东北师范大学奥鹏劳动法20秋在线作业2标准答案.docx

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东北师范大学奥鹏劳动法20秋在线作业2标准答案

东北师范大学

在线作业

参考答案

试读一页

劳动法20春在线作业2-0002

试卷总分:

100

一、单选题（共10道试题,共30分）

1.法国劳动法典》还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同的最长期间不得超过（）个月

A.16

B.17

C.18

D.19

正确答案:

C

2.劳资对立、冲突论是以（）的理论为基础

A.霍布斯的经济法原理

B.马克思基本原理

C.三权分立理论

D.科学发展观

正确答案:

B

3.用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日

A.1

B.2

C.1.5

D.0.5

正确答案:

A

4.依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组（）。

A.轻伤

B.重伤

C.死亡

D.重大伤亡

正确答案:

C

5.对确诊患有职业病的职工（非技术骨干），所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。

医治或疗养后，不宜从事原有害作业或工作的，应从确认之日起（）内将其调离原工作岗位另行安排工作。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.半年

正确答案:

B

6.亲自履行原则是（）

A.由劳动合同的特殊性质所决定的

B.劳动合同是劳动合同法律效力的必然要求

C.诚实信用原则在劳动合同履行方面的反映

D.是公平正义原则的反映

正确答案:

A

7.国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

正确答案:

A

8.我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。

A.18

B.17

C.16

D.15

正确答案:

C

9.享受失业保险的法定期限是根据劳动者的企业连续工作的年限确定的，我国失业救济的领取最长期限为（）个月

A.8

B.12

C.18

D.24

正确答案:

D

10.重大死亡事故，是指（）。

A.一次死亡1至5人的事故

B.一次死亡1至9人的事故

C.一次死亡3至9人的事故

D.一次死亡5至9人的事故

正确答案:

C

二、多选题（共10道试题,共30分）

1.劳方弱势地位的形成原因包含（）

A.从根本上说，劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的

B.供大于求的劳动力市场

C.社会保障制度的不完善

D.非公有制企业的规模与发展阶段

正确答案:

ABCD

2.属于建筑安装工程安全技术规程的有（）。

A.锅炉压力容器的安全要求

B.矿山开采安全要求

C.土石方工程和拆除工程的安全要求

D.脚手架的安全要求

正确答案:

CD

3.我国《劳动法》第119条规定：

“劳动合同应当以书面形式订立，并具备一下条款

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

正确答案:

ABCD

4.劳动法律关系内容具有以下法律特征（）

A.劳动权利和劳动义务具有对应性

B.由劳动法律关系的身份属性所决定，劳动权利和劳动义务原则上只能由本人享有或履行

C.劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务，不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力

D.劳动关系是一种可以任意解除的法律关系

正确答案:

ABC

5.工资的形式有（）。

A.补贴

B.计时工资

C.计件工资

D.年薪

正确答案:

BCD

6.下列做法符合规定的是（）。

A.由于森林火险，某地消防人员连续工作一天一夜

B.为给受灾群众及时送达食品等物需，某运输公司安排员工当天加班5小时

C.由于某路段需抢修，修理单位已下班，单位安排人员过去，连续抢修4小时

D.无论任何情况下，均不得安排职工当天加班超过3小时

正确答案:

ABC

7.劳动安全技术规程有如下法律特征（）。

A.劳动安全技术规程以减少或消除劳动过程中的不安全因素，保护劳动者人身安全为目的。

B.劳动安全技术规程以基本劳动条件和劳动规则程序为主要内容

C.劳动安全技术规程具有明显的技术性

D.劳动安全技术规程具有明显的复杂性

正确答案:

ABC

8.关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是（）。

A.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议

B.劳动争议仲裁适用调解原则

C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序

D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动

正确答案:

BCD

9.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（）

A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同

B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

正确答案:

ACD

10.某快餐厅招聘服务人员，其招聘启事上写明以下内容，请判断哪些违反了《劳动合同法》（）。

A.每天工作具体时段为16：

00-20:

00

B.试用期为3天

C.每月月底结付一次报酬

D.薪酬由双方商议

正确答案:

BC

三、判断题（共20道试题,共40分）

1.用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，责令限期补缴所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

2.1976年美国首次对性骚扰作了司法规定。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

3.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。

职工个人不缴纳工伤保险费。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

4.室内工作地点的温度经常高于摄氏40度，低于摄氏0度的，应当采取降温取暖措施；应按规定采取保健措施，提供防暑、防冻劳动保护用品等。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

5.根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决本企业发生的劳动争议。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

6.劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。

也是处理劳动争议的专门办事机构。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

7.建设项目竣工，未进行职业中毒危害控制效果评价，或者未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的；存在高毒作业的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意，擅自施工的。

责令改正，不予罚款。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

8.劳动争议仲裁裁决一般应在收到仲裁申请之日起6个月内作出。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

9.关于8小时工作制的立法，最早出现在1908年的美国。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

10.用人单位的劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，直接依法追究刑事责任。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

11.群众的监督检查受法律保护，在一定情况下，对于侵犯职工合法权益的行为可以强制执行。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

12.对接触粉尘的工人发给防尘口罩、防尘工作服和保健食品，但不进行健康检查。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

13.我国延迟退休年龄为：

经批准的高级专家，男性正高职称不超过70岁，副高职称不超过65岁，女性不超过60岁。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

14.发生拖欠劳动报酬争议，劳动者可以不经过劳动争议仲裁，直接向法院提起诉讼。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

15.用人单位自用工之日起1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

16.人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理

A.错误

B.正确

正确答案:

B

17.按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

18.．《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

19.劳动争议当事人法律地位一律平等，双方具有平等的权利和义务。

由于职工一方实际处于弱者地位，劳动立法的目的之一是侧重保护弱者，保护劳动者，以保障职工一方当事人平等地参与仲裁或诉讼活动。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

20.劳动者如果与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。

A.错误

B.正确

正确答案:

B