批评意见精选多篇.docx
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批评意见精选多篇.docx
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批评意见精选多篇
批评意见(精选多篇)
第一篇:
批评意见汇总
一、形式主义方面
1.政绩观存在偏差围着上级指挥棒转的多对上级看的重了重视程度高抓的比较紧要求严、力度大但是对其他工作相对管的少甚至有大而化之的现象。
2.过分看重各项经济指标增速排名有时候为了出成效、赶进度急于求成特别是在招商引资的问题上一些项目把关不严有的造成了土地浪费有的带来了环境污染还有的引发了劳资纠纷影响了社会稳定。
3.只重视城市建设、工业发展忽视农业增效、农民增收;只重视产值、税收忽视环保、发展的可持续性对产业聚集区的项目把关不严存在重数量、轻质量现象;同时脱贫问题也没有提上重要的议事日程。
4.贪大求洋城市规划脱离实际、浪费资源。
5.重经济发展轻环境保护被罚款比企业缴税多得不偿失水污染当时危及淮河沿岸几千万人用水安全。
6.在城市拆迁中为了快出形象快出效果让领导看得到成绩落个印象有的还不到规定的拆迁时间就要求在几天内一定要完成拆迁任务忽略了群众的感受和干部工作的难处使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作造成强拆。
7.抓招商引资雷声大雨点稀只求数量不求质量
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22.作为副书记在实际工作中把自己等同于普通班子成员发挥带头作用不够实际上是工作标准不高的表现。
平时只忙于自己分管的工作主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥还缺乏分忧意识、担当精神。
23.主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。
平时替县长开会多、应酬多帮助县长谋大事少、想办法少还有把大事推给县长的现象。
24.激情少暮气重。
年纪不大像个老头儿遇到难事光想推缺少担当勇气。
25.本位主义思想严重对县委派的活总是强调本职工作有时候往外推有时候不尽力讲条件、讨价还价组织纪律观念不强服务大局意识不够强。
26.性格太直白有时候个性表现的太张扬有时与个人身份、组织形象有点不相称。
27.群众意识、基层意识有点淡薄坐办公室多、下去少深入基层研究工作少有冬天怕冷夏天怕热思想。
28.改革上存在畏难情绪。
对于全面深化改革考虑方方面面利益关系较多怕遇到阻力带来麻烦以至于对改革困难估计过高在改革上畏首畏尾放不开手脚。
29.干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉帮助县委参谋不到位。
在干部调整中有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象组织原则坚持得不够。
干部使用上不够科学创新举措少有时只注重乡镇不考虑全面、不注重统筹兼顾。
30.研究工作不深入作风浮漂上推下交、互相交办导致落实不力工作棚架。
31.不重视学习。
对政治理论、法律知识学习不够有时候还讲白话念白字有损自己的威信和形象。
32.对上负责多对下负责少。
平时局限于为领导搞服务做保障服务机关、服务基层做得严重不够在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够为县委主要领导提出的建设性意见不多。
33.担当不够经验不足不少同志认为比较“瓤”需要抓紧补课但主观上来讲挑大梁的意识也不强缺少一种“虎气”。
34.基层经验不足有机关作风有时感觉自己的阅历丰富就很少接地气了与乡镇、局委融入不够沟通交流少不能和同志们打成一片。
35.抓工作不扎实不深入浅尝辄止往往是领导安排什么干什么缺乏主动性为县长分压不够。
坐机关听汇报多到一线解决问题、实地督导不够缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。
36.__的经济情况了解不透对如何培育支柱产业、如何涵养骨干税源如何促进__经济发展等方面没有形成思路拿不出有力措施。
37.与同志们交流沟通不多作为武装部政委除了参加县委常委会和出席县里的大会平时与班子成员沟通少不利于军地共建。
38.推动工作办法少面对困难束手无策往往觉得不知道从哪个角度下手从哪个地方切入这与研究情况少、工作不深入有直接关系。
39.对工作吃得不透把握不准特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制没有完善的应对措施发生问题后手忙脚乱不能从容应对对一些舆情负面报道处置应对不力。
40.宣传工作仍停留在传统做法上对基层群众精神化需求了解不透不能牢牢占领阵地宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。
三、享乐主义方面
1.大手大脚、讲排场贪图享受。
有时接待追求高标准低档酒不喝低档饭店不进存在享乐主义艰苦朴素的意识不足。
2.过于注重穿戴打扮过于注重自身形象平时吃饭还挑食不合口味的就不想吃没有肉就吃不下饭。
3.精气神不足与世无争、四平八稳工作要求不严创新不够没有亮点。
工作被动承接多主动创新少。
对于上级安排的工作积极响应但主动创新不够没有针对组织工作实际研究思考以求突破存在懒政思想。
4.缺乏奉献精神总认为自己分的任务多了、吃亏了讲条件、讲价钱缺乏奉献精神。
5.工作上有懈怠情绪进取心不强在生活上有追求安逸享受的现象。
干劲不足动真格、出实招不够老是想着有一定资历了干够这么多年了年龄也不小了享受一下算了。
6.原则性不强对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。
四、奢靡之风方面
1.不注重勤俭节约、艰苦奋斗有些不该花的资金却花出去了对有些单位打的报告说批就批了把关也不严不该拨的资金也拨了。
2.某些单位超标准建新大楼还帮助到上级申请资金大楼盖起来需要很大花销让县里的其他单位滋生攀比心理助长了奢靡之风。
