20XX年学校党风廉政建设自检自查报告.docx
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20XX年学校党风廉政建设自检自查报告
20XX年学校党风廉政建设自检自查报告
2016年12月15日
杨庄小学党风廉政建设自查报告
根据县教育局党委要求,我校成立了由书记赵旺旺任组长,其余教师为组员的党风廉政建设自查小组,从2016年年10月15日起至今对学校的党风政建设工作进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:
一、加强管理,在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措
学校认真贯彻上级的要求,结合实际工作,坚持“谁主管谁负责”的原则,制定细化了学校党风廉政建设目标任务,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
二、健全组织,明确责任
学校成立了以赵旺旺组长,其余教师为组员的校党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各班,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
全面负责学校的党风廉政建设工作,当好表率,把好方向,管好事,用好人,领好路;其次是确立了全校领导干部的管理者地位,要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,必须定期检查各处室年级的党风廉政情况,必须认真落实重大责任的追究,以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良好局面。
三、作出承诺,接受监督。
在组织分析学校党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的党风廉政建设重点和,确保了党风廉政建设工作的有效开展。
并要求全体教师作出廉洁从教承诺,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺在一定范围内进行公示,接受党组织和群众的监督。
在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。
四、加强监管,全息考核
学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照县委、县教育局党委的要求,认真抓好责任考核。
首先是做到按每季度进行自检,要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,学校组织专人对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面,对全体党员干部和处室负责人进行综合考核,考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织,办求通过考核,促进学校反腐倡廉工作的持续推进,为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
五、建立领导责任机制
首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位,在杨庄小学校务委员会的监督下,二是建立量化考核机制。
我校严明工作纪律,端正工作作风。
在建设的原则上,我们坚持做到注意“五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。
六、建立监督机制
首先是加强民主监督。
我们以教职工大会为载体,深化校务公开工作。
学校召开教职工大会,将学校的状况、基建工程、评优晋级办法及名单等进行公开。
我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器,为了学校的发展和爱护同志,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。
再次是加强对学校中层干部组织监督。
每学期末学校都要召开一次干部工作会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。
对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。
对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。
学校还不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。
七、建全了校务公开制度,做到全面公开
我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开,做到公开公平公正办事,达到阳光透明操作。
在校务公开领导小组下,学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、,使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下,防止了管理上的漏洞,做到了预防腐败,关口前移。
由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围,努力使校务公开落到了实处,这样既落实了党风廉政建设责任制,做到依法治校,又创造了一个和谐向上的校园环境,教职工真正体现了主人翁地位,保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
八、建立常态化的工作机制。
首先是完善民主生活会制度。
我们充分利用民主生活会和沟通作用,再次是按照“三严三实”的要求,围绕学习、、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。
对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。
其次是定期召开支部党员大会。
充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。
再次是集体决策制度。
凡涉及重大决策、重大项目安排和大额资金使用,都必须通过学校校委会集体讨论决定。
九、加强教育,在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。
我们结合过去的经验,从源头上抓起,全面加强党风廉政建设的宣传教育力度,坚壁清野,构筑牢固的思想道德防线。
加强理论学习,提高政治觉悟。
十、加强警示教育,巩固思想防线。
