精选聘用合同三篇.docx
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精选聘用合同三篇.docx
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精选聘用合同三篇
精选聘用合同三篇
在人们契约精神不断增强的社会中,人们逐渐认识到签订合同的重要性,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
可是拟合同的时候总难免遇到问题,我们该如何是好呢?
下面是关于聘用合同3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
聘用合同篇1
法定代表人:
韦光明乙方身份证号码:
根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限:
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。
试用期为壹个月,即至20xx年3月31日止。
第二条聘用岗位及其职责要求:
1、为保证安全,宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。
上班时间须在宿舍区内值班。
就餐时间必须提前,即午餐11:
50前和晚餐17:
30前,就餐地点原则上是宿管员办公室,不得离岗。
2、上班期间,必须在岗值班。
若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。
按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:
00至每周日下午19:
00,调休结束后,务必在周日下午19:
00前返回工作岗位。
需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。
如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。
3、认真填写日志,做好外来或来访人员的登记工作。
每天请将一天的工作做简单的总结,将情况通过工作日志与本周值周领导和值周教师通报。
。
4、上课时和放长假实行“寝室清空制”,宿管员在上午7:
30、下午14:
00、晚上19:
00这三个时间段和放长假(学生离校后壹小时内)必须从四楼到一楼逐间进行清空检查,不允许有学生在寝室逗留,如因不清空检查,导致有学生在寝室偷盗等情况,将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。
5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。
宿管员在上午7:
00—8:
30、中午12:
00—14:
30和晚上21:
30—23:
30这三个时间段对一楼至四楼进行巡查,杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象,防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生。
6、宿管员要下宿舍与学生进行交流,全面关心学生的思想、学习、生活和健康,不得体罚学生,抓好学生的精神文明建设,安全处将随时进行抽查。
7、未经允许,宿管员不得向学生销售物品,并谢绝外来推销者。
8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生,做好各楼层卫生值班打扫,与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作,做好确保室内外干净整洁。
认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。
9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。
10、一般问题自行处理,重大事情第一时间到达现场并同时报告学校安全处或值周领导和值周教师,对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理。
。
11、定期检查消防栓、灭火器等器材,督促学生及时关门、关窗等,杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。
严禁学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室,做好防火、防盗、防打架斗殴等安全防范工作。
12、严禁男、女生互串宿舍,杜绝不良行为的发生;严禁非本栋的学生擅自进入宿舍区内;禁止学生在宿舍区推销商品。
13、接待各级领导对宿舍的检查工作,登记来访者情况、积极配合学生搞好宿舍管理工作。
14、定期召开宿舍干部会议,抓好干部队伍建设。
15、落实宿舍管理的各项规章制度。
完成学校安排的临时性任务。
第三条工作报酬与发放办法:
(一)乙方工作后,第一个星期为试用期。
试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
(二)试用期结束后,双方签订合同。
甲方按月付给乙方工资,月工资1650元,不足一个月的按每天50元计算工资。
(四)食宿待遇:
甲方向乙方提供水电、食宿。
(五)保险待遇:
甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。
合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。
(七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检查等,第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。
在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。
(八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。
未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。
如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。
特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。
有事确需请假的,要扣除请假期间各天的工资。
第四条聘用合同的终止与解除
(一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。
(二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。
(三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。
宣布解聘后本合同即行终止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。
第五条双方约定的其它事项
合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。
第六条附则
(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。
甲方(公章):
乙方(签字):
甲方代表(签字):
乙方联系电话:
甲方代表电话:
乙方居民身份证号码:
签订日期:
20xx年03月01日聘用合同篇2
甲方(聘用单位):
乙方:
(受聘人):
性别:
文化程度:
出生日期:
居民身份证号码:
住址:
家庭电话:
手机号码:
甲方因企业发展需要经研究决定,聘用乙方为甲方驾驶员一职,乙方接受甲方的聘用,决定出任该职位。
甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等,协商一致的原则同意签署本合同,并共同遵守本合同所列条款:
一、合同期限:
本合同有效期限为20年月日至20年月日。
其中,试用期为三个月,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期限内甲方有权随时解除本合同,若乙方造成甲方损失的,应照价赔偿
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元,于次月中旬发放。
2.甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
四、劳动纪律
1.乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规,对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。
3.乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理,直到解除本合同。
4.乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆避免车辆的磨损。
若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责。
5.乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违反甲方将给予扣薪处理。
五、特别条款
为保证车辆高效正常运转,对于因他人行为导致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承担,500到3000元之间的中型事故,乙方承担一半,超过3000以上事故,根据具体情况乙方承担法律规定的责任。
六、保密协议
1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,无论是口头、书面或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方必须遵守秘密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。
2、解除或者终止本合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务。
3、为保障甲方的利益,乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保管,由甲方在每年春节放假前一并发放。
4、乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定,则甲方代为保管的保密协议押金将不予发放,同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。
给甲方造成严重经济或者名誉损失的,甲方可依法追究乙方法律责任。
七、本合同的变更、解除、终止和续订
1、有下列情形,甲乙双方可以变更本合同:
A、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
B、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化,经双方协商一致的;
C、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
A、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;
B、乙方不能胜任驾驶员岗位,经过培训,仍不能胜任的;
C、违反国家法律、法规,被依法劳动教育、追究刑事责任的;
D、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响。
或者经甲方提出,拒不改正的;
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
A、未按照本合同约定履行的;
B、未及时足额支付一方劳动报酬的;
4、本合同期满前,甲乙双方应提前30天协商合同续订事宜。
八、甲方与乙方发生劳动争议,双方协商未果时可向人民法院提起诉讼。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签订之日起生效。
甲方(盖章):
乙方:
时间:
年月日聘用合同篇3
为保障广大青少年的身体健康和生命安全,维护中小学校正常的教学秩序,根据上级文件会议精神,(简称甲方)与卫生院(简称乙方),按照自愿平等、协商一致的原则,兼职校医工作达成协议,协议内容如下:
一、甲方责任:
1、为兼职校医提供工作条件,包括必备工作场所和设备等。
2、学校对兼职校医工作加强监督管理,定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。
二、乙方职责:
1、按照学校有关规章制度,开展学校卫生工作。
2、指导学校每年开展一次学生健康体检,并建立学生健康档案。
根据体检单位提供的学生健康评价报告,指导学校开展常见病防治工作。
3、掌握学生常见病(视力不良、龉齿、寄生虫、沙眼、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常等)的动态情况,提出防治措施,降低学生常见病的发病率。
4、加强学校教学环境卫生和学生生活环境卫生的监测工作,对存在不符合卫生标准或不安全隐患的,要督促学校及时整改,为学生的健康成长创造良好的环境。
5、开展学校常见传染病健康宣教工作。
组织学校开展常见传染病(病毒性肝炎、肺结核、麻疹、伤寒和副伤寒、痢疾)防治知识的健康宣传教育工作,每年至少开展两次(冬季、夏秋季)。
6、指导并协助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及疫情报告等工作制度及工作流程。
7、指导学校疫情报告人开展疫情报告。
8、兼职校医工作时间:
周一、三、五上午,周二、四下午。
三、协议期限:
20xx年9月1日——20xx年8月31日。
甲方:
乙方:
法定代表人:
(签字)法定代表人:
(签字)
年月日
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