东阳镇党委创先争优先进典型材料doc.docx
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东阳镇党委创先争优先进典型材料doc.docx
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东阳镇党委创先争优先进典型材料doc
惊涛骇浪冲向前抗洪抢险党旗红
——东阳镇党委先进事迹
东阳镇位于安义县东南部,面积100平方公里,人口2万人,潦河穿境而过,武举堤、排洪港17.63公里,小
(二)型水库18座,山塘水库121座,是全县防汛压力最大、责任最重、防线最长的乡镇。
自6月份发生重大水灾后,东阳镇党委把抗洪抢险作为创先争优最大的实践,采取强有力措施,早计划、早安排、有步骤的迅速组织全镇党员干部和群众投入到抗击洪魔的斗争中来。
“哪里有灾情,我们的工作就做到哪里”
6月19日,东阳境内暴雨不停,排洪港水位不断上涨。
境内水库全部爆满,东阳镇党委、政府及时召开党政联席会议,启动防洪应急预案,镇党委书记胡国弟在会上强调:
“哪里有灾情,我们的工作就要做到哪里”。
在启动《东阳镇防洪抗灾预案》的同时,实行《东阳镇防洪抗灾行政首长分区负责制》,把东阳镇划为潦河、排洪港、水库三个大区。
设立防洪救灾总指挥部,第一时间掌握汛情,准确指挥防洪抗灾工作,总指挥部设在镇政府防洪抗汛办公室。
自6月19日起,镇总指挥部实行三班倒24小时值班制度,设立应急抢险机动组、民兵应急分队9支,200多名应急队员昼夜待命,同时组织各村基层党组织的党员义务服务队32支分赴救灾第一线,并在洪灾险情地点设立6个党员义务服务岗,参加义务岗值班党员580人。
抗洪抢险在一线
在镇指挥部办公室,黑夜如白昼,后勤组人员24小时坚守岗位,没有怨言、只有责任,有条不紊的开展工作,做好记录,及时汇报,下发通知。
水库、圩堤责任人员下到各责任地段24小时坚守工作岗位,密切关注水情雨情的变化,一小时一汇报。
合理安排,科学调度,哪里有险情,哪里有镇干部的身影,以高度的责任感悍守防汛重地。
防汛期间,除险加固小
(二)型水库三座,山塘水库二座,排洪港除险252米,确保了安全度汛,确保了人民生产生活的安全,无一例倒塌出现、无一例人员伤亡。
连夜抢修堤坝
7月4日凌晨2时,东阳镇排洪港燃气管网穿堤坝段存在严重隐患,已经出现塌方的情况。
镇党委立即组织水利技术人员实地查看,确定此地段存在溃堤的危险。
镇党委果断采取措施,一方面立即向县防总报告,另一方面紧急动员,调动镇防汛突击队、燃气公司防汛突击队共400余人立即进行抢险加固工作,同时调集运力,运送防汛物资,当晚共运送卵石12车,沙子16车,编织袋5400条,护坝篷布3600米,至20日早上8:
00,抢险工程在洪水到来之前基本完工,有效的保护了人民群众的生命财产安全。
而此时,镇党委书记,镇长一直在堤坝上待了整整6个小时,没有合一下眼,没有喝一口水,但是堤坝加固好,群众的生命财产安全得到了保障,一身淤泥的胡书记笑了,脸上看不出一丝疲惫。
树部门新形象做企业贴心人
——安义县人力资源和社会保障系统党组织先进事迹
创先争优活动开展以来,安义县人力资源和社会保障系统党组织紧紧围绕服务县域经济发展大局,积极发挥职能作用,把解决园区企业“招工难”问题作为开展创先争优活动的切入点和落脚点,多措并举为企业办实事、解难题,全力服务企业用工。
深入走访调研了解企业需求
面对县工业园区企业日益的“招工难”问题,局党组负责人携就业局、工业园区劳保所工作人员多次深入大连实德、江钨集团、安泰实业等园区企业走访,与企业负责人进行座谈,对企业用工需求进行调查摸底,了解企业用工实际困难,针对实际问题研究制定解决措施。
依托保障平台建立资源台帐
