大学生村官培训班讲话稿.docx

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大学生村官培训班讲话稿

大学生村官培训班讲话稿

同志们：

近年来，区委不断加强农村基层组织建设，加大对农村干部的培训力度，但仍有一些农村党员干部队伍年龄老化，文化偏低，思想守旧，缺乏带头致富、带领群众共同致富能力，尤其是随着农村青年考大学、参军、外出务工等，农村后备人才大量外流，直接影响到农村的发展稳定，影响到党在农村的执政基础。

针对这些一问题，在“基层组织建设年”活动中，我们大力实施村干部素质提升工程，深入开展“一村一名大学生村官”计划，采取选派后进村党支部“第一书记”，选任村干部助理，狠抓村干部学历教育等措施，全面实现了一村一名大学生村官目标。

自任职以来，大家能够积极适应农村生活，迅速完成角色转变，在新村建设、计划生育、远程教育、村级事务管理、维护社会稳定等工作中献言建策、扎实工作，较好地完成了所承担的各项工作任务，充分发挥了政策法规宣传员、村情民意调查员、富民强村推进员、群众事务代办员的作用，为加强农村基层组织建设、发展农村经济和维护农村社会和谐稳定做了大量有效的工作，付出了辛勤努力，赢得了农村群众的认可和欢迎。

我区选派大学生到村任职锻炼，开辟了一条在基层培养人才的新途径，找到了一个化解大学生就业难问题的新平台，锻炼了一批与人民群众有深厚感情的村级后备干部队伍，是加快推进社会主义新农村建设的务实举措。

但同时也存在一些问题，一是大家的农村实际工作经验还需要进一步完善；二是对村级工作的规范性要求，和村级工作注意的事项及规矩特别是农业实用技术还有待进一步提高。

举办这次培训班的主要目的，就是组织大学生村官深入学习农村工作的基本知识，交流经验，相互学习，进一步提高整体素质和能力，坚定做好农村工作的信心，增强服务基层和建设新农村的本领。

因此，大家一定要珍惜机会，真正扑下身子，安下心来，以良好的工作作风和业绩向组织交一份满意的答卷。

下面，我谈三点意见，希望对大家在今后的工作学习中有所启迪和帮助。

一、要志存高远，坚定信念，充分认识大学生到村任职锻炼的重要意义毛泽东说：

“农村是个广阔天地，在那里可以大有作为”，农村是我们党培养人才、锻炼人才的重要阵地。

大学生到农村基层工作，到艰苦环境锻炼，对经济社会发展、对个人成长成才意义重大、影响深远。

第一、选派大学生到村任职，是加强农村干部队伍建设的重要举措。

我们党的血脉在人民、根基在人民。

保持党的先进性和纯洁性，需要一代又一代对人民群众有深厚感情的接班人。

实践告诉我们，温室里长不出能经风雨的花朵，人的才干不仅需要读书求学来增长，而且需要实践磨炼来积累。

让大学生到村任职锻炼，是一项人才培养工程，也是事关各项事业发展的一个长远战略。

要提高党的执政能力，巩固党的执政地位，实现全面建设小康社会的目标，必须建设一支熟悉农村基层情况、与农民群众感情深厚、得到群众拥护的基层干部队伍。

落实一村一名大学生计划，就是培养新农村建设的骨干力量、储备来自农村一线后备人才最重要、最有效的途径，有利于为农村基层组织建设注入更多新鲜血液、充实年轻力量，使大学生成为新农村建设的骨干和农民发展致富的带头人；有利于优化基层干部队伍的知识、年龄结构，使农村基层组织和干部队伍始终保持旺盛生机和活力；有利于增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，使之成为团结带领农民群众建设新农村的坚强战斗堡垒。

第二、选派大学生到村任职，是加快推进新农村建设的现实需要。

建设新农村，人才是关键。

全面建设小康社会，要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁”的要求做好新农村建设工作，重点在农村，难点也在农村。

目前，农村劳动力的整体文化素质和劳动技能偏低，难以与日益提高的经济建设水平相适应，迫切需要一批“有文化、懂技术、会经营、善管理”的人才，帮助农民群众理清思路、加快发展。

当代大学生，是先进思想、先进理念、先进知识、先进文化的代表，也是新农村建设的生力军。

大学生到村任职，可以真实深入全面地了解农村的发展状况，准确地把握农民的所思、所想、所盼，利用有知识、眼界宽、信息灵的优势为生产发展、农民致富服务，更好地推动新农村建设。

