护理员工月度工作总结范文三篇.docx

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护理员工月度工作总结范文三篇

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【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

本站准备了以下内容，供大家参考!

一月份的工作计划：

1、制定护理工作计划、季安排、月重点

2.制定“三基三严”培训计划

3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。

4.分析卫生局年终检查和护理工作中存在的问题，找出原因，认真整改。

工作小结：

本月，我们顺利完成了各项护理工作，制定了2022年度护理工作的年度和季度安排和每月重点护理工作，制定了三项基本工作和三项培训计划，并按计划实施了各项工作。

组织召开护理质量管理委员会会议，明确职责分工，各负其责，开展小组工作。

及时纠正卫生局年终检查和护理工作中存在的问题。

一月份护理工作存在的问题：

1.病房内杂物较多，有五个床头健康教育标志，

2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。

3.两个病房护理文件字迹涂改，三张试纸绘制不美观；医嘱中的皮肤测试结果没有填写。

4、手术室环境欠安静，接送车欠整洁;巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室无输液卡。

5.供应室布局不合理，不符合医院要求。

6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。

整改措施：

1.护理部应加强对制度实施的监督。

2、强调护士长在科室管理中的重要性。

3.科室严格按照医疗机构病历书写标准进行培训，规范护理文书书写。

4、加强护士言行规范的学习。

5.严格执行技术操作规程和护理规程。

6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。

二月份护理工作总结

二月份工作计划：

1.深入科室检查并监督护理文件的书写。

2、安排春节值班和组织节前巡查。

工作总结：

本月按照计划圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。

护理部还组织科长开展春节检查：

1、各科室春节值班人员已落实。

2.急救药品和设备管理规范，完好率100%。

3、备用药品及各类物品准备充足，但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。

存在的问题：

1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。

2.消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面不干净。

3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。

4.两个病房的护理文件仍在更改，三张测试单的绘制不主观，有遗漏项目；护理记录表不完整。

整改措施：

1.加强早晚护理，做好健康宣传教育，做好患者基础护理。

2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。

3.继续加强护理文件的书写，护士长和质控员要严格监督病历质量。

三月份护理工作存在问题及整改措施

一、存在的问题：

1、病房管理仍需加强，床单欠整洁，杂物较多。

2.健康教育落实不到位，少数患者不了解健康知识。

3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。

对待病患欠热情周到。

4.部分科室护士拔针时未取拔针板，输液卡未签字。

5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。

二、整改措施

1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。

认识并落实健康教育工作，责任到人，护士长监督，对不严格执行的给予相应的经济处罚。

2、加强护士言行规范的学习。

每日晨会护士长督导。

3.严格执行技术操作规程和护理程序。

4、严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不认真落实的给予批评，情节严重的给予通报批评的经济处罚。

四月份护理工作总结

四月份工作计划：

1.安排护士节活动（培训护士礼仪，排练庆祝护士节的文艺节目）

2、重点检查各科室院感管理情况。

工作总结：

本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:

加强了晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避免了许多安全隐患;严格执行查对制度和护理操作规程，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并及时处理。

对个科室院感情况进行了检查，个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。

护士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。

四月份工作中存在的问题有：

个别病人物品摆放过多、杂乱无章，个别病人用小电饭煲烧饭；护理文件中遗漏了每周血压。

医嘱表上的临时医嘱签名缺失；护理记录中的门诊患者没有返回医院，因此错过了记录。

整体护理中的问题：

对病情、药物和肢体康复训练的了解不全面，肢体功能锻炼技术不准确。

整改措施：

对以上的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。

倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查;技术操作要反复操作练习，力求精益求精;护理文书的书写主要是加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次;整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。

加强医院知识学习，加强自我保护，严格执行《医院感染管理条例》的要求，落实各项工作细节，严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作。

