软件开发实习周记模板.docx
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软件开发实习周记模板.docx
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软件开发实习周记模板
软件开发实习周记模板
篇一:
软件开发实习周记
实训总结
实训目的:
实训单位和工作岗位:
实训的内容:
从事工作情况
实训的心得体会:
“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。
”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。
在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境,但在同事的帮助和自己摸索的情况下,我还是完成了这次实训。
但我发现,以我们的经验,不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。
因此反映出学习的还不够,缺点疏漏。
需在加以刻苦钻研及学习,不断开拓视野,增强自己的实践操作技能,我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。
参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
课本上学的理论知识用到的很少。
在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。
我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。
遇到不懂的地方,自己先想
方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
所以我们还要继续学习,不断提升理论素养。
这次实训也让我深刻体会到了团结合作的重要性,团结合作是一个优秀的开发团队的基本素质,是一个项目成功的关键。
虽然我们团队只有几个人,而且时间也很短,我们最终还是顺利的完成了任务,靠的是什么?
不仅是努力,还有团结。
整个项目的过程中我们都很讲究团结合作,大家有明确的分工,遇到问题都能互相帮助解决。
问题的及时解决保证了项目按计划进展。
我们之间也发生过很多争执,很多时候都是争得面红耳赤,在工作中我认为这是一种好的现象,在争执中我们得到了正确的认识,也相互之间学到了不少东西。
软件开发不是一个人的工作,而是一个团队的工作,所以工作中一定要考虑整体,不能一意孤行。
当然,这个月的实训也给了我不少经验和教训。
首先,做项目的每一个环节都应该谨慎。
任何一个环节都不能马虎,敷衍了事。
一个环节的失误可能会导致后面的环节都做不好,甚至全盘返工。
成功的需求分析才能有成功的概要设计,成功地概要设计才能进行成功的详细设计,成功地详细设计是保证编码思路清晰和代码BUG少的前提。
然而我在这一点上注意的不够。
开始以为只要把产品做出来就OK了,其他都不重要。
所以开始需求文档和设计文档都做得很
马虎,编码开始的时候就有点理不清思路了,脑子里面很乱,不断地出现问题,到编码到一半的时候做不下去了。
最后只能重新根据需求做设计,然后根据设计重头开始编码。
这样浪费了我很多时间,感觉到起初莽撞的开始编码吃了不少力,而且还没有什么结果。
设计做好之后编码就轻松多了,从头到尾思路很清晰,做起来效率也很高。
这次惨痛的教训我想足以让我在以后的工作牢记在心了。
Coding不是软件开发的全部,只是一个部分,所有的文档也一样重要。
我想起在学校里面学的软件的生命,占主要的并不是编码,而是维护,没有详细的,正确的文档资料是没有办法维护的。
其次,文档要尽量详细,代码命名要规范。
就像前面说的,软件开发是一个团队的工作,也许自己心里很清楚,但是合作的同事他们并不清楚你是怎么想的,详细地文档资料才能保证整个项目组有共同的认识。
比如需求吧,如果项目组成员各自对需求的某些地方理解不一致很可能做到最后发生很大的分歧。
规范代码的命名也是一个不能忽视的问题,一方面可能在整合的时候出现问题,哪怕只是文件命名的大小写(这一点我在这次项目中犯过,教训很深刻,其实就是大小写的问题,我以为没什么关系,后来证明关系大着呢!