为冲破我县人力资源短缺瓶颈,最大限度的统筹全县人力资源,就业局党支部在各乡镇(场)劳动保障所设立了党员先锋岗,要求劳保所党员干部带头深入各社区、行政村,对全县劳动力资源进行调查统计,建立了全县劳动力资源信息台账,并对台账进行动态管理。
通过对全县劳动力资源台账的动态管理,为企业招工提供基础保障。
积极送岗下乡,搭建对接平台
县就业局、工业园区劳保所党支部结合农村剩余劳动力转移培训工作,组织党员职工冒着烈日酷暑,开展“送岗下乡”活动,把缺工企业岗位信息直接送到农民家门口,送到各求职人员手中,直接在村里现场办理求职登记手续,热情、耐心的接受群众咨询,为务工农民和企业牵线搭桥。
活动开展以来,共进行“送岗下乡”20余次,接受群众咨询2000余人次,散发招工简章10000余份。
同时,每月定期举办一次园区企业专场招聘会,组织农村剩余劳动力向工业园区有序转移。
发挥技校优势缓解用工紧缺
南昌技师学院党支部全力帮助企业缓解用工难问题。
一方面根据教学安排,有计划地组织学院的学生到缺工企业进行顶岗实习;另一方面,组建了一支由技师学院学生组成的企业用工应急小分队,为企业紧急性生产、突击性订单等临时用工短缺提供人力保障,有效缓解了企业的用工紧缺问题。
目前,南昌技师学院党支部已为雄鹰铝业、凤凰纱业、大连实德、金元莱、宏达纺织、安达电子、广盛电子、安泰实业等八家企业安排了400余名技校毕业生顶岗实习。
抽调精干力量外出为企招工
局党组多次从工业园区劳保所、就业局等相关单位,抽调政治素质好、业务水平高的党员干部组成招工小组,深入永修县滩溪镇、奉新县干洲镇、靖安县仁首镇等周边县乡镇为园区企业招工。
局党组书记还亲自带队,专程赴湖北、湖南等人力资源密集地区开展招工活动,并与当地劳动就业部门建立了长期人力资源合作关系,取得了良好的效果。
构建立体网络多方发布信息
用工求职供求信息不畅是园区企业招工难的重要原因之一,为此,局党组多方筹集资金,投入30余万元,在县创业街建设了一个长达300米的信息长廊式露天人力资源市场,为企业免费提供用工宣传专栏,开辟了求职党员信息专栏,搭建劳动用工供需平台。
同时,在县创业孵化服务大厅内设立了党员先锋岗,为企业招工和人员求职开辟了“绿色通道”,随时现场提供招工信息发布、就业、职业介绍、劳动合同等方面指导服务;与县电视台合作开办了“就业与创业”专栏节目,在安义新闻后10分钟时间段,免费播放园区企业招工信息;在安义劳动创业信息网中随时更新发布企业用工信息,构建企业招工立体网络,“全方位、全覆盖”的宣传企业用工信息,有效地缓解了企业招工难问题,保证了园区企业正常生产。
“树部门新形象,做企业贴心人”是县人力资源和社会保障系统党组织作出的承诺,他们用实际行动在园区企业中树立起了人社部门服务型机关的新形象,他们用实践履行着承诺。
创先争优立潮头催开和谐幸福花
——安义县东阳镇东阳村党总支先进事迹
东阳镇东阳村有人口2456人,党总支下设三个支部,有党员54名。
近年来,村党总支坚持以人为本,以创新争优为动力,在组织建设、经济建设、上争一流、立潮头,催开了群众的和谐幸福花。
东阳村被列为省级文明新村,经上级检查验收,被评定为四星级党组织,2009年获得全市先进基层党组织称号并被评“三培两带两服务”示范村在村党组织建设过程中,该村还连续几年被评为市、县先进基层党组织。
星级创建强基础设岗定责稳队伍
村党总支立足自身实际,解放思想,与时俱进,以星级创建为抓手,大力加强村级党组织建设,健全完善“四议两公开”的规程,加强村级组织民主政治建设,实现党组织“为民做主向由民做主”转变;实行“党员服务承诺制”,在为群众服务中,加强村组干部队伍和党员队伍建设;落实村干部“一定三有”要求,为全体村干部办理养老保险,激活村干部做好工作的积极性;加大村级组织活动场所的建设和“五个之家”建设力度,不断完善和拓展其功能建设,增强基层党组织向心力和凝聚力,真正实现了“四星级”创建,夯实了基层组织基础。
