,团结一致,迎难而上,各项业务稳步发展——
农产品购进额达到5181.9亿元;农资销售量占全社会的70%;日用消费品零售额达到7400亿元;创办专业合作社
7.7万家;发展村级综合服务社27.5万个;发展庄稼医院4万个;在建项目达3061个,总投资规模3833亿元;已设立小额贷款公司、农信担保公司、资金互助社134家,参股村镇银行、农商行23家?
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一串串的数字,我们感受到供销合作社系统的伟大变迁,感受到一代又一代供销合作社人的成果积累,感受到系
统339万干部职工为中华民族伟大复兴做出的艰辛努力!
2013年,我们带着沉甸甸的收获,昂首迈入落实十八大精神开局之年。
新的一年,新的希望,我们引发了一系列思考——
我们将如何在先进和榜样的带领下开展供销合作社的各项业务?
供销合作社应如何推进深化改革与发展?
“新网工程”建设水平如何提升?
基层组织体系如何建设?
社有企业结构如何调整?
干部队伍如何建设?
供销合作社人应该在自己的工作岗位上呈现出怎样的精神面貌?
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榜样的力量是无穷的。
一个人、一个故事、一段话语、一个单位、一段发展史,看似平凡简单,却能点燃许多人心中的激情与梦想。
“以人为镜,可以明得失”,榜样不仅是一面镜子,更是一面旗帜。
从先进集体、劳动模范和先进工作者推介到全系统典型经验交流,供销合作社人不忘坚守和创新铸就“为农、诚信、创业、合作”的新时代精神,不忘“实干兴邦”的历史使命,崇尚先进,追随榜样,力争走出一条中国特色社会主义供销合作社发展之路。
实干托起供销合作社人的中国梦,让我们用实干和梦想拥抱它!
篇二:
xx市供销社党的群众路线教育实践活动总结发言稿
供销社党的群众路线教育实践活动总结大会
发言稿
同志们:
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,这是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。
从2014年3月开始,我社按照上级的统一部署,在市委第九督导组的精心指导下,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,已经基本完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的各项工作,教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。
下面对我社总体活动情况进行总结:
一、基本作法
在教育实践活动中,严格按照上级党组织的安排,结合实际,认真落实“规定动作”,精心开展“自选动作”,做到“不走过场”,有序进行。
(一)开展宣传动员,制定活动计划
4月1日市社党组织召开全体党员会议,市社机关全体党员干部及直属35个企事业单位入会,传达学习上级要求和讲话精神,并按照市委群组办的安排,对深入开展党的群众路线教育实
践活动进行动员和部署,结合自身工作实际,制定了《市供销社党的群众路线教育实践活动计划》。
对全系统开展教育实践活动进行了总体规划布置,提出了具体要求,成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组,下设活动小组办公室,对35个企事业单位的活动开展进行督导。
(二)搞好学习教育,广泛听取意见
为党员干部发放《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等学习材料,要求认真进行自学。
每周至少召开3次全体党员会议,集中学习,每次时间3学时,累计学习96小时,观看先进典型教育片15部,并就如何在工作中进一步坚持群众路线进行了一次大讨论。
通过学习,党员领导干部每人撰写了学习心得体会并进行了公示。
主要领导一行到基层社、市直公司,听取基层干部群众对市社的意见建议,深入基层开展调研活动,征求建议意见。
(三)认真查找问题,深入开展批评
一是对照“四风”的22种表现,我社党委组织党员干部,联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座,结合征求到的意见,深入查找系统存在的学用脱节、调研深入等方面的主要问题。
经过多种形式的问题查摆,征集到群众对供销社工作反映最强烈的5个突出问题并进行了立即整改。
二是对查摆的问题,进行专题研究,建立了《领导班子整改台帐》,制定了整改目标和措施,明确了责任人和整改时限,每个基层党组织确定了5-6个
即知即改事项,坚持边学边查边改。
三是深入开展谈心谈话。
领班子成员根据自己分管的工作同机关干部、直属公司负责人、基层社人员交流谈心共计79次,查摆出个人工作、生活中存在的问题共计68项,认真分析产生问题的主客观原因,提出了整改措施。