3.勤俭节约不够后勤管理不到位。
公务接待上有浪费现象后勤管理不科学、不规。
五、联系服务群众方面
1.群众观点树立得还不牢。
突出表现在关注民生不够县城的棚户区改造力度就不大为了开发招商控制翻建住房几年了可是到今天也没招来商又不让群众建房这个群众很有意见。
2.抓面子案件多对上边交办的案件、领导批示的案件、信访局转来的案件重视办理对上访群众反映的问题重视不够办理不及时。
3.对待信访稳定工作对待信访群众存在能推就推能躲就躲往往是一批一交了之见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦言语生硬方法简单。
4.对政法队伍管理松散、要求不严。
公检法司部门处理问题不公、执法不严等问题普遍存在老百姓意见很大。
个别干警违纪现象时有发生一定程度上损害了群众的利益。
第二篇:
批评意见
1、缺乏责任担当有时自己落矛盾上交。
一遇事就讲客
观讲条件遇见工作上的事一说难度太大这个问题不解决没有从主观上找怎么干工作的结合点。
2、工作抓落实不具体、不深入习惯于当二传手创新意识
开展工作不够。
3、激情少暮气重。
年纪不大像个老头儿遇到难事光想
推缺少担当勇气。
4、有人主义思想。
工作生活中不愿触及深层次矛盾怕
得罪人。
处理事情比较“圆滑”一团和气你我大家。
工作时间长了人际关系处理的比较在开展工作时怕伤感情放不开手脚。
5、接受新事物的速度不够快建议重视学习、加强学习。
6、宗旨观念有待加强服务意识有待提升。
对非职责围内
的事情主动服务不够。
7、求稳怕乱明哲保身有时所属人员抱怨较多作为干部
骨干没有及时去批评指正而是放任自流。
8、对
9、工作中满足于老经验、老办法只求过得去不求过得硬
工作标准还需进一步提高。
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10、工作中重安排轻方法有时把繁重的工作安排下去后
没有及时交给他们合适正确的方法。
11、老党员骨干作用发挥不明显对显而易见的问题不去改正
和表率。
12、工作中有时高骛远急功近利。
13、爱批评人、经常批评人不讲方法、不讲场合更不考虑
别人的感受。
批评常常变成了指责特别是工作上出现了纰漏不是给同志们举一反三查原因、究根源而是用棍棒敲打的方式训斥甚至指责加重了同志们的心理负担。
14、工作中统筹性还需加强所属人员整体效率还需进一步提
高。
15、拿手电筒照别人。
经常对别人评个头品个足意识不到
自己身上毛病也不少。
遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病有时候在一些问题上刻意强调客观强调他人从来不看自己身上存在啥问题、啥毛病修炼自己不足。
16、在无私奉献上做得还不够有时在思想深处还掺杂着私
心邪念有一些患得患失的情绪等等。
在实际工作中表现在对服务上不够精细处理题目表面化有时停留在指出题目点到为止没有主动的追究题目发生的根源题目较少主动思索举一反三共同戒免。
17、抓工作一杆子插到底管得过多过细认为只有自己抓着
放心对其他同志放不下心。
18、主持会议工作的时候工作效率不是太高开会拖的时间
太长话题不太集中。
19、缺乏亲和力作为班长在班子成员面前过于严厉很难接
近与下属很少沟通、很少交流听不到真实情况不利于工作的科学决策。
20、喜欢背后说人不当面指出。
21、没说具体明确真正做什么活给大家交个底到底做啥只
会叫大家绷紧钢过硬会折。
22、在工作中有时会有脾气暴躁的现象。
第三篇:
_______班子批评意见(模版)
关于《_______领导班子
各________批评意见汇总》说明
在自治区、市教育实践活动督导组的精心指导下_______班子成员在前期经过广泛征求意见的基础上先后召开_次党组会议进行反复研究讨论经过深入沟通交流大家进一步统一思想提高认识放下包袱、打消顾虑开展相互批评与自我批评经过多次激烈讨论交换意见先后修改了_______稿最终形成了_______条相互批评意见其中:
政治不够坚强方面的问题_______条“四风”方面的问题________条(含享乐主义和奢靡之风_______条)最多的_______条最少的_______条。
需要特别说明的是参加此次共有_______班子成员_______人其中挂职_______有_人是________县________挂职的________于2021年_月份到________工作;由于他来________工作时间短工作相对单一。
为此大家在相互批评意见时本着实事求是的态度给他提出的意见相对较少。
-1-
_______________班子
各成员批评意见汇总
(2021年_月_______日)
(共计_______条)
一、对张三书记________同志的批评意见(共_______条政治上不够坚强方面的问题_条;“四风”方面问题_______条其中享乐主义、奢靡之风方面_条)
李四:
1、_______________。
_____________________。
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2、______________。
______________________。
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3、______________。
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王五:
1、______________。
____________________________。
2、______________。
____________________________。
3、______________。
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赵六:
1、_______________。
_____________________。
______________。
2、______________。
______________________。
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3、______________。