党总支针对无职党员队伍不稳、作用发挥难的现状,实行党员设岗定责。
采取支部设岗,党员自主选岗的方式,引导无职党员认领“财务、村务监督岗”、“计划生育服务岗”、“民事调解纠纷岗”、“社会治安维护岗”等10个不同岗位,上岗党员12人。
这支党员队伍活跃在农户之中,他们热情宣传党在农村的各项政策,耐心细致地开展思想政治工作,调解纠纷,化解矛盾,监督计划生育,引导村民群众致富奔小康。
文明创建新思路新农村建设“领头雁”
“当好领头雁,就要让我们的家园更美好。
”自2006年8月建设新农村以来,东阳以创建文明村为抓手,按照“生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”建设要求。
营造了村风文明、村容整洁的安居乐业好环境。
建起了农家书屋,千余册农业科技、法律书籍免费向村民开放。
组建了妇女腰鼓队、青年篮球队,组织广大村民积极参加运动,丰富村民业余生活评选“好家庭”、“好邻居”、“好婆媳”,倡导新型、和睦的家庭关系和邻里关系。
成立了“保洁护绿岗”、“治安维护岗”、“义务巡逻队”、“义务保洁组”,经常督促农户搞好环境卫生,坚持群防群治,为村民营造安居乐业好环境。
家家安装自来水,户户建好水冲式厕所,房前屋后不留垃圾死角,全部种植花草和果树,一年四季花果飘香,呈现出“进村一条路、门前一口塘、环村一片林、村中一广场、房前屋后是银行、农民生活喜洋洋”的欣欣向荣景象,
创先争优富裕东阳走上幸福路
村党总支把开展创先争优活动融入到实际工作中,以建设社会主义新农村为主题,顺应农民的第四次自我解放,围绕农民工作在园区、生活在社区的发展定位,大力转变村级经济发展方式和农民生活方式,实现农民变工人、村民变居民的目标。
近年来,争取了农村公路建设项目,6个自然村全部修通环村公路,把6个自然村建成了高水准社会主义新农村;采取“公司+基地+农户”的经营模式,发展红薯产业,促进农民增收,农民人均纯收入实现6000元以上;引导农民回乡创业,通过村民入股的形式兴办村级企业,目前,已有村民投资2000余万元创办建材、磨具等公司;着力开发“农家乐”餐饮主导产业,发展特色产业,实现富民强村;解决好失地农民的技能培训,利用现代远程教育办农民函授培训班,在工业园区实现就业,解决60余名农民工就业。
让农民过上了“工作在园区,生活在社区”的高质量生活。
创先争优促发展红旗引领富民路
——东阳镇马源村党支部先进事迹
马源村位于东阳镇北部,与永修县滩溪、马口两镇接壤、105国道南北贯通、东临潦河、三面环山,山地资源十分丰富,有人口1426人,8个党小组,51个党员,是个典型的绿色生态村。
近年来,该村党支部以创先争优为契机,充分发挥“支部主阵地、党员主力军、群众主考官”作用,紧紧围绕“山上果园、田间菜园、山庄乐园、创业佳园”的四园经济发展战略,主抓“三大工程”,不断加强基层组织建设,引导和带领党员干部立足岗位比作为,紧扣绿色主题,抢抓发展机遇,全面提升农村经济发展水平,促进全村群众共同致富奔小康,被市政府授予“全市绿色生态文明村”。
抓党建工程,筑牢堡垒根基
一个坚强团结的领导班子,一支强有力的党员队伍,事关全村经济社会发展大局。
该村党支部认真落实党建目标责任制,充分发挥支部领导核心作用和战斗堡垒作用,村党支部班子团结有力,营造出团结务实、干事创业的工作氛围。
一是强化党员干部经常性教育管理,完善党员联系群众制度。
通过班子支部成员帮党员、党员帮群众,全村所有党员充分发挥自身优势,在调解纠纷矛盾和引导帮助群众致富等方面帮扶群众,仅2009年,该村就有40多户群众直接受益。
二是加强了村务公开运行机制和后备干部队伍建设。
