各部门目标完成情况检查表.doc
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各部门目标完成情况检查表.doc
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各部门目标完成情况检查表
部
门
目标
完成情况
考核人
办
公
室
文件、记录控制率100%(每年考核一次)
(全年文件、记录控制数量÷全年文件、记录总数×100%)
文件、记录控制率
=153÷153×100%=100%
人力资源考核完成全年培训计划的90%以上(每年考核一次)(全年完成培训次数÷全年计划培训总数×100%)
培训完成
=5÷5×100%=100%
培训合格率100%
(培训合格人数÷总培训人次数×100%)
培训合格率
=70÷70×100%=100%
纠正预防措施有效率100%(每年考核一次)
(有效纠正预防措施次数÷纠正预防措施的总数×100%)
纠正措施有效率
=6÷6×100%=100%
生
产
计
划
部
生产计划完成率100%(每季度考核一次)
(完成计划次数÷生产计划总数×100%)
生产计划完成率
=4÷4×100%=100%
产品检测、标识和可追溯率100%(每年度考核一次)
(产品检测、标识和可追溯率÷产品总数×100%)
产品检测、标识和可追溯率=4÷4×100%=100%
产品一次交验合格率≥98%(每季度考核一次)
(一次交验合格数÷生产总数×100%)
产品一次交验合格率
=4÷4×100%=100%
不合格品控制和纠措有效率100%(每年度一次)
(全年不合格品纠措有效次数÷不合格品数×100%)
全年无不合格品出现
供
应
部
特殊合同评审率100%(每年度考核一次)
(全年特殊合同评审数÷全年特殊合同总数×100%)
特殊合同评审率
=4÷4×100%=100%
采购供应合格率≥98%(每季度考核一次)
(采购供应合同数÷销售合同总数×100%)
采购供应合格率
=4÷4×100%=100%
销售计划完成100%(每年度考核一次)
(完成销售计划数÷销售计划总数×100%)
销售计划完成
=12÷12×100%=100%
顾客满意率100%(每年度考核一次)
(满意顾客数÷顾客调查总数×100%)
顾客满意率
4÷4×100%=100%
检查结论:
符合检验目标
各部门目标完成情况检查表
部门
目标
完成情况
考核人
设
备
部
主要生产设备完好率100%(每年度考核一次)
(完好数量÷主要生产设备总数×100%)
设备运转率95%以上(每年度考核一次)
(全年设备运转率平均数)
设备率记录完整100%(每年考核一次)
(完好记录数÷记录总数×100%)
主要生产设备率
=53÷53×100%=100%
设备运转率
=96%
培训合格率
=86÷86×1005=100%
安
全
部
员工安全培训合格率100%(每年度考核一次)
(全年完成培训人数÷全年计划培训总数×100%)
新入厂员工安全培训率100%(每年度一次)
(新入厂员工培训人数÷新入厂员工总数×100%)
质量安全措施有效率100%(每年度一次)
(质量安全措施有效措施÷质量安全措施总数×100%)
质量安全事故0次
安全培训合格率
=203÷203×100%=100%
新入厂员工安全培训率
=4÷4×100%=100%
质量安全措施有效率
=3÷3×100%=100%
质量安全事故0次
质
检
部
标准化在本部门有效贯彻实施率100%(每年考核一次)
(有效次数÷质量安全措施总数×100%)
原料、产品监控、检测率100%(每季度考核一次)
(监控、检测÷监控、检测总数×100%)
检测及时正确率100%(每月考核一次)
(检测正确次数÷检测总数×100%)
标准化彻实施率
=4÷4×100%=100%
监控、检测率
=12÷12×100%=100%
检测及时正确率
=12÷12×100%=100%
生
产
车
间
生产任务完成率100%(每月考核一次)
(完成生产任务次数÷全年总月数×100%)
质量合格率100%(每月考核一次啊)
(质量合格次数÷全月总批数×100%)
产品标识和可追溯性100%(每月考核一次)
(产品标识和可追溯次数÷全月总批数×100%)
生产任务完成率
=12÷12×100%=100%
质量合格率
=12÷12×100%=100%
产品标识和可追溯性
=12÷12×100%=100%
检查结论:
符合检验目标
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 各部门 目标 完成 情况 检查表