四是市社全体党员围绕个人作风情况等,撰写个人对照检查材料,对照检查材料开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,列明“四风”方面的具体表现、典型事例,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面,深刻剖析思想根源,每人至少提出14条自身存在的问题。
五是领导班子在开展谈心交心活动基础上召开了民主生活会,深入开展批评和自我批评。
(四)确保整改落实,加强建章立制
一是针对查找出来的存在问题和征求到的意见建议,市社党委制定了《党的群众路线教育实践活动整改落实方案》,按存在的问题制订了10项整改措施,明确了责任人、完成时限。
二是制定了专项整治方案,对6个方面的突出问题进行专项整治,对每一个问题都明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时限,确保活动不走过场。
三是着重从作风建设、业务管理等几个方面,建立健全规章制度,其中,拟废止制度1项,修订完善制度8项,新建制度5项。
五是各党员干部根据自身查找出来的问题,制定了个人整改措施。
为巩固整改效果,组织开展民主评议等活动。
二、结合教育实践活动所取得的成效
教育实践活动的开展,使党员干部深受教育,作风转变取得明显成效,突出问题得到切实解决,群众工作得到明显加强,制度建设取得重要成果,改革发展工作进一步推进。
(一)党员干部普遍接受了一次党风政风的大洗礼,提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性。
在教育实践活动中,我社坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程,牢固树立群众观点、深入推进作风转变、逐步建立长效机制。
通过党员干部人人参与学习、个个查找问题,党员交心谈心、广泛开展批评,深入落实整改、建立规章制度。
引导我社党员干部深入实践学、带着问题学、紧贴思想学;坚持以“知”促“行”,以“行”促“知”,推动学习成果转化为直接联系服务群众的实践行动。
我社干部普遍反映,参加教育实践活动是一次宗旨观念的升华,是一次思想作风的锤炼,通过持续深入的学习教育,党员干部进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性,干部职工的大局观念、组织纪律观念和法治观念进一步增强,为民务实清廉的价值观进一步提升,改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。
(二)切实推动了“四风”突出问题的大改进,形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局。
我社在教育实践活动中,坚持有什么问题、改什么问题,发现问题、解决问题,把解决问题贯穿活动的全过程。
针对征求到的意见建议和自身查找出的问题,我社制定了《党的群众路线教育实践活动整改落实方案》,
明确整改目标、整改措施和整改责任人。
党员干部也主动把自己摆进去,认真撰写修改完善对照检查材料和个人整改措施,真正做到“对准号、像自己、有深度”。
通过边整边改,中心“四风”突出问题和党群干群关系的突出问题得到切实解决,基层群众也切实得到实惠。
经过教育实践活动,我社形成了在感情上贴近群众、在思想上尊重群众、在作风上深入群众、在工作上依靠群众、在生活上关心群众的加强作风建设和密切联系群众新格局。
(三)有效锤炼了党员干部的凝聚力和战斗力,实现了我社队伍建设和发展的同进步。
我社在教育实践活动中,坚持把群众路线融入市社的每一项工作,以增强市社党员干部的凝聚力和战斗力。
通过开门搞活动,确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数满意,确保改进作风不走样、能持续、可延伸。
(四)传统经营服务网络整合步伐加快,为农服务成效显著。
一是整合供销社系统的农资经营资源,依据商务部“万村千乡”市场工程标准要求,在全市各镇村建立符合标准的农资经营网点252个,农资配送率达到40%,配送额7000余万元。
二是整合日用品经营资源,今年日用品经营网络建设投资300万元、建筑面积3000平方米,其中日用品超市1360平方米,改造xx超市95个加盟店,面积5000多平方米。
三是以土地托管服务为切入点,探索“三农”服务新形式。
各基层社依托农民专业合作社共托管服务农民土地4.3万亩,目前已播种、收割20000亩,维
篇三:
市供销社领导班子总结发言稿
市供销社领导班子2006年至2010年工作总结
(发言稿)
各位领导,同志们:
现在我代表市供销社领导班子对2006年至2010年工作作总结发言。