第三、选派大学生到村任职，是加强社会管理促进社会和谐的内在要求。

要以创建“平安村社”为抓手，广泛开展党务、村务公开，努力增强公开透明度，充分发挥群众的参政议政、民主监督作用。

社会管理说到底是对人的服务和管理，群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作，是贯穿社会管理和创新工作的灵魂，这就要求我们始终保持与人民群众的血肉联系，更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去，切实增强群众工作本领，依法行政、以理服人、以情感人，做到情、理、法的结合，扎扎实实为群众解难事、办实事、做好事，与他们手拉手、心连心、一起干，就一定会得到人民群众的衷心拥护，我们的农村基层社会一定会更加和谐、更加稳定。

第四、选派大学生到村任职，是历练人生、成长进步的重要途径。

大学生思维活跃、知识面宽广、富有创造热情。

农村既是大家施展才华的舞台，又是历练人生的学校。

大家在农村基层一线工作，虽然条件艰苦、工作辛苦，但却可以让大家在实践中经风雨、见世面，学会在困难的条件下创造性地开展工作，学会从实际出发想问题办事情，学会理解和尊重人民群众、增进同人民群众的思想感情，学会树立正确的世界观、人生观。

可以说，有了在农村这个大熔炉锻炼和工作的经历，有利于丰富阅历、磨炼意志、提高能力、全面发展，能够让大家拥有受益终生的宝贵财富。

大家要正确对待和把握这一人生机遇，珍惜机会，坚定信念，在农村这个广阔天地里尽显才华智慧、全面健康成长。

二、要勤于学习，勇于实践，不断提高建设农村、服务农民的能力和水平“工欲善其事、必先利其器”，在农村这个“练兵场”、“大熔炉”，大家只有不断加强学习，努力实践，提升能力，才能担当起先进思想传播人、创业致富带头人、科技推广倡导人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任，才能更好地服务群众，更好地推进新农村建设。

具体来讲，大家在工作中要注意以下几个方面。

一要加强学习积累，提高学习力。

社会是所大学校，农村是个大课堂。

人们常说“知识改变命运”。

一个人在成长成才过程中，学习知识、提升自己是最有效的途径。

希望大家要树立终身学习的理念，要把学习作为一种责任、一种追求、一种品格、一种境界、一种习惯，做到干中学、学中干。

我们可以通过学习来改变思想，通过思想来改变行动，通过行动来改变自己的生活和命运。

我们正处在一个发展日新月异、知识迅猛更新的时代，在学习问题上，只有起点，没有终点。

俗话说，“一个好学的人一定走在队伍的前面”。

如果不好学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，工作就会缺少锐气。

希望大家把学习作为一种精神境界，作为一种自觉追求，作为一种生活习惯。

一是要向书本学理论。

要结合农村的实际，学习党在农村的基本政策、农业知识和农村工作的基本技能，优化知识结构，为搞好工作提供坚实的知识技能储备；要多学政治理论，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论，做到心明眼亮；要多学经济理论，学会运用学到的理论敏锐地观察、掌握政治、经济、科技、文化等方面的变化，有针对性地提升自己履行岗位职责必备的知识；要多学传统文化书籍，尤其要潜心研读史学名著，吸收前人在修身处事等方面的智慧和经验，提升自己的人文素养和精神境界。

二是要向基层学经验。

要把农民群众作为自己的老师，特别是要向有经验的老党员、老同志学习，向先进的致富能人学习，切实增强和群众的感情，提升服务群众的本领。

我们开展的“党代表工作室”、“四议两公开”、“双述双评”、党员积分制管理等符合工作实际的好经验好做法，都来自基层、来自群众。

大家要尽快从思想和行动上完成角色转换，无论身心，还是感情，都要深深扎根农村、深深融入群众，向基层、向群众学习。

一要了解实情，掌握第一手材料；二要研究实招，总结基层创造的经验，找到破解难题的办法；三要检验实效，看我们的政策和工作是否符合基层实际，有没有给群众带来实惠。

三是要向实践学业务。

学历高，不代表能力强，更不等于群众满意度高。

因此，要立足本职岗位，理论联系实际，扎实学习业务，努力使自己成为行家里手和业务尖子。

同时，要注意学习方法，借鉴宋代大文学家欧阳修的“马上、枕上、厕上”读书法，利用好工作之余的零散时间，进行不间断的学习；要有选择性、针对性地学习，尤其要按照“需要什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，产业发展需要什么就学习什么、转型升级急需什么就强化哪方面的学习，要把“三学”（向书本学、向基层学、向实践学）作为基本途径，把“三宽”（眼界宽、思路宽、胸襟宽）作为重要目的，把“三先”（争先、领先、率先）作为工作境界，切实提高学习实效。

