法院院长参评廉政勤政先进个人事迹材料.docx
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法院院长参评廉政勤政先进个人事迹材料
法院院长参评廉政勤政先进个人事迹材料
×××,男,xx岁,大学文化,中共党员,现任××县人民法院党组书记、院长。
近年来,×××同志在市县纪委的领导下,一方面自己坚持廉洁执法,公正司法,为干警做出表率;另一方面,坚持从严治院,从严治警的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格教育,严格管理,积极推进党风廉政建设,带出了一支公正司法、清正廉洁、文明高效的法官队伍。
×××同志先后被省法院记个人二等功、被省法院授予优秀基层法院院长称号。
××法院荣获省法院授予的“司法公正树形象”先进单位称号和“全省法院系统纪检监察工作先进单位”称号。
一、率先垂范,为干警做出表率
长期以来,×××同志十分注意加强自身的政治理论学习,提高党性修养,强化廉洁自律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,并以此作为搞好自身党风廉政建设和拒腐防变的前提和治本之措。
积极参加县委理论中心组的学习和法院的党组民主生活会,自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,努力做到自重、自省、自警、自励,清正廉洁,克己奉公,在思想上、行动上和工作生活中筑牢拒腐防变的思想长城。
工作上、生活上,他处处为干警做出表率,凡要求干警做到的,自己首先做到;凡要求干警不做的,自己首先不做。
他时常提醒自己和干警:
地位和权力是党和人民给的,要自觉地做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
在工作中坚持做到廉洁奉公、秉公执法、公正司法,作为院长,他基本上不抓具体案子,全部放权给各位副职,几年来,除了下面主动向他汇报案情外,他从不主动过问某个案件,也没有因那个案件向主管院长或者办案人打招呼;坚持严格执行中央和各级党委关于领导干部廉洁自律的规定,从不接受当事人或者代理人任何理由的宴请和礼品,院长的表率作用带动和促进了全院清正廉洁良好风气的形成。
二、严格教育,让廉政勤政意识入心入脑
近年来,×××同志严格按照各级纪委的和上级法院的部署,以“转变审判作风年”、“司法公正树形象”等活动为载体,坚持用“三个代表”重要思想武装干警的头脑,加强对干警的公正司法教育和廉政教育,教育干警努力强化服务意识,转变工作作风,树立人民法院“公正、廉洁、文明、高效”的新形象。
他重点抓了法官的职业道德教育,大力整顿干警队伍的纪律作风,认真解决干警在思想作风、审判作风和生活作风方面存在的突出问题,教育干警进一步树立宗旨观念,改进工作作风,增强公仆意识和服务意识,自觉做廉政勤政的模范,真正使廉政勤政意识入心入脑。
三、严格管理,锻造廉洁高效的法官队伍
为把法院队伍锻造成一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁高效的队伍,近年来,×××同志在队伍管理、审判管理、制度建设等方面进行了积极不懈的努力,从而保证了审判的公正和廉洁,提高了审判质量和效率。
一是层层签订党风廉政建设责任状。
每年初,在安排部署全年工作时,他都把党风廉政建设与审判工作同部署同安排,会上还要与各位副职和各庭队长签订党风廉政责任状,各分管副院长、各庭、队长都要与下属层层签订廉政建设责任状。
坚持落实“一岗双责责任制”,下属违纪,要追究主管领导的责任,从而形成廉政建设齐抓共管各负其责的局面。
二是变群众上访为院长下访。
