岗位职责.docx
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岗位职责
工程部部门岗位职责
在项目领导班子的带领下,负责施工组织设计、技术管理、质量管理、工程开工等工作:
1、严格遵守国家、地方法律法规和项目经理部的各规章制度;认真执行工程有关的施工技术规范、质量标准、操作规程、施工工艺以及上级规定的技术要求,按工程行业标准进行工程管理。
2、检查、监督质保体系运行情况,对潜在问题及时采取纠正预防措施,保证质保体系运行的持续性和有效性。
3、负责制定实施性施工组织设计、施工方案、技术交底、变更设计方案、施工图审核,对需要上报建立审批的方案,需督促、跟踪直至完成。
4、按照合同文件要求,完成项目及分项工程的开工报告,并督促、跟踪监理完成其审批工作;负责组织开工前的各项准备,保证各分项工程按时开工。
5、按照合同文件要求,对项目已完工序进行自检;负责对本项目技术质量的定期检查,发现工程质量事故应进行调查报告,并提出处理意见;组织有关技术研究课题和“四新”推广项目的实施;积极参与撰写或审核修改工法、专题论文和技术总结并负责办理向上级部门推荐、申报等工作。
6、在项目领导班子的带领下,组织对项目技术人员工作的检查、指导和考核。
7、在给施工队提供服务时,必须使用文明语言,表态有理有据,处理事务必须符合规范,杜绝随意性和情绪性;要本着“严格工程管理,热情为施工队服务”的宗旨进行工程管理,正确处理与施工队的关系,不得故意刁难,不得无故拖延各类验收、检测申请。
8、保持清正、廉洁作风,不得索要和接受施工队的钱物,不得要求和接受与工程无关的宴请、娱乐活动,不得向施工队提出任何个人要求,不得为谋取私利而允当中介人。
9、团结友爱,工作上互相帮助,业务上互相学习,进行工程管理时要统一思想,统一标准。
工程部长岗位职责
1、在项目总工程师的领导下,负责本项目的工程技术管理工作及现场施工管理工作。
2、认真执行与本工程有关的施工技术规范、质量标准、操作规程、施工工艺以及上级部门规定的技术标准及要求。
3、严格执行工程部长安全岗位职责。
4、熟悉标书文件,做好图纸会审和工程量复核,根据现场施工的实际情况编制切实可行的施工方案、技术交底。
5、组织现场的前期准备工作,确保工程如期开工。
6、根据施工组织设计,编制施工计划,并督促落实。
7、负责对技术员、施工班组进行技术交底,指导班组自检、互检、交接检、分项工程竣工后验收,领导和协助合同部做好核算工作。
8、深入工地,对现场的施工质量、安全、成本进行控制。
9、针对现场出现的与原设计图纸不符、合同外的工程量进行变更索赔。
10、负责做好竣工验收的准备工作,参与竣工验收。
11、加强学习与工作相关的专业知识及技能,不断提高自身的业务水平,积极参加QC小组活动,努力提高自身业务技能水平。
12、在项目总工程师的领导下,组织对工程部技术员日常工作的规划、检查、指导和考核。
质检工程师岗位职责
1、贯彻执行国家、建设部、铁道部的施工技术规范和标准及局、公司有关管理制度,认真学习工程监理和业主的相关文件,对工程项目进行全过程检查和监控。
2、负责项目部的工程质量管理工作,组织质量检查工作,并将检查结果及时上报公司。
3、按“四不放过”原则参与质量事故的调查,要求逐级上报。
4、负责项目质量信息收集、整理、分析、汇总,并按要求及时上报。
5、对工程质量实行一票否决权制。
质检员岗位职责
1、认真学习建筑施工规范和工程施工工艺标准、公司有关规定,不断总结经验提高自己的业务水平。
2、负责质量管理日常业务,督促检查质量保证体系的建立和运转情况。
3、督促检查作业队开展自检、互检和交接检工作。
配合监理工程师各项检查工作。
4、参加项目部组织的定期工程质量大检查,并经常深入现场进行不定期检查,检查各种质量数据和原始记录。
对施工过程的质量进行动态监控,对存在的问题,提出整改意见,督促责任人采取措施纠正,验证整改情况。
5、收集、分析质量管理信息,掌握工程质量情况,为项目质量管理决策提供依据。