培养后备干部3名,并从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好村班子”创建水平。
三是通过多种形式开展教育培训工作。
抓好党员电教培训、“三会一课”培训。
几年来,累计教育培训党员干部达1000余人次,在发展党员上继续向创业能人倾斜,不断改善党员队伍结构。
近三年来,发展新党员6名,为党组织注入了新鲜血液。
四是抓好党建带团建促妇建工作。
指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,发展了群团组织的协调配合作用。
同时利用农闲时机,组织全村党员干部、村民代表参观周边县区的高效农业示范园,拓宽了党员干部和群众的视野。
通过强化基层党组建设,党支部凝聚力、向心力明显增强。
抓富民工程,做强四园经济
群众要致富,全靠党支部。
该村立足山地资源,打造“四园”经济,村支部一班人争当“双带致富”急先锋,带头发展果业、蔬菜、休闲旅游和节能产业,学科技、用科技,做到发展有规化,致富有本领,有效提高了班子带领群众致富的能力。
几年来,该村先后引进了新型建材公司、四海实业发展有限公司,创办了500亩杨梅、脐橙、胡柚等果业基地,并利用山林水库资源优势,引进1000余万元资金发展了3个现代农业观光休闲山庄。
仅2009年,全村就创产值5000多万元,农民产业收入占农业收入的60%,昔日偏辟的贫困村,如今发展成为全县绿化生态示范村,农民人均收入由过去的不足1000元,提高到5000多元,绿色经济已成为该村发展的经济支柱。
抓民生工程,创优惠民举措
在大力发展经济的同时,该村党支部亲民、为民,着力解决为群众关注的热点难点问题,为民谋利,让全体村民共享发展成果。
在教育方面,首先加强师资力量,改善老师队伍缺乏、教师工作生活条件艰苦局面;其次投资6万元对年久失修的教学楼进行维修,并添置了教学设施。
在农业基础设施建设方面,集中全村人力、物力,对彭垅、山家等8个村小组的山塘水库、水渠和门塘进行了全面清理和维修,提高了防汛抗旱能力。
同时投资100余万元着力打造新基、彭垅等新农村示范点。
在村级公路建设方面,完成了6公里即105国道至樟溪组、山家组、105国道至马源组公路硬化、绿化,推动了省县乡道路环境整治。
在加强村级文化设施和场所建设方面,办起了农家书屋,现有各类书籍2000余册。
在致力平安创建方面,深入开展“五好家庭”、“文明村庄”创建活动,倡导文明新风,全村矛盾纠纷逐年减少,几年来全村没有发生过违法犯罪案件。
2007年起先后被市、县评为平安村、安全村、民主法制示范村。
致富路,在新福村延伸
——黄洲镇新福村党总支先进事迹
新福村位于安义县黄洲镇西北部,人口2300余人;村党总支下设3个党支部,11个党小组,共有党员74名。
自创先争优活动开展以来,该村始终坚持“推进果业产业化,做强村级支柱产业,创建红旗党支部,争当党员先锋”,不断加强班子建设、党员队伍建设,以实现产业富民、产业强村为活动最终目标。
现在,一片片翠绿的翠冠梨果园,一张张洋溢着幸福的笑脸,告诉着人们:
致富路,在新福村延伸!
行动起来:
党员带领群众勤劳致富
思想观念的落后,比贫穷更可怕。
常年的贫困、一成不变的生活习惯,信息的闭塞,消磨了很多村民的斗志,村民盼致富,却无路。
如何引导和帮助村民想富、敢富、会富?
“天上不会掉馅饼,我要勤劳致富,给咱村老百姓带好头”村支部书记刘厚仕信心满满的带着村党支部党员干部承包荒山200亩,栽种优质水果翠冠梨,以榜样的力量带动村民致富。
几年来的果业开发,翠冠梨获得了丰收,村党员干部种梨致了富。
同时党员实行结对帮扶,帮助村民破除陈旧观念,打消思想顾虑,手把手的教授栽种、养护经验,帮助群众树立致富信心。
这两年,新福村村民是全县小额信贷最多的村之一。
村民的信心来自哪里?