×××同志坚持密切联系群众的工作作风,时常深入基层搞调研,每年都要不定期的走访辖区内的全部市人大代表和部分县人大代表,走访企业,走访乡村干部、农户代表,了解群众对法院工作的意见和建议,了解群众对审判工作的需求,了解干警特别时法庭干警的廉政表现,以改正法院工作中存在的问题和不足,让人民群众对法院工作满意。
对当事人意见大的案件,及时组织人员审查,给群众以明白,还审判员以清白。
。
三是开展形式多样的座谈会征求意见。
每年,×××同志都要亲自主持召开几次不同形式、不同层次人员参加的座谈会,广泛征求社会各界对法院队伍建设、廉政建设等方面的意见和建议,还通过发放征求意见(建议)书、回访当事人等形式广泛了解意见和建议,对群众反映强烈的问题,及时召开有关会议,进行专门研究,使群众反映的问题及时解决。
四是加大明察暗访和例行检查力度。
为了使党风廉政责任制落到实处,×××同志指示法院纪检组为每个干警建立了廉政档案。
采取定期检查和随时检查相结合的方法,对执行廉政制度的情况逐月进行填报,看是否有违反“收支两条线”规定,有无乱收费、乱罚款、和超标准收罚行为,有无违反规定私自会见当事人等问题。
特别是不定期的对饭店、歌舞厅、洗浴中心进行明察暗访,检查干警执行“五条禁令”和“六个严禁”的情况,为干警划定了警戒线,设立了高压线,保证了队伍的自律和廉洁。
五是用制度加强效能建设,促进勤政。
×××同志到法院工作不久,就亲自主持起草了以《法院工作人员百分考核办法》为龙头的28项制度,主要包括实行公开审判制度、执法责任制公示制度、人大代表、政协委员旁听庭审制度、“一案两卡”制度、案件排期开庭制度等等,使法院各个岗位的人员、职责、权限及任务均纳入制度化管理,从而提高了工作效率。
实施四年来,坚持月考核,年总评,用制度规范审判工作,以制度规范干警行为,确保严肃执法,公正司法,最大程度地增加了审判工作的透明度。
当事人对案件该什么时候办、该怎么办了解的清清楚楚,把审判工作的一环一节都置于全县人民的监督之下,较好的解决了办案拖拉,案件质量不高等问题,从而加快了办案速度,提高了案件质量。
经过×××同志的不懈努力,法院干警队伍的工作作风、审判作风和廉政建设水平有了显著的变化,广大干警以自己的实际行动树立了人民法院和人民法官公正廉洁、司法为民的良好形象。
他到法院工作四年多来,法院干警无一人违法违纪。
二○○五年五月十五日
保险公司优秀业务员个人事迹材料
装载着美好和希望的二月我来到了洛阳天安公司,对我来说一切都是那么新鲜好奇,刚来到公司就参加了短期培训学习,我象回到了年少时代,作回了教室,我认真听取所学的知识,好用于以后的实践中。
经过培训后我被分到业务部,得到了同事们对我的帮助,使我备感亲切,我认真学习企业文化,业务知识,熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围,学习投保单的填写,做到不懂就问,学习上有了极大的进步。
要出去展业了,我想营销员是公司的先锋兵,是代表公司形象的体现,一定要牢记公司文明礼貌用语,按照公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。
第一个客户成为我追求的第一个目标,我记得跟第一个客户接触,向客户介绍天安文化、条款险种、特色服务后,得到的是拒绝,我失望、沮丧,经过同事们对我精神上的鼓励,通过再与客户接触,最后得到了信任。
由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任,最后得到了支持理解,使我迈开了成功的第一步。
通过对第一个客户宣传天安,让第二个……让更多的客户了解天安、认可天安。
四月份牡丹花会期间,我积极到举办车展中去宣传天安文化,车险条款,售后服务,让洛阳市民了解天安、认可天安,进而选择天安。
八月份积极参加客户温馨活动月,更好地为客户服务,特别是车险售后特色服务,如:
”小额赔款现场赔付”、”重大赔本资料权属网,放上鼠标按照提示查看网更多资料案限时赔付”、”事故车辆自主择厂修理”受到了客户青睐。