6、负责向项目部领导汇报及相关业主或监理关于质量方面的改进意见及执行情况。
7、负责组织对分部、分项工程质量进行检查、验收和评定,对检查发现的问题整改情况跟踪验证。
8、参加质量例会,通报本项目工程质量情况。
在项目部和作业队开展全面质量管理知识的宣传,组织开展QC小组活动
9、参与工程质量事故的调查、处理工作。
10、按时上报工程质量报表,协助分管专业技术人员提出质量事故处理意见,做好施工日志填写、整理、归档等工作。
11、完成领导交办的其他工作。
技术员岗位职责
1、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行,对所做的技术质量工作负责。
2、在工程部长的带领下对设计图纸、各工序的施工方案、安全交底、技术交底、作业指导书进行系统学习、掌握。
3、负责对现场各工序一线作业人员进行技术交底。
4、做好现场质量。
安全把关工作,出现质量、安全事故及时上报。
5、做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排。
6、认真填写施工日志,做好详细的施工记录及现场原始资料的收集。
7、负责对已完成的工序进行自检,并向项目质检工程师报验。
8、每一个现场技术员要熟悉领会合同文件,提供可以索赔的原始资料,及时办理签认手续。
9、每天上报施工进度及现场人、机、料情况。
10、做好现场施工队结算的工程量计算。
11、钻研业务,提高业务素质,加强职业道德、文化技术修养,规范言行,摒弃不良思想、行为,做好技术总结,积极参加“QC”小组活动。
12、严格遵守项目部制定的各项规章制度,以工作需要为上班时间,不得无故早退、迟到。
资料员岗位职责
1、在工程部长的领导下,依据施工图纸、施工规范和验收标准,做好工程施工资料的收集、整理、汇总及上报工作。
2、对现场的原始资料进行整理,并编制质量控制资料,上报监理单位签字确认。
3、对现场施工进度情况进行统计,并上报有关单位、部门。
4、对来往的信函、文件进行分类整理,供部门内部人员传阅及归档。
5、负责项目、监理、业主及公司相关表格的上报。
6、严格遵守项目部的各种规章制度,严格纪律,做好资料的保密工作,妥善保管重要的资料、数据及办公用品,未经领导同意不得擅自外借工程部资料,未经允许不得擅自挪用他人资料及办公用品。
7、负责竣工资料的整理归档工作。
7、加强学习与工作相关的专业知识及技能,不断提高自身的业务水平,积极参加科技创新活动,努力提高自身执业技能水平。
8、严格遵守项目部制定的各项规章制度,以工作需要为上班时间,不得无故早退、迟到。
测量队部门职责
1、在总工程师的领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制测量技术方案和测量工作计划。
2、熟悉本项目各主要控制桩的位置,定期对平面控制网、水准网进行复测,并根据实际需要确定加固和保护的方法。
3、施工控制测量和关键部位的施工放样测量,必须实行有两人两次复核(即一人观测、另一人复核;一人计算、另一人复核)的观测与计算程序,作好记录并签署姓名和日期。
4、测量资料的传递必须以书面的形式进行,并严格履行签字手续,不许用口头形式传递。
5、项目测量组应对测量标志经常进行检查复核,列:
控制点、沉降观测标等。
6、正确使用、认真管理测量仪器设备,建立仪器专人保管制度,无关人员不得接触仪器。
作好仪器的防腐蚀、防晒和防尘工作,确保仪器处于良好的工作状态,杜绝使用缺损器具进行测量工作。
7、项目测量组人员应及时向总工程师报告有关测量工作情况。
8、做好培养新上岗人员的工作,认真学习,不断提高专业技术水平。
9、工程施工前对控制点、水准点的成果整理成表,对现场施工技术人员进行交底。
10、负责本组使用的文件和资料(含记录)的收发登记、编目、管理、归档和保管工作。
测量队长岗位职责
1、根据施工进度安排,编制项目可实施的测量工作计划和测量施工方案,并组织全体测量人员配合现场施工进度需要、进行实施测量工作。
