天天欢乐购连锁超市CIS设计方案.ppt
- 文档编号:2358286
- 上传时间:2022-10-29
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天天欢乐购连锁超市CIS设计方案.ppt
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天天欢乐购连锁超市天天欢乐购连锁超市CIS设设计方案计方案主管:
李瑞主管:
李瑞员工:
马梦、裴红玲、毕丽芬员工:
马梦、裴红玲、毕丽芬刘亚、刘宗英、谭思同刘亚、刘宗英、谭思同企业文化企业文化是在生产实践中,逐步形成的为全体员工所认同并遵守的使命、理念、制度以及企业对外形象的体现的总和。
本公司设计的CIS方案将体现出本企业的企业文化!
MIS一、企业的精神文化层
(1).企业的口号:
用心经营服企业的口号:
用心经营服务、务、情系顾客情系顾客
(2).企业的价值观:
以人为本,企业的价值观:
以人为本,精诚团结,发挥员工的主人精翁神,精诚团结,发挥员工的主人精翁神,客户满意至上客户满意至上(3)、企业的经营理念1.对于顾客,我们微笑热情服务,做到让每一对于顾客,我们微笑热情服务,做到让每一位顾客满意我们的产品和服务位顾客满意我们的产品和服务2.对于竞争者,和竞争者公平竞争,以诚信为对于竞争者,和竞争者公平竞争,以诚信为主建立合作伙伴,合作交流,互利共赢主建立合作伙伴,合作交流,互利共赢3.对于科技,积极创新属于自己的网络计算机对于科技,积极创新属于自己的网络计算机系统系统POS,可引进新进的管理技术和相关的,可引进新进的管理技术和相关的一些设备以及一些设备以及计算机等计算机等4.对于企业的追求,以营利为目的,此外,打对于企业的追求,以营利为目的,此外,打造本企业的文化产品和参加社会公益事业,造本企业的文化产品和参加社会公益事业,和绿色环境保护活动和绿色环境保护活动(4)、企业的经营战略本连锁企业的目标消费人群是普通大众,消费档次为中档产品以小区本为立足点,在建立一定的经验以后,积极向全国进军,最后走向国外,在其他国家内开出自己的连锁店二、企业的制度文化层本企业将会对管理者、大众员工、各门店制定一系列理的规章制度,并进行严格的奖惩制度,要求从上到下的公司员工都安公司准则行事BIS一、员工本企业会对员工进行严格的培训和人性化的教育,使员工的行为规范化,努力提高他们对企业的忠诚度,微笑服务顾客的意识,团队合作的理念二、门店的促销活动及公共关系二、门店的促销活动及公共关系本企业会通过一系列的促销活动及公共关系送来展示我们的企业、我们的产品,从而提高本企业的知名度、信誉度和美誉度,以此来吸收更多的顾客,扩大公司的规模。
例如在接下来的父亲节和端午节,本企业将会制定具体的促销方案,举办活动和赠送礼品,产品打折优惠等等VIS一、企业的标志一、企业的标志:
Y战胜困难,积极向上二、企业的装饰颜色二、企业的装饰颜色:
主色调为红绿相间三、员工着装三、员工着装:
员工着装个性化,但体现统一、规范;男士黑白搭配,女士上衣红色,下衣黑色四、商品陈列四、商品陈列门店内商品丰富,品种繁多,本企业的商品陈列会突出创新原则,会派出专业人士对商品进行系统化的设计与规划,打造具有商品本身特有的风格AIS一、音乐与宣传片我们企业的企业歌为逛起来,每天早晨召集员工唱出本企业的企业歌,并通过宣传片将我们的音乐展示出来,表现员工的精神理念和企业的凝聚力二、广告在不同的节日和在不同的节日和季节,本企业会季节,本企业会通过通过pop和广告和广告来展示企业的形来展示企业的形象,父亲节我们象,父亲节我们会设计广告语:
会设计广告语:
真情回馈,健康真情回馈,健康礼品更贴心礼品更贴心总结总结企业文化具有导向、约束、凝聚、激励、辐射、品牌等功能,对一个企业的生存和发展具有深层次的影响力,本企业的文化会通过领导阶层和员工的共同努力打造起来。
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