夏天天空象小孩的脸说变就变,我为了及时能把保单交给客户,冒着大雨,不小心路上滑了一跤,但是想到不影响客户审车,一定要把保单送到,客户见了我很是感动,说我太认真。
当今世界,客户决定企业的发展和生存,使客户满意,是我应该做的。
认真学习陈总《以科学发展观为指导,坚持规模、品牌、效益的有机统一,把公司发展推向品牌建设新阶段》的重要讲话,使我意识到品牌是一种无形的财富,品牌塑造就能拥有现在,拥抱未来。
认真钻研《业务员展业手册》,虚心向同事们学习,体会到一名营销人员学习获得知识越多,展业成功的机会就越大。
今年出去展业,也遇到不少挫折,有的客户不理睬,有的客户不信任,但我不会向困难低头,我相信劳动的付出会有报答,我相信最美好的词就是”自信”。
从事保险的十个月期间,每周都给自己下计划,按计划一家家单位去宣传,业务也有大的进展,先后承保了几家单位车险。
每当我签下一张保单,我的心情特别高兴,面对竞争激烈的市场,能得到客户的信任,能给客户带来方便的同时,自己也觉得很充实。
感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。
通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。
企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。
同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。
通过学习省公司会议精神,以后三年天安公司七个目标、八个意识,使我看到了公司的发展和未来。
我为自己是一名天安员工而高兴。
在公司我为天安人积极向上拼搏精神所感染,和同事们相处的互帮互爱美好日子里,我很快就发自内心写了一首诗《真好》--记我的同事们。
今年当选为”优秀员工”,感谢领导和同事们对我极高的评价和厚爱,同时觉得自己很惭愧,自己离一名合格的营销人员还相差的太多,今后更加努力学习和工作。
艰辛与希望同在,我将用高度的热情,怀着感恩的心去勤奋工作,不断开拓新的领域,迎接美好未来。
我叫xxx,xxxx年毕业于江汉石油学院石油地质系,200x年x月加入中国共产党,现任***3007队地质工程师兼小队长,参加工作五年来,我跑遍了***油区的东南西北,完成各类探井28口,录井剖面4万多米,录取岩屑近2万包,钻井取心500多米,所录资料齐全、准确,取心层位和完钻层位卡准率、油气显示发现率、上交资料优秀率和及时率均为100%,岩性剖面符合率在90%以上。
连续三年获得公司优秀团员、双文明先进个人。
一、学习为源,实践为师,造就过硬素质
刚刚参加工作的我,心中充满了对未来的憧憬。
初来乍到,人生地不熟,***大队地处荒郊野外,坐在从基地到大队的公交车上,眼看着繁华的景象逐渐消逝,周围越来越荒凉,热情似火的我从头冷到了脚。
接我的三分公司领导看到我的情绪变化,就耐心的教育引导我,给我讲解当前公司发展的现状:
“公司正处在创业阶段,非常需要有能力、有干劲的有志青年加入到我们队伍中来,这是一片理想的实现自己才华的圣地,只要你脚踏实地的工作,就一定能得到领导的赏识,得到同事们的认可,越艰苦的条件越能磨练人的意志,从平凡的岗位上脱颖而出更能证明自己的能力”。
我时刻品味着这意味深长的话语,它久久回荡在我的耳边,激励着我一步一步的前进,战胜了一个又一个的困难。
xxxx年x月xx日我被分配到了公司最优秀的小队——***38队,开始第一次接触现场工作,***、***等师傅们热情接待了我,全队上下都非常欢迎我加入到这个团结、上进的集体中,当时队中的学习环境很好,经过了一整天的紧张工作,大家都身心疲惫,但在工作之余,大家都挤出点滴时间学习知识,吃饭时都在谈论学习的经验和心得,师傅们的爱岗敬业和勤奋学习的精神,深深震撼了我。