)。
另一方面命名不规范代码的可读性就很差,这会给测试带来很大的不方便。
我们这次由于时间关系,只是进行了一下小组内代码走查,我发现由于大家命名不规范,各人一种命名的风格,导致阅读很困难。
还有一点认识就是我觉得设计原型真的是很重要的一个环节。
一方面它能把用户的需求实体化,帮助我们审查需求说明书。
另一方面,在需求阶段把原型提供给客户可以问题得到及时的反馈,避免了在项目结束之后,客户告诉我们说那不是他想要的那样。
再者,原型为我们设计编码提供了很好的参考,提高了效率。
随着项目的结束,我的实训也结束了。
通过制作这个网站让我由浅至深、一步一步的了解了原来制作一个网站要走得程序很多。
每个人除了要有一定的技术之外,更重要的是团队的合作,在一个团队里只有我们团结一致,那么所有的困难都会迎刃而解,因为一个人的力量是有限的,而一个团队的力量是无穷的。
在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。
作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。
走上工作岗位后,我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。
我们还要努力实践,自觉进行角色转化。
“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。
总的来说,这次实习真的是让我受益匪浅。
不光是学到很多技术,而且加深了对软件开发的理解,从个人发展来看,我觉得从认识上让我完成了从学习到工作的角色转变。
提高了动手能力,得到了很多工作中的经验教训。
更重要的是让我体会到这个职业的乐趣,让我喜欢上了这个职业。
“千里之行,始于足下”,这是一个短暂而又充实的实训,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
突然想起鲁迅先生的一句话:
这里本来没有路,只是走的人多了,也便成了路。
生活的路呢?
生活的路也是人走出来的,每个人一生总要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接着又要启程去另一个陌生的地方。
作为初涉社会的开端,这里有许多回忆和联想,面对残酷的现实社会,每个人都无法选择逃避,除了勇敢面对,我们也无从选择!
在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续在自己的工作领域创造更多的价值。
篇二:
软件开发实习周记
生活方面:
懂得了作为一个企业职员在每日的工作、生活中如何去安排自己的时间,安排私人事务与工作,在工作时间内一心一意工作不将私人事情带入工作当中。
了解了怎么去与公司其他同事的交往,知道如何去将每天的生活过的充实,有规律,平时的生活作息不能随意而为,而是应该有计划。
工作方面:
第一次真正接触了在一个企业工作真实的情况。
了解到了公司的日常规定和工作要求,以及与本职工作相关的个人要求和法律要求。
知道了作为职员在公司的工作的必备条件,遵守公司规定,按时完成交代的任务,按时上下班,积极去学习本职工作相关技能,在对待交付的工作遇到不懂的地方应该积极通过各种方法去找解决方法。
了解到工作不是一个人埋头做而是相互之间的合作,部门之内的合作,部门之间的合作。
完成一项任务更多的是多人之间的合作。
实习方面:
实习期间的项目第一次看到也是陌生的,虽然以前并没看到过相关的项目,但是与软件开发流程相关,虽然没有相关功能的具体概念,但是能够凭着对软件开发流程的了解去网上查找相似的案例,通过这样方式不仅获得了相关知识,同时也学会了怎么去查找资料,从大堆的资料中提取出对自己有用的信息。
通过这样从完全不了解到对相关功能有大致了解,也加深了自己对软件开发流程的理解,也巩固了以前所学,对软件开发的了解不再是概念上的理解而是实实在在的实施开发。
在着手开发软件的时候首先做的是一个项目的可行性分析了解项目是否有开发的必要以及是否在能力之内,一旦决定了开发就要进行需求分析调研了,明确要开发的软件的使用方向,软件要做的功能,以及要达到的安全性能和其他一系列的要求,需求分析是后期开发软件的一切工作的依据,脱离需求的开发是多余的,一旦需求变化,开发也要相应变化。
篇三:
java软件开发――顶岗实习周记
实习第一个星期,到广州数鹏通科技有限公司人事部报道。
作为公司的新人,对于各种运作和工作流程都不是很清楚,这就需要我要求自己主动去学习,去了解,以便自己能更好的为公司创造价值