五月份护理工作小结

五月工作计划

1、组织庆祝5.12护士节活动。

2.检查科室各项登记和八本护理书的完成情况。

工作小结：

本月各项护理工作按计划顺利完成，上月工作中存在的问题按照整改措施进行整改：

加强病房管理，做好健康教育；病案书写后认真检查，提高护理文书书写质量；成功举办“5.12”护士节文艺活动，在一定程度上提高了全体护理人员的文化素养。

对各科室各类登记和八本护理书的完成情况进行了详细检查。

总体落实情况良好，个别部门流于形式，落实不到位。

检查医嘱记录簿登记不规范，存在代理签名现象。

本月存在问题：

病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参与病房管理，随时督促整理，分管护士要细致地做好解释工作，对病人暂时无法带走的物品，放仓库暂存。

对新入院的病人在不影响病情的情况下，或病情稳定后及时进行卫生处置。

技术操作主要是细节问题，要反复练习，才能精益求精。

消毒隔离存在的问题主要是责任心不强，明知故犯，加强自觉执行制度的意识教育。

护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯，继续强化教育。

六月护理工作存在问题及整改措施

一、存在的问题：

1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位：

床单位病人出院后终末消毒不及时;

2.患者出院流程不合理、复杂。

3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。

4.病历仍在潦草地涂鸦。

二、整改措施

1.要求护士长加强病房管理，在护理查房过程中严格监督，参与各班次的病房管理，随时监督、整理；加强患者基础护理，做好病床末端消毒工作。

1、简化病人出院流程，减轻病人的负担。

避免不必要的繁琐。

2.严格执行消毒隔离制度，严格执行无菌技术操作规程，做好消毒灭菌隔离工作。

3、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。

着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。

六月份护理工作存在的问题及整改措施

一、存在问题：

1.病房管理仍存在一些问题，个别病房项目混乱；部分部门“三短九净”落实不到位；床位病人出院后末次消毒不及时；

2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂。

3.消毒隔离存在的主要问题是无菌容器的消毒灭菌未严格按照无菌技术要求执行，供应室消毒记录不完整；产房没有换鞋或穿隔离服。

4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。

二、整改措施

1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理;加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。

2.简化患者出院流程，减轻患者负担。

避免不必要的麻烦。

3、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。

4、护士长要加强管理，做好各类病案的书写和登记工作。

强调正确的写作方式，增强责任感。

七月护理工作小结

七月工作计划

1、组织全院护理操作考试。

2、安排新员工及重点部门的母乳喂养培训和考核。

3、重点检查健康教育落实情况。

本月护理工作按计划顺利完成，上个月工作中存在的问题按照整改措施进行整改：

加强病房管理，做好健康教育工作：

认真核对病历书写，提高护理文书的书写质量；有严格的消毒隔离制度。

按时组织护理操作考核，合格率90%，开展母乳喂养知识培训并组织考核，合格率100%，抽查患者及其家属对相关健康知识的知晓情况。

本月存在问题:

1.病房杂物较多，三姐妹九保洁落实不到位。

2、消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。

3.健康教育仍需加强。

安全管理知识应宣传到位。

4、业务学习还需继续加强，极个别护士学习态度消极。

整改措施：

1、加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。

2.严格执行消毒隔离制度，做好清洁、消毒、灭菌和登记工作。

3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。

对学习态

学位不正确的，给予相应的经济处罚，考试不合格的，重新学习补考。

八月护理工作小结

八月工作计划

1、组织全院护理操作考试。

2.为新员工和关键部门安排三次基础培训和考试。

3、重点检查健康教育落实情况。

本月护理工作按计划顺利完成，上月工作中存在的问题按照整改措施进行整改：

加强病房管理，做好健康教育；病案书写后认真检查，提高护理文书书写质量；有严格的消毒隔离制度。

急救药品、物品、器械管理规范，完好率100%，各科室无菌物品完好率100%；各部门的主管工作应持续改进，并有记录和质量跟踪。

本月存在问题：

1.病房内杂物较多，主管护士对病人情况了解不多。

2、消毒隔离制度执行不到位，物表清洁消毒未严格执行，地面欠清洁，吸氧装置湿化瓶未干燥保存。

3.个别护士对核心系统不熟悉，仍需加强学习。

4、业务学习还需继续加强，极个别护士学习态度消极。

5.未注明小儿静脉留置针的注射时间。

整改措施：

1.加强早晚护理，做好健康宣传教育，做好患者基础护理。

2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。

3.继续加强护理文件的书写，护士长和质控员要严格监督病历质量。

4、对学习态度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。

5.加强对核心制度和岗位职责的学习，让每位护理人员熟悉。

6、对特殊管道的护理操作严格按操作规程执行，特殊导管有标识，记录留置时间有更换敷料时间，按要求更换。

九月份护理工作总结

九月工作计划

1、组织全院护理操作考核。

2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训及考试。

3.注重健康教育的实施。

本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：

加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。

急救药品物品器械管理规范，完好率100%;按时组织护理操作考试，考试合格率95%。

开展三基三严知识培训并组织考试，合格率100%。

各科室无菌物品完好率100%;各科室质控工作开展持

持续改进，有记录和质量跟踪。

本月存在问题：

1.病房内杂物较多，负责抽检的护士对患者认识不熟练。

2、消毒隔离制度执行不到位，床单位、湿化瓶终末消毒不及时，治疗车清洁消毒未严格落实。

3.护理文件被潦草、划伤，皮肤测试结果被忽略。

4、护士仪表行为欠规范，有指甲过长、着装不规范，私自换班现象。

工作中未做到四轻。

5.交接班制度落实不到位，交接记录未及时记录。

整改措施：

1.加强早晚护理，做好健康宣传教育，做好患者基础护理。

2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。

3.继续加强护理文件的书写，护士长和质控员要严格监督病历质量。

4、对学习态度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。

5.晨会强调护士执业礼仪规范，俄罗斯将对违反规范要求的行为给予相应的经济处罚。

6、严格交接班制度，加强责任心，每班做好各项交接工作。

十月份护理工作总结

十月工作计划

1.组织基础护理知识理论考试

2、全面落实创优的各项护理工作

本月护理工作按计划顺利完成，上月工作中存在的问题按照整改措施进行整改：

加强病房管理，做好健康教育；病案书写后认真检查，提高护理文书书写质量；有严格的消毒隔离制度。

急救药品、器械管理规范，完好率100%；组织基础护理知识理论考试，合格率100%。

各科室无菌物品完好率100%；实施卓越创造。

本月存在问题：

1.病房内杂物较多，个别科室护送不到位。

床尾无安全教育知识标识。

加强病房巡视和输液观察。

2、消毒隔离制度执行不到位，个别护士静脉穿刺未做到“一人一巾一带”，拔针不带治疗盘;消毒液更换不及时;进入无菌室未按要求更换隔离衣。

3.护理文件体温表图纸不美观，呼吸排便栏缺项。

4、护士行为欠规范，有打死人电话和扎堆聊天现象，工作中未做到四轻，供氧装置未做好备用。

整改措施：

1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。

2.严格执行消毒隔离制度，做好清洁、消毒、灭菌和登记工作。

3、继续加强护理文书的书写，护士长和指控员严格督查病历质量。

4.违反劳动纪律的，给予相应的经济处罚，考核不合格的，重新学习补考。

5、做好急救器材的准备工作，供氧装置和吸引装置完好准备。

一一月份护理工作总结

十一月工作计划

组织护理礼仪培训，重点检查护士行为规范。

本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中村中的问题按整改措施进行了整改;加强病房管理，做好卫生健康宣教（因为病房未设置储物柜，产科病人用物多造成病房杂乱）;护理病历文书书写质量大提高;消毒隔离制度严格落实到位。