2、熟悉本标段范围内所有控制点的位置,定期对平面控制点、高程控制点做好复测工作,保护好控制点。
3、负责做好施工放样前的图纸审阅、准确计算(图纸平面坐标、高程数据),计算成果需上报项目总工程师及监理测量工程师审核签字确认后方可使用,确保测量放样数据的准确无误。
4、负责做好对现场的施工放样工作,对每个部位实行“换手测量”,对关键的部位进行多次测量、复核,并做好测量放样记录报测量监理及有关部门签字认可。
5、负责对测量仪器的定期保养、检测工作、及时更新测量仪器保养记录,做好自校及周检工作,制定测量仪器保管制度及使用记录。
6、负责测量人员正确的使用测量仪器,严禁与测量无关人员和不熟悉测量仪器的人员动用仪器。
做好测量仪器的防腐、防晒、防雨、防尘工作,不得施用已经损坏或是失准的仪器进行测量。
7、负责本岗位所使用的文件和资料的收发、登记、编目、整理归档和保管工作。
8、认真学习,不断提高专业技术水平,做好对新来测量人员的培养工作。
9、负责协调与监理沟通协作的工作,做好及时跟项目总工程师汇报测量工作情况。
10、做好新上岗人员的培训、教育工作。
测量员岗位职责
1、在测量组长的领导下,负责做好测量工作。
2、做好施工测量放样工作,放样前认真查阅施工图纸,准确计算(图纸内平面与高程数据),精心放样,在放样过程中应进行复核测量,确保测量放样准确无误,沉降观测过程中保证观测频率与方法符合规范要求。
3、做好控制测量工作,熟悉控制点的位置,保护好控制测量标志,定期对控制点进行复测工作。
4、杜绝不能保证工程质量和测量精度的不合理的测量工作。
5、保证测量原始记录的完整性真实性。
做好测量原始记录,严格执行工作交接的签认程序,妥善保管测量资料。
6、爱护测量所需的仪器识别,对性能不能完全掌握、熟悉的测量设备不得随意动用。
对测量设备态势保管,作好仪器设备的防雨、防晒、防潮、防腐、防霉工作。
7、负责本岗位的资料的收集、整理、收发、登记编目、归档保管。
8、做好对仪器的定期送检记录,定期将仪器送往计量检测单位检测。
9、完成领导交待的其他工作。
安保部部门职责
1、贯彻执行有关工程建设的安全、质量、环保法律、法规和局、公司规章制度及管理办法。
2、负责项目安全、质量、环境保护和职业健康安全工作。
3、组织参与制订项目安全质量环保目标计划、隐患排查计划,参与危险源和环境因素的识别、评价,制定重大危险源预防控制措施,并对实施情况进行监督检查。
4、负责项目施工过程中安全、质量、职业健康、环境保护的检查,并对存在的问题进行分析、处理,提出整改要求并跟踪检查验证。
5、负责组织开展项目“安全标准化工地”建设和工程质量创优活动及全面质量管理(QC)小组活动。
6、开展安全质量、环境保护宣传教育培训活动,对新员工进场进行“三级安全教育”和换岗转序作业人员的安全培训教育,对特种作业人员进行安全技术培训,并对持证上岗情况检查登记。
7、督促检查作业队安全员的安全管理工作。
8、负责特种设备安全管理和建立特种设备安全技术档案。
9、负责统计安全、质量、环保及相关业务报表,并按时上报。
10、组织、参与安全质量、职业健康安全、环境保护突发事故或事件的调查处理。
安保部长岗位职责
1、认真贯彻落实国家关于安全生产的方针政策、法令法规,严格遵守上级有关安全生产的规章制度。
2、在主管安全副经理直接领导下,对本部门工作全面负责,负责项目环保、职业安全质量管理体系的策划、建立与组织实施,贯彻项目管理方针,落实项目环保、职业安全健康管理目标,负责组织创建安全文明标准工地工作。
3、负责项目部、作业队、班组三级安全组织的建立,落实安全生产岗位责任制,检查督促执行安全生产操作规程。
4、全面抓好施工现场安全管理和各项基础管理,做到各种原始记录、资料规范齐全,按时上报安全报表。
5、结合项目工程地理环境、气象条件和现场人、机、物、环实际情况,详细分析工程特点,找出危险源,制定预防控制措施。
组织制定安全事故应急预案并组织实施演练。