在师傅们影响和帮助下,我拿起在学校所学课本,对所学过的知识再细嚼慢咽,并结合现场工作进行思考和认识。
在实习期间这段日子里。
我每天清晨在交接班之前,都坚持阅读一篇英文,或是一篇专业论文,这成了我日常生活中不可缺少的一部分。
经过一段时间,我深深感觉到理论与实际相差甚远,以前在大学里学到的理论知识在现场应用到得太少,于是我从头开始摸索,虚心向老师傅们请教,每捞取一包砂样,我都会仔仔细细的研究一番,把自己的认识详细的记录下来,师傅们耐心得给我讲解每一种岩性的特征以及该种岩性出现的地质条件、沉积环境等等。
从最初的“二分法”捞取砂样,怎样按照地质巡回检查路线进行交接班,到后来的怎样识别岩性、描述岩性、划分地层、恢复地层剖面等,我反复练习、用心去学,仅用了半年的时间,就能够熟练掌握,达到了地质师的水平,并且在现场资料展评中获得了不错的成绩。
在那段工作和学习中,我体会到,书本知识给我打下了人生发展的基础,而工作实践却是我成长的老师,为应用理论知识搭建了一个很好的平台,促进我不断进步。
以前,我所学的专业是石油地质,对仪器和计算机知之甚少,为了适应公司“地气合一”、发展综合录井技术的需要,这就要求我不断学习新知识和新技术,做一个适应公司发展的复合型人才。
在学习新设备中,我像小学生一样,每天抱着说明书,从最基本的传感器学起,从设备的每个零部件学起,逐渐摸清了仪器的一些“脾气”,与它结下了不解之缘。
200x年,公司引进了ADVANTAGE综合录井仪,在人员紧张,生产任务繁重的情况下,我边生产、边学习、边培训,经过三个月的紧张学习,已能够熟练的操作综合录井仪。
从我担任小队长起,我已成功预测井下异常事故16起,发现油气层200多米,充分发挥了我们综合录井仪的优势。
尽管我在工作中取得了一定的成绩,但我深知学无止境的道理,我不断给自己充电,在学习业务的同时,挤出时间学习英语,为今后适应国际***市场要求奠定了语言基础。
公司安排我参加了“英语百日培训班”、“英语高级培训班”,我的英语水平有了长足的进步。
分公司领导也时时鼓励我要向更高更远的目标迈进,在公司的培养下,去年我考取了北京石油大学的研究生,准备更深层次的提高自己的业务知识,来武装自己、丰富头脑,为我们公司的发展贡献更大的力量。
二、攻坚破难,以身示范,展现青年才俊
作为地质技术人员,生产现场就是展现自我的舞台,锻炼自我的战场,完善自我的平台。
自我参加工作那天起,在分公司领导的关怀教导下,在师傅们的熏陶和帮助下,我就暗下决心,树立了“干一行、爱一行,爱一行、就要干好一行”的观念。
当地质技术员时,业务、素质过得硬;当小队长时,注重管理,带头示范,坚持大事讲原则,小事讲风格,以良好的人格形象团结同事、带好队伍。
在工作中,努力做到“五靠前”,面对急、难、险、重任务,冲锋在前;现场技术论证和决策,准备在前;管理队伍和团结同事,示范在前;遇到工作难题和疑点,请示在前;在处理与上级、甲方、同事关系中,谦虚在前。
车古205井,是我参加工作后独立承担的第一口重点探井。
在录井过程中,我边学边干,勤请示、多汇报,通过加强地层对比,及时确定了徐家庄、南定、草埠沟三套灰岩的厚度和准确位置,在值班房内连续熬了多个通宵,反复落实油气显示,仔细研究地震资料和邻井资料,最终卡准了潜山界面。
该井除在新生界、中生界发现较理想的油气显示外,在钻探中还多次发现新的油气显示,尤其在奥陶系地层中取得了重大突破,这是车西地区的一个重大突破,得到了车西项目组负责人的认可。
车古205井的成功,是我技术成熟、能够独挡一面的标志,增强了我敢打硬仗的信心。
郑411井是管理局在郑家油田部署的一口重点探井,我作为小队长严把井口,及时进行随钻地层对比,修正预告图,并与地质师共同探讨地层剖面及地下地质情况,准确预测了油气层的顶部深度,并向钻井工程提供了预报。