急救药品器械管理规范，完好率100%;组织护理礼仪培训，对各科室护士分别进行行为规范的检查考核，对不符合礼仪规范的督导改进;做好迎接创优工作的准备。

本月的问题：

1、病房杂物较多，个别科室陪检陪送落实到位。

还需加强病房巡视和输液观察。

2.消毒隔离制度落实不到位，个别护士未实现静脉穿刺

十二月护理工作小结

1二月工作计划

1、安排年终护理工作检查，进行护理工作年终总结。

2.做好迎接市级创新“两优”评选工作。

3、制定2021年工作计划和目标管理计划。

本月护理工作按计划顺利完成，上月工作中存在的问题按照整改措施进行整改：

加强病房管理，做好健康教育；病案书写后认真检查，提高护理文书书写质量；有严格的消毒隔离制度。

急救药品、器械管理规范，完好率100%；组织基础护理知识理论考试，合格率100%。

各科室无菌物品完好率100%；我们全面实施卓越工作，制定了2022年度护理工作计划。

本月的问题：

1、病房杂物较多，还需加强病房巡视和输液观察。

2.消毒隔离制度落实不到位，个别护士静脉穿刺未做到“一人一毛巾一区”，拔针无治疗盘；消毒液未及时更换；

3、护理文书体温单绘制不美观，呼吸、大便栏有漏填项。

4.护士行为不规范，经常打电话聊天。

整改措施：

1.加强早晚护理，做好健康宣传教育，做好患者基础护理。

2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。

3.继续加强护理文件的书写，护士长和质控员要严格监督病历质量。

4、对违反劳动纪律的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。

检查工作很完善。

我们已经和你合作一个月了。

通过相互磨合，我们的工作目标是一致的。

上半月，我们努力工作，相互合作，欢迎检查。

（一）护理工作出现亮点：

1.产房、住院部护士长无条件工作，努力工作，加班加点，带领团队积极配合医院检查。

手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，积极配合护理部的工作，对各科室的护理质量进行规范检查和改进，做了大量工作。

2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部，可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工作流程、岗位职责、工作认真负责。

输液室、治疗室组长都能负起责任。

按要求规范工作。

3.最突出的表现是住院部的护士。

他们是积极的，每个人都在努力规范自己的护理行为。

护理文件的书写近年来有所改善，尤其是标准化的礼貌语言。

盛汉兵护士在护理工作中热情为患者服务，感动患者及其家属，拒绝患者*，并主动归还。

护士白锐责任心强，发现医疗废物混杂，主动处理，协助护士长监督。

4、在现场考核中，助产士赵芹从工作人员进门开始工作一系列过程，外科洗手。

手消毒、处理hiv产妇、胎盘处理程序、针刺伤暴露应急措施回答基本正确，（报告流程欠熟练）住院部护士徐萍对病人病情、护理熟练掌握。

马艳是个老护士对自己本职工作流程熟练。

母乳喂养宣教杨护每天深入到病房去宣教指导，护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实，患者母乳喂养知晓率100%。

总之，我们这次迎检顺利地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关的。

在这里谢谢大家。

通过这次检查，我们仍有一些问题需要改进：

1、服务：

民营医院看重的是服务,每次到住院部讲的是服务，“三好一满意”我们自查一下我们做的怎么样?

我们存在那个环节没做好。

（沟通、语音、微笑）（妇科患者9-16日入院，出院在门诊投诉住院部护士，查找原因，无入院电话号码登记，值班护士（漏记），出院病历也没找到）。

2.加强告知和检查制度：

新生儿出生时，必须允许孕妇识别性别。

新生儿出生后，助产士必须仔细检查，通知医生，通知家属，并签字记录。

当助产士被送到病房与护士交接时，值班护士仔细检查并签字。

3、病历号重复20210666王秀娥-廖莎莎20210690宋小林-刘萍20210679张淑珍-唐文静20210682-20210862（或不一致）值班护士工作要认真。