6、定期和不定期组织进行现场安全、质量、环境检查,及时排查现场安全、质量与环保隐患,督促落实整改。
7、严格现场安全、质量、环保执法与奖惩制度,实行安全、质量、环保一票否决制。
8、在发生重大事故时,及时组织抢救伤员,保护现场,并立即按程序上报。
协助上级部门和有关单位对事故进行调查处理,并及时书写事故调查报告和填写报表。
专职安全员岗位职责
1、积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等,做好项目的安全生产工作。
2、经常深入施工现场进行检查,及时纠正“三违”现象,解决安全生产问题,对事故隐患制定整改措施并下发整改通知书,并监督执行。
有权制止违章作业,有权纠正违章指挥。
3、负责安全生产的宣传、教育工作,做好特种作业人员的安全技术培训工作以及新职工和调换工种的工人上岗前的“三级安全教育”,及时制止无证操作行为。
4、负责施工现场危险部位的警示,安全标语牌的制作和宣传工作。
5、制定各项安全技术措施和做好安全技术交底工作,并对执行情况督促检查。
6、进行工伤事故统计,分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。
7、按时上报安全生产各类报表,建立健全安全生产台帐。
物设部部门职责
1、负责工程施工所需材料的供应工作,执行《采购工作程序》,按《物资供应管理办法》分类采购供应工程施工所需材料。
2、对各部门提报材料采购计划单上面的材料进行编制、调配、采购统计工作。
3、及时准确安排好物资计划,确保物资按时进场,对进场材料的验收、验证、储存和发放工作要建立健全材料账目,定期对材料进行清查盘点做到帐、卡、物相符。
4、对进场材料需要进行试验的及时通知试验员送检。
保证使用材料符合有关规定要求。
5、及时准确报送材料报表,对材料定期进行成本分析并向项目领导提供成本分析资料。
6、负责材料验收、发放、调配和周转材摊销工作,并做好台账登记工作。
7、每月对本部门各项记录进行自查,结合试验室对物资可能产生不合格原因进行分析并记录,进行材料跟踪检查。
8、材料、设备进场时要严格验收,禁止不合格的物资、设备进场使用。
9、负责对长期供应商和外租材料的结算工作。
10、做好设备的日常管理工作,建立设备进出台帐,监管设备的日常维护和保养工作填写设备的日常运转记录和维修记录。
11、配合安保部做好设备的现场安全工作,保证设备正常运转。
12、制订机械、设备成本控制方案,做好机械、设备的单机核算工作。
13、每月对进场的材料、设备进行统计便于成本的考核及物资的采购。
物设部部长岗位职责
1、认真学习、理解并遵守企业,公司、项目各项规章制度,根据项目具体情况制定部门的制度和要求,并督促执行。
2、不断完善部门的工作制度,优化工作流程,提高工作效率,加强工作标准。
3、在项目经理、总经的领导下,负责项目物资、设备的采购、管理和保证供应。
4、负责管理、督促部门员工的工作,对员工进行指导。
对员工的工作负监督,领导,指正,考核的责任。
5、对部门工作安排制定长、近期工作计划,安排部门员工工作内容,根据工程进度和材料需用、使用计划,编制项目材料采购计划。
6、作好部门与各部门之间的衔接工作,使材料的管理工作顺畅运行。
7、配合经营部、财务部项目的成本分析,了解现场需求,减少库存,缩短周转材在施工现场使用周期,提高项目经济效益。
8、参与合同的制定评审,提供大宗材料采购的渠道和方案。
深入现场,了解现场材料的需求情况,协调各方关系,解决临时急需材料的提供。
材料会计岗位职责
1、认真遵守国家财务政策、会计法规、会计制度,履行公司的财务、物资管理制度。
2、按项目的物资管理制度做好物资的记账、结算,做到数字准确,上报及时。
3、利用计算机建立各类材料的出入库、消耗台账及库存动态表。
4、每月按时做好材料结算和物资报表工作。
5、协同收料员、采购员及时做好每月的库存盘点工作,并准确统计材料消耗数量。
6、认真归档各类文件:
采购计划、物资台账、物资报表以及物资合同等。
7、完成领导交办的其他临时工作。
采购员岗位职责
1、认真履行项目各项物资管理制度和规定,按照公司的物资采购管理办法进行所需物资的采购工作。
2、采购必须根据采购计划表严格执行,严禁无计划采购和超计划采购。
3、了解当地的市场行情,广泛收集市场价格信息,采购时要货比三家,并做好询价记录,填写《材料询价记录表》。
4、熟悉材料的规格、质量、用途,对所采购的材料质量负责。
若计划表材料的名称、规格、数量不清,有权拒绝采购。
5、在采购过程中,秉公办事,不谋私利,若违反规定采购的物资价高质次,给项目造成经济损失及无正当理由加大采购费用时,给予必要的处罚。
6、所采购材料必须有正规发票,材料购回后负责及时将发票和清单交予材料会计入库,并及时通知计划人领取。
7、负责零散材料的采购,并且保管、发放工作。
8、完成领导交办的其他临时工作。
收料员岗位职责
1、认真执行项目物资管理制度,做好材料的进场验收和发放工作。
2、每次材料进场必须及时填写《材料试验委托单》交付实验室。
3、验收时详细核对产品名称、数量、规格等,对所收材料的数量,规格,外观质量负责。
4、做好材料的进场记录,注明材料的各项属性,索要材料质量保证书,确保材料质量的可追溯性。
5、做好现场物资的存储管理工作,是现场物资管理的直接负责人,对现场物资的堆放,数量定期检查,防止发生失窃。
6、材料的发放必须有施工队负责人签字。
7、做好自用机械和租赁机械的燃料调配工作。
8、每月按时盘点库存,做好记录,为材料会计的统计提供数据。
9、完成领导交办的其他临时任务。
经营部部门职责
1、在分管领导的指导下进行工作。
2、对项目经理部的工程承包合同、劳务合同、材料合同、机械合同、其他合同进行集中管理,各经办部门负责履行。
3、全面有效地履行合同,并利用合同有关条款保护企业的合法权益。
4、按合同规定及时办理工程变更和费用索赔的相关手续,办理材料调差和新增项目的单价报批工作。
5、按规定程序及时办理工期索赔、费用索赔及保险索赔工作。
6、负责工程施工、劳务队伍的工程结算。
检查各类合同的履行情况。
7、每月向项目经理提供合同的结算情况和计量情况,以便项目经理能够及时掌握工程成本动态和对劳务队伍的支付控制。
8、建立合同管理台帐,搞好合同管理的台帐登记工作。
9、遵守企业的保密规定,做好保密工作。
10、随时处理合同中发现的问题,以免影响工程施工和合同的履行。
11、完成领导交办的其它工作。
经营部部长岗位职责
1、遵照公司相关文件要求,在主管领导的指导下严于律己、以身作则,负责处理、组织安排、协调合同部所有事务。
2、根据公司合同管理条例,结合工程实际情况,制定部门管理制度,确定部门成员岗位职责,明确部门人员各自分工。
3、参与项目成本核算、控制。
提供分包工程的管理预算单价。
会同财务、材料、质检等部门定期进行项目成本分析。
为项目经理及领导层提供经营决策依据及建议。
4、参与项目合同的谈判,并作好市场调查。
严密监督合同的执行。
对最终的合同结算进行全面的审核。
5、负责开展工程变更、调差、索赔工作,掌握工程量清单计价规则,熟悉工程量清单单价中所含的各工序施工内容。
6、带领、指导统计员经常深入工地,及时、准确地掌握工程进展情况。
7、完成领导临时交办的其他任务。
合同管理员岗位职责
1、依据局生产管理部的合同范本及相关管理规定,起草本项目工程承包合同和劳务分包合同、其他种类合同文本。
2、参与项目部合同的调研、谈判及会签工作,同时负责授权范围内合同的签订,监督检查项目部合同的履行情况。
3、及时向上级主管部门报批起草的各类合同。
4、建立项目各类合同的管理台账,收集、整理、保存有关档案资料并按时上报公司。
5、分析合同执行情况,不断改进和完善合同管理水平。
6、对合同管理中存在的问题提出改进意见。
7、将项目已签订的合同进行扫描,及时报公司备案。
8、完成部门及项目领导安排的其它工作。
计量结算员岗位职责
1、业主计量:
按照承包人—驻地办—总监办—业主的计量程序全程跟踪计量资料的审批过程,随时应付、解决计量审批过程中出现的问题。
2、按要求做好计量资料并报批,做好计量台帐及已完工未计量工程的统计并通知工程部,督促、配合工程部及时完成相关的计量原始资料,定期更新结算台帐,坚决杜绝少计、漏计现象发生。
3、内部结算:
对工程部提供的施工队伍完成工程数量的签认单进行审核后出具内部结算资料,作到客观、准确,建立内部结算台帐。
对于零散工程结算项目,应以现场各部门负责人及归口部门主管或者项目现场副经理提供资料上签认的工程数量为依据,结合实际调查结果办理相关结算手续,并建立零散工程结算台帐。
4、数据资料的提供:
根据每期业主计量及内部结算、零散工程结算的数据资料,汇总、计算、分析当月或当季的经营成果,为项目部的领导层提供经营决策依据。
5、配合、协助财务等其他部门作好处项目管理评价标准中规定的各类资料。
6、完成部门及领导安排的其它工作。
统计员岗位职责
1、配合合同管理员,对劳务队伍进场人员、机械、材料等的进场情况进行统计。
2、负责上报公司项目工程进度情况,包括日报、周报、月报、季报、年报等。
3、对现场各作业队的施工管理情况,现场的形象进度情况及时统计上报项目经理。
4、一旦发生合同纠纷,统计员要第一时间深入工地了解情况,详细调查纠纷发生原因,为项目领导层解决纠纷提供有利得证据。
5、完成领导交代的其他工作。
人财部门职责
1、服从公司总会计师和人财部以及项目经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向上述领导负责。
2、严格遵守国家财务工作规定和三公局及总承包公司各项规章制度,认真履行其工作职责。
3、负责结合本项目实际制定项目财务、会计核算管理制度。
建立健全项目财务管理、会计核算、稽核检查等有关制度,督促各项制度的实施和执行。
4、负责按规定进行会计核算。
定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作,负责编写财务分析、资金分析及预算分析报告,总结经验,找出生产经营活动中出现的问题,提出改进意见和建议。
5、负责本项目的成本核算工作。
制订规范的成本核算方法,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化。
参与项目合同预计总收入、合同预计总成本资料的核批工作,配合总经济师、经营部编制项目经济活动分析。
6、负责本项目资金的管理工作,积极筹措、合理有效调剂使用有限资金。
做好项目银行账户的开立、管理,办理现金收支和银行结算业务。
及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票等票据,做好与税务机关的各项协调工作。
及时清理债权、债务,足额上缴各项费用。
7、加强会计基础工作及会计档案的管理工作,根据有关规定,对本项目财务收支进行严格监督和检查。
负责组织会计人员进行后续教育和培训,提高会计人员综合素质。
8、积极配合公司一年一度的会计师事务所审计工作。
9、完成领导交办的其它工作任务,及时准确上报各种所需报表。
财务主管岗位职责
1、组织领导本项目的财务会计工作。
2、组织制定本项目的各项财务管理制度、规定和办法。
3、组织编制项目管理费用预算,配合经营部做好标后预算工作。
4、分析检查项目财务收支和预算的执行情况。
5、主管项目的资金结算收取、支付工作。
6、负责保管项目财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴并登记。
7、负责审核项目的原始单据和办理日常的会计业务以及各项会计报表。
8、负责日常财务管理和财务成本控制工作。
9、参与项目各项经济合同的签订及结算工作,并对各项经济合同的执行情况。
10、负责协调财务和
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