由于该油气层的顶部深度与地质设计有十米左右的误差,井队对我的判断将信将疑,我及时向上级汇报了当时情况,监理部针对我提供的情况,召开了技术分析会,最后一致同意我的看法,采纳了我的建议,保证了取全整套油气层岩心。
接着,我与地科院的同志昼夜奋斗在一起,成功密闭取心50多米,在密闭取心等方面取得了宝贵的经验。
同时完成了该井主要目的层砂砾岩体顶部的取心任务,为该地区勘探起到了重要的指导作用,最后完井电测证实了我的看法,若按设计执行取心任务,本井的密闭取心将失去意义。
郑411井的成功,告诉我一个简单的道理,“世上无难事,就怕不认真”。
只要自己工作认真细致,就能增长打开工作局面的能力,赢得同行的尊重。
去年春节期间,我带领3005队负责坨170井的**井施工,由于该井地质条件比较复杂,有特别严重的盐水浸现象。
如果不密切关注盐水浸的程度,并及时制定出相应的措施,该井就有可能报废,钻井裴经理在地质交底会议上说,该井钻探的成功与否,关键就看地质录井,于是我暗下决心,一定给我们公司争光。
在钻探中,我主动担起重任,在喜庆的节日气氛中,日夜工作在仪器房内,终于在一天凌晨3点多,我在岩屑中及时发现了灰色岩盐,为该井的顺利竣工作好了铺垫。
尽管我们小队的仪器落后,设备陈旧,但我们小队在管理中并未降低标准,严格按照公司的规章制度来执行,设备维护、保养及时,资料录取的齐全准确,上级会议精神、形势任务教育传达得到位,小队工作人员士气高昂。
三、征战阿国,七月艰辛,高擎“胜利***”大旗
2004年5月,公司阿塞拜疆国际***项目正式启动。
这是公司在阿国的第一个项目,意义非常重大。
作为第一支远征阿国的**队负责人,我深感到肩上沉甸甸的担子和压力。
但我更把压力视为组织的信任、工作的动力、人生的财富,决心和同事们在阿塞拜疆的施工现场高擎起“胜利录井”大旗。
七个多月外闯市场的经历,使我饱尝了在外的酸甜苦辣,并深深感受到:
市场竞争不讲条件,更不会同情弱者,只有敢打敢拼,勇往直前,才能立于不败之地。
辛苦、胆怯、乏味、喜悦、兴奋等情绪如“多味瓶”缠绕着我,让我在重要项目中开阔了眼界,增长了才干,丰富了阅历。
下面就是我在阿塞拜疆的几点感受:
一是闯市场,就要有百折不挠的拼搏精神。
到达阿塞拜疆后,我真正体会到了“万事开头难”的滋味。
阿塞拜疆属典型的山地国家,境内高大的山脉纵横交错,这个国家58%左右的领土为山区,自然环境比较恶劣,生活条件异常艰苦。
0稿件版权属于517878秘书网,请登陆原创网站查看更多文章4年6月份,公司运往阿塞拜疆**项目部的3个车皮、3个大件、上千个品种、近30多吨录井设备及工作生活物资,陆续到达巴库火车站。
此时正是阿塞拜疆最炎热的季节,最高气温达到45度,人站在外面不动都会汗流浃背。
为了减少压车费用,我积极配合油田阿塞拜疆项目部,认真做好设备清关、设备装卸运输和现场摆放等大量繁重的体力工作。
天刚亮我们就起床,每天连续工作近12个小时。
为了避免身体出现虚脱,每个人都带上一个塑料桶,一天喝掉30多斤水。
20天的高强度劳动,我们每个人脸上都晒爆了好几层皮,体重掉了10几斤。
在场的阿塞拜疆司机看到这一情景,惊讶地说:
“我们是老板每天给多少钱,我们就干多少活,但对你们这样不计报酬的工作,我们很佩服”。
刚踏上异国的土地,我发现“外面的世界并不精彩”。
这里自然环境和气候极其恶劣,还不如胜利的桩西、飞雁滩。
白天气温高达四十五、六度,地表温度最高达七十多度;经常飞沙走石,狂风大作,刮得人东倒西歪,满身灰土;随处杂草丛生,蚊虫飞舞,特别是一种无名的小黑虫,个头比蚊子小十倍,但嘴上的功夫却比蚊子厉害十几倍,初来乍道的胜利人,第一天晚上,便被小虫尝了鲜、挂了彩,全身百十个大红疙瘩,奇痒难忍。
我们在平原呆惯了,到这里便出现了严重的水土不服。
有的同志鼻子流血不止,掐虎口,举右手,压耳根的偏方,也不管用,只好用一块一块的脱脂棉去擦去堵。
而我则满嘴起疮,火烧火燎,光想喝水不愿吃饭。
几天的功夫,我们都没有了出国前的欢天喜地。