一、五年来的工作回顾
2006年—2010年,市供销社领导班子在市委、市政府和自治区供销社的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和自治区、市委一系列重要会议精神,带领全系统干部职工放开思想想问题,放开手脚干事业,以服务“三农”为宗旨,以深化改革为动力,以组织实施“新网工程”、农民合作经济组织为主线,加大“二次创业”工作力度,全系统各项工作健康、稳步向前发展,取得了较好的成绩。
2010年,全系统综合经营总额7.4亿元,比2005年增长
1.26倍;商品购进总额3.05亿元,比2005年增长1倍;商品销售总额3.21亿元,比2005年增长1.2倍;汇总利润68万元,比2005年增长2.1倍;以各种方式联结农户59000户,比2005年增长35%;帮助农民实现增收7580万元,比2005年增长70%。
在每年开展的全区供销系统综合业绩考评中,我市供销社均被评为优秀等次。
总结过去五年来的工作,市供销社领导班子与全系统干部职工一道在“八个坚持”中推进了供销社自身的改革与发展,在服务“三农”中作出了新的贡献。
(一)坚持深化改革,不断创新体制机制。
几年来,我社加快推进县级社、社有企业和基层社改革改制步伐。
社党组积极主动向市委汇报请示,积极主动与职能部门联系沟通,积极主动化解各种矛盾和问题,使改制工作顺利进行。
上思县供销社“参公管理”和“进财入编”问题,于2008年得到了解决;社有企业和基层社改制,也按照“一企一策、分类指导”的原则,积极稳妥地开展。
到2010年底,全系统共有12个企业完成了改制工作,有720多名职工实现了身份臵换,绝大部分职工解决了失业保险和医疗保险问题。
(二)坚持实施“新网工程”建设,构建农村现代流通网络。
2006年以来,全系统围绕农资、日用消费品、农副产品、烟花爆竹等传统经营业务,构建四大流通网络,不断推动“新网工程”取得实质性进展。
市农资公司筹资1500万元建设3个农资配送中心,市农业物资公司在全市各乡镇共建农资加盟店、连锁店35家。
市广源农业开发有限公司投资800万元建成东兴、防城和企沙“大三联”超市,其中东兴“大三联”超市营业面积8000平方米,年营业额达6000万元,是目前全区供销系统
最大的超市。
各公司和基层供销社均设立了农副产品经营部,市土产公司、市果菜公司、市供销食品厂和那梭、马路、垌中等供销社每年都联合开展农副产品购销工作,年营业额达到2000万元以上,帮助农民实现增收。
市土产公司成立喜庆烟花爆竹经营部,年销售额突破320万元。
至2010年11月底,供销系统在全市共有农资配送中心4家、村级综合服务站280家、农资农家店155家、大型超市3家、农副产品购销网点45家,烟花爆竹销售网点140家。
遍布全市各乡镇村屯的经营网点,成为供销社充分发挥农村流通主渠道作用、更好地为“三农”提供服务的重要“阵地”。
(三)坚持抓好农业产业化经营和农民专业合作社建设,促进农民增收。
5年来,市社领导班子狠抓农业产业化经营和农民专业合作社建设,不断强化为农服务功能,搞好助农增收。
1、抓好东兴市广源农产品生产基地的建设。
投资100多万元在松柏村建设一个大棚蔬菜生产基地(面积300亩)。
投资40万元在马路镇建立了2000亩的“皇帝”桔水果生产基地,实行规模化生产、规范化管理、产业化经营模式。
2、抓好市“菜篮子”工程肉食供应基地建设。
投资200万元在华石镇建设一个占地面积20亩的瘦肉型良种猪场。
该猪场年出栏猪苗、肉猪1万头,现有母猪400多头,为我市肉食供应提供重要保障。
3、兴办、领办农民专业合作社17个,入社农户1530户,带动农户8200户,惠及人口65000人,每年帮助农民实现户均增收1350元。
2010年,我社农民专业合作社建设被列为防城港市“民生工程”项目之一,得到了市民生办的通报表扬。
(四)坚持抓好农资供应工作,支援全市农业生产。
几年来,我们始终把做好农资供应作为供销社工作的头等大事来抓:
一是领导重视,强化监督。
每年春耕期间,市社领导多次深入到基层,检查、指导和督促农资供应工作。
二是做好储备工作,确保旺季农资供应不脱销、不断档。
三是为农民提供优质服务。
全市400多个农资经营网点严把商品质量关,杜绝假冒伪劣商品进入市场。
四是为农民提供科技服务。
2010年,全系统共举办种养技术培训班25期,为农民测土配肥25000吨,发放农业科普资料45000份。
全年共供应各种化肥9.85万吨、农药1160吨、种子220吨,同比分别增长17.8%、16.3%和6.2%,市场占有率达70%,为大旱之年全市农业增产、农民增收作出了贡献。
(五)坚持抓好招商引资,项目建设取得新突破。
5年来,我社领导班子紧紧围绕市委、市政府开展的“项目建设推进年”、“项目建设攻坚年”和“项目建设突破年”活动,结合供销系统的实际,全力推进全系统招商引资工作:
一是2006年引进资金600万元,在垌中镇建设一个香料加工厂,该厂年加工原材料3万吨。
二是成立广源农业开发有限公司,引进资
金800万元,在东兴市江平工业园建设一个占地面积30亩的农产品生产加工流通中心,并在松柏村建设大棚蔬菜生产基地300亩,实现“产、加、销”一条龙经营模式。
三是引进资金800万元,建设东兴安居工程,解决职工住房问题。
(六)坚持抓好为民办实事工作,切实维护企业稳定。
我社领导班子坚持以人为本,关注民生,为职工解决热点、难点问题,重点做了以下工作:
一是解决困难企业退休人员参加城镇职工医疗保障问题。
2010年,经市社领导班子努力争取,供销系统1293名退休职工全部纳入城镇职工“医保”。
二是解决困难职工“低保”问题。
2006年以来,全系统每年都有500名以上职工获得最低生活保障救助。
三是筹集资金1300万元,解决企业职工养老统筹金问题;筹集资金550万元,解决职工失业保险金问题;筹集资金130万元,解决离休干部医疗统筹费问题;全系统在职职工全部参加城镇“医保”或“新农合”。
四是按时发放军转干部解困资金,每年发放解困资金12万多元,企业军转干部生活困难问题基本得到解决。
五是做好节日期间慰问老党员、老干部和困难职工工作。
由于稳定工作做得细致、扎实,全系统做到大事不出、小事不出,确保了一方平安,维护了社会稳定。
(七)坚持抓好党风廉政建设和反腐败工作。
篇四:
供销社工会会员代表大会讲话稿
供销社工会会员代表大会讲话稿
各位代表、同志们:
阳春三月,春暖花开,在这万木竞秀的时节,县供销合作社系统工会召开第六次会员代表大会,这是供销系统干部职工政治生活中的一件大事、喜事。
今天,我非常荣幸能参加这次会议。
借此机会,我讲三个意思:
祝贺和感谢
过去几年,供销系统工会在党政的大力支持下,以科学发展观统领全局,坚持从工作实际出发,积极组织全系统职工参政议政和参与民主管理、民主监督,建立健全依法维权机制,关心困难职工群体,引导职工立足岗位建功立业,取得较大的成绩。
这次会议,圆满顺利地选举产生了县供销系统第六届工会委员会和经费审查委员会,明确了女职工委员会,以及三个委员会的主席、主任。
在此,我代表县总工会,向本次会议的召开和新当选的工会领导班子表示热烈的祝贺!
向长期关心支持全县工会工作的供销系统党政工及全系统干部职工表示衷心的感谢和致以崇高的敬意!
二、谈几点感受
这次会议给我几点感受:
第一,领导重视。
供销系统工会的党政领导对召开这次会议十分重视,做了大量的前期工作,抽调了精兵强将成立筹备委员会,并在经费上给予了充分保障。
第二,准备充分。
2月份,供销系统工会就着手会议前期准备工作,时间充分,委员会候选人进行充分的酝酿协商。
为开好这次会议,供销系统领导、干部多次到县总工会进行咨询,参考了县总历届选举的会议资料,为这次会议的圆满召开打下了前提基础。
第三,严格依法依规,充分体现了职工的意愿。
会议选举程序、选举办法、工会委员会、经费审查委员、女职工委员会的选举产生都严格执行《工会法》和《工会章程》的相关规定,充分体现代表和全系统职工意愿。
可以说,供销系统这次选举,为其它系统工会的选举提供了很好的范本。
三、希望和祝愿
《工会法》规定,工会组织是党领导下职工自愿结合的工人阶级群众组织。
代表和维护职工的合法权益是各级工会组织的基本职责,是工会组织贯彻落实“xxxx”重要思想和科学发展观的内在要求,也是维护改革、发展、稳定的现实需要。
在此,希望新当选的工会领导班子继续全面履行工会职能,带领全系统职工围绕中心,服务大局,为供销系统发展和稳定作出更多更大的贡献。
一是要处理好工会关系。
要正确处理好工会与党政、工会与干部职工间的关系,既要服从党政工作,又要维护干部职工合法权益,在党政和干部职工之间发挥好桥梁和纽带的作用。
要努力争取工会资源,创优工作环境,形成“党委领导、部门参与、工会运作”的良好工作格局。
二是要当好干部职工的“娘家人”。
工会是广大职工群众的主心骨,是职工群众的“娘家人”。
供销系统工会今后的工作一定要继续坚持“贴近中心工作、贴近单位实际、贴近职工群众”,密切联系干部职工,认真听取干部职工的意见和要求,关心干部职工的学习、工作和生活,千方百计为干部职工特别是困难干部职工办实事、做好事、解难事。
积极化解干部职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为干部职工服务,为党政分忧。
三是要加强工会自身建设。
要主动适应新形势新任务的要求,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设。
供销系统基层党政要大力支持工会工作,为工会工作的正常开展提供必要的条件。
要把各级工会真正建设成为干部职工信赖的“干部职工之家”,与干部职工“同呼吸、共命运、心连心”的“干部职工之友”。
最后衷心祝愿各位代表、同志们身体健康,家庭幸福,工作顺利!