病例出科前质控人员要仔细检查。

4.加强劳动纪律。

工作时间不要带手机打电话。

如果你发现了，你将被罚款。

5、护理记录书写存在着记录不连贯，不规范、填写漏项。

6.医疗废物锐器盒与医疗废物混合。

二、护理部组织护理质量检查3次，住院部护理查房1次。

三、组织召开3次护士长例会，传达会议精神和质量反馈。

四、组织医护理人员院感手卫生理论考试1次全体护理人员护理业务培训学习《护理文书书写规范》。

五、组织全院护理人员三项基本护理技能的操作

《无菌技术操作》《女性留置导尿术》。

要求：

1。

对存在的问题组织学习培训，加强检查，及时发现并纠正。

2、护士长加强监督检查、加强对护士基础知识培训。

3.严格执行无菌技术常规操作和检查告知制度，使用护理核心制度约束我们的护理行为，这要求我们熟悉。

4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。

第四季度：

重点：

1迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作计划。

2.检查急救用品和药品是否齐全，器械完好率100%。

3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房

4.组织护士长会议，反馈问题

5、按护理计划进行护理培训三基护理技术操作考核

《无菌技术》和《女患者留置导尿》10月份护理技术操作考核。

年底进行理论知识考核。

6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健知识让病人熟知掌握。

加强“三好一满意”的落实。

我们要认真遵守制度，规范护理行为，规范护理操作，加强无菌技术，通过护理培训不断提高护理质量，降低护理风险。

一月份护理工作重点：

1.做好元旦、春节期间的工作安排，检查各科室的排班情况，确保各项护理工作安全顺利进行。

2、检查各科室抢救药品器械，常用物品及器材，是否处于应急状态。

3.根据整改措施，对上月科室存在的护理质量问题进行整改，并及时进行评价，保持护理质量持续改进。

4、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育。

一月份护理工作总结：

一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：

各病房终末时污染的被服能及时更换，及时巡视病房，能及时发现输液渗漏和要更换液体情况并处理，避免病人多次用呼叫器，影响病房环境。

一月份护理工作存在的问题：

儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不及时，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有及时签字。

对以上存在的问题，发现后进行总结分析，查找可能存在问题的原因，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有认识，倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，取得病人的配合，为病人和家属创造整洁、舒适的治疗环境。

对新入院的病人在病情允许的情况下，督促或协助病人进行卫生处置。

强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的管理。

各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调准确及时书写护理表格的重要性。

1.加强安全意识教育，查找不安全因素，努力将各种不安全因素消除在萌芽状态，确保管理工作安全顺利进行。

2、常下科室，查优质护理工作是否做到位。

3.根据整改措施，对上月科室存在的护理质量问题进行整改，并及时进行评价，保持护理质量持续改进。

4、加强院内感染管理，查看各科室是否认真落实消毒隔离制度。

二月份护理工作总结：

二月份住院病人少，各科室工作人员认真履行岗位职责，春节过得紧张有序。

根据整改措施，对上月工作中存在的问题进行了整改：

病房管理质量较前一个月有较大提高，病人卫生处理及时，但仍不符合质量要求，需要进一步改进。

2月份护理工作存在的问题：

个别科室安全意识不强，多个科室无法按标准实施消毒隔离制度。

仔细分析了这两个问题的存在。

如果你不注意它，它会造成严重的后果。

下个月，组织学习优质护理和医院感染。

督促科室护士长加强管理。

三月份护理工作重点：

1.组织全院护理人员学习优质护理和医院感染知识。

加强商业学习。

2、加强护理文件书写。

去每个科室查看护理文件书写质量。

3.检查各科室护理人员对患者健康教育的落实情况。

4、进一步加强病房管理工作，为病人创造良好的环境。

5.鼓励各院系组织内部学习，学习新的本科知识和新业务。

全院三月份护理人员认真落实各自岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作。

对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改。

组织全院卫生技术人员进行院内感染知识培训。

手术区的管理有明显的改进，但护理文书书写需进一步规范。

病房的环境比先前有了较大的提高，但还是要继续保持。

各科室学习气氛浓烈，部分科室指定专人讲课。

四月份护理工作重点：

1、对全科护士进行安全意识教育，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进行讨论分析，从中吸取教训，达到安全警钟常鸣。

2.更新制定护理操作标准，供各科室护士学习。

3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进行抽问式考核。

4.为肠道诊所的开业做准备。

四月份护理工作总结：

按计划顺利完成本月护理工作。

对全院护士进行综合培训，使其更加重视护理工作。

在充分学习后发布并评估操作标准。

大多数护士能够掌握核心护理体系，少数人员仍需改进。

肠道门诊准备齐