我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《宪法》、《党章》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、、《中国共产党纪律处分条例》,深入学习贯彻中央“八项规定”、《六项禁令》”,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣。
使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。
深入学习《中小学教师职业道德规范》,强化教师职业道德、家庭美德和社会公德教育,严格执行请销假制度和绩效工资发放制度,加强教职工上班期间的常态化管理,坚决查处教师体罚学生。
十一、大力推进学校廉政文化建设
把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进学校,进课堂。
不断提高教师的素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。
结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂、校园文化,把与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色,量力而行,精打细算,培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
十二、存在的问题
不管是领导班子还是党员领导干部,用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来对照检查,我们工作中还存在以下不足:
一是政治思想工作有待加强,领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻,党员同志的思想学习、教育实践活动还抓的不实,教师的师德教育工作还不够深入。
二是支部的组织吸引力、凝聚力还很不够,特别是对年轻教师的培养发展做得还很不够。
三是各教研室对党风廉政建设、廉洁文化教育进校园工作的重视程度还有待提高。
开展工作的积极性不强,特别是工作中资料的保存和积累意识还很不够。
开展党风廉政建设专题调研的积极性不高,向上级报送信息的数量较少。
十三、今后努力的方向
今后,我们将认真贯彻《廉政准则》要求,积极解决上述问题,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
在今后的工作中,我们将采取以下措施,加强党风廉政建设工作的开展:
一是坚持学习党风廉政建设及相关文件,努力提高班子的整体素质,认真改造世界观,在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。
二是解放思想、实事求是,不断开拓创新,不断吸取新的知识,创造性地开展工作。
三是深入基层,时刻了解和掌握职工的心态,多为基层办实事办好事,增强为基层、为群众服务的意识。
四是摆正位置,加强相互间的沟通和协调,认真履行好自己的,树立全局意识、整体意识。
五是坚持民主集中制原则,重大重要事情,决策前都要经过广泛的研究,听取各方面的意见,最后形成决策,不搞一言堂。
六是加强班子成员间的团结和协作,自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象,增强班子的凝聚力和战斗力。
七是带领全体职工,勤奋努力工作,确保工作目标任务的全面完成。
八是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定,做到有令则行,有禁则止,探索创新,建立反腐倡廉的长效机制
杨庄小学
2016年12月15日
8
篇2:
医院党风廉政建设工作计划
xxxxx党风廉政建设工作计划
以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,结合医院实际,以新病房大楼建设为重点,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,具体如下:
一、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识
1、加强党性、党风、党纪教育。
利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。
以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点,增强针对性,努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。
筑牢思想道德防线。
2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求,并根据相关规定,结合本院实际,建立健全落实各项规章制度,认真执行党内各项监督制度,严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。
认真执行民主集中制,健全领导班子议事规则,做到办事公开、决策透明、依法行政。
严格执行“四大纪律、八项要求”,加强教育,落实制度,防微杜渐,坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题,防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。
3、抓好“四项制度”落实。
(1)严格按照第一责任人制度,责任连带追究制度的要求,进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象,真抓实管,抓出成效;
(2)完善医院党风廉政建设监督组织布,每年至少组织召开两次小组会议,真正发挥监督评价作用。
(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告,年中的工作落实要报告,年底的工作完成要报告,以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。
抓好《廉政准则》52条落实。
严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照《廉政准则》搞好自检自查,坚决维护制度的严肃性,做到令行禁止,违者必究。
二、加强政务公开,落实好阳光工程净
1、进一步推行公开化办事制度,不断加大工作透明度,结合医院实际,制度和完善政务公开制度,强化民主监督。
尤其加大药品统一购销。
全面加强院务公开工作监督,及时认真处理好群众来信来访,进一步开展便民服务,简化就医流程,全力提高群众就医满意率。
2、认真抓好民主评议行风工作,以此为契机,进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。
围绕市纪委今年的重点工作,结合实际,理清思路,分步实施。
加强重点岗位和重点人员的正反教育,通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移,确保无违纪违法事件发生。