二要学会行为成熟，提高思考力。

行为成熟，就是做人做事的成熟，处理问题能力高，也是良好品格和心性的外在表现。

作为年轻干部，提高思考的能力，做到行为成熟，要做到以下几点：

一是认识问题从感性转向理性。

年轻干部走上工作岗位后，要由初生牛犊蜕变成老练稳慎，必须实现从感性认识到理性认识的飞跃。

也就是说，逐渐走向成熟的干部能够对所掌握的感性材料进行自主思考分析，具有了去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的整理和改造能力，从而使自己具备正确地反映事物的整体本质和内在联系，以及有效地把握工作时代性与规律性的本领。

二是对待工作从被动转向主动。

对待工作的主动性同样是干部走向成熟的主要表现。

在工作中从被动走向主动，标志着对工作的驾驭能力已经得到了明显的提升，证明了这个干部在工作中有思路、有方法、有信心，也就具备了独立担当的先决条件。

三是工作落实从琐碎转向系统。

抓落实，不仅是一种作风，更是一种能力，正所谓“千招万招，不落实就是没招”。

抓落实，简单地讲，就是要把好的发展思路转化为“出路”，把好的政策转化为现实生产力。

年轻干部在推动工作落实中，在增强工作的创造性、推进落实的策略性的同时，要真心干事、不能停在嘴上，扑下身子、不能眼高手低，要善于突破、不能盲打盲撞，把每一项工作、每一件任务抓落实、抓具体、抓到底。

四是方法运用从命令转向民主。

要转变工作方法，从行政命令走向民主集中、示范引导。

尤其要充分保障党员、干部、群众的民主权利，做到善集民智、善聚民力，问政于民、问计于民，取信于民，这也是衡量年轻干部是否成熟和和驾驭复杂局面的重要标志。

只有这样，才能成为一个行为稳健的干部，就是说话有理、决策有据、落实有方、推动有力、控制有节、管理有章和服务有情的干部。

三要深入实践锻炼，提高实践力。

实践出真知，实践出经验。

实践是所有的理论、真知、能力的源泉。

检验理论对不对，不是理论对理论，标准不是老师讲的、导师讲的，而是实践证明的。

古人说：

“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。

宰相是从州官成长起来的，将军是从士兵当起、真刀真枪干出来的，这是成长的规律。

有些同志由于实践不够，遇到问题、处理问题时心是发虚的，腿是发软的。

而有些同志处理一些应急突发事件，得到第一信号，马上就有办法，就像电脑感应器一样，后台高速运转，马上出来第一、第二、第三方案。

这是哪里来的？

实践来的，绝不是凭空来的。

有的同志遇事脑子就一片空白，拿不出方案，得到第一信号也不能很好地处理，问题就在于实践不足。

大家不仅要把实践锻炼作为补课、充电、摔打的机会，而且要把实践锻炼作为成长成熟、提升能力的主要途径。

农村是大学生村官成长锻炼的大舞台，要在农村有所作为、有所成长，就必须与群众打成一片，真正融入农村。

大学生村官岗位在村里，职责也在村里，工作中希望大家做到“五入”：

一要“心入”。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出：

“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”，所以希望大家扑下身子，深入群众，经常到田间地头去，到群众家里去，掌握社情民意，了解群众的所需、所想、所急，做到真心实意帮助群众排忧解难，争做群众的知心人、贴心人。

二要“身入”。

只有坚守岗位，才能为做好工作提供保证。

要深入实际、深入群众，尽快了解熟悉所在村的情况，包括自然地理、经济状况、农业发展和各项事业等情况。

三要“情入”。

就是要带着感情，真心实意地同群众交朋友，加强与党员干部的沟通与协调，真正实现好、维护好、发展好群众的根本利益，在与群众联系时要多一点关爱、理解、引导，少一点冷漠、责备，更不能对群众指手画脚。

四要“脑入”。

就是要多思考村上存在的问题和不足，理清工作思路，明确工作目标，制定发展措施；要多思考群众的意见，把群众反映的各种意见，观察到的各种问题，进行认真分析、反复思索、充分酝酿，找出问题的关键所在，切实加以解决。

五要“行入”。

就是要从小事做起，从群众最关心、最直接、最急盼的事做起，量力而行、尽力而为地为群众办实事、做好事、解难事。

实践反复证明，在基层实践中摸爬滚打的干部，对人民群众有感情，解决问题有经验，处理复杂矛盾有办法，做群众工作最拿手。

要把做好农村远程教育工作作为自己责无旁贷的本职工作，不仅自己要带头学，还要定时定点定量组织党员干部群众学，通过不断学习，不断提高，真正使自己成为农村“两委”班子的好帮手，成为农村工作的骨干力量，成为党委、政府联系基层群众的桥梁纽带。