在307井施工现场,面对安装调试时间紧、要求严、标准高和异地录井地层不熟等诸多困难,全队职工提出了“贪图安逸就不到外部市场来”的口号,队上4名职工团结一致,齐心协力,吃方便面,喝瓶装水,按时保质完成了安装任务。
特别是9月14日在设备安装最紧张的时期,1号计算机突然不能启动,经过认真检查,认为I/O板坏,需更换主板,而当时没有备用主板。
为了不影响井队正常施工,我四处联系,在巴库联系到一家中方电脑维修部,当天驱车100多公里到其家中维修,经检测与我们判断的一样,需更换主板,而跑遍巴库也没有找到相同型号的主板。
回到驻地后,我连夜组织召开技术分析会,决定靠自己抢修主板,我们首先对主板各驱动程序进行重新安装,对1号主机进行格式化,并成功的安装了Win98操作系统和录井主程序、网卡等软硬件驱动程序。
最后经过一晚上的紧张调试,在第二天凌晨5点1号主机正常启动。
就这样经过大家协力同心的积极努力,仅用7天的时间,全部设备安装调试到位,并且达到了一次性验收合格的录井水平。
二是闯市场,就要有严细认真的负责精神。
在阿塞拜疆录井市场,美、英等世界上许多著名石油公司都聚集在那里,可谓是强手如林。
身为带队干部,我十分清楚,在此时此地,我们这支队伍就代表着“胜利录井”的形象、声誉和旗帜。
307井是我们在阿塞拜疆施工的第一口井,面对地震资料、区域构造一无所有,邻井地质资料极其简单贫乏等困难,作为小队负责地质技术工作的负责人,我心情十分着急。
为制定出科学的施工预案,我在吃透设计的基础上,凭着多年的现场施工经验和知识积累,连续在仪器房工作三天。
在录井过程中,我坚持做到“三个到位”,即措施方案质量技术论证到位,重点工序监控到位,急难险重任务带头实干到位,以良好的个人形象感召职工、带领队伍。
坚持用严格的管理、严格的制度和严明的纪律管理队伍,规范行为。
初到阿国我及时了解并进一步熟悉阿国勘探市场情况、相关的法律和法规政策,根据该国的宗教信仰、民俗习惯和法律法规,建立并完善了《职工文明守则》、《职业道德规范》、《外出闯市场队伍特别管理规定》、《阿国施工应急预案》等30多个中英文管理制度,做到项项工作有规范、行为有准则,使职工时时处处受到制度的制约与监督;并与每名职工签订责任书,形成了“相互监督、责任共负、目标共保”的共同体。
三是闯市场,就要有团结协作的敬业精神。
在异国他乡施工,条件差,环境艰苦,时间一长,有的职工就不免出现思想波动和烦躁情绪。
为了稳定职工思想,每天早晨,我们坚持与项目部一起升国旗、唱国歌;队上职工过生日,我们一起为他祝贺;职工有困难,大家共伸援助之手,如同一个和谐的家庭。
在工余时间,我们还坚持定期参加阿语学习班、组织围棋、象棋、羽毛球等丰富多彩的文体活动,使大家淡漠思乡之苦。
在307井施工中,因劳累过度和烈日曝晒,我突然摔倒在井场中,处于休克状态。
当我醒来时,已被职工送往当地一所卫生所治疗,可想到该井钻遇复杂地层,需进一步落实油气显示,进行随钻地层对比,我只在卫生所住了一晚上就赶回了井场。
项目部随队医生他看说不过我,就同我一起到了井上,在值班房里为我打完最后两天的吊瓶。
在国外大半年的工作,我靠自己的一言一行带队伍,感染和影响职工。
新疆自治区副主席在阿国考察期间曾感慨地说:
“胜利***队伍不仅有先进的技术、优良的设备和科学的管理,更重要的是超前的观念和顽强的作风,这正是来阿国参战各单位要学习的”。
我知道:
通过全队人员的共同努力,阿塞拜疆人已经从最初的怀疑转变成对胜利***的彻底信服,在国际竞争对手面前,我们真正展现了胜利***人的风采。
青春无悔,青春无憾。
在闯市场的风雨历程中,有辛酸与泪水,但更多的是成功和收获,是市场这个大舞台使我得到了锻炼和提高。
今后,我要更加努力工作,奋发有为,为公司贡献出自己的智慧和汗水。
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