其实答案早已写在他们朴实的笑脸上了:
那就是来自党的好政策,来自各级党委政府的关怀、帮扶,来自全村党员的带头。
全村入股:
成立果业合作社,向规模化发展。
创先争优活动开展以来,新福村村支部在如何带领村民致富上动脑筋,着手成立了新福村果业合作社,探索出“支部+协会”,“党员+农户”的生产经营模式,通过鼓励农民以土地、资金等形式入股,新开发翠冠梨基地2000多亩。
村支部股份制形式开发果业的信息发布后,有200多户村民踊跃入股,募集资金60余万元。
一位年过七旬的老人送来自己2万元积蓄作为入股资金,殷切希望村支部能把股份制翠冠梨基地办成村民的聚宝盆。
谋划远景:
新福村,踏上新的征程
致富的火种一旦传播开来,就会成为燎原之势。
目前,新福村村人想的最多的、谈的最多的就是如何致富,在致富路上的步子也迈得越来越大。
新福村党支部为村民描绘了一幅美丽蓝图:
力争到2012年,实现万亩基地亿元产值、农民人均增收6000元,村集体收入翻一番;在发展股份制翠冠梨基地后向更高的目标前进,等新开发的2000亩翠冠梨基地挂果后,筹建大型冷库,对翠冠梨进行罐头深加工,实现农业工业化,增加梨产品附加值,促进“农民变工人”、“村民变居民”;大力举办翠冠梨节,加大对翠冠梨的宣传力度,进一步把翠冠梨产业基地做大,促进农民增收;结合新农村建设工作,大力实施改水改厕工程,力争到2012年,全村90%的农户用上干净的自来水……
新福村,一个在现实的天平上曾因贫穷落后而名不符实、黯然失色的名字,在村党支部的带领下,如今已经踏上新的征程。
党建做保障科技促发展群众得实惠
——新民乡峤岭村党总支先进事迹
峤岭村位于安义县新民乡北部,人口1351人,全村共有51名党员,总支部班子成员5人。
近年来,峤岭村党总支紧紧围绕“建设‘五好’班子,实现富民强村”目标,团结带领党员和群众大力实施科普致富“十、百、千”工程,致力打造“一村一品”产业格局,促进了全村经济社会又好又快发展。
村党总支先后被评为“2008年全市优秀基层党组织”、“四星级党支部”、“全县先进基层党组织”;峤岭村相继荣获“2009年全国科普惠农先进村”、“2009年全省绿化村”、“南昌市科技示范村”、“全市文明村”等荣誉称号。
一抓一带强基础
峤岭村党总支始终把抓班子、带队伍作为党建工作的重中之重,通过内强素质,外树形象,使“五好”党总支部创建活动取得了显著成效。
峤岭村党总支建立健全了总支部书记责任制、三会一课制、党员电化教育管理制等12项管理制度,进一步规范了支部班子建设。
组织班子成员认真学习党的方针政策和理论知识,积极鼓励班子成员深入群众当中调查了解班子建设中存在的问题,积极探索村党总支部民主决策、民主管理、和谐发展的好办法,实现了班子成员素质、作风、能力“三个过硬”,班子整体战斗力、凝聚力、号召力“三个增强”。
同时,峤岭村党总支还在党员中大力开展先进性教育、科学发展观等活动,动员全村党员带头宣传党的方针政策,带头发家致富,带头扶贫帮困,带头维护村规民约,从而使党员思想觉悟更高、素质更强、影响更大,真正实现了“一个党员一面旗”的目标。
一村一品唱大戏
峤岭村党总支始终把发展经济,带领群众致富作为“第一要务”,每年都要在群众中广泛开展征求“金点子”活动,组织党员干部前住江苏、浙江、福建等地学习取经。
通过多年来的探索,形成了“林果扬优势、畜禽唱主角、科普为动力、一村谋一品”的发展思路。
村党总支一班人带领村民以科技为依托,以市场为导向,大力调整产业结构,形成了“一村一品”的产业格局,带动一批又一批农民走上了科普致富路。
峤岭村党总支以宣传科普知识、技术咨询、示范服务、资金扶助、举办种养能手擂台赛、外出促销六项服务为载体,促进“一村一品”规模的壮大。
科普宣传实行“三个一”,建起一条百米科普长廊、一个科普活动室、一个科普网络,成立了柑桔协会、板粟协会、冬瓜协会、草莓协会、杨梅协会、蛋鸡协会等10多个协会,吸纳种养能手60多人。
村党总支每年举行两期农村实用技术培训班,或请种养能手,或请专家教授讲课,向村民传授实用种养技术和市场经济知识。
借助举办冬瓜擂台赛和杨梅节等形式,积极发动党员群众参与,广泛邀请省、市、县媒体宣传报道,不断壮大冬瓜、杨梅等产业。
一枝一叶总关情
近两年来,峤岭村党总支部提出了“素质强村、科技兴村、民主管村、制度建村、突出重点、整体推进”的新农村建设思路,以赤家垅、峤岭为重点,从“四改三清”入手,大力开展村庄整治、危房改造、水利兴修、电视网络、公路建设等活动。
一是改水、改路、改房、改厕,清垃圾、清淤泥、清路障。