这周,我向开发人员问了我们项目小组需要是用什么技术,如hibernate,spring,iBATIS,jQuery,EXTJS,DWR,easyui等等。
了解了以后,我重点看了看jQuery,因为这块比较不熟悉。
之后熟悉了下招聘流程。
接下来帮项目经理做了个项目上线休整的静态“日志列表功能模块”之后画了流程图,如请假申请、设备申请。
在最后一天项目经理要求我看项目,部署项目,虽然其中刚刚开始遇到了不少麻烦,但是通过我主动学习后,问题很快就解决了
从这周开始,我们将开始为期一年的校外实习训练生活,这一周里,我们主要是与公司实习项目经理沟通,制定下实习的主要内容和活动安排。
通过与项目经理的沟通,初步定下我个人实习程序项目,通过MyEclipses实现企业商品进销存管理系统,通过编程,达到实现公司项目的统计管理。
同项目经理初步拟定下需求分析,接下来由个人编写实现代码程序。
在同事之间的讨论和研究中,我学习到了不少知识,这都是在我们大学课堂上所疏忽的知识点和重要的实践经验,使我受益非浅,这将成为我今后学习工作的重要财富。
接下来,完成需求文档便可以投入到程序代码的编写中去,这个环节所需要的时间是相当巨大的。
一份分析得透彻的需求文档,将会给我们之后的程序编写带来很多的方便,所以,接下来需要比较细心的完成我这个项目的需求分析文档。
实习第3个星期,实际算是适应期。
主要了解一些公司的背景、产品、发展方向和前景等。
另外,尝试更同事多沟通,多听,从交谈中也能够学到不少东西。
同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。
几天之后开始在同事的帮带下,做一些业务相关的工作,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。
也就是打根基。
可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是互连的。
为了保证最后能够顺利,前面的每一步基础都要打好。
为了能够真正的使用知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。
同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。
等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。
实习第4周开始,已经逐渐进入状态。
开始独立接触一些业务,项目经理也知道我是一个很新的新手,所以刚开始让我做的,主要是帮其他有经验的同事打打下手,做一些最简单的java类的实现,例如枚举,这就要求我对部门的一些业务流程和项目特点有相当的熟悉。
于是每天我都会非常早起来,准备一些资料在身边已被随时查阅,当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了,于是我一有空就多看几遍,慢慢的熟记在胸。
工作进行的还是比较顺利的工作都是辛苦的,等到假期的时候也不可以安心的休息。
幸好有同事在旁边提示,更多的时候他们帮我,有时候我也帮他们。
大家互相帮助也使问题容易解决得多了。
一个人做就很难一起做就变得非常容易。
我对这段时间的工作非常满意。
经过几个礼拜的锻炼,发现自己进步还挺快的,即使是之前从来没有接触过这个岗位,同时也对java软件开发这一行有了更深的认识,这一周仍然是帮一些有经验的同事打打下手的事情。
让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。
人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好。
因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作。
另外就是不要害怕失败,只要用心去做就可以了。
等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。
比如我的第一次开发一个日志列表功能模块功能,虽然我做得不够好,但通过这次的尝试,却令我获益匪浅,对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。
自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。
只有通过不断的努力,不断的尝试,不断的积累经验,才能够发现自己的不足,然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自己。
所以,不管怎样,努力去做吧,告诉自己,只要用心,就能做得更好!