三、加强监督检查,落实好汇报制度
1
、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排,有部署,有落实,有检查,有汇报。
党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。
2
、要做到基础工作规范,记录齐全,要有专人负责。
注意总结经验,做好信息反馈,主动报告工作进展情况,及时汇报有关信息。
3
、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。
学习提高阶段,以深入学习贯彻科学发展观为主线,结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划,利用政治学习和每季度的党员学习材料,开展有针对性的学习教育,不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识,增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。
3、强化阶段,加强党风建设理论、实例学习,健全有关规章制度,进一步开展院务公开工作,严格执行党员干部四大纪律八项要求,强化医院内部管理,纠正不正之风,不断提高党员干部队伍素质。
篇3:
学校班子及支委成员党风廉政建设岗位职责
西秀区鸡场乡民族小学
学校班子及支委成员党风廉政建设岗位职责
根据上级党委及主管部门关于学校党风廉政建设责任制的要求,结合我校实际情况制定学校领导班子及支委成员岗位职责。
本岗位职责上报教育局党委和鸡场乡党委,并按其要求接受检查、监督和考核。
一、班子总体要求:
1、对学校的各项建设和事业发展的重要问题作出决策。
同时,注重自身建设,提高执政能力,做好党员干部的教育、管理工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,自觉接受党支部、教职工和上级主管部门的监督,确保政令畅通。
3、积极宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策,依法执教,依法治教;教育教职工提高思想道德素质和科学文化水平;依照法律规定管理学校所有的财产;廉洁正派,办事公道,作风民主。
4、严格执行校务公开制度,接受群众监督,及时公布下列内容:
学校的发展规划和重大的建设项目;财政资金使用情况和工程投标情况;学校收费的项目、标准、依据;各种评优、评先、晋级、调资等;学校计生情况和应公开的其它事项。
5、在责任落实过程中,定期向上级主管部门汇报,并向群众公布。
二、具体职责:
(一)
学校校长、书记党风廉政建设岗位职责
1.作为学校党风廉政建设第一责任人,对学校党风廉政建设具体工作负总责,对学校领导班子的党风廉政建设情况负直接领导责任。
2.贯彻落实学校关于党风廉政建设工作的部署和要求。
3.负责开好领导班子成员专题民主生活会。
4.每学期末书面向上级党委及主管部门报告党风廉政建设执行情况。
5.阅处反映有关廉洁问题的群众来信。
发现问题及时按有关规定处理和向上汇报。
做好或配合做好对违纪案件的调查处理。
6.在工作中做到公开、公平、公正,职责范围内的重大问题须经集体研究决定,积极推行办事公开,增加工作透明度,自觉接受监督。
(二)副校长、教务主任、工会主席党风廉政建设岗位职责
1.协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实,保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
2.对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3.在评先评优等事务中做到公开、公平、公正。
凡职责范围内的重大问题须经集体研究决定,积极推行校务公开,增加工作透明度,自觉接受监督。
4.分别负责监督学校财务、安全保障、教育教学、后勤服务等方面的违纪问题,及时向校长、书记反映并按规定调查处理。
5.如发现有关教育教学等方面的违纪问题,及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
(三)、办公室主任党风廉政建设岗位职责
1.协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实,保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
2.负责起草相关方案、文件、总结,并交学校负责人审阅,负责修订与校对,并负责相关文件通知的发放。
3.在学校事务中做到公开、公平、公正,积极推行办事公开,增加工作透明度,自觉接受监督。
4.对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任,负责做好相关档案工作。
5.如发现有关教育教学等方面的违纪问题,及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
(四)
总务主任、后勤工作人员党风廉政建设岗位职责
1、协助校长长抓好全校的党风廉政建设和反腐败工作,对分管工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
2、按照学校党风廉政建设的要求,搞好后勤服务与管理,加强基建、维修工程和物品采购工作的监控,认真了解和掌握学校领导干部的廉洁自律情况,督促解决存在问题,加强制度建设,坚持标本兼治,防止不正之风的发生。
3、带头执行党员干部廉洁自律各项规定,清正廉洁,自觉接受群众监督。
4、认真做好分管工作,实行公开制度,接受群众监督,及时公布下列内容:
学校的发展规划和重大的建设项目;财政资金使用情况和工程投标情况;学校收费的项目、标准。
(五)组织委员、
纪检委员党风廉政建设岗位职责
1.协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实,直接执行校长和学校书记关于党风廉政建设的计划与安排。
2.对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任,负责做好相关档案工作。
。
3.在学校事务中做到公开、公平、公正,积极推行办事公开,增加工作透明度,自觉接受监督,保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
4.培养入党积极分子,做好支委会、党员大会的安排与记录
,做好发展党员工作和单位廉政建设考评方案并在校长、书记指导下组织具体的考评
5.如发现有关教育教学等方面的违纪问题,及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
西秀区鸡场乡民族小学
2016年1月10日
4
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