加盟方式奖金制度.ppt
- 文档编号:2350020
- 上传时间:2022-10-29
- 格式:PPT
- 页数:12
- 大小:1.22MB
加盟方式奖金制度.ppt
《加盟方式奖金制度.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《加盟方式奖金制度.ppt(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
公司推出非常新颖的公司推出非常新颖的50ev和和250ev产品配套产品配套,我们加入就可以我们加入就可以得到得到折扣价折扣价的产品的产品,我们可以选择适合自己的方式加入。
我们可以选择适合自己的方式加入。
如:
如:
100ev配套、配套、250ev配套、配套、500ev配套。
我们可以自由选配套。
我们可以自由选择多个择多个50ev产品配套以达到产品配套以达到250ev和和500ev配套配套.(丰富多彩的超值丰富多彩的超值50eV特惠配套特惠配套共有共有57个配套由您任意选购)个配套由您任意选购)(更加超值的(更加超值的250eV特惠配套,让您惊喜多多)特惠配套,让您惊喜多多)共有共有16个配套让您自由选择个配套让您自由选择加盟方式介绍加盟方式介绍:
小代理:
小代理:
100eV(100eV(能領取一份額外分支能領取一份額外分支奖励奖励)获获得得550RP0RP中代理:
中代理:
250eV(能領取三份額外分支能領取三份額外分支奖励奖励)获获得得150RP大代理:
大代理:
500eV(能領取能領取无限无限份額外份額外奖励奖励)获获得得300RP超级大代理:
超级大代理:
1000ev(三个黄金点位无限制发展)获得(三个黄金点位无限制发展)获得600个个RP(100ev、250ev、500ev.1000ev,根据不同的选择您能领取的根据不同的选择您能领取的额外奖励是有限制的,请一定做好选择。
)额外奖励是有限制的,请一定做好选择。
)
(一)
(一)级差回差回馈金金您您团队总业绩团队总业绩(自己(自己+A+B+C+D=6600eV)符合)符合10%A.B.C团队业绩分别团队业绩分别2000ev都符合都符合7%D300ev符合符合4%一、个人销售奖一、个人销售奖300ev*10%=$30eV盈利%eV盈利%502%1250013%1503%1500014%3004%1750015%5005%2000016%10006%2250017%20007%2500018%30008%3000019%40009%3500020%600010%4000021%800011%4500022%1000012%5000023%二、二、分支差额奖分支差额奖2000ev*(10%-7%)=$60A.B.C都是都是$60D是是300ev*(10%-4%)=$18合计:
合计:
$60*3+$18=$1986业绩每增加100,000eV奖金增加$1,000(二二)分支表分支表现奖金金只要您的分支不断增长,您的奖励将继续增加.可以说是毫无止境.永不封顶,永远不脱离,无限代数,持续永恒的收入保障!
BC业绩各业绩各2000eV每一分支eV总额达标(500ev以上)都可领取一笔回馈金,eV总额不受组织代数影响。
最大的分支为合格分支,不参与奖金分配。
三、分支表现奖三、分支表现奖B.C分别获得分别获得$80.002*80=$160.00合计合计:
$160.00业绩最大业绩最大的的分分支为合格分支支为合格分支A为合格分支为合格分支不计算奖金不计算奖金最低eV基准(e$)10000$700500$2512000$7501000$10014000$8001500$20016000$8502000$30018000$9003000$35020000$10004000$40025000$11005000$45030000$12006000$50035000$14007000$55040000$16008000$60045000$18009000$65050000$2000最低最低eV基准基准(e$)(三)额外奖励(三)额外奖励同样是大的一支算合格分支同样是大的一支算合格分支例如:
例如:
A为合格分支为合格分支获得获得额外奖励额外奖励:
B.C分别获得分别获得$300.002*300=$600.00D和您个人不够和您个人不够500ev,可以业绩,可以业绩相加,达标(相加,达标(500ev以上),也可以上),也可以领取一份额外奖励以领取一份额外奖励$25。
每分支总额达标每分支总额达标(500ev以上)以上)都可领取一笔额都可领取一笔额外奖励;外奖励;不达标的小分支不达标的小分支可多条分支相加可多条分支相加达标(达标(500ev以以上)也可领取一上)也可领取一份额外奖励;份额外奖励;同样是最大的分同样是最大的分支为合格分支,支为合格分支,不参与奖金分配。
不参与奖金分配。
合计:
合计:
$625.00一、个人销售奖一、个人销售奖$30二、二、分支差额奖分支差额奖$198三、分支表现奖三、分支表现奖$160.00四、额外奖励四、额外奖励$625.00总奖金合计:
总奖金合计:
$1013*7.8折合港币:
折合港币:
HK7901.4您您ABCD100250250A.B.C.D分别达到分别达到2000eV业绩业绩你可以选择家庭组合配套加入你可以选择家庭组合配套加入普通方式投资和组合方式投资的奖金差别ABCD分别达到分别达到1000ev1.个人零售奖:
个人零售奖:
2.市场开拓奖:
市场开拓奖:
3.分支表现奖:
分支表现奖:
B.C.D分别获得分别获得$40$40*3=$1204.额额外外奖奖金:
金:
B.C.D分别获得分别获得$100$100*3=$300合计:
合计:
$420ABCD分别达到分别达到1000ev1.个人零售奖:
个人零售奖:
2.市场开拓奖:
市场开拓奖:
3.分支表现奖:
分支表现奖:
1.2点位分别获得点位分别获得$40您个人获得您个人获得$80$40*2+$80=$1604.额额外外奖奖金:
金:
1.2点位分别获得点位分别获得$100您个人获得您个人获得$300$100*2+$300=$500合计:
合计:
$660一一个个点点位位三三个个点点位位组织行销成功的组织行销成功的4大因素大因素
(1)容易招募容易招募
(2)容易复制容易复制(3)重复消费重复消费(4)奖金计划:
奖金计划:
赚快赚快+赚多赚多+赚长久赚长久获取获取奖金奖金的条件的条件责任额:
责任额:
当月当月15eV业绩要求业绩要求合格单位合格单位:
5-30QU决定领多少奖金决定领多少奖金一、一、eV的获取(电子盈利积分)的获取(电子盈利积分)会员本人及推荐的顾客会员本人及推荐的顾客-购物所得到的购物所得到的eV业绩业绩万事达白金卡万事达白金卡在任何国家及场所的刷卡消费折算的在任何国家及场所的刷卡消费折算的eV业绩业绩二、二、QU(合格单位合格单位)购物当月购物当月免除免除QU要求要求CoswayCosway在在美国聘请了法律专家和顾问来研制的奖励计划,遵循了最严美国聘请了法律专家和顾问来研制的奖励计划,遵循了最严格的美国联邦贸易委员会指定的反金字塔条例格的美国联邦贸易委员会指定的反金字塔条例-70%-70%售卖、售卖、30%30%自用原则。
自用原则。
(业主购物每满业主购物每满HK$100.00元元,获得获得5QU)QU数数51015202530最多领取最多领取$200$400$600$800$1000无顶限无顶限
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 加盟 方式 奖金 制度