两年来共修建循环村组公路10公里,修复水渠5000米,兴建农村无塔自来水井5座,改造民房和校舍100多栋,建新房200多栋,规划改建厕所300多间,实现了人畜分离,用水饮水分离。
目前,全村实现了“五通”工程(即通水泥路、通有线电视、通程控电话、通自来水、通宽带信息网络),60%以上的农户住上了“别墅楼”,100%的村组周边的环境实现了美化绿化。
2009年末到现在,峤岭村党总支又抓住契机,对全村2000多亩农田进行了平整改造,让峤岭村的群众真正得到了实惠。
加强党的建设推动经济发展服务人民群众
——长均乡曹村党支部先进事迹材料
长均乡曹村有人口1119人,有党员41名。
村党支部以深入开展创先争优活动为契机,确立了“发展油茶基地,促进创业回乡,招引企业入园”活动主题,精心组织,顺利推进,形成了组织得加强,经济得发展,群众得实惠的生动局面。
固本强基,打造坚强堡垒
村党支部班子成员一贯注重加强学习,并形成了一整套学习制度。
每周召开一次支部碰头会,每月开好一次党员大会,每季上好一堂党课,进行专题学习,不断夯实理论基础。
依托“党员远程教育”、“党员之家”加强对农村党员的教育,加强技能培训,定期聘请农业技术专家培训农业技术,引导党员干部领办、创办“三培两带”示范基地,党员干部致富带富能力不断提高。
在民主政治建设方面,坚持党务、村务公开制度,村内的财务和大小事情及时向群众公开;坚持民主议事制度,村集体重大支出、基础设施建设等重大项目都严格按照“一事一议”的原则,由村两委成员、党员小组长和村民代表一起研究决定,并通过公开栏公开,接受群众监督。
在联系群众方面,建立了党员干部联系群众的制度,主动联系群众,经常走村入户,了解群众困难,解决实际问题。
通过践行支部承诺、党员承诺和在党员中开展“五星”党员评选活动,激发广大党员干部为群众服务的热情和争优秀、当先进的内在动力。
发挥优势,推动经济发展
村党支部积极发挥本村有油茶种植基础和山地多的优势,扩大现有茶园面积,着力打造千亩茶林基地。
通过发展油茶产业,带领群众致富,在全村党员中设立发展油茶示范户10个,帮扶15户农民发展新茶园1000亩,形成了具有地方特色的油茶经济。
党员熊墨财主动与年老体弱的孤寡老人熊圆桂,二女结扎户、残疾人熊林明结对,帮助这两户困难群众建起茶园300亩,使他们走上了油茶致富路。
依托南安公路和梅岭风景区,发展生态农业,带富周边群众。
做大做强“神龙山庄”,发展乡村农家乐。
实施“公司运作、党员入股、村民参与”的发展模式,建立股份合作制企业,引领21户群众参与发展,安排剩余劳力30名(常年5名),带动周边村民发展养鸡、种菜等,走出了一条“公司加农户,产业连基地,农民得实惠”的路子。
村党支部还积极响应县委、县政府“三回”工程的号召,发挥乡情、亲情优势,鼓励在外创业成功人士,特别是创业成功人士中的党员回乡创业,创办镇村企业和在工业园区投资办厂,安排农民就业。
党员吴传荣致富不忘家乡,带头回乡创业。
投资1.2亿元在工业园区兴办中安铝业,目前已建成四条生产线,年底可建成10条生产线,可安排本村劳动力40余名,实现年主营收入1个亿,年创税收200万元。
服务群众,做群众欢迎的事
完善“五个之家”场所建设,建立“五个之家”长效机制,不断深化村级活动场所功能,积极倡导健康文明的农村文化生活。
依托“五个之家”建设,不断加强“农家书屋”和党员远程教育的管理和开放,吸引村民到村活动。
同时,在村经济十分紧张的情况下,仍多方筹措,投资10多万元,新建了村民休闲广场,铺设了彩砖和种植树木,添置了健身器材设施,对池塘进行清淤并添加了不锈钢护栏,在广场设立了石椅、石桌等,为村民休闲健身提供了活动场所。
村党支部还十分关心农村留守儿童、妇女、老人等弱势群体。
设立了爱心专柜,接收社会捐赠,并为困难群众送去米、油、被子等生活必需品。
开展党员帮扶活动,每名党员联系帮扶2-5名困难群众,帮助解决实际生活困难,帮助共同致富。
在村建立了科技信息中心,添置了电脑并开通了宽带业务,为群众提供查找科技致富信息服务。
树支部先锋形象创农民满意医院
——万埠中心卫生院党支部先进事迹
万埠中心卫生院现有干部职工45人,其中党员11人。
近年来,院党支部不断加强组织建设和党员队伍建设,以党建促发展,有效提高了医疗服务水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2007年被市卫生局授予“农民满意医院”,2008年被市卫生局授予“母婴安全乡镇卫生院”,连续多年被县卫
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