篇四:
实习周记
周记一:
上网投了几家公司的简历,想不到没多久就有一家软件公司打电话给我,告诉我过两天去公司面试。
我听了很激动,第一次要去面试啊,不知道该带什么,上网开始查阅一些关于面试的问题,做好精心的准备。
那天我带着自己的简历,一大早就去了那家公司,比预约的时间早了半个小时,毕竟一开始就要迟到,这样影响我的形象。
我走进公司,第一感觉就是沉稳,正规,和在学校的感觉完全不同,有人来招待我,让我等一会。
没过多久,有人通知我去接待室面试,我有点心慌,但是还是稳额下来。
一个大约30岁左右的人坐在我对面,给了我一张试卷,说30分钟后给他,我丝毫不敢怠慢,认认真真的开始写了起来。
写好后交给了他,他看了看,眉头皱了一下,我感觉可能对我所写的答案不太满意。
他坐了下来,开始学问我在学校的一些事情,学习方面,专业技能,生活方面等,我一一作答,到时觉得越来越轻松了,没有想象中的那么严肃。
最后,他还是留了一句很常见的话:
"回去等通知",我知道可能希望不大,但是通过这次面试,我懂得了不仅要有好的专业技能,也要有好的心理素质,还要有良好的口才,这对于我以后的面试很有帮助。
周记二:
经过上次的面试,我学到了不少的经验,没过两天又有公司给我打电话让我面试,我吸取了上次的教训,认认真真的把简历写好,上网查阅了不少面试方面的资料,做好了充分的准备。
一进公司,我直接切入主题,对里面的工作人员说:
“您好,我是来面试的”。
很快就有一个30多岁的人把我带到接待室开始面试,但这次面试和上次不太一样,他没有让我做试题,而是很直接的问我:
“你来聘什么岗位?
”“程序员,软件工程师一类的”我也很干脆的回答。
然后开始问我一些专业技能方面的问题,虽然我回答的不是完全正确,但是底气很足,没有楞一下。
很快,所谓的面试就结束了,我不知为什么很有信心可以胜任,同样,他还是留了一句那常见的话:
“回去等通知吧。
”我正要转身离开,他叫住了我:
“可以任何时候来公司上班吗?
”我笑着点了头,心理别提有多高兴了。
果然,他还是说:
“那你下个星期一来上班,薪水按实习工资,可以吗?
”我很高兴的答应了。
我想,我要迎来第一份正式的工作了。
周记三:
这一周是我上班的第一周,不知道有什么好写的,要说印象最深的当然是上班的第一天啦。
那就讲讲上班第一天的感受吧。
或许这是我第一次进入一个比较正规的公司吧,感觉和学校的课堂完全不同。
公司里的人都在认真地工作,并不会因为多来一个人而抬头东张西望,看到这一幕,我顿时感到有种很大的压力。
虽然公司很小,一共才几个人,但是却充满干劲,或许是被这种气氛感染了,我也充满了干劲,心想,一定要努力工作。
经理给我分配了一个办工作电脑什么的基本配件都有,然后给了我一些关于公司规定的文件看看。
经理并没有直接让我做什么项目,只是让我看一些他们的产品,给我讲述公司主要是以自主开发为主,指定软件为辅的盈利方案,好好熟悉一下开发工具和开发软件的环境。
还好,这些都是我在学校经常使用的,不过还是有不少东西没见过,没用过的,经理对我说不用担心,有人会带着你做点小项目,你要好好学,等学的差不多了开始参加项目的设计了。
我什么也没说只是一直在点头。
很快,一周就这么过来了,都是在学习一些简单的东西,以前在学校里也学习过,不过,我还是很用心的把他们记住,积少成多,以后学的知识会越来越多,打好基础是关键。
周记四:
工作的第二周开始了,我已经很好的适应公司里的制度,无论是工作时间,还是休息时间,我都能很好的控制,和几个同事也渐渐开始认识。
不过这周的任务还是继续学习,这周主要开始学习网页的布局设计,用很常见的DIV+CSS模式进行设计网页,还好在学校里学过,经过这次学习,已经可以做出像样的网页了,但是有的时候由于浏览器版本不同,所显示的内容会发生变化,这使我很纠结,后来经理对我说用火狐浏览器来辅助设计,虽然从来没用过,但是经过以一位“师兄”的讲解,已经可以掌握了。