______________________。
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刘七:
-2-
1、______________。
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2、______________。
____________________________。
3、______________。
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二、对李四同志的批评意见(共_______条政治上不够坚强方面的问题_条;“四风”方面问题_______条其中享乐主义、奢靡之风方面_______条)
张三:
1、_______________。
_____________________。
______________。
2、______________。
______________________。
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3、______________。
______________________。
______________。
王五:
1、______________。
____________________________。
2、______________。
____________________________。
3、______________。
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赵六:
1、_______________。
_____________________。
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2、______________。
______________________。
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3、______________。
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刘七:
1、______________。
____________________________。
-3-
2、______________。
____________________________。
3、______________。
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-4-
第四篇:
_______镇班子成员相互批评意见汇总表
_______镇班子成员相互批评意见汇总表
批评对象:
第五篇:
中自我批评的问题建议意见本
中自我批评的问题建议意见本
自我批评:
单位存在的问题
市委常委会班子对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种表现共查找出12个方面46条突出问题主要方面包括:
作决策、下任务有时脱离实际;科学民主依法决策有待加强;营造良发展环境方面做得不够到位;对区域发展分类指导不够考核评价不够科学;对群众反映强烈的一些问题解决不力;抓工作落实不及时有力;对抓基层打基础的工作重视不够;群众工作方式方法创新不足;学风风会风问题仍较突出;艰苦奋斗的风气还不浓;干部选拔任用和监督管理制度需要进一步完善;执行廉洁自律规定不够严格。
针对这些问题常委会班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、思想路线和理论学习等方面深刻剖析了问题产生的根源有针对性地提出13条整改措施包括:
大力加强思想政治建设;切实加强理论学习;忠实践行党的群众路线;坚持改革开放和科学发展不动摇;实施科学的区域发展战略;增强民生工作的针对性、有效性和可持续性;坚持标本兼治、立查立改与制度建设相结合;深入开展“五个专项行动”;加快法治__建设;树立勇于担当的精神;强化工作督查和工作落实;加强对干部的教育、监督、管理和选拔;旗帜鲜明地反对腐败等。
自我批评:
个人问题
个人存在的问题:
平时忙于繁杂事务忽视了理论学习导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。
个人存在的问题:
对__的基本市情认识理解还不够深刻有时干工作不符合客观实际、不符合改革发展规律、不符合人民群众期盼往往凭主观意愿拍脑袋决策办事甚至只图一时一处摆平导致“按下葫芦浮起瓢”。
个人存在的问题:
自己决策论证不够以件落实件、以会议落实会议的情况还时有发生。
个人存在的问题:
自己深入基层、深入群众、深入一线调查研究不够站在群众的立场和角度想问题、做决策、办事情做得不够。
自我批评给自己“画像”:
说得多、做得少遥控指挥多、身体力行少习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”位置高了、作风反而虚了。
自我剖析的问题:
艰苦奋斗的精气神和干事创业的激情不足甚至有停一停、歇一歇的想法对破解深层次矛盾、解决棘手问题、啃“硬骨头”的事情不愿为、不敢为。
个人存在的问题:
自己过去有人主义思想习惯于“多栽花少栽刺”话到嘴边留半句搞无原则的“一团和气”。
个人问题:
自己过去热衷于参加一些不必要的节庆、论坛和开竣工仪式客观上助长了形式主义歪风。
有的同志还对“人情消费”、公款吃喝等具体问题作了自我检讨。
对他人的批评意见本:
“不能认为自己工作经验丰富就忽视理论学习要始终保持?
本领恐慌?
的危机感”“理想信念不坚定导致情绪消极、工作动力下降对此要高度重视”
“工作中或多或少还有高骛远、急功近利的情况”
“?
山会海?
未能完全杜绝形式主义、官僚主义仍在一定程度上存在”
……大家直截了当、直呼其过不当先生没有官话套话推心置腹地交流意见、沟通思想。
言者无私无畏、有一说一听者闻过则喜、从善如流。
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