祝全县供销事业蒸蒸日上!
谢谢大家!
篇五:
山丹县供销社农民专业合作社培训讲稿
如何规范发展农民专业合作社(讲座稿)
供销社主任王得宝
(二〇一四年三月)
农民专业合作社是商品经济发展到一定历史阶段的产物。
目前,农民专业合作社对于发展农村经济发挥着日益重要的作用,世界上大多数国家和地区都成立了各类农业合作社。
凡是已经或大体实现了农业现代化的国家和地区,无一例外都是通过推广农民合作社,实现了“小农业与大市场”的对接。
今天我们共同来学习探讨一下有关农民专业合作社规范发展的知识。
一、农民专业合作社基本内涵
(一)基本概念
2007年7月1日《中华人民共和国农民专业合作社法》颁布实施,定义:
农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上,同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织。
农民专业合作社以其成员为主要服务对象,提供农业生产资料的购买,农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。
(二)基本特点
1、农民专业合作社是一个具有互助性质的经济组织。
农民专业合作社首先是一个经济组织,着重解决的是农业组织化程度不高和农民进入市场难、竞争力弱的问题;其次农民专业合作社是以成员自我服务为目的而成立的,参加合作社的成员都希望借助联合起来的力量,以合作互助提高规模效益,解决单个农民在生产经营中不能解决或解决起来不经济的问题。
这种互助性的特点决定了合作社是以其成员为主要服务对象,并以服务成员为宗旨,是致力于完成一家一户办不了、办不好、办了不合算的事。
2、农民专业合作社是以盈余返还为特征的经济组织。
合作社的根本目的不是获取利润,而是为全体组织成员提供多种反需要的服务。
企业在任何情况下,都是以谋求利润最大化为出发点,否则它就无法生存。
但在合作社中,所有者与惠顾者合而为一,对内不可能以盈利为目的,但对外,作为经济组织是
要实现利润最大化的。
因此,按照《中华人民共和国农民专业合作社法》的规定,合作社的当年收益,在按一定比例弥补亏损和按一定比例(如两个10%)提取公积金、公益金后,应按成员与合作社的交易量(额)比例返还,返还总额不得低于可分配盈余的60%,这是合作社与一般企业的根本区别之一,也是合作社享受国家税收减免政策的主要依据。
3、农民专业合作社是实行自愿联合、民主管理的经济组织。
农民专业合作社实行“入社自愿,退社自由”的原则,农民可以根据自己的意愿,加入一个或多个合作社,也可以按照自己的意愿退出合作社,但退社必须依法办理相关的财产交割。
同时,合作社各位成员在组织内部地位平等,实行民主管理,包括民主选举本组织领导人、民主制定章程和相关制度、民主决策经营服务的内容和方法、民主决定收益分配方式等,而且合作社内部在决策时,每个成员享有平等的投票权(即一分一票)和章程规定的附加投票权,充分体现“民办、民管、民受益”的精神。
4、农民专业合作社是以农民为主体的专业经济组织。
合作社是农民自愿组织起来的,农民至少应占成员总数的80%。
同时,合作社又是两个同类(同类农产品的生产经营,同类农业生产经营服务)为纽带,农民组织起来实现共同的经济目标,因此,合作社的经营服务内容具有很强的专业性。
这里所称的“同类”,是指以《国民经济行业分类》规定的种类以下的分类标准为基础,提供该类农产品的销售、加工、运输、贮藏、农业生产资料的购买,以及与该类农业生产经营有关的技术、信息等服务。
例如,可以是种植专业合作社,也可以是更具体的马铃薯种植专业合作社、向日葵种植专业合作社等。
5、农民专业合作社是建立在农村家庭承包经营基础上的经济组织。
农民专业合作社区别于农村集体经济组织,是由依法享有农村土地承包经营权的集体经济组织成员(即农民)自愿组织起来的新型合作社,加入农民专业合作社不改变家庭承包经营。
(三)基本原则
按照《中华人民共和国农民专业合作社法》第三条的规定,
农民专业合作社应当遵循的基本原则有以下五条:
1、成员以农民为主体。
2、以服务成员为宗旨,谋求全体成员的共同利益。
3、入社自愿,退社自由。
4、成员地位平等,实行民主管理。
5、盈余主要按照成员与农民专业合作社的交易量(额)比例返还。
可分配盈余中按成员与本社的交易量(额)比例返还的总额不得低于可分配盈余的60%,其余部分依法以分红的方式按成员在合作社
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