这周就这么在学习中度过,感觉到“活到老,学到老”的意义了。
周记五:
工作的第三周了,已经完全适应了公司里的节奏,在这三周了,有被夸得时候,当然也有被批的时候。
但是这也是一种磨练吧,可以提高自己的心理素质,被经理夸是因为表现好,被批是因为做错事情或表现差,但无论如何,公司还是在乎你的,如果公司对你不闻不问,想必你也就快和公司说拜拜了。
这周同样还是在学习,不过这周学的东西开始走向公司化了。
经理让一位师兄叫我使用,即几个人可以同时在做一个项目,而且可以达到互不影响的功能,这让我很惊讶,因为以前在学校,几个人做一个项目的时候都是各做各的,到最后开始添加整理到一个项目中,这会出现很多的错误,还得一一修改,有的时候特别难改,很让我们头痛。
不过在公司使用共享编程软件就可以同时在一个环境下编程,而且还互不影响,这可以减少很多的麻烦。
因此,我学的特别认真,做了很详细的笔记,毕竟以后要经常使用。
这周结束了,我又接触到新的编程环境,感觉软件真是日新月异,发展迅速,做软件行业一定要与时俱进,大胆创新,才能创造价值,创造财富。
周记六:
不知不觉,这已经是第四周了,我依然跟着师兄学习使用共享编程软件,经理有空还会问我学的怎么样,有没有什么不会的,不懂得地方,我感觉经理为人很和善,这让我想到了我的大学老师,但是再想想,可能我是新来的,对我说话先客气点,以后就说不准了,我不禁觉得公司有点像官场,搞不好就会“人头落地”啊。
不过我还是很认真的完成每天的任务,不懂得就很积极的去问师兄或是经理。
原本以为做事积极点就会得到师兄的赞赏,但事实上却招来了师兄们的一些批评,经常会说我“你不会自己去查,我又不是什么都知道,要是什么都懂就不会在这呆着了”,我听了很不舒服,但是想想也是,我们有没什么关系,他也没有什么义务帮我啊。
经过这件事,我决定以后增强自己自主学习的能力,当然,该问的时候还是要问,不能收到一点小小的挫折就担惊受怕,在接下来的时间里,我会好好努力,提高自己的技能。
周记七:
这周要说最开心的事,当然是发工资的那天啦,工作了一个月,终于要发工资了,很激动,很兴奋,不过遗憾的是并不是发现金,而是把钱直接打到银行卡里的,我没有体验到亲手拿到工资的那种感觉,不过看到自己的一行卡里多钱了,也一样开心。
下午下班的时候公司几个同事一起去聚聚餐,庆祝一下,当然,我也参加了。
第一次和他们一起去聚餐,感觉有点
不知所措,毕竟我是刚到这个公司,只是认识其中几个人,还不是很熟。
饭桌上,听他们东一句西一句的,不过看他们聊得很开心,我突然想起来在学校和宿舍人一起吃饭的场景,也是东一句,西一句的,嘻嘻哈哈的,真令人怀念啊。
我觉得在学习技能的同时,也要搞好同事之间的关系,这样才能在以后的工作中一帆风顺。
周记八:
经过四周的学习,回顾,我的能力得到不少的提高,经理终于开始让我跟着师兄做做小的项目,让我练练手,同时让我真正感受到公司是怎样做项目的。
我和两个师兄一起做一个小的新闻发布系统,虽然这个项目只是公司让我练练手的,但是我却感觉有点压力,毕竟两个师兄比我的经验多,学的多,到时候编出来的网页和他们相比差很多,我自己都觉得会很难过的。
本来以为发下任务后马上动工,但经理却让我们先写一些软件需求说明书,软件设计说明书,用户手册,软件使用说明等一些文件,我很不明白,为什么不直接开始编程,而是要写这些文件。
经理告诉我,写好这些文件,编的程序就会有方向,知道要编写什么样的系统,有哪些内容,哪些功能,最好页面能先设计出大概的样子,这样会很大程度的提高工作效率。
我顿时明白了,看来,在公司学到的远远要比在学校学到的东西多啊。
周记九:
写了一周的软件需求说明书,软件设计说明书,用户手册,软件使用说明等文件,终于要开始做项目了,我都已经迫不及待了,但是,经理却还是没有让我们动工,而是很详细的阅览我们写的文件,还很细致的问我们好多功能上的问题,同时还补充了很多可以添加的功能模块,也指出我们所设计的一些不做和BUG点。
当时我就打心眼里佩服经理,对于一个项目,他所想象到的东西,远远要比我想到的多得多,经理不愧是经理。
他还对我说,做项目如果不把这些文件写好,到时候做起来会很费时间,不知道要做成什么样子,所以,要认真写好这些文件,绝对不能马虎。
经过这一周的修改,我们总算是通过了,从下周起,开始真正的编写程序。
周记十:
这周刚开始,我们三个人就开始分配任务,按照设计说明书上的功能模块将功能分类,然后进行分配,可能师兄比较照顾我,让我做一些简单点的功能,也就是登录,搜索,显示等。
我也没敢夸口说要做难一些的模块,毕竟要循序渐进嘛。
让我感到很头痛的是,他们开始使用三层架构,这是我的一个很大的弱点,在学校老师虽然讲过,但是用的次数不多,只知道原理,并没有实践过,这下有我忙的了,我开始上网搜索相关的小程序,又是问师兄,又是上网搜资料,忙前忙后的。
功夫不负有心人,我终于学会了一点基础,已经可以在项目中使用了。
还好自己学的比较积极,并没有影响到整个项目的进度。
看来以后要学的东西还有很多啊。
周记十一:
这周也没什么特别的事情,也就是继续做我的任务。
开始时我们商量设计数据库的设计,这对于一个项目来说至关重要,一旦确定下来就很难再改动,所以我们商量了很长时间,最终将所数据库设计文件写出,一人一份,方便使用。
登录和注册窗口我做的很快,但是师兄告诉我,我做的很死板,没有什么创新的地方,既然同样是登录窗口,只有做的更加有创意才能吸引其他人的注意,基本功能是有了,但是却并不是让人很满意。
我听了以后看看自己做的窗口,果然像师兄说的那样,和其他网页上的登录窗口没什么区别,我开始根据整体的项
目工程修改登录窗体,添加了游客登录和会员登录,分配了不同的权限,注册的页面我也进行改动,以窗体的形式显示出来。
有点小小的创新我自己看起来也开心。
在这一周,我所要做的任务基本上完成,为了整个项目的进程,我主动要求协助师兄一起完成后台的编程,师兄夸我很有上进心,我听着心里很高兴,同事之间就应该互相帮助。
周记十二:
这周主要是修改项目不足的地方,使项目尽量达到设计说明书的标准。
项目完成后开始进入到测试阶段,应为我们一共三个人,所以把测试放到最后,测试应该是与项目同时进行,做好一个功能测试一下。
由于我们人比较少,没有多出来的人员进行测试,因此我们把测试放到最后,互相测试功能模块,看有哪些功能没有实现,哪些功能还需要修改。
经理让我们这个星期结束这个项目,下个星期开始新的任务。
我们也丝毫不敢怠慢,每天都很认真的修改,希望早点结束。
周记十三:
经过上次的“牛刀小试”,经理开始让我参加了一点小项目的编写,却都是很简单的东西,我没问经理为什么,就是觉得经理让我做这个一定有他的理由,问他为什么反而会让经理觉得我有些自大,不想从小事做起。
我认认真真的做这些“小事”,因为我坚信,一个可以连小事都做的完美的人做大事一定不会令人失望。
可能这就是经理想让我明白的道理吧。
总之,这个星期没什么特别的事情,就是做做经理下达的任务,自己再巩固一下以前学的知识。
还有一点就是这周有个新的同事来上班,看样子和我年龄差不多吧,我心想经理不会让我带着他吧,后来才知道是我多心了,他和我一起跟着师兄。
看样子,我和他以后接触的时间要很多了,好好相处吧。
周记十四:
这周经理说要开始正规的培训我们,时